員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方： 公司乙方： 身份證號(hào)： 為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：1、 甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：（1） 甲方根據(jù)工作需要，自 年 月 日起至 年 月 日止安排乙方外出參加培訓(xùn)。乙方培訓(xùn)前所在店面： 職務(wù)： （2） 培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣 元（大寫(xiě)為人民幣 整）。差旅費(fèi)、住宿費(fèi)培訓(xùn)后按實(shí)際費(fèi)用給予報(bào)銷。（3） 甲方保證乙方在培訓(xùn)和進(jìn)修期間享受規(guī)定的培訓(xùn)條件和各項(xiàng)待遇。（4） 甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間對(duì)培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的工作協(xié)調(diào)

2、、業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（5） 甲方根據(jù)培訓(xùn)周期和培訓(xùn)費(fèi)用支付情況有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起在甲方指定崗位服務(wù) 年。2、 乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：（1） 乙方在培訓(xùn)、進(jìn)修期間須自覺(jué)遵守甲方和培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理規(guī)定，珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，勤奮學(xué)習(xí)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得出現(xiàn)有損甲方公司形象的任何行為，不得出現(xiàn)早退、提前結(jié)束培訓(xùn)或不參加培訓(xùn)行為，出現(xiàn)以上條款，培訓(xùn)費(fèi)由乙方全額承擔(dān)。（2） 乙方在培訓(xùn)結(jié)束之后向甲方提供完整、詳實(shí)的培訓(xùn)總結(jié)，并有義務(wù)在公司內(nèi)傳授其在該培訓(xùn)班學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能。（3） 培訓(xùn)結(jié)束后，因乙方原因不能履行本協(xié)議規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金（若服務(wù)周期不滿一年，乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間所有費(fèi)用；若不滿兩年，則乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的一半）。（4） 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（5） 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，按協(xié)議進(jìn)行仲裁和訴訟。3、 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后確定。4、 自雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等