


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、安裝工程施工合同發(fā)包方:承辦方:依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其他有關(guān)法律、行政法 規(guī)、遵 循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,雙方就本安裝工程施工項目協(xié)商一致, 訂立本合同。第一條工程概況工程名稱:工程地點:工程審批:工程內(nèi)容:按施工圖要求,其主要范圍及內(nèi)容如下:(一) 制冷系統(tǒng)1、機室制冷設(shè)備的就位安裝 ;2. 機室至急凍間的管道連接與保溫材料的安裝;3.急凍間 擱架排管,地面及軸流風(fēng)機的安裝; 4. 儲存間頂排管的制作安裝; 5. 單凍的安裝及 調(diào)試,系統(tǒng)調(diào) 試試運轉(zhuǎn);(二) 儲藏庫與管道及壓力容器的保溫施工第二條合同工期一、工程自 年 月 日開工,至 年 月 日竣工,
2、合同工期總?cè)諝v天數(shù) 天二、施工過程中,如遇下列情況,可順延工期。順延工期應(yīng)甲乙雙方及時協(xié)商,書 面簽證。1. 工程不具備開工條件;2. 乙方未能按甲方約定日期進(jìn)場施工,致使施工不能正常進(jìn)行;3. 乙方未能提供有關(guān)部門批準(zhǔn)等,致使工程不能正常進(jìn)行;4. 因甲方變更計劃或變更施工圖紙,致使工程量增加;5. 一周內(nèi)非甲方原因停水、停電造成停工累計超過 8 小時;6. 不可抗力;7. 雙方工期順延的其他情況第三條工程質(zhì)量及工程驗收. 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。. 乙方必須按照圖紙及制冷行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,精心組織施工,保證工程質(zhì)量,并接 受甲方 現(xiàn)場代表的監(jiān)督。如質(zhì)量不符合質(zhì)量
3、標(biāo)準(zhǔn),必須返工修理。. 乙方必須按甲方對急凍間與儲藏間溫度設(shè)計要求,急凍,零下 35 度,每間按凍結(jié) 時間 8 小時以內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)容量計算,儲藏間溫度要求都在零下 25 度。.保溫庫墻體厚度要求,地板20MM嗇體四周外墻 20MM隔墻10MM天棚18-20MM地板墻體天棚上下端要連接均勻形成一體,降溫后不能出現(xiàn)裂縫。. 容重要達(dá)到30-35KG/立方米,抗壓。墻體達(dá)到 1.5噸/平方米,地板 2噸/平方米。. 阻燃性離明火3-5M M自熄。. 管道和壓力容器的保溫灌注必須飽滿,不能有空洞現(xiàn)象。. 工程竣工驗收,以國家頒發(fā)的建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)制定的竣 工驗收 規(guī)定及施工圖紙、施工技術(shù)
4、文件為依據(jù)。. 工程驗收由乙方組織、甲方協(xié)助,驗收費用由乙方承擔(dān)。十 . 工程竣工驗收合格后,保修期為壹拾貳個月,保修時間自通過竣工驗收之口算起,機器、管道的維修應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定的年限實行保修。H. 自竣工驗收之日起,乙方應(yīng)向甲方岀具其質(zhì)量保證合約。第四條承包方式及設(shè)備材料供應(yīng)本工程設(shè)備及材料全部由甲方采購供應(yīng)。一、甲方供應(yīng)的材料設(shè)備,提供產(chǎn)品合格證明,對其質(zhì)量負(fù)責(zé);二、制冷劑、保溫工程施工用水用電由乙自行解決、甲方協(xié)商。第五條責(zé)任范圍一、甲方責(zé)任;I. 配合乙方進(jìn)行調(diào)試,試車工作;2. 指派施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,處理協(xié)調(diào)施工中的各項事宜;3. 負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理開工手續(xù);4. 提供施工人員的食宿條件
5、;5. 已完成的工程量甲方負(fù)責(zé)監(jiān)護管理。二、乙方責(zé)任;1、嚴(yán)格按照規(guī)范施工,保證質(zhì)量,執(zhí)行工期;2、遵守甲方廠規(guī)廠紀(jì);3、協(xié)助甲方與設(shè)計院進(jìn)行圖紙會審;4、協(xié)助土建單位進(jìn)行預(yù)留孔洞及預(yù)埋件等安裝前期準(zhǔn)備工作。第六條安全施工與檢查乙方應(yīng)遵循工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,并隨 時接受 行業(yè)安全檢查人員乙方實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事 故隱患。由于 乙方安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生一切經(jīng)濟損失,由乙方 承擔(dān)。乙方應(yīng)對其在施工場地的工作人員進(jìn)行安全教育,并對他們的安全負(fù)責(zé)。乙方 不得要 求工作人員違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。因乙方原因?qū)е碌陌踩鹿?,?/p>
6、 乙方承擔(dān)相應(yīng) 責(zé)任及發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。第七條工程價款及結(jié)算、支付一、 工程價款依據(jù)現(xiàn)有圖紙設(shè)計的工程量,定額套用 2008 版山東省安裝工程價目表,取費按山東省建設(shè)廳現(xiàn)有關(guān)規(guī)定計算程序記取,該工程預(yù)算中冷庫安裝價值金額(大寫):元整(人民幣)元整,保溫材料與安裝的價值金額(大寫):元整,兩項共計金額民幣):元整。(詳見工程預(yù)算書)變動部分現(xiàn)場參證,如價格有所變動甲乙雙方協(xié)商解決。二、工程款的結(jié)算支付1、 本合同簽訂時,甲方預(yù)付工程款的15%2、余款按以下工程進(jìn)度撥付:(1) 乙方施工人員進(jìn)入工地時,付至工程價款的20%(2) 主要設(shè)備材料進(jìn)場時,付至工程價款的60%(3) 工程竣工驗收合格
7、,付至工程價款的95%(4) 其余5%乍為質(zhì)量保證金一年內(nèi)付清。第八條違約責(zé)任一、乙方責(zé)任:工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定,乙方負(fù)責(zé)無償修理或返工,工程延誤按3000元/天的違約金。二、甲方責(zé)任:未按合同規(guī)定付款,按銀行有關(guān)逾期付款辦法的規(guī)定賠償乙方賠償金第九條合同解除1,雙方協(xié)商一致,可以解除合同。工程條例成市2, 甲方不安合同約定支付工程款,導(dǎo)致施工無法進(jìn)行,停止施工超過56天,仍不支付款,乙方有權(quán)解除合同。3, 有下列情形之一的,雙方可以解除合同:(1) 因不可抗力致使合同無法履行;(2) 因一方違約(包括因甲方原因造成工程停建或緩建)致使合同無法履行。第十條其他一、本合同未言明事項,一律按中華
8、人民共和國合同法和建筑安裝工程承包合同 規(guī)定執(zhí)行。二、任何一方違反合同規(guī)定,由雙方協(xié)商解決,也可向榮成市仲裁委員會申請仲裁或榮 人民法院起訴。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,至工程竣工驗收結(jié)清工程尾款保修期滿自然失效。 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。乙方:法定代理人:委托代理人:甲方:法定代表人:委托代理人:20年 月曰20年 月 日公司規(guī)章制度、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進(jìn)
9、入工作場地應(yīng)禮貌勸阻,上班時間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時,必須時刻注重公司形象,按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。8、員工要注重個人儀態(tài)儀表,工作時間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班2、作息時間規(guī)定1)、夏季作息時間表 (4月9 月)午休 12: 0014: 00下班時間晚 18: 00
10、2)、冬季作息時間表 (10月 3月)上班時間早 9: 00午休 12: 00 13: 30下班時間晚 17: 303 、 員工上下班施行簽到制,上下班均須本人親自簽到,不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。5、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出,要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請假,事后補交相關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請,并填寫【請假申請單】,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。作時要求加8、員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利,公司不提倡員工加班,鼓勵員工在日常工 間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班,計發(fā)加班工資及補貼;員工
11、因工作需要自行 班,需向部門主管或經(jīng)理提出申請,準(zhǔn)許后方可加班。1) 、加班費標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費標(biāo)準(zhǔn)為 10 元/ 小時;2) 、加班費領(lǐng)取加班費領(lǐng)取時間為每月 24 日(工資發(fā)放日)。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不清潔的情況,應(yīng)及時清理。3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人,事后需立即清理會客區(qū)。4 、 辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施,最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6 、 要愛護辦公區(qū)域的花木。四、工作要求1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零
12、食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。2、新入職員工的試用期為三個月,員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評。詳見員工試用期考核表。3、公司內(nèi)所制定的員工日程表是衡量員工完成工作量的依據(jù),要求員工每天要認(rèn)真、 詳 盡的填寫 , 作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會議室), 如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn) 行談話的,時間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)。5、加強學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能,積極參加公司組織的各項培訓(xùn)(培訓(xùn)將施行簽到制,出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績效考核的部分)。6、經(jīng)常總結(jié)工作中的得失,并參與部門的業(yè)務(wù)討論,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。7、不得無故
13、缺席部門的工作例會及公司的重要會議。8 、 員工在工作時間必須全身心地投入,保持高效率地工作。9、員工在任何時間均不可利用公司的場所、設(shè)備及其他資源從事私人活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予警告,情節(jié)嚴(yán)重者,公司將予以辭退。10、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品,未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。10、員工要保管好個人電腦,按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲、殺毒及日常維護,如發(fā)生故障應(yīng)及時報告綜合管理部,由公司安排修理。五、保密規(guī)定1、 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機密,妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息2、 管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作,并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。并向 理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。3、任何時間,員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。4、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃、策略、客戶資料及其他重要的方案, 發(fā)現(xiàn),除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外,情節(jié)嚴(yán)重的,公司將追究其法律責(zé)任。六、人員管理1、 員工必須服從公司的整體管理,包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。2、 員工須尊重上司,按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年甘肅省武威市-嘉峪關(guān)市-臨夏州中考?xì)v史試題(含答案)
- 工業(yè)園區(qū)的物流配送規(guī)劃優(yōu)化實踐分享
- 工業(yè)廢水處理技術(shù)與工藝研究
- 工業(yè)控制系統(tǒng)中智能傳感器的應(yīng)用
- 工業(yè)機器人結(jié)構(gòu)設(shè)計與應(yīng)用
- 工業(yè)自動化中新材料的作用
- 工業(yè)自動化中電池技術(shù)的運用
- 工業(yè)視頻監(jiān)控中的智能識別技術(shù)應(yīng)用
- 工業(yè)節(jié)能與余熱回收利用
- 工業(yè)生產(chǎn)與環(huán)保的和諧共生
- 學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃2026-2030年
- 2025年江西省中考學(xué)業(yè)水平考試考前預(yù)測數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2025春季學(xué)期國開電大??啤豆芾韺W(xué)基礎(chǔ)》一平臺在線形考(形考任務(wù)一至四)試題及答案
- 馬克思主義基本原理試卷2(附答案)
- 2024小學(xué)體育教師進(jìn)城考試模擬試卷及參考答案
- 瘢痕疙瘩術(shù)后護理
- 2024-2025學(xué)年部編版一年級下學(xué)期期末語文試卷(含答案)
- 惠然科技有限公司半導(dǎo)體量測設(shè)備總部項目環(huán)評資料環(huán)境影響
- 2025年河北省青縣事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生崗考前沖刺題帶答案
- 2024年吉林省高職高專單招考試英語卷試題真題(含答案)
- 感染性休克指南解讀
評論
0/150
提交評論