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1、海歸求職網(wǎng)海歸求職網(wǎng)( )-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)來華為面試前的場景模擬大家都經(jīng)歷過考試前的瘋狂復(fù)習(xí), 相似的,面試也一樣,需要你去做好充分的準(zhǔn) 備,因為機會只留給有準(zhǔn)備的人!就設(shè)計師而言,除了做好簡歷、作品集之外,你還需要對面試的各種情況、問題 做好充分的分析以及解決方案,也只有這樣你的面試才會順暢的進行下去。還是那句話,也許我的總結(jié)簡單、不全面,但這并不能成為自己嘗試總結(jié)的阻礙。 下面是我3月份來華為面試前準(zhǔn)備的一些除專業(yè)技能以外的周邊問題以及我的 預(yù)備答案,拿出來分享一下。雖然沒有全部被問到,但是對我面試的幫助還是蠻 大的!一、請做一下自我介紹你好,我叫蔡鑫,畢業(yè)于鄭州航空工業(yè)管
2、理學(xué)院藝術(shù)設(shè)計系廣告學(xué), 13年7月 來深圳開始在深圳市馬一丁傳播有限公司開始實習(xí), 有3年設(shè)計工作經(jīng)驗(包括 實習(xí)),十分熱愛設(shè)計。二、為什么離開上一家公司1. 技能方面:前三個設(shè)計師都是平級并且不同領(lǐng)域的,已經(jīng)學(xué)不到太多設(shè)計方面 的東西,成長空間較小。2. 工作方面:由于創(chuàng)業(yè)公司資金有限,所以app優(yōu)化成本投入較少,工作上沒有 太多挑戰(zhàn)。海歸求職網(wǎng)海歸求職網(wǎng)( )-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)3. 思維方面:小公司的整體的思維模式是不規(guī)范化的,碎片化的,想進入大公司 規(guī)范思維方式,對今后整個職業(yè)生涯都會有很大的幫助4. 福利待遇方面:由于去年剛轉(zhuǎn)行的時候沒有經(jīng)驗,第一不知道薪資的標(biāo)準(zhǔn),第
3、 二覺得工作和提升能力最重要,所以薪水方面起步很低,經(jīng)過一年的成長,我覺 得新的工作可以自己應(yīng)有的薪水三、對華為有什么了解嗎個人覺得華為是一個很用心做產(chǎn)品的大企業(yè), 單從手機來看,華為品牌從一個很 普通的手機品牌,成長到可以與蘋果三星相媲美的一線手機品牌,可以看出華為 在用心做產(chǎn)品,我覺得在這樣的企業(yè)努力奮斗,才能夠快速成長,得到自己想要 的東西。四、怎么看待加班我覺得加班無非分兩種情況,第一種情況是快下班的時候,臨時公司有了緊急任 務(wù),第二種情況是白天的任務(wù),自己沒有完成,需要加班來完成。第一種情況我 會積極的配合公司來完成所需的臨時任務(wù), 第二種情況,我會盡力在白天的時候 完成任務(wù),爭取晚
4、上不加班。五、你滿意的作品但是領(lǐng)導(dǎo)不滿意怎么辦我會收集領(lǐng)導(dǎo)的意見,拿出來和其他設(shè)計師一起探討,并作出相應(yīng)的優(yōu)化,最后 拿出數(shù)據(jù)或者理論和領(lǐng)導(dǎo)進行闡述。六、找工作你最看重什么能否發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長,是否有成長的空間,能否實現(xiàn)自己的自我價值七、希望和什么樣的上司共事希望和經(jīng)驗豐富、有自己風(fēng)格的上司共事,并和他學(xué)習(xí),也形成自己的一套體系。八、業(yè)余時間會做些什么事情我會參加一些設(shè)計比賽,彈琴唱歌,和朋友聚會等等。八、你還有什么想問的問題嗎我想問一下我面試的團隊結(jié)構(gòu)是什么樣的?公司對人才的培養(yǎng)計劃。如果面試通過接下來的流程是什么?海歸求職網(wǎng)海歸求職網(wǎng)( )-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)當(dāng)然最重要的還是你的作品和專業(yè)技能,一般情況面試官都會讓你來講解一下
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