來華為面試前的場景模擬

1、海歸求職網(wǎng)海歸求職網(wǎng)( )-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)來華為面試前的場景模擬大家都經(jīng)歷過考試前的瘋狂復(fù)習(xí)， 相似的，面試也一樣，需要你去做好充分的準(zhǔn) 備，因為機會只留給有準(zhǔn)備的人！就設(shè)計師而言，除了做好簡歷、作品集之外，你還需要對面試的各種情況、問題 做好充分的分析以及解決方案，也只有這樣你的面試才會順暢的進行下去。還是那句話，也許我的總結(jié)簡單、不全面，但這并不能成為自己嘗試總結(jié)的阻礙。 下面是我3月份來華為面試前準(zhǔn)備的一些除專業(yè)技能以外的周邊問題以及我的 預(yù)備答案，拿出來分享一下。雖然沒有全部被問到，但是對我面試的幫助還是蠻 大的！一、請做一下自我介紹你好，我叫蔡鑫，畢業(yè)于鄭州航空工業(yè)管

2、理學(xué)院藝術(shù)設(shè)計系廣告學(xué)， 13年7月 來深圳開始在深圳市馬一丁傳播有限公司開始實習(xí)， 有3年設(shè)計工作經(jīng)驗(包括 實習(xí))，十分熱愛設(shè)計。二、為什么離開上一家公司1. 技能方面：前三個設(shè)計師都是平級并且不同領(lǐng)域的，已經(jīng)學(xué)不到太多設(shè)計方面 的東西，成長空間較小。2. 工作方面：由于創(chuàng)業(yè)公司資金有限，所以app優(yōu)化成本投入較少，工作上沒有 太多挑戰(zhàn)。海歸求職網(wǎng)海歸求職網(wǎng)( )-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)3. 思維方面：小公司的整體的思維模式是不規(guī)范化的，碎片化的，想進入大公司 規(guī)范思維方式，對今后整個職業(yè)生涯都會有很大的幫助4. 福利待遇方面：由于去年剛轉(zhuǎn)行的時候沒有經(jīng)驗，第一不知道薪資的標(biāo)準(zhǔn)，第

3、 二覺得工作和提升能力最重要，所以薪水方面起步很低，經(jīng)過一年的成長，我覺 得新的工作可以自己應(yīng)有的薪水三、對華為有什么了解嗎個人覺得華為是一個很用心做產(chǎn)品的大企業(yè)， 單從手機來看，華為品牌從一個很 普通的手機品牌，成長到可以與蘋果三星相媲美的一線手機品牌，可以看出華為 在用心做產(chǎn)品，我覺得在這樣的企業(yè)努力奮斗，才能夠快速成長，得到自己想要 的東西。四、怎么看待加班我覺得加班無非分兩種情況，第一種情況是快下班的時候，臨時公司有了緊急任 務(wù)，第二種情況是白天的任務(wù)，自己沒有完成，需要加班來完成。第一種情況我 會積極的配合公司來完成所需的臨時任務(wù)， 第二種情況，我會盡力在白天的時候 完成任務(wù)，爭取晚

4、上不加班。五、你滿意的作品但是領(lǐng)導(dǎo)不滿意怎么辦我會收集領(lǐng)導(dǎo)的意見，拿出來和其他設(shè)計師一起探討，并作出相應(yīng)的優(yōu)化，最后 拿出數(shù)據(jù)或者理論和領(lǐng)導(dǎo)進行闡述。六、找工作你最看重什么能否發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長，是否有成長的空間，能否實現(xiàn)自己的自我價值七、希望和什么樣的上司共事希望和經(jīng)驗豐富、有自己風(fēng)格的上司共事，并和他學(xué)習(xí)，也形成自己的一套體系。八、業(yè)余時間會做些什么事情我會參加一些設(shè)計比賽，彈琴唱歌，和朋友聚會等等。八、你還有什么想問的問題嗎我想問一下我面試的團隊結(jié)構(gòu)是什么樣的？公司對人才的培養(yǎng)計劃。如果面試通過接下來的流程是什么？海歸求職網(wǎng)海歸求職網(wǎng)( )-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)當(dāng)然最重要的還是你的作品和專業(yè)技能，一般情況面試官都會讓你來講解一下