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文檔簡介
1、嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)效勞中心 科技中介效勞機構(gòu)評估考核方法 為進一步完善科技效勞機構(gòu)管理體系,提高科技中介效勞機構(gòu)的作用,根據(jù)?嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)效勞中心管理方法?,制定本方法。第一條 評估考核目的 建立科技中介效勞機構(gòu)科學合理的淘汰機制和糾偏機制,促進科技中介效勞機構(gòu)健康快速開展,提高科創(chuàng)中心內(nèi)科技中介效勞機構(gòu)的質(zhì)量,發(fā)揮科技中介效勞機構(gòu)的作用。 第二條 評估考核對象 入駐嘉善科創(chuàng)中心的科技中介機構(gòu)、配套效勞機構(gòu)和大專院校的科技創(chuàng)新載體等,包括為孵化企業(yè)配套的風險投資效勞機構(gòu)、科技中介機構(gòu)技術評估、技術咨詢、技術效勞、技術轉(zhuǎn)移、專利代理、科技信息等、人才中介機構(gòu)、銀行、證劵公司、財務參謀公司、貸款擔保
2、公司、專利事務所、律師事務所和會計師事務所等單位。 第三條 評估考核設置 科技中介效勞機構(gòu)等單位第二條所列對象入駐科創(chuàng)中心一年后,對該單位工作業(yè)績進行首次評估考核,入駐時間以科創(chuàng)中心開具的入駐通知單為準。 對評估考核合格的單位,下一次評估考核的時間間隔期為一年或延長至公歷整年度;對評估考核不合格的單位,下一次評估考核的時間間隔期為6個月??萍贾薪樾跈C構(gòu)需在入駐科創(chuàng)中心半年后根據(jù)?科技中介效勞機構(gòu)評估考核標準?見附件一提交自評表見附件二一份。 第四條 評估考核程序 科創(chuàng)中心書面通知被考核單位被考核單位根據(jù)評估考核要求準備材料科創(chuàng)中心組織有關人員對評估考核材料進行審核,對被考核單位進行實地考察到
3、相關被效勞單位了解情況根據(jù)評估考核指標體系進行打分評估考核結(jié)果以書面形式反應給企業(yè)。 第五條 評估考核機構(gòu) 評估考核的責任部門為嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)效勞中心管理委員會,每次考核由管委會組織有關人員組成考核小組5人以上組成,負責考核的具體工作。 第六條 評估考核內(nèi)容與形式 評估考核內(nèi)容分效勞能力、效勞業(yè)績和管理水平三個方面。評估考核采取量化打分形式,考核小組按?科技中介效勞機構(gòu)評估考核標準?見附件一進行打分,總分值為100分。 第七條 被評估考核單位需提交的材料 1、營業(yè)執(zhí)照復印件; 2、企業(yè)財務報表; 3、人員花名冊含姓名、性別、出生年月、學歷、職稱等; 4、各類效勞或銷售合同; 5、被考核單位內(nèi)部
4、管理制度包括財務、人事、營銷等; 6、被考核單位評估考核自評表見附件二;7、中心認為必須提交的其他有關材料。第八條 評估考核結(jié)果 評估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種,考核得分在80100分含80分為優(yōu)秀,6079分含60分為合格,60分以下為不合格。評估考核結(jié)果由評估考核小組以書面形式反應給企業(yè)。第九條 孵化企業(yè)存在以下情況之一的,視為考核不合格: 1、不按規(guī)定報送相關報表的; 2、不按規(guī)定交納房租、能源費、物業(yè)管理費、網(wǎng)絡費等費用的; 3、 違法違紀行為被查實的出現(xiàn)重大平安責任事故,違反方案生育條例等;4、企業(yè)未能在中心正常開展工作的; 5、未在規(guī)定時間內(nèi)遞交考核材料或遞交材料不真實的(如
5、財務數(shù)據(jù)等);6、中心認為考核不合格的其它情況。第十條企業(yè)獲得以下榮譽的,在評估考核時可酌情加分:1、獲得行業(yè)先進集體的,按中心/縣部門、縣級、市級、省級和國家級分別加2、4、6、10、20分; 2、獲得行業(yè)先進個人的,按中心/縣部門、縣級、市級、省級和國家級分別加1、2、3、5、10分;3、在某項考核指標上成績特別突出的,可酌情加分。以上各類加分相加后最高不超過20分。第十一條 評估考核結(jié)果的使用對評估考核優(yōu)秀的科技中介效勞機構(gòu),給予房租獎勵。 對評估考核不合格的科技中介效勞機構(gòu)不得享受房租獎勵。對連續(xù)二次評估考核不合格的科技中介效勞機構(gòu),勸其退出科創(chuàng)中心,終止提供相關扶持政策和效勞;如其繼
6、續(xù)使用科創(chuàng)中心場地,房租按市場價收取。第十二條 本方法由嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)效勞中心管理委員會負責解釋,自公布之日起實施。 嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)效勞中心管委會嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)效勞 200 6年6月25日附件一科技中介效勞機構(gòu)評估考核標準 金額單位:萬元考核內(nèi)容具 體 指 標打 分 標 準基準分一、服務能力15分1.到位注冊資本50(含)以上5分10含-504分10以下3分2.專業(yè)人員隊伍以資格證書為準擁有本行業(yè)專業(yè)人員4人含以上10分擁有本行業(yè)專業(yè)人員2含-4人8分擁有本行業(yè)專業(yè)人員2人以下5分二、服務業(yè)績 60分折算成全年第一年第二年第三年及以后10以上含30以上含60以上含20分5含-1020含-304
7、0含-6015分5以下10含-2020含-40 8分沒有銷售收入10以下20以下0分折算成全年利潤010以上含20以上含5分赤字5含-1010含-203分 5以下10以下1分折算成全年有上繳5以上含10以上(含)7分無上繳1含-5 5含-104分 1以下5以下0分20家含以上20分10含-20家15分5含-10家8分5家以下4分未開展任何業(yè)務0分抽樣調(diào)查用戶滿意度90%含以上8分用戶滿意度70%含90%6分用戶滿意度70%以下2分三、管理水平25分企業(yè)管理制度健全,財務管理標準3分企業(yè)管理制度根本健全,財務管理較為標準2分企業(yè)管理制度不健全,管理不標準0分9組織建設積極參加中心組織的黨、團、婦
8、和工會等各種群團活動 3分能參加中心組織的各種群團活動2分不參加任何群團組織活動 0分10員工福利按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險等3分不繳納養(yǎng)老保險等0分11統(tǒng)計工作一票否決指標準時、準確上報各種報表6分各種報表上報,準時、準確率在80%含以上3分各種報表上報,準時、準確率在80%以下0分12房租及水電費繳納一票否決指標全年按時上交6分按時上交率在80%含以上3分按時上交率在80%以下0分13會議與學習準時參加中心的各種會議與講座,到會率100%4分準時參加中心的各種會議與講座,到會率80%含以上3分準時參加中心的各種會議與講座,到會率80%以下1分附件二孵化企業(yè)評估考核自評表 考核內(nèi)容具 體 指 標基準分自評分備注總計100分一、服務能力小計15分5分以資
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