勞動(dòng)合同范本簡易版勞動(dòng)合同范本通用版

1、勞動(dòng)合同范本簡易版勞動(dòng)合同范本通用版甲方 地址 法定代表人（ 主要負(fù)責(zé)人） ： 乙方 _性別 號(hào)碼 現(xiàn)住址 郵編 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條、勞動(dòng)合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或 其中試用期為_年_月 _日起至_年_月 _日止。第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要， 安排乙方在工作崗位， 乙方的工作任務(wù)為 ， 工作地點(diǎn)為 . 經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方 的工種或崗位第三條、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月_日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_元/ 月或 ，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為

2、_元/ 月。第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同 _ 書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。（ 蓋章 ）乙方簽字 （ 蓋章 ）簽訂時(shí)間： 年 月 日甲方 （用人單位 ）名稱： 法定代表人（ 主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人： 注冊(cè)地址： 乙方 （勞動(dòng)者 ）姓名： 居民 _ 號(hào)： 戶口所在地 省（市）區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼

3、： 現(xiàn)住址： ： 根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第 _種形式確定本合同期限：（ 一）有固定期限：自 年_月_日起至 年_月_日止。其中試用期自 年_月_日起至 年_月_日止。（ 二）無固定期限：自 年_月_日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自 年_月_日起至 年_月_日止。（ 三） 以完成一定工作（任務(wù) ）為期限：自 年_月_日起至工作 （任務(wù) ）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱） 工程中， 從事崗位 （工種 ）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位

4、（ 工種 ）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：（ 一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40 小時(shí)。每周休息日為 。（ 二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（ 三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、 中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要

5、，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：（ 一）月工資 元， 試用期間工資元。 甲方每月 日前向乙方支付工資。（ 二） 日工資 元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日。（ 三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)， 并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方應(yīng)繳的社

6、會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政 策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家 規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為 乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑 施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)乙方從事接觸 職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職 業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定

7、期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng) 規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安 全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方 （ 公 章 ） 乙方 （ 簽字或蓋

8、章）法定代表人或委托代理人（ 簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同可以協(xié)商約定的內(nèi)容有哪些（ 一 ） 試用期 ;（ 二 ） 培訓(xùn) ;（ 三 ） 保守商業(yè)秘密 ;（ 四 ）福利待遇;（ 五 ）協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。甲方 （ 用人 ）住所：法定代表人（ 或負(fù)責(zé)人 ）乙方 （ 勞動(dòng)者 ）住址：_ 號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民_ 勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1 、本勞動(dòng)合同為 （ 選擇其中一項(xiàng)并填寫完整） ：A. 有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日 ;B. 無固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起。

9、C. 以完成 工作為期限。2 、本合同包含 個(gè)月的試用期 （ 自 年 月 日至 年 月 日 ）第二條、工作地點(diǎn)： ?。?自治區(qū)、直轄市） 市（縣） 路 號(hào) .第三條、工作內(nèi)容：1 、 乙方同意在甲方 部門 （ 或崗位 ） 擔(dān)任 職務(wù)， 乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2 、 若因乙方不勝任該工作， 甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇; 如乙方不同意調(diào)整， 甲方可以提前30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3 、在工作過程中， 因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、 工作時(shí)間： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

10、， 甲方保證乙方每天工作不超過8 小時(shí)，每周工作不超過40 小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2 、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1 、 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元， 其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;（ 若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： ）2 、 因生產(chǎn)經(jīng)營需要， 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3 、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 .第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：1 、 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)， 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2 、 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)， 甲方

11、從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件 保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件， 并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、 甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度， 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、 產(chǎn)權(quán)、 公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)， 否則造成甲方損失的， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動(dòng)解除或終止：1 、若乙方需

12、解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 （ 具體部門、職務(wù)） 為準(zhǔn) ;2 、 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)， 按照 勞動(dòng)合同法 等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3 、 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)， 乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4 、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理; 協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

13、第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份， 本合同的任何條款的變更， 應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方 （ 蓋章 ） 乙方 （ 簽字 ）簽約代表 （ 簽字 ）年 月 日 日期： 年 月 日甲方 地址法定代表人（ 主要負(fù)責(zé)人）乙方 性別 號(hào)碼現(xiàn)通信地址 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條 本合同期限自 年月 日起至年月日止。其中試用期為 年月 日起至年月 日止。第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)為。 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月 日支付工資，支付的工資為 元/ 月，其中試用期的工資為元/ 月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為 。第四條工作時(shí)間和休息休假