股權(quán)投資公司實(shí)習(xí)總結(jié)

1、精品文檔股權(quán)投資公司實(shí)習(xí)總結(jié)股權(quán)投資指通過投資取得被投資單位的股份。是指企業(yè)購買的其他企業(yè)的股票或以貨幣資金、無形資產(chǎn)和其他實(shí)物資產(chǎn)直接投資于其他單位， 最終目的是為了獲得較大的經(jīng)濟(jì) 利益，這種經(jīng)濟(jì)利益可以通過分得利潤或股利獲取，也可以 通過其他方式取得。接下來為你帶來股權(quán)投資公司實(shí)習(xí)總 結(jié)，希望對你有幫助。篇一：股權(quán)投資公司實(shí)習(xí)總結(jié)工作，一直是我所向往的事情。盡管工作中的人享受不到在學(xué)校里時的悠閑和輕 松，但是我喜歡那種有所壓力也有所動力的充實(shí)而緊湊的感 覺，那樣可以讓人變得積極上進(jìn)起來！這或許也是我在不長 不短的實(shí)習(xí)期間所得到的一個很大的感觸。在投資咨詢公司實(shí)習(xí)，一個月的時間，說長不長說短

2、不 短，但是也更讓我堅(jiān)信：社會實(shí)踐確實(shí)是一個能讓人學(xué)到很 多有用的東西并迅速成長的過程。邁嘉投資咨詢有限公司主要專注于投資留學(xué)移民業(yè)務(wù)， 由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與該類工 作有著很大的區(qū)別， 所以在這樣的公司工作對我來說接觸的 是一個全新的領(lǐng)域。雖然進(jìn)入實(shí)習(xí)公司的角色是作為投資咨詢公司的翻譯 人員，但是一開始并沒有直接的做翻譯這項(xiàng)工作，而是花了 近一周的時間來熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和公司人員工作的模式和大致內(nèi)容，比如，公司的咨詢顧問，他們每天要接聽新 客戶的電話，要定期回訪老客戶，隨時接待客戶的面訪，以 保證有高質(zhì)量的客戶管理數(shù)據(jù)。然后再花一周的時間深入了解翻譯人員的工作職責(zé)工作內(nèi)容和所需要具備的各項(xiàng)素

3、質(zhì)， 這期間，我遇到了一個很大的問題，那便是英語水平在應(yīng)用 上沒有辦法做到游刃有余。這個問題一直讓自己很頭痛，盡 管在大學(xué)期間一直很喜歡英語也很努力的去學(xué)習(xí)，但或許是因?yàn)榉椒ú划?dāng)，也或許是因?yàn)樽约鹤龅拇_實(shí)不是很好，在校 期間才通過了英語四級， 而在投資公司做翻譯的老員工有兩 個，其中一個英語六級，還有一個是專業(yè)八級，這讓英語才 與四級的自己難免覺得有些難為情。移民資料文件的翻譯是一件非常重要的事情，重要的句子可以說是一個字一個“扣”，翻譯起來絕對不能馬虎，因此，在熟悉自己的工作 職責(zé)工作內(nèi)容和所需要具備的各項(xiàng)素質(zhì)的這大概一個星期 的時間里，我也花費(fèi)了很大的精力去研究了很多有助于翻譯 人員工作的

4、資料，雖然有些臨陣磨槍的感覺，但是這讓我感 覺充實(shí)了很多，也發(fā)現(xiàn)，快樂的工作著是一件令人非常欣慰 的事情。在接下來的兩個星期里，又花了一個星期的時間整 理老翻譯人員所翻譯由來的資料，以及公司里重要但是還沒有完全整理好的一些文件，有時候也協(xié)助老翻譯人員做一些 簡單的一些簡單的翻譯，還兼顧接線的工作，處理客戶打過 來的電話或者把一些客戶打過來的電話轉(zhuǎn)接到所需要的工 作人員手中。這個星期的工作讓我感覺到積極工作給人帶來 的好處，如果一個人有積極的心態(tài)，能夠認(rèn)真的面對一份工 作，并能夠靈活的運(yùn)用自己所掌握的能力去處理工作中所由 現(xiàn)的問題，那么，工作著的同時也就是快樂著的時候。實(shí)習(xí) 的最后一個星期，也是

5、我真正進(jìn)入翻譯人員角色的時候。每 天所做的工作就是面對一堆資料，把它們進(jìn)行正確的翻譯。我想，公司之所以讓我在這最后一星期的時間來做這樣專業(yè) 的工作，也是基于這份工作的重要性來考慮的。在經(jīng)過前面 三個星期的熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和公司人員工作的模式和 大致內(nèi)容、熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和公司人員工作的模式和大 致內(nèi)容以及整理翻譯人員所翻譯由來的公司資料接線等工 作之后，才能更好的了解我所做翻譯工作的重要性和翻譯人 員身上所被賦予的責(zé)任感， 這對于一個要和國外機(jī)構(gòu)以及法 律打交道的公司來說，可謂“重量不可忽視”。在咨詢公司一個月時間的實(shí)習(xí)，就這樣在按星期逐步進(jìn)入工作狀態(tài)的過程中結(jié)束。 短短月的時間讓自己了解

6、了一個 翻譯人員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容的同時，也熟悉了專做留學(xué)移民的投資咨詢公司的基本架構(gòu)和工作性質(zhì)。最主要的是讓我在這段工作的時間里感受了良多，在此總結(jié)如下：1. 學(xué)習(xí)能力。現(xiàn)在的社會日新月異，新事物，新觀點(diǎn) 層由不窮，必須具備快速學(xué)習(xí)的能力，并要以一種終身學(xué)習(xí) 的心態(tài)來積極吸收新知識和新觀念。同時，要注意理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的結(jié)合。我們面對社會的選擇，所學(xué)專業(yè)與從事 的工作很可能不一致，那時就應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)個人定位， 及時充電，更快更好地適應(yīng)新工作發(fā)展的需要。2. 適應(yīng)能力。這不僅包括對于一項(xiàng)新工作的適應(yīng)，更包括對公司企業(yè)文化的一種認(rèn)同和融合，在一個月中，我 和公司的員工、同事等相處的都不

7、錯，大家也都比較照顧我 這個新來的“學(xué)妹”，在這一個月中，我對公司各崗位特點(diǎn)、 能力需要有了初步的認(rèn)識， 并能幫助公司翻譯一些資料以供 參考，通過熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和公司人員工作的模式和大 致內(nèi)容、熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和公司人員工作的模式和大致 內(nèi)容以及整理翻譯人員所翻譯由來的公司資料接線等工作， 以及翻譯相關(guān)的文件等，短短一個月能為公司做由一些菲薄 的貢獻(xiàn)，還是一件值得高興的事！這也讓自己更加認(rèn)識到了 個剛加入新團(tuán)隊(duì)的人所必須具備的能力一一適應(yīng)。只有很快的適應(yīng)周圍的環(huán)境，才能在工作中做得更好。3. 英語能力。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，英語是一門非常能夠重要的語言。在學(xué)校的時候，只知道要考四、六級英

8、語，卻從沒想過英語學(xué)習(xí)的真正應(yīng)用，到了公司，才知道英 語的重要性。而作為一個翻譯人員，英語水平的要求是頗高 的，這對于程度還不是很夠的自己來說，是一種很大的打擊，當(dāng)然，也是一種鞭策和動力。經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，讓自己更加清 楚的認(rèn)識到，英語學(xué)習(xí)的重要性以及職業(yè)需要對于一個人所掌握的能力的考驗(yàn)和要求。 如果一個人要選擇做翻譯或者外 貿(mào)之類的工作，那么就必須要擁有良好的英語應(yīng)用能力，當(dāng) 然，如果一個人想選擇做銷售或者與市場有關(guān)的工作，就必 須要具備分析市場的能力和強(qiáng)的銷售意識，這也是職業(yè)需求使然。4. 專業(yè)知識。任何一項(xiàng)工作都有自己的專業(yè)知識要求，即使在工作之初，你可能不完全具備這項(xiàng)要求，但是， 只要你選

9、擇了這份工作， 就必須努力的使自己在接下來的時 間里學(xué)習(xí)該工作所需要的知識和能力，好讓自己盡快的進(jìn)入職責(zé)角色和工作狀態(tài)，這一點(diǎn)無庸質(zhì)疑。在投資咨詢公司實(shí) 習(xí)的一個月里，從工作時間和內(nèi)容的安排可以看生，自己由于對該行業(yè)的不甚了解，因此而花費(fèi)了很多的時間來過 度，這直接影響了自己作為翻譯人員來實(shí)習(xí)的進(jìn)度，這不能 不讓人深思。也讓自己得由一個結(jié)論：在所有自己能夠掌握 的范圍里堅(jiān)持“溫故而知新”，在所有自己不能掌握的范圍 里堅(jiān)持“快速學(xué)習(xí)以期披荊斬棘”。1. 弄清顧客的真實(shí)意愿。在以往的很多以由國留學(xué)為名而趁機(jī)在外打工的“前車”中我們可以看生，很多人在 這個問題上是由國留學(xué)是假，打工換錢是真。因此，投

10、資咨 詢公司必須要弄清楚顧客的真實(shí)意愿，以保證留學(xué)移民的質(zhì)量，并以次確保日后工作的順利展開。2. 幫助由國留學(xué)的人們走由思想認(rèn)識上的誤區(qū)。出國留學(xué)熱潮至今方興未艾。 雖然留學(xué)費(fèi)用對父母來說是一筆 高支由，但由于留學(xué)是對孩子發(fā)展的一種投資，因此社會需 求還是相當(dāng)?shù)膹?qiáng)勁的。從我國現(xiàn)代化發(fā)展的形式來看，由國 留學(xué)不失為培養(yǎng)國際型人才的一條途徑，但是，不少學(xué)生及 其家長在留學(xué)問題上仍然存在不少的誤區(qū)，比如有的人自身?xiàng)l件是不不適宜由國留學(xué)的，但是卻不顧一切要由去，而有 的人在辦理相關(guān)手續(xù)的時候只相信國外親戚朋友，而不相信國內(nèi)合法的留學(xué)中介公司，留學(xué)的很多人中，對課程選擇集 中在所謂的熱門專業(yè)上，有的人則

11、對留學(xué)的期望值很高，其實(shí)，殊不知，期望值越 高，失望可能就會越大。這些，都是目前我們國家很多留學(xué) 人員在思想認(rèn)識上的誤區(qū)，投資咨詢公司應(yīng)當(dāng)在思想上給予 辦理相關(guān)留學(xué)移民手續(xù)人員一些指引，讓他們正確的面對這個問題。3. 投資咨詢公司應(yīng)該提升自己移民咨詢工作的教育含 量。留學(xué)咨詢作為國際文化教育咨詢的重要方面，首先需要 增強(qiáng)國際教育含量的內(nèi)容， 其次為已經(jīng)長期適應(yīng)我國教育方 式的學(xué)生突破原有的學(xué)習(xí)模式提供機(jī)會。這個問題需要引起所以辦理留學(xué)移民的公司的思考。總之，這次一個月的實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多東西，也讓 我了解到了自己的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，使自己更加堅(jiān)信在接下來真正走入社會工作后，能夠正確的確定自己所選擇

12、的方向，也堅(jiān)定了應(yīng)該為所選擇的目標(biāo)做努力的決心。篇二：股權(quán)投資公司實(shí)習(xí)總結(jié)按照投資公司承包責(zé)任制的要求，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，力爭通過全體員工不懈 的努力，超額完成投資公司下達(dá)的凈利潤150萬元、年銷氣量150萬立方米、開發(fā)居民用戶 3500戶的任務(wù)目標(biāo)。一是 充分發(fā)揮中石油的品牌優(yōu)勢，大力做好宣傳工作，計(jì)劃在xx電視臺、等媒體通過包版面和連續(xù)報導(dǎo)的形式開辟專欄，專 題宣傳天然氣的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)惠政策，提高當(dāng)?shù)鼐用竦恼J(rèn)知度和安裝積極性。二是按照優(yōu)先發(fā)展規(guī)模較大小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展離 管網(wǎng)較近小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展管理水平較高小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展收入 水平較高小區(qū)的“四優(yōu)先”原則，優(yōu)化市場開發(fā)結(jié)構(gòu)順序， 變?nèi)骈_發(fā)為滾動開

13、發(fā)，降低資金占有率，降低居民用戶開 發(fā)成本。三是按照規(guī)劃局的統(tǒng)一規(guī)劃，做好新城區(qū)居民區(qū)的 xx管網(wǎng)規(guī)劃啟動銜接，積極做好準(zhǔn)備工作，為xx進(jìn)入新城區(qū)創(chuàng)造條件。四是利用資源優(yōu)勢，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展積極做貢 獻(xiàn)，幫助當(dāng)?shù)卣M(jìn)用氣量較大的工業(yè)用戶，實(shí)現(xiàn)公司與 政府合作雙贏。五是把鍋爐、餐飲用戶做為開發(fā)重點(diǎn)，同時 著力發(fā)展LNG等可中斷用戶，拓寬銷氣渠道，培植新的用氣 增長點(diǎn)。按照“迎奧運(yùn)、保安全”的要求，牢固樹立“安全就是 政治，安全就是穩(wěn)定，安全就是市場，安全就是質(zhì)量，安全 就是效益”的觀點(diǎn)不動搖，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、細(xì)化管理，為公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供強(qiáng)力安全支撐。一是繼續(xù)實(shí)行安全例會制度，每周召

14、開一次安全生產(chǎn)例會，總經(jīng)理每月 至少主持召開一次安全形勢分析會議或安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員 會議，每季度召開一次 QHSE體系建設(shè)會議，對各類安全隱 患及時研究解決。二是強(qiáng)化應(yīng)急值班，加大崗位值班人員的 責(zé)任，加倍巡檢密度，在確保日常檢查不放松的情況下，領(lǐng) 導(dǎo)帶隊(duì)，組織安全員、工程技術(shù)、運(yùn)營、巡線人員不定期對 輸氣管網(wǎng)和施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，確保運(yùn)營不由事故。三是進(jìn) 一步完善 QHSE管理體系，對值班、學(xué)習(xí)、巡檢、安全教育 內(nèi)容、外來人員進(jìn)站流程等進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范完善，修訂門 站應(yīng)急搶險預(yù)案、城區(qū)管網(wǎng)搶險預(yù)案和“反恐”應(yīng)急 預(yù)案，不定組織人員進(jìn)行演練，鍛煉廣大干部員工的應(yīng)急 能力，確保由現(xiàn)問題隊(duì)伍能“拉的由

15、、沖的上、打的贏”。按照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)要求，扎實(shí)推進(jìn)“四好”、“五 型”、“五創(chuàng)”等活動的開展，增強(qiáng)班子執(zhí)行力、掌控力和創(chuàng) 新力，推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)黨支部工作 與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，為公司做大做強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治 和組織保證。按照黨員經(jīng)常性教育要求，定期組織干部員工 進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每位干部員工及時了解上級的方針政策，使廣 大干部尤其是黨員干部樹立起發(fā)展的緊迫感、認(rèn)識的危機(jī)感和強(qiáng)烈的使命感，思想上始終與公司、投資公司保持高度一 致，自覺遵守公司的各項(xiàng)制度。根據(jù)上級公司和地方政府的培訓(xùn)計(jì)劃列由切實(shí)可行的公司干部員工培訓(xùn)計(jì)劃，把政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為首要任務(wù)，全面加強(qiáng)干部、員工政策

16、法規(guī)、 業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練；把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要 結(jié)合起來，大幅度提高公司干部員工的素質(zhì)水平，充分調(diào)動 干部員工的積極性和主動性。支持工會組織開展豐富多彩、 健康向上的業(yè)余文化生活，活躍氣氛，凝聚力量。開展企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建“讓政府放心、讓社區(qū)和 諧、讓居民滿意”的和諧局面。一是堅(jiān)持以人為本，細(xì)心體 察用戶需求，切實(shí)為用戶提供個性化服務(wù)， 通過細(xì)致的服務(wù)， 贏得客戶、贏得信賴、贏得市場。二是與地方政府加強(qiáng)協(xié)調(diào) 溝通，盡最大努力爭取地方政府的支持，創(chuàng)造和諧融洽的工 作氛圍，為企業(yè)爭取寬松的發(fā)展環(huán)境。三是積極配合鐵媲鄉(xiāng) 陶瓷工業(yè)園搞好前期調(diào)試服務(wù)，爭取早日用氣，實(shí)現(xiàn)用氣量 的重大突破。四是工作堅(jiān)持民主集中制，會前交換意見、溝 通思想，聽取黨內(nèi)外員工的意見和建議， 對會上提由的問題， 及時落實(shí)整改措施，對員工普遍關(guān)心的問題，將整改措施向 員工公布，接受員工監(jiān)督，增強(qiáng)員工企業(yè)的歸屬感，穩(wěn)定隊(duì) 伍。四是邀請地方電視臺記者和報社記者對我公司的管理理 念、業(yè)績、優(yōu)惠政策進(jìn)行專題宣傳報道，進(jìn)一步提升公司的 知名度。五是力所能及的參與地方的公益活動，履行社會責(zé) 任，進(jìn)一步展示中油 XX旗幟形象。認(rèn)真貫