附錄大連市修造船企業(yè)分承包商

1、附錄： 大連市修造船企業(yè)分承包商 安全生產(chǎn)標準化評審標準大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局前 言根據(jù)國家企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010）相關要求，按照國務院安委會辦公室明文“充分發(fā)揮有關科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會和大型企業(yè)的技術優(yōu)勢，完善危險較大和重點行業(yè)的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準”的規(guī)定。標準編制組經(jīng)廣泛調(diào)查研究，認真總結(jié)實踐經(jīng)驗，參考有關國內(nèi)外相關標準，并在廣泛征求意見的基礎上，編制本標準。本標準的考評類目13項一級要素：1. 目標；2. 組織機構(gòu)和職責；3. 安全生產(chǎn)投入；4.法律法規(guī)和管理制度；5.培訓教育；6.生產(chǎn)設備設施；7.作業(yè)安全；8.隱患排查和治理；9.重大危險源監(jiān)控

2、；10.職業(yè)衛(wèi)生；11.應急救援；12.事故報告調(diào)查處理；13.績效評定持續(xù)改進。本標準的主要技術內(nèi)容：1. 考評項目45項二級要素 ；2. 考評內(nèi)容205條企業(yè)達標標準。本標準中以下劃線標志的考評內(nèi)容為強制性，必須嚴格執(zhí)行。本標準由大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責管理和對強制性考評內(nèi)容的解釋，由大連連大安全技術開發(fā)中心有限公司負責具體技術內(nèi)容的解釋。在執(zhí)行過程中如有意見或建議，請寄送大連連大安全技術開發(fā)中心有限公司（地址：大連沙河口區(qū)聯(lián)合路197-3號，郵政編碼：116021）。本標準主編單位：大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局大連連大安全技術開發(fā)中心有限公司 大連造船廠集團有限公司本標準參編單位：大連船

3、舶重工集團有限公司大連中遠船務工程有限公司大連今岡船務工程有限公司大連船舶重工集團海洋工程有限公司大連船舶重工集團船務工程有限公司大連遼南船廠大連中遠川崎船舶工程有限公司本標準主要起草人員：王文梅、劉繼升、李中軍、王 彧、李 瑞、薛 濤、孫廷慶、司宏武、張兆宇、宋菁華 本標準主要審查人員：喬世敏、李 立、楊文忠、劉福洲、劉仁敏大連市修造船企業(yè)分承包商安全生產(chǎn)標準化評審標準自評/評審單位： 被考評單位（部門）： 自評/評審時間：從 年 月 日 到 年 月 日自評/評審組組長： 自評/評審組主要成員： 考評類目考評項目考評內(nèi)容標準分值考評辦法自評/評審描述空項實際得分1目標1.1目標與指標企業(yè)應依

4、據(jù)國家安全生產(chǎn)方針，結(jié)合自身安全生產(chǎn)實際，制定本單位的安全生產(chǎn)方針。企業(yè)應按照上級下達和與承包商簽約的安全生產(chǎn)考核指標，結(jié)合實際，制定本單位的安全生產(chǎn)目標與指標。10未制定方針的，扣5分；未制定目標與指標的，扣5分企業(yè)制定的安全生產(chǎn)目標與指標，應在本單位的每年度安全生產(chǎn)管理工作策劃中明確。企業(yè)制定的安全生產(chǎn)目標與指標，必要時，應組織及時調(diào)整，并發(fā)布調(diào)整后的安全目標與指標。10未在工作策劃中明確的，扣5分；未及時調(diào)整的，扣5分1.2目標和指標分解與考核企業(yè)應根據(jù)所屬部門和基層單位在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，將安全生產(chǎn)目標與指標分解到每一相關部門和基層單位層次。企業(yè)應每年以簽訂安全生產(chǎn)責任狀的形式體現(xiàn)量化

5、到各層次的具體安全目標與指標。企業(yè)應按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定要求，制定本單位的安全生產(chǎn)考核與獎懲制度，并以文件形式發(fā)布實施。企業(yè)應按規(guī)定對所屬部門和基層單位安全目標與指標的完成情況進行考核與獎懲，形成獎勵兌現(xiàn)的記錄，并保存。1515未分解的，不得分；未簽訂責任狀的，扣10分；缺少一層簽狀的，扣5分未制定的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，扣10分；未進行考核的，扣5分小計50得分2組織機構(gòu)和職責2.1組織機構(gòu)企業(yè)應建立從安全生產(chǎn)領導小組至與基層單位安全組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡（體系），并以文件形式發(fā)布確定。企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組應定期召開安全生產(chǎn)專題會議，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。形成的會議記錄或紀要

6、中應有安全工作要求并保存。10未建立管理網(wǎng)絡的，不得分；未定期召開會議的，扣5分；未形成會議記錄或紀要的，扣5分企業(yè)應按規(guī)定設置與本單位規(guī)模相適應的安全主管部門，負責本單位日常安全生產(chǎn)管理工作。企業(yè)按規(guī)定足額配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，應以文件形式發(fā)布任命的安全生產(chǎn)管理人員名錄。10未設置的，不得分；未足額配備的，缺少一人的，扣5分；未發(fā)布名錄的，扣5分2.2職責企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確主要負責人、職能部門和員工及崗位的安全生產(chǎn)職責。企業(yè)主要負責人應定期組織對員工履行安全生產(chǎn)職責的情況進行檢查與考核，并按規(guī)定進行獎懲。企業(yè)主管部門應對員工進行安全生產(chǎn)責任制與權限的教育培訓，并形成

7、記錄。企業(yè)建立的安全生產(chǎn)責任制，必要時，應組織進行適宜性評估與更新，并及時發(fā)布實施。10未建立的，不得分；每缺一級安全生產(chǎn)職責的，扣2分；未檢查與考核的，扣2分；未教育培訓的，扣2分；未評估與更新的，扣2分企業(yè)主要負責人應按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，全面負責本單位安全生產(chǎn)工作，并明確應履行下列主要安全生產(chǎn)職責：1) 組織建立健全本單位的安全生產(chǎn)責任制、并保證有效執(zhí)行；2) 組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；3) 保證本單位必要的安全生產(chǎn)投入，并有效實施；4) 負責檢查本單位開展員工安全教育培訓,宣貫國家、省、市及行業(yè)安全有關標準規(guī)范要求；5) 負責定期組織本

8、單位作業(yè)現(xiàn)場隱患排查治理,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；6) 組織制定、實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；7) 及時、如實報告本單位生產(chǎn)安全事故；8) 負責組織本單位安全生產(chǎn)標準化自評工作；9) 定期主持召開安全生產(chǎn)會議，分析本單位的安全生產(chǎn)情況，并接受上級主管部門和發(fā)包商對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管。10主要負責人安全生產(chǎn)職責未明確的，不得分；存在一處不完善的，扣2分企業(yè)應明確安全主管部門和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)管理職責，主要職責內(nèi)容應包括：1) 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和行業(yè)標準；2) 參與本單位涉及安全生產(chǎn)的會議，研究有關決策決定；3）督促本單位與員工執(zhí)行安全規(guī)章制度和操作規(guī)

9、程；4）制定員工安全生產(chǎn)教育培訓制度，組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，推廣安全生產(chǎn)先進技術和經(jīng)驗；5) 制定生產(chǎn)安全事故隱患排查治理管理制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關責任部門和人員及時整改，查處“三違”行為；6）參與本單位生產(chǎn)工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制訂；7）參與本單位新、改、擴建項目安全設施的審查；8）督促和管理員工勞動保護用品的發(fā)放、使用；9）參與組織本單位安全生產(chǎn)標準化建設活動和應急預案的制訂及演練；10）組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析，按規(guī)定提出調(diào)查和處理報告；11）符合國家法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產(chǎn)工作。10未明確安全管理

10、職責的，不得分；主要職責內(nèi)容存在需要規(guī)范、完善的，發(fā)現(xiàn)一處扣2分小計50得分3 安全生產(chǎn)投入3.1制度及計劃企業(yè)應制定安全生產(chǎn)投入保障制度，主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)費用提取標準、年度費用計劃、使用項目、使用要求、辦理程序、使用狀況審查等。企業(yè)制定的安全生產(chǎn)投入保障制度，應以文件形式進行發(fā)布實施。企業(yè)安全主管部門應定期組織對安全生產(chǎn)投入保障制度執(zhí)行情況進行檢查與考核。10未制定的，不得分；未以文件形式的，扣5分；未進行檢查考核的，扣5分企業(yè)應按國家安全生產(chǎn)費用提取和使用管理的有關規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)專項費用。企業(yè)的安全生產(chǎn)費用應專戶核算、?？顚Ｓ茫⒔踩a(chǎn)費用使用臺賬。臺賬項目：1）完善、

11、改造和維護安全防護設備設施；2）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓；3）配備和更新作業(yè)人員安全防護用品；4）安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢和標準化建設；5）重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改； 6）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、評價和員工職業(yè)健康體檢費用；7）安全生產(chǎn)適用的新技術、標準、工藝、裝備的推廣應用；8）應急救援預案評審、裝備器材和演練；9）安全標志及標識；10）夏季防暑降溫物品；11）其他與符合規(guī)定并與安全生產(chǎn)相關的物品或活動等。20未足提取專項費用的，不得分；無費用使用臺賬的，扣10分；臺帳不完整的，缺少一項扣2分企業(yè)應將安全生產(chǎn)專項費用納入年度財務計劃，并在每年財務會計報告中記載安全生產(chǎn)資金的投入、使用情況。

12、企業(yè)主管部門應定期組織對安全生產(chǎn)費用的預算和使用計劃實施情況進行檢查與考核。10未納入計劃的，不得分； 未記載的，扣5分；未檢查考核的，扣5分3.2工傷保險企業(yè)應制定員工工傷保險管理制度。主要內(nèi)容包括：責任部門、辦理程序、繳費比例、繳納辦理、理賠程序等。應依法參加工傷保險，為員工繳納足額的工傷保險費和相應的意外保險費等。并建立員工工傷保險檔案。應在與員工訂立勞動合同或勞務合同條款中體現(xiàn)出工傷保險繳納承諾。應按國家工傷保險條例規(guī)定，為工傷員工獲得相應的賠付。企業(yè)安全主管部門應定期組織對員工獲得相應的保險與賠付進行檢查考核。10未制定的，不得分；未建立工傷保險檔案的，不得分；未繳費的，未賠償?shù)模?/p>

13、未檢查考核的，缺一項扣5分小計50得分4法律法規(guī)與安全管理制度4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、安全生產(chǎn)協(xié)議和相關資質(zhì)有效，經(jīng)營范圍、審驗等符合規(guī)定要求。企業(yè)應及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和文件，并編制適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和文件的清單。企業(yè)應遵守安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范和文件要求，貫徹執(zhí)行到各項工作中。企業(yè)與員工訂立的勞動合同或勞務合同應符合國家法律法規(guī)，并符合統(tǒng)一規(guī)定的版本。企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關文件要求及時發(fā)放到相關部門和基層單位，并組織宣傳培訓。1010資質(zhì)無效的，不得分；存在不符合規(guī)定要求的，扣5分；未編制

14、清單的，扣5分未貫徹執(zhí)行的，不得分；存在不符合規(guī)定的，不得分；未及時發(fā)放的，扣5分；未組織宣傳培訓的，扣5分4.2安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度企業(yè)應按照相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關文件要求，結(jié)合實際，制定本單位的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。企業(yè)應將上級主管部門和發(fā)包商發(fā)布實施的有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，獲取適用的發(fā)放到本單位相關部門、基層單位和工作崗位實施。企業(yè)應組織相關崗位人員進行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的培訓，并形成培訓記錄。企業(yè)安全主管部門應定期對員工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行檢查與考核，并形成記錄。企業(yè)應將制定和獲取適用的安全生產(chǎn)管理制度匯編成冊，以文件管理。企業(yè)制定和獲取適用的安全生產(chǎn)管理制度，應滿足本

15、單位安全生產(chǎn)管理需要，基本包括：1）安全生產(chǎn)考核與獎懲制度；2）安全生產(chǎn)責任制；3）安全生產(chǎn)投入保障制度；4）工傷保險管理制度；5）崗位（工種）安全技術操作規(guī)程；6）文件和檔案管理制度；7）安全教育培訓管理制度；8）安全生產(chǎn)會議制度；9）特種作業(yè)人員管理制度；10）生產(chǎn)設備設施安全管理制度；11）生產(chǎn)設備設施安全技術操作規(guī)程；12）危險作業(yè)安全管理制度；13）安全巡檢管理制度；14）生產(chǎn)安全事故隱患排查治理管理制度；15）危險源管理制度；16）職業(yè)健康管理制度；17）勞動防護用品配備、使用管理制度；18）應急預案管理和演練制度；19）工傷事故管理制度；20）安全績效評定管理制度；21）其他保障

16、安全生產(chǎn)的管理制度。1530未制定的，不得分；未發(fā)放到的，扣5分；未形成培訓記錄的，扣5分；未檢查考核的，扣5分未匯編成冊的，扣5分；未能滿足需要的，每缺一項扣5分4.3安全技術操作規(guī)程企業(yè)應按照國家有關崗位（工種）標準和規(guī)范要求，結(jié)合本單位員工崗位安全風險辨識，制定保證覆蓋到每一個操作崗位的員工崗位（工種）安全技術操作規(guī)程，發(fā)放到相關部門、基層單位和工作崗位實施。企業(yè)應及時將上級主管部門和發(fā)包商發(fā)布實施的有關崗位（工種）安全技術操作規(guī)程，獲取適用的發(fā)放到相關部門、基層單位和工作崗位實施。企業(yè)主管部門應組織進行員工崗位（工種）安全技術操作規(guī)程的培訓，定期檢查與考核，并形成記錄。企業(yè)安全主管部門

17、應根據(jù)投產(chǎn)的新設備、新工藝，及時補充、完善相應的員工崗位（工種）安全技術操作規(guī)程，并及時發(fā)放員工工作崗位實施。企業(yè)應結(jié)合本單位生產(chǎn)實際情況，重點從下列作業(yè)范圍內(nèi)，選擇制定或獲取發(fā)包商的適用本單位員工崗位（工種）安全技術操作規(guī)程，1）危險化學品裝卸、搬運、分裝作業(yè)；2）金屬構(gòu)件加工作業(yè)；3）各種管件、管系加工與維修作業(yè)：4）機械、熱工設備使用與維修作業(yè)；5）噴砂、打磨和涂裝作業(yè)；6）動火作業(yè)；7）高處作業(yè)（腳手架搭設與拆除、吊欄、吊板、高架車等）；8）有限空間作業(yè)；9）設備設施安裝調(diào)試作業(yè)；10）大型構(gòu)件水陸吊裝和移位作業(yè)；11）起重作業(yè)；12）船舶下水、進出塢作業(yè)；13）船舶臨時照明、通風作業(yè)

18、；14）船舶電氣安裝、調(diào)試作業(yè)；15）洗艙作業(yè)；16）電氣作業(yè)； 17）鍋爐壓力容器作業(yè)；18) 焊接與熱切割作業(yè)19）生產(chǎn)、生活輔助和檢修等其他作業(yè)。15 20未制定的，不得分；發(fā)現(xiàn)一項不符合的，扣5分選擇制定或獲取存在不齊全的，每缺一項扣5分4.4評估企業(yè)應每年至少一次組織對本單位制定的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的一致性進行檢查與評估。企業(yè)每年至少一次對本單位制定或獲取發(fā)包方的安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全技術要求等文件的貫徹執(zhí)行情況進行檢查與評估。10未進行檢查與評估的，不得分；檢查評估每缺少一個方面內(nèi)容，扣5分4.5修訂企業(yè)主管部門應根據(jù)檢查與評估

19、結(jié)果、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等的需要，組織對本單位相關安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術要求等文件的進行修訂。企業(yè)應確保本單位與安全生產(chǎn)有關的規(guī)章制度、技術操作規(guī)程和技術要求等文件的有效和適用。10該修訂而未修訂的，每漏一項扣5分；存在無效和不適用的，扣5分4.6文件和檔案管理企業(yè)應制定安全生產(chǎn)管理文件和檔案管理制度，主要內(nèi)容包括：主管部門、人員、流程、形式、權限、及各類檔案保存周期、保存形式要求等。企業(yè)應按文件和檔案管理制度，確保與安全生產(chǎn)有關的規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術要求等文件的編制、使用、評審、修訂的效力，并有發(fā)放記錄。10未制定的，不得分；未經(jīng)審批的，扣5分；未有

20、發(fā)放記錄的，扣5分企業(yè)應建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄資料，并對下列主要安全生產(chǎn)資料進行檔案管理：1）制定的安全生產(chǎn)方針；2）制定的安全生產(chǎn)目標與指標；3）編制的年度安全管理工作策劃；4）簽訂的各級安全生產(chǎn)責任狀；5）建立的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡圖；6）任命的安全生產(chǎn)管理人員名錄；7）安全生產(chǎn)費用使用臺賬；8）員工工傷保險檔案；9）適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單；10）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、安全生產(chǎn)協(xié)議和相關資質(zhì)原件；11）員工勞動合同或勞務合同原件；12）年度員工安全教育培訓計劃；13）員工安全培訓教育管理檔案；14）特種作業(yè)人員檔案；15）高危作業(yè)人員檔案；16）安

21、全文化建設活動計劃17）生產(chǎn)設備設施臺帳和安全技術檔案；18）生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)定（發(fā)包商頒發(fā)的）發(fā)放記錄；19）安全確認表檔案；20）各級人員現(xiàn)場安全巡回檢查記錄；21）事故隱患排查方案；22）事故隱患治理方案；23）危險源辨識管理檔案；24）員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案；25）員工勞保防護用品發(fā)放標準和發(fā)放臺賬；26）應急預案體系文本和備案文本原件；27）應急預案備案和演練記錄；28）生產(chǎn)事故調(diào)查報告；29）年度安全生產(chǎn)標準化自評報告；30）事故隱患整改計劃和措施；31）其他安全生產(chǎn)工作記錄和檔案。30未建立檔案管理的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分；檔案管理不規(guī)范，扣5分小計160

22、得分5培訓教育5.1教育培訓管理企業(yè)應制定員工安全教育培訓管理制度，主要內(nèi)容包括：主管部門、培訓類別、形式、檢查與考核等。企業(yè)安全教育培訓管理制度中明確的本單位員工安全教育培訓類別規(guī)定，應與國家和行業(yè)有關規(guī)定一致。企業(yè)應按照有關規(guī)定及員工（崗位）需要，制定、實施本單位年度員工安全教育培訓計劃。企業(yè)主管部門應按照教育培訓計劃，組織完成各類人員參加相關安全教育培訓，并建立員工安全教育培訓檔案。1010未制定的，不得分；未明確類別的，扣5分；發(fā)現(xiàn)不一致的，扣5分未制定、實施計劃的，不得分；未組織完成的，扣5分，未建立檔案的，扣5分企業(yè)應按規(guī)定，視人員流動變化，組織及時更新員工安全教育培訓檔案。企業(yè)員

23、工安全培訓教育管理檔案，應按培訓類別歸類：1）員工日常安全教育記錄本；2）新員工三級安全教育培訓卡、試卷；3）主要負責人安全培訓證書；4）安全管理人員安全培訓證書；5）班組長安全培訓證書；6）特種作業(yè)人員操作證書；7）勞務人員安全培訓證書；8）其它高危崗位作業(yè)人員（包括密閉艙室、有限空間的噴漆、化學除銹、打磨、噴砂等作業(yè)人員；起重機械司索作業(yè)人員等）安全培訓證書。10未及時更新的，扣5分；歸類不符合的，扣5分企業(yè)應制定安全生產(chǎn)會議制度，明確企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組每月至少召開一次安全工作例會；安全主管部門至基層單位（班組）每周至少召開一次安全工作例會。企業(yè)應通過逐級安全工作例會，實施本單位分級日常

24、員工安全教育管理，并建立日常員工安全教育記錄。10未制定的，不得分；缺少一次的，扣5分；未建立記錄的，扣5分企業(yè)日常員工安全教育培訓管理應保持各級別、次數(shù)、時間、參加人員和簽字等符合規(guī)定要求，安全教育層次銜接清楚，并保證安全教育內(nèi)容有針對性，有效性。企業(yè)應定期組織對員工安全教育培訓和記錄情況進行檢查與考核。10未保證針對性的，扣5分；未檢查與考核的，扣5分5.2管理人員培訓教育企業(yè)主要負責人應經(jīng)有資質(zhì)培訓機構(gòu)安全培訓，考核合格，持有效證件。企業(yè)各級安全生產(chǎn)管理人員應經(jīng)有資質(zhì)培訓機構(gòu)安全培訓，考核合格，持有效證件。企業(yè)班組長，應經(jīng)有資質(zhì)培訓機構(gòu)安全培訓，考核合格，持有效證件。10主要負責人無證的

25、，不得分；專（兼）職安全管理人員無證的，每人次扣5分；班組長無證的，每人扣5分5.3操作崗位人員教育培訓企業(yè)應根據(jù)國家法律法規(guī)、文件規(guī)定，依法組織相關操作崗位人員，參加有資質(zhì)培訓機構(gòu)安全培訓，經(jīng)考試合格、持證上崗。企業(yè)新進廠員工在上崗前，還應經(jīng)過企業(yè)級、車間級、班組級的三級安全教育培訓，時間不得少于24學時。建立新員工三級安全教育培訓卡、試卷，并歸檔管理；企業(yè)作業(yè)崗位操作人員還應進行與所在崗位相關的安全操作規(guī)程的培訓及崗位風險防范安全培訓。企業(yè)操作崗位人員調(diào)、轉(zhuǎn)崗或脫離崗位6個月以上者，還應進行車間級、班組級安全教育培訓。企業(yè)實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，還應對操作崗位人員重新進行

26、有針對性的安全教育培訓。企業(yè)從事密閉艙室、有限空間的噴漆、涂漆、脫漆、化學除銹、化學清洗、裝修、裝潢、粘合等作業(yè)人員，還應按規(guī)定參加安全技術理論和實際操作培訓。企業(yè)從事易燃易爆和有毒有害氣體檢測作業(yè)人員，還應經(jīng)過員工安全教育培訓。企業(yè)應制定特種作業(yè)人員管理制度，組織從事特種作業(yè)人員按規(guī)定參加特種作業(yè)人員培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書；并按期限參加復審。企業(yè)建立特種作業(yè)人員檔案，作業(yè)種類和項目范圍：1) 焊接與熱切割作業(yè)（氣焊、火工、冷作、碳刨等）；2) 高處作業(yè)（腳手架搭設與拆除、吊欄、吊板、高架車等）；3) 電工作業(yè)；4) 涂裝作業(yè)；5) 易燃易爆和有毒有害氣體檢測作業(yè)；6) 制冷和空調(diào)作業(yè)

27、等。企業(yè)從事高危崗位作業(yè)人員應按規(guī)定經(jīng)具備相應資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)進行專門的安全技術理論和實際操作培訓，取得相應作業(yè)操作資格證書；并按參加期限內(nèi)的復審。企業(yè)建立高危作業(yè)人員檔案，作業(yè)種類和項目范圍：1）在密閉艙室、有限空間的噴漆、涂漆、脫漆、化學除銹、化學清洗、裝修、裝潢、粘合、打磨、噴砂、清油等作業(yè)；2）進入密閉艙室、有限空間的安裝、檢修、熱工等作業(yè)；3）起重機械司索作業(yè)；4）廠內(nèi)機動車（屬質(zhì)監(jiān)部門培訓范圍的除外）駕駛等。101010檢查企業(yè)員工培訓檔案和證件，或現(xiàn)場詢問，發(fā)現(xiàn)存在一項不符合的，扣5分未制定的，不得分；無證、證件過期的，每一人次扣5分；未建立培訓檔案的，扣5分 無證、證件過期的

28、，每一人次扣5分；未培訓檔案的，扣5分5.4其他人員教育培訓企業(yè)對混崗的協(xié)作方作業(yè)人員納入本單位日常安全教育培訓管理，應組織進行日常安全教育培訓。企業(yè)對臨時聘用人員（勞務工）實行準入制度，應經(jīng)有資質(zhì)培訓機構(gòu)進行安全培訓，須持有符合規(guī)定的上崗證件，方可準入現(xiàn)場作業(yè)。10未納入教育培訓，扣5分；現(xiàn)場查出一人無證件的，扣5分企業(yè)對外來參觀、學習等人員，應告知本單位有關安全規(guī)定、危險部位或環(huán)境等。必要時，應報請發(fā)包商安全主管部門同意。企業(yè)應組織進行必要的應急逃生教育培訓，對進入現(xiàn)場的相關人員提供相應護具用品，并有專人帶領。5未告知的，不得分；每發(fā)現(xiàn)一項不符合的，扣2分5.5安全文化建設企業(yè)應制定開展安

29、全文化建設計劃，提高全體員工的安全態(tài)度、安全行為和安全自我保護能力。企業(yè)應組織宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，宣貫發(fā)包商安全文化，總結(jié)、交流和推廣先進安全管理方法。企業(yè)應公開安全舉報電話，對接到的舉報和投訴立即調(diào)查和處理，并將有關事宜及時報告發(fā)包商安全主管部門。企業(yè)應參加發(fā)包商開展的各項安全生產(chǎn)活動，有活動方案和活動總結(jié)。企業(yè)應組織開展員工安全生產(chǎn)承諾活動，每一員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并歸檔管理。5未制定的，不得分；查閱資料，每發(fā)現(xiàn)一項不符合的，扣2分小計110得分6生產(chǎn)設備設施6.1生產(chǎn)設備設施建設企業(yè)應制定生產(chǎn)設備設施安全管理制度。主要內(nèi)容包括：責任部門、日常管理內(nèi)容、檢查與考核等。

30、企業(yè)應按規(guī)定對本單位的或使用發(fā)包商的生產(chǎn)設備設施進行日常管理，并按規(guī)定進行檢查與維護。企業(yè)在投入生產(chǎn)設備設施應經(jīng)發(fā)包商的同意，并按規(guī)定對購入、使用前安全條件確認和驗收等階段進行規(guī)范管理。15未制定的，不得分；發(fā)現(xiàn)一項不符合的，扣5分企業(yè)應建立生產(chǎn)設備設施臺帳（包括安全技術管理檔案），并有專人負責對設備設施進行規(guī)范化管理。企業(yè)應對發(fā)包商廠房、生產(chǎn)場所內(nèi)設置的所有安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用。企業(yè)因檢維修生產(chǎn)設備設施確需拆除安全設施時，應得到本單位和發(fā)包商安全主管部門的批準，并采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復原。15未建立臺賬，不得分；發(fā)現(xiàn)一項不符合的，扣5分6.2設備設施運行管理企業(yè)

31、應按規(guī)定組織進行生產(chǎn)設備設施運行管理，實行定期維護和保養(yǎng)。企業(yè)應對特種設備設施變更應履行變更手續(xù)，報告發(fā)包商主管部門，并明確主管部門對變更的全過程進行隱患控制記錄。企業(yè)對特種設備設施存在嚴重事故隱患或超過使用年限，應及時予以報廢，并向原登記的特種設備監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。15未按規(guī)定進行管理的，不得分；發(fā)現(xiàn)一項不符合的，扣5分企業(yè)應按照國家有關生產(chǎn)設備設施安全標準規(guī)范的要求，結(jié)合本單位生產(chǎn)能力、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)組織方式等情況，針對員工操作中的安全風險進行辨識，制定生產(chǎn)設備設施安全技術操作規(guī)程。發(fā)放到本單位相關部門、基層單位和工作崗位實施。企業(yè)應及時將上級主管部門和發(fā)包商發(fā)布實施的有關生產(chǎn)設備

32、設施安全技術操作規(guī)程，獲取適用的發(fā)放到本單位相關部門、基層單位和工作崗位實施。企業(yè)主管部門應組織員工進行生產(chǎn)設備設施安全技術操作規(guī)程的培訓，定期檢查與考核，并形成記錄。企業(yè)主管部門應根據(jù)投產(chǎn)的新設備、新工藝，及時制定、補充、完善相應的生產(chǎn)設備設施安全技術操作規(guī)程。企業(yè)在發(fā)包商廠房、場所內(nèi)投入、租賃或使用的各種可移動生產(chǎn)設備設施（電焊機、氣焊與氣割設備、工業(yè)氣瓶、空壓機、噴漆泵、機械加工設備、動力及照明配電箱、臨時低壓電氣線路、打磨機及手持電動工具等）應符合國家相關標準的基本安全技術要求。企業(yè)在發(fā)包商廠房、場所內(nèi)投入、存儲或使用的各種危險化學品應符合國家相關標準的基本安全技術要求。企業(yè)禁止使用有

33、生產(chǎn)安全事故隱患的；國家明令淘汰的；不符合國家法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和地方標準要求的設備設施；企業(yè)應在設備設施的明顯位置設置安全狀態(tài)標識，經(jīng)安全檢測合格的設備設施應有安全檢測合格狀態(tài)標識。1520未制定的，不得分；發(fā)現(xiàn)一項不符合的，扣5分存在不符合要求的，不得分；未制定適用的安全技術操作規(guī)程的，缺少一項扣5分；未按管理規(guī)定進行處置的，扣5分；未制定危險物品處置方案和應急措施的扣5分6.3新設備驗收及舊設備拆除、報廢企業(yè)應按照國家有關標準、規(guī)范要求，組織對新生產(chǎn)設備設施進行驗收，符合安全技術要求。企業(yè)應按照國家有關標準、規(guī)范要求，組織對舊生產(chǎn)設備設施進行拆除、報廢，符合安全措施要求。企業(yè)主

34、管部門應依法對報廢、變賣和舊特種設備設施進行處置。企業(yè)對拆除的生產(chǎn)設備設施涉及到危險物品的，應制定危險物品處置方案和應急措施，并嚴格按規(guī)定組織實施。20存在不符合要求的，不得分；未制定適用的安全技術操作規(guī)程的，缺少一項扣5分；未按管理規(guī)定進行處置的，扣5分；未制定危險物品處置方案和應急措施的扣5分小計100得分7 作業(yè)安全7.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制企業(yè)應及時獲取發(fā)包商頒布的相關生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)定，并發(fā)放至有關部門和基層單位執(zhí)行。保存發(fā)放記錄。企業(yè)主管部門應組織對生產(chǎn)現(xiàn)場及環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，進一步補充、完善有關的生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)定。企業(yè)應及時獲取上級主管部門以及發(fā)

35、包商頒布實施的相關危險作業(yè)和生產(chǎn)過程安全管理規(guī)定，形成匯編或清單。企業(yè)應將有關的危險作業(yè)和生產(chǎn)過程安全管理規(guī)定發(fā)放到本單位相關部門、基層單位和工作崗位，并以文件管理登記。20未獲取的，不得分；未發(fā)放記錄的，扣5分；未補充、完善的，扣5分；未形成匯編或清單的，扣5分；未以文件管理登記的，扣5分企業(yè)應結(jié)合實際，制定本單位危險作業(yè)安全管理制度。主要內(nèi)容包括：責任部門、作業(yè)項目及處所、危害因素分析、安全措施、審批程序、相關作業(yè)安全確認表格式等。企業(yè)應組織對從事下列危險作業(yè)范圍，在作業(yè)前履行作業(yè)安全確認手續(xù)，填報安全確認表，并形成檔案管理。1）重點部位、人員密集和易燃易爆場所等明火作業(yè)；2）現(xiàn)場涂裝作業(yè)

36、；3）高溫區(qū)內(nèi)作業(yè)；4）臨時用電作業(yè)；5）懸空、舷邊臨空或臨水高處作業(yè)；6）密閉艙室、有限空間作業(yè)；7）危險化學品作業(yè)；8）重大件吊裝、移位作業(yè)；9）船舶下水、進出塢作業(yè)；10）其他危險作業(yè)。20未制定的，不得分；未履行安全確認手續(xù)的，扣5分；未形成檔案管理的，扣5分企業(yè)應安排專人進行下列危險作業(yè)，實行生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程安全監(jiān)控，并形成對危險作業(yè)項目安全監(jiān)控記錄：1）涂裝作業(yè)；2）密閉、有限空間作業(yè)；3）重大件吊裝、移位作業(yè)；4）動火作業(yè)；5）其他需專人進行現(xiàn)場管理的危險作業(yè)等。20未安排專人，不得分；現(xiàn)場抽檢作業(yè)人員，發(fā)現(xiàn)1人/次違反安全規(guī)程的，扣10分；發(fā)現(xiàn)1人/次未落實安全措施的，扣10

37、分7.2作業(yè)行為管理企業(yè)應組織對本單位員工作業(yè)行為、設備設施使用和工藝技術隱患等進行辨識、分析，并在相應的安全技術操作規(guī)程中規(guī)定其控制或預防措施。企業(yè)應在非常規(guī)施工項目開始前，制定安全策劃、明確提出作業(yè)安全條件要求和防范事故措施。企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場應明確安全負責人或配備專職安全員，負責對危險作業(yè)安全確認，并明確對作業(yè)過程實施監(jiān)管。企業(yè)主管部門應將作業(yè)存在的危險因素告知作業(yè)人員，明確注意危險因素和危險內(nèi)容。企業(yè)應對特種作業(yè)人員實行持證上崗，明確作業(yè)人員應在持證作業(yè)項目準許的操作項目范圍內(nèi)作業(yè)。企業(yè)應明確所有的作業(yè)人員（包括外來協(xié)作人員）必須嚴格依照安全操作規(guī)程的規(guī)定完成作業(yè)工作，作業(yè)過程中應按規(guī)定做

38、好個體防護。30沒有規(guī)定的，扣10分；未制定安全策劃的，扣5分；未明確提出的，扣5分企業(yè)應制定作業(yè)現(xiàn)場安全巡檢管理制度，明確各級管理人員和安全管理人員安全巡檢工作責任、范圍、頻次和主要內(nèi)容。企業(yè)主要負責人應按規(guī)定，定期組織進行現(xiàn)場安全巡檢，并形成記錄。20未制定的，不得分；未定期安全檢查的，不得分；未形成記錄的，扣5分7.3作業(yè)現(xiàn)場安全檢查企業(yè)現(xiàn)場各級安全生產(chǎn)管理人員應按規(guī)定的頻次對本單位員工作業(yè)行為進行檢查，及時糾正違反安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律的行為，并形成記錄。企業(yè)現(xiàn)場各級安全生產(chǎn)管理人員應按作業(yè)現(xiàn)場安全巡檢管理規(guī)定的頻次對本單位作業(yè)現(xiàn)場狀況進行檢查，及時糾正作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)不符合作業(yè)安

39、全的狀況，并形成記錄。20未按規(guī)定的頻次的，缺少一次/人，扣2分；未形成記錄的，缺少一次/人，扣2分；現(xiàn)場每發(fā)現(xiàn)一項不符合的，扣5分7.4警示標志企業(yè)應根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照國家相關標準、規(guī)范要求，在存在較大危險因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。企業(yè)設置的警示標志應符合國家標準的顏色、字號、規(guī)格、形狀等規(guī)定。企業(yè)主管部門應定期對警示標志進行檢查和維護，并形成記錄。10未按規(guī)定設置明顯的安全警示標志的，不得分；未定期檢查和維護的，扣2分；未形成記錄的，扣2分；發(fā)現(xiàn)不符合的，扣1分企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場設置的安全警示標志或

40、圍欄、檔板或警戒區(qū)域危險警示等存在缺損的，應及時報告本單位現(xiàn)場負責人。企業(yè)應教育員工愛護發(fā)包商在下列可能產(chǎn)生墜落、觸電、打擊、墜物、中毒、輻射等危險因素的作業(yè)場所以及存在危險因素的通道、處所和設備設施上設置明顯的安全警示標志或圍欄、檔板或警戒區(qū)域，進行危險警示：1）可能發(fā)生高處墜落事故的邊緣、缺口、孔洞；2) 臨時用電線路；3) 重大件吊裝、移位作業(yè)現(xiàn)場；4) 涂裝作業(yè)現(xiàn)場；5) 駁油作業(yè)現(xiàn)場；6) 放射性檢驗作業(yè)現(xiàn)場；7) 通道、場地中臨時施工的溝、洞、堆物；8) 限行或禁行的通道、處所；9) 限高、限重、限速的通道；10)不穩(wěn)定的高大結(jié)構(gòu)物；11)易燃易爆及危險化學品倉庫、臨時存放處所和操

41、作現(xiàn)場；12)易燃易爆氣體能源站房、露天管道和集配箱柜；13)變配電站室和動力系統(tǒng)箱柜；14)放射源和射線裝置；15)禁止操作的設備設施；16)職業(yè)危害因素現(xiàn)場或其他可能導致人員傷害的處所。20現(xiàn)場存在缺損，未形成記錄的，發(fā)現(xiàn)一處的；扣2分；現(xiàn)場存有損壞或現(xiàn)場缺少未補設的，發(fā)現(xiàn)一處的；扣2分7.5相關方管理企業(yè)應獲取和執(zhí)行發(fā)包商頒布實施的外協(xié)隊伍安全管理制度，對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理；企業(yè)應對協(xié)作方派遣到本單位作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)人員安全資質(zhì)審查，須持有符合規(guī)定的上崗證件，方可準入現(xiàn)場作業(yè)。企業(yè)應建立合格協(xié)作方的名錄和檔案，雙方簽訂安全

42、生產(chǎn)協(xié)議書，針對相關的協(xié)作工作項目內(nèi)容及安全防護要求，定期識別協(xié)作行為風險，并采取有效的控制措施；企業(yè)應對進入本單位作業(yè)區(qū)內(nèi)的協(xié)作方，貫徹落實有關生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程安全管理規(guī)定情況進行檢查與考核。企業(yè)應對進入同一作業(yè)區(qū)各協(xié)作方的安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。企業(yè)不應將生產(chǎn)、生活服務項目及相應工程委托給未經(jīng)安全達標的協(xié)作方。企業(yè)與協(xié)作方簽訂的生產(chǎn)項目協(xié)議，應明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務，同時應明確安全生產(chǎn)控制指標。20未獲取和執(zhí)行的，不得分；發(fā)現(xiàn)一項不符合，扣5分7.6變更企業(yè)應加強變更作業(yè)現(xiàn)場管理，組織對本單位有關人員、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化應有措施控

43、制。企業(yè)變更承包生產(chǎn)項目應履行審批及驗收程序，并在發(fā)包商規(guī)定的作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)組織生產(chǎn)。企業(yè)應對變更過程及變更后產(chǎn)生的安全風險和事故隱患進行辨識、評估和控制。10未措施控制的，不得分；未履行審批及驗收程的，扣5分；未進行辨識、評估和控制的，扣5分小計190得分8 隱患排查和治理8.1隱患排查企業(yè)應制定生產(chǎn)安全事故隱患排查治理管理制度，組織安全事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。企業(yè)應及時采取有效的治理措施，組織對存在的安全事故隱患進行整改。15未制定的，不得分；未分析評估的，扣5分。未及時整改的，扣5分企業(yè)組織隱患排查前，主管部門應制定隱患排查方案，明確排查的目的、范圍，選

44、擇合適的排查方法。企業(yè)事故隱患排查方案應依據(jù)有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求； 設計規(guī)范、管理標準、技術標準和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標與指標等。15無排查方案的，不得分；排查目的、范圍每缺一項，扣2分；排查方法不合適的，扣3分；依據(jù)缺少的，扣3分8.2排查范圍與方法企業(yè)事故隱患排查的范圍應包括本單位所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。企業(yè)事故隱患排查方法應根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的需要和特點，組織采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查，并形成隱患排查記錄。15事故隱患排查的范圍，每缺少一項，扣2分；無隱患排查記錄的，扣5分8.3隱患治理企業(yè)應根據(jù)本單位事故隱

45、患排查的結(jié)果，制定事故隱患治理方案，對隱患及時進行治理。企業(yè)事故隱患治理方案應包括：整改措施（工程技術、管理、教育、防護和應急措施）；責任部門；資源保障；整改時限和要求。15未制定整改事故隱患治理方案的，不得分；治理方案不齊全的，每缺少一處扣2分企業(yè)在重大事故隱患治理前應采取臨時控制措施并制定相應應急預案或現(xiàn)場處置方案。同時應報告發(fā)包商安全主管部門。企業(yè)在隱患治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估，形成隱患治理報告，并向發(fā)包商有關部門提交。10無措施及應急預案的，不得分；未進行驗證和評估的，扣2分；未形成報告的，扣3分8.4預測預警企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用科學的安全生

46、產(chǎn)預測預警技術，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預警系統(tǒng)。企業(yè)應根據(jù)預警系統(tǒng)反映的問題，及時制定針對性預防措施并組織實施，對實施效果進行驗證、評價。10無預警系統(tǒng)的，不得分；未進行驗證、評價的，扣5分；未采取針對措施的，扣5分小計80得分9 重大危險源監(jiān)控9.1辨識與評估企業(yè)應制定危險源管理制度。主要內(nèi)容包括：責任部門、方法、范圍、程序、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。企業(yè)應按照國家有關標準確定危險源，組織對本單位的危險設備、設施、系統(tǒng)、場所進行危險源辨識和安全評估，建立危險源辨識管理檔案。企業(yè)自身力量不足，可邀請發(fā)包商或具有資質(zhì)專家，開展本單位重大危險源辨識和確認工作，并將相關資料歸檔管理。

47、10未制定的，不得分；未建立檔案的，扣5分；辨識和評估不充分的，扣5分9.2建檔與備案企業(yè)應當對確認的重大危險源登記建檔。并按照相關規(guī)定，將重大危險源向上級安全監(jiān)管部門和相關部門備案。企業(yè)檢測用的放射源和設備應按照有關規(guī)定取得放射物品使用許可證。10有重大危險源未登記建檔的，不得分；未備案的，扣5分；未取許可證的，扣5分9.3監(jiān)控與管理企業(yè)應按規(guī)定，制定危險源安全管理監(jiān)控的技術措施和組織措施：企業(yè)主管部門相關人員應按規(guī)定對危險源進行檢查，并形成檢查記錄。企業(yè)應在危險源現(xiàn)場設置安全警示標志。10未制定措施的；不得分；未進行檢查的。扣5分；未設置安全警示標志的，扣5分小計30得分10 職業(yè)衛(wèi)生10

48、.1職業(yè)衛(wèi)生管理企業(yè)應制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度。主要內(nèi)容包括：責任部門、體檢規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生培訓、崗位勞保用品配備、職業(yè)危害檢測、職業(yè)危害處置、職業(yè)衛(wèi)生檔案、危害報警設置、現(xiàn)場急救用品配置等。企業(yè)主管部門應按國家有關規(guī)定，組織對員工進行上崗、在崗和離崗體檢。對提示進行復查的員工，應安排復查。企業(yè)應安排專（兼職）人負責對各類人員體檢有效證件，進行歸類保存。企業(yè)應為本單位從事有毒、有害、放射性等有職業(yè)健康危害作業(yè)崗位的員工建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。企業(yè)應對有毒有害作業(yè)場所進行定期檢測和評價。企業(yè)應制定勞動防護用品配備、使用管理制度，根據(jù)國家相關規(guī)定，結(jié)合本單位員工崗位實際情況，建立員工勞保護具發(fā)放標準。

49、企業(yè)應安排專（兼職）人負責，按規(guī)定定期為員工配備、更新、安全勞防用品，建立員工勞保護具發(fā)放臺賬。 企業(yè)主管部門應定期組織對作業(yè)人員勞防用品佩戴情況進行檢查與考核。企業(yè)主管部門應定期檢查和維護用于職業(yè)衛(wèi)生防護的設備、設施和防護器具，形成檢查和維護記錄。企業(yè)應加強職業(yè)危害的作業(yè)場所管理，主要包括：1）對于產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所，應采取防治措施，并形成記錄。2）對于存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，作業(yè)人員應佩戴安全防護用具。3）對可能發(fā)生急性職業(yè)中毒的工作場所，應制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，并定期組織演練。4）應指定專人對現(xiàn)場急救用品、設備和防護用品進行經(jīng)常性的檢維

50、修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。101010未制定的：不得分；未按規(guī)定進行有關體檢的，發(fā)現(xiàn)1人/次扣5分；未建立員工職業(yè)健康檔案的，扣10分；未制定員工勞保護具發(fā)放標準的，扣5分未制定的：不得分；未按建立發(fā)放標準的，扣5分；未建立臺賬的，扣5分；未檢查與考核的，扣5分未進行定期檢查和維護的，不得分；未形成檢查和維護記錄的，扣5分；職業(yè)危害的作業(yè)場所管理，每不滿足一項，扣2分10.2職業(yè)危害告知和警示企業(yè)與員工訂立勞動合同或勞務合同時，應將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施等，如實告知員工，并在合同文本中寫明。企業(yè)應采用有效的方式對本單位和協(xié)助方人員進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳，使員工了

51、解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害，以及預防和應急處理措施等。10未告知員工職業(yè)危害的，不得分；未在勞動合同中寫明的，扣5分；未采用有效的方式宣傳的，扣5分企業(yè)應教育員工愛護發(fā)包商對存在嚴重職業(yè)危害作業(yè)崗位所設置警示標識和警示說明.企業(yè)教育培訓員工應掌握警示說明中載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急救治措施。10未愛護的，扣5分；現(xiàn)場詢問，發(fā)現(xiàn)1人/次未掌握，扣2分10.3職業(yè)危害申報企業(yè)應及時、如實向當?shù)刂鞴懿块T或發(fā)包商申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。企業(yè)的職業(yè)危害因素發(fā)生變化時，應向原申報主管部門或發(fā)包方履行申請變更手續(xù)。10未申報的，不得分；不依法接受其監(jiān)督的，扣5分；未申請變更手

52、續(xù)的，扣5分小計6011 應急救援11.1應急機構(gòu)和隊伍企業(yè)應制定應急預案管理和演練制度，按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急管理機構(gòu)或指定專人負責安全生產(chǎn)應急管理工作。企業(yè)應建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專（兼）職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員。企業(yè)應定期組織本單位專兼職應急救援隊伍和人員進行應急技能培訓，并形成記錄。企業(yè)無需建立應急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。15未制定的，不得分；未建立機構(gòu)或未指定專人負責的，扣5分；未建立專兼職隊伍的，扣5分；未進行技能培訓的，扣3分；未簽訂服務協(xié)議的，扣2分11.2應急預案企業(yè)應按照相關規(guī)定要求，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中危險源辨識、風險分析和潛在危險因素等，編制可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故綜合應急預案及專項應急預案，并針對危險作業(yè)崗位制訂現(xiàn)場應急處置方案，建立完善的安全生產(chǎn)應急預案體系。企業(yè)制定的應急預案應與上級和發(fā)包商應急預案保持銜接，按有關規(guī)定申報預案評審，報上級有關主管部門備案，并通報有關應急救援協(xié)作方。應急救援預案應定期評審，形成應急救援預案評審記錄，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況變化進行修訂、完