C課程設(shè)計(jì)公司職員管理系統(tǒng)完整代碼

1、課程設(shè)計(jì)報(bào)告公司人員管理系統(tǒng)課程：面向?qū)ο笳n程設(shè)計(jì)班級(jí)：11511學(xué)號(hào)：20113051102姓名：吳小蛟指導(dǎo)老師：清華教授2012年6月12日一、設(shè)計(jì)題目（問(wèn)題）描述和要求1題目：公司人員管理系統(tǒng)2問(wèn)題描述：某小型公司，主要有四類(lèi)人員：經(jīng)理、兼職技術(shù)人員、銷(xiāo)售經(jīng)理和兼職推銷(xiāo)員?，F(xiàn)在，需要存儲(chǔ)這些人員的姓名、編號(hào)、級(jí)別、當(dāng)月薪水，計(jì)算月薪總額并顯示全部信息。要求：（1）其中，人員編號(hào)在生成人員信息時(shí)同時(shí)生成，每輸入一個(gè)人員信息編號(hào)順序加1。（2）程序?qū)λ腥藛T有提升級(jí)別的功能（3）月薪的計(jì)算方法是：經(jīng)理拿固定月薪，兼職技術(shù)人員按工作小時(shí)數(shù)領(lǐng)取月薪，兼職推銷(xiāo)員的報(bào)酬按該推銷(xiāo)員當(dāng)月銷(xiāo)售額提成,銷(xiāo)售

2、經(jīng)理既拿固定月薪也領(lǐng)取銷(xiāo)售提成。（4）能按姓名或者編號(hào)顯示、查找、增加、刪除和保存各類(lèi)人員的信息二、系統(tǒng)分析與模塊設(shè)計(jì)根據(jù)問(wèn)題描述和要求，系統(tǒng)要求能夠按姓名或者編號(hào)顯示、查找、增加、刪除和保存各類(lèi)人員的信息。確定程序至少應(yīng)該具備如下功能：“查詢(xún)?nèi)藛T”、“增加人員”、“刪除人員”、“數(shù)據(jù)存盤(pán)”基本模塊。系統(tǒng)既然具有“數(shù)據(jù)存盤(pán)”功能人員數(shù)據(jù)可以保存到磁盤(pán)文件，那么也就意味著今后可以從磁盤(pán)文件讀出人員數(shù)據(jù)，所以系統(tǒng)增加了“人員數(shù)據(jù)裝入”模塊，以方便用戶(hù)使用、避免數(shù)據(jù)重復(fù)錄入?？紤]到系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)捷，人員數(shù)據(jù)文件采用文本文件，人員數(shù)據(jù)文件名：Person.txt。做為一個(gè)完整系統(tǒng)，除了具有增加人員，刪除人

3、員信息模塊，還應(yīng)該具有修改人員相關(guān)信息的功能，所以本系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)考慮增加“修改人員”模塊?？紤]到根據(jù)編號(hào)查找人員信息功能在“刪除人員”、“修改人員”等模塊都使用，所以可以考慮設(shè)置為一個(gè)模塊?？紤]到系統(tǒng)要求人員編號(hào)在生成人員信息時(shí)同時(shí)生成，每輸入一個(gè)人員信息編號(hào)順序加1。這樣就要求人員編號(hào)在增加人員時(shí)自動(dòng)生成（增加1）且不重復(fù)。根據(jù)這個(gè)要求，可以考慮設(shè)置一個(gè)全局量：“當(dāng)前最大編號(hào)”，每增加一個(gè)人員，當(dāng)前最大編號(hào)自動(dòng)增1，然后新增加人員使用這個(gè)編號(hào)。為了保證系統(tǒng)能記憶這個(gè)編號(hào)，可以使用一個(gè)數(shù)據(jù)文件保存當(dāng)前這個(gè)編號(hào)。系統(tǒng)每次開(kāi)始運(yùn)行前從文件讀入這個(gè)編號(hào)，隨著人員增加，編號(hào)自動(dòng)增加，系統(tǒng)每次運(yùn)行結(jié)束時(shí)將

4、這個(gè)編號(hào)寫(xiě)入文件。本系統(tǒng)將初值（沒(méi)有一個(gè)用戶(hù)時(shí)）設(shè)置為0?？紤]到人員的許多固定信息如：經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理的固定月薪，銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售人員提成，技術(shù)人員小時(shí)工資等都是一些不需要每個(gè)人員都要輸入的信息，所以可以將這些信息都保存在一個(gè)數(shù)據(jù)文件中，本系統(tǒng)為了方便起見(jiàn)，將這些信息與“最大編號(hào)”全部保存在一個(gè)文件中，并使用“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置”模塊進(jìn)行設(shè)置和管理?；A(chǔ)數(shù)據(jù)文件也采用文本文件，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)文件名：Base.txt。本系統(tǒng)還提供“查詢(xún)本月經(jīng)營(yíng)信息”幫助計(jì)算銷(xiāo)售總額，工資總額，并按照公式計(jì)算本月盈虧。綜合考慮系統(tǒng)具有下面8項(xiàng)功能模塊：增加人員，刪除人員，修改人員，查詢(xún)本月經(jīng)營(yíng)信息，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置，數(shù)據(jù)存盤(pán)，數(shù)據(jù)裝

5、入。系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)文件格式如下：Base.txt：（格式：項(xiàng)目數(shù)據(jù)）經(jīng)理固定月薪3000銷(xiāo)售經(jīng)理固定月薪1000銷(xiāo)售經(jīng)理提成1銷(xiāo)售人員提成2技術(shù)人員小時(shí)工資20ID6Person.txt:（格式：編號(hào)，姓名，人員類(lèi)別，其它數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售員銷(xiāo)售額，技術(shù)人員工作小時(shí)）wang31000002 liu1wu41003 huang2tao3150000注：人員類(lèi)型編號(hào)1經(jīng)理；2銷(xiāo)售經(jīng)理；3銷(xiāo)售員；4技術(shù)人員三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)1. 系統(tǒng)總體框架使用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想進(jìn)行分析，整個(gè)系統(tǒng)涉及兩大類(lèi)信息和操作，公司，人員。所以系統(tǒng)主要涉及兩個(gè)大類(lèi)：公司類(lèi)Company人員類(lèi)Person。系統(tǒng)的總體框架就是公司類(lèi)，人

6、員類(lèi)的定義；主函數(shù)中定義一個(gè)公司對(duì)象，循環(huán)顯示主菜單并根據(jù)用戶(hù)選擇調(diào)用公司類(lèi)的相應(yīng)方法（成員函數(shù)）。（1）公司類(lèi)Compan：y考慮系統(tǒng)操作的人員信息的數(shù)量具有不確定性，所以考慮使用鏈表保存、處理人員信息。公司類(lèi)包含：所有人員信息的一個(gè)不帶頭結(jié)點(diǎn)的鏈表（作為數(shù)據(jù)成員）及可以對(duì)人員信息進(jìn)行增，刪，改，查詢(xún)經(jīng)營(yíng)信息，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置，數(shù)據(jù)存盤(pán)，數(shù)據(jù)裝入等操作的相關(guān)模塊(Add,Delete,Modify,Query,Set,Save,Load)作為成員函數(shù)。人員類(lèi)Person:所有人員都具有的公共信息及操作可以使用人員類(lèi)進(jìn)行描述。由于系統(tǒng)具有4類(lèi)人員且4類(lèi)人員數(shù)據(jù)，操作有所不同，如銷(xiāo)售員包含銷(xiāo)售額，而

7、技術(shù)人員包含工作小時(shí)數(shù)且計(jì)算工資的方法不同，所以應(yīng)當(dāng)為4類(lèi)人員創(chuàng)建相應(yīng)的Person類(lèi)的派生類(lèi)。(3)為了使公司類(lèi)可以方便處理人員信息，可以考慮將公司類(lèi)確定為人員類(lèi)的友元類(lèi)或者人員類(lèi)提供公共的方法以便公司類(lèi)進(jìn)行操作。為了公司類(lèi)可以用共同方法操作人員類(lèi)，可以將人員類(lèi)的方法確定為虛函數(shù)。2. 類(lèi)的層次圖PersonNo,Name,Duty,Earning,next,Person(),CalcSalary(),Output()ManagerSalesSalesManagerTechnicianManager(),Amount,Amount,t,CalcSalary(),Sales(),GetAmou

8、nt(),SalesManager(),Technician(),Output。SetAmount(),SetAmount(),GetT(),SetT(),CalcSalary(),CalcSalary(),CalcSalary(),Output()Output()Output()其中：(1) Person類(lèi)的No-人員編號(hào)，Name人員姓名，Duty-人員類(lèi)別，Earning-工資，next-指向下一個(gè)人員的指針；Person類(lèi)的CalcSalary()，Output()定義為純虛函數(shù)分別表示要計(jì)算人員工資和輸出人員信息，由于定義純虛函數(shù)，所以Person是抽象類(lèi)，具體計(jì)算工資，輸出人員信息

9、由派生類(lèi)完成。(2) 各個(gè)派生的類(lèi)，包含本類(lèi)對(duì)象特有的數(shù)據(jù)，Sales:Amount-銷(xiāo)售員銷(xiāo)售額，SalesManager:Amount-銷(xiāo)售經(jīng)理的總銷(xiāo)售額(系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)各個(gè)銷(xiāo)售員銷(xiāo)售額得到銷(xiāo)售經(jīng)理的總銷(xiāo)售額)，Technician:t-技術(shù)人員工作小時(shí)數(shù)。CompanyPerson*Worker,Clear(),Company(),Company(),Add(),Delete(),Modify(),Query(),Set(),Save(),Load()其中：(1)Worker就是人員鏈表。分別表示系統(tǒng)各(2)Clear()用于清除人員鏈表所有結(jié)點(diǎn)(3) Add(),Delete(),Modif

10、y(),Query(),Set(),Save(),Load()個(gè)功能模塊：增加人員，刪除人員，修改人員，查詢(xún)本月經(jīng)營(yíng)信息，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置，數(shù)據(jù)存盤(pán)，數(shù)據(jù)裝入。3. 系統(tǒng)關(guān)鍵算法流程圖(1)主函數(shù)流程開(kāi)始接受輸入創(chuàng)建公司對(duì)象141顯示菜單根據(jù)輸入執(zhí)行公司操作NNY結(jié)束Company:Add()Company:Delete()開(kāi)始輸入員工ID查找要?jiǎng)h除結(jié)點(diǎn)結(jié)點(diǎn)存在?鏈表刪除員工結(jié)點(diǎn)提示未找到結(jié)束Company:Modify(5)Company:Query()(6)Company:Save()(7)Company:Load()四、源程序清單參見(jiàn)附錄五、系統(tǒng)測(cè)試CA"D:Procra*File

11、sIicrosoftVisual人員和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已經(jīng)裝入-盼人人人本數(shù)真請(qǐng)么醫(yī)修查基數(shù)數(shù)退統(tǒng)系二瑾管自心六、小結(jié)通過(guò)程序設(shè)計(jì)，我能夠基本掌握C+程序設(shè)計(jì)的方法，并且在此基礎(chǔ)上掌握類(lèi)的構(gòu)造方法，明確類(lèi)中構(gòu)造函數(shù)、成員函數(shù)的建立以及調(diào)用，此外，并且，結(jié)合C+中字符串函數(shù)的編譯系統(tǒng)給定的庫(kù)函數(shù)，采用一定的邏輯編譯，實(shí)現(xiàn)題目中要求的各項(xiàng)要求，達(dá)到基本實(shí)驗(yàn)?zāi)康?，提高自己的C+語(yǔ)言使用水平。七、參考文獻(xiàn)【1】陳維興，林小茶.C+面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)教程北京.清華大學(xué)出版社2010,10【2】譚浩強(qiáng).C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì).北京：清華大學(xué)出版社.2010，5附錄：/*本程序有關(guān)的兩個(gè)數(shù)據(jù)文件：base.txt-基礎(chǔ)數(shù)據(jù)文

12、件（必須存在，且按規(guī)定格式保存）person.txt人員信息文件（可選）*/#inelude<iostream.h>#ineludevfstream.h>#inelude<etype.h>#inelude<string.h>II全局?jǐn)?shù)據(jù)，對(duì)象doubleManagerSalary;II經(jīng)理固定月薪doubleSalesManagerSalary;/銷(xiāo)售經(jīng)理固定月薪doubleSalesManagerPercent;銷(xiāo)售經(jīng)理提成doubleSalesPereent;II銷(xiāo)售人員提成doubleWagePerHour;II技術(shù)人員小時(shí)工資intID;員工標(biāo)

13、識(shí)（要保證唯一）classPerson/員工類(lèi)protected:intNo;/編號(hào)charName20;/姓名intDuty;/崗位doubleEarning;/收入Person*next;public:Person(charID,char*Name,intDuty)this->Duty=Duty;strcpy(this->Name,Name);this->No=ID;virtualvoidCalcSalary()=0;virtualvoidOutput()=0;friendclassCompany;classManager:publicPerson/經(jīng)理類(lèi)public:M

14、anager(charID,char*Name,intDuty):Person(ID,Name,Duty)voidCalcSalary()Earning=ManagerSalary;voidOutput()CalcSalary();cout<<No<<"t"<<Name<<"t經(jīng)理t"<<Earning<<endl;classSalesManager:publicPerson/銷(xiāo)售經(jīng)理類(lèi)private:doubleAmount;public:SalesManager(charID,c

15、har*Name,intDuty):Person(ID,Name,Duty)voidSetAmount(doubles)Amount=s;voidCalcSalary()Earning=SalesManagerSalary+Amount*SalesManagerPercent/100;voidOutput()CalcSalary();cout<<No<<"t"<<Name<<"t銷(xiāo)售經(jīng)理t"<<Earning<<endl;classTechnician:publicPerson/技術(shù)

16、員類(lèi)private:doublet;public:Technician(charID,char*Name,intDuty,doubleT):Person(ID,Name,Duty)this->t=T;doubleGetT()returnt;voidSetT(doubleT)this->t=T;voidCalcSalary()Earning=WagePerHour*t;voidOutput()CalcSalary();cout<<No<<"t"<<Name<<"t技術(shù)員t"<<t<

17、;<"t"<<Earning<<endl;classSales:publicPerson/銷(xiāo)售員類(lèi)private:doubleAmount;public:Sales(charID,char*Name,intDuty,doubleAmount):Person(ID,Name,Duty)this->Amount=Amount;doubleGetAmount()returnAmount;voidSetAmount(doubleAmount)this->Amount=Amount;voidCalcSalary()Earning=SalesP

18、ercent/100*Amount;voidOutput()CalcSalary();cout<<No<<"t"<<Name<<"t銷(xiāo)售員t"<<Amount<<"t"<<Earning<<endl;classCompany/公司類(lèi)private:Person*Worker;/員工表voidClear();/清除內(nèi)存中數(shù)據(jù)public:Company()Worker=0;Load();Company()Person*p;p=Worker;w

19、hile(p)p=p->next;deleteWorker;Worker=p;Worker=0;voidAdd();/增加人員voidDelete();/刪除人員voidModify();/修改人員voidQuery();/查詢(xún)?nèi)藛TvoidSet();/基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置voidSave();/數(shù)據(jù)存盤(pán)(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù))voidLoad();/數(shù)據(jù)裝入(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù));voidCompany:Clear()/清除內(nèi)存中人員數(shù)據(jù)(內(nèi)部使用)Person*p=Worker;while(p)Worker=p->next;deletep;p=Worker;voidCompany

20、:Add()Person*p;/新結(jié)點(diǎn)指針intDuty;charName20;doubleAmount,T;cout<<"n*新增員工*n"/輸入員工信息ID+;cin>>Duty;coutvv"輸入崗位(1-經(jīng)理2-銷(xiāo)售經(jīng)理3-銷(xiāo)售員4-技術(shù)員):"cout«"輸入姓名:"cin>>Name;if(Duty=3)cout«"本月銷(xiāo)售額:"cin>>Amount;elseif(Duty=4)coutvv"本月工作小時(shí)數(shù)(0-168):&

21、quot;cin>>T;/創(chuàng)建新員工結(jié)點(diǎn)switch(Duty)case1:p=newManager(ID,Name,Duty);break;case2:p=newSalesManager(ID,Name,Duty);break;case3:p=newSales(ID,Name,Duty,Amount);break;case4:p=newTechnician(ID,Name,Duty,T);break;p->next=0;/員工結(jié)點(diǎn)加入鏈表if(Worker)/若已經(jīng)存在結(jié)點(diǎn)Person*p2;p2=Worker;while(p2->next)/查找尾結(jié)點(diǎn)p2=p2-&

22、gt;next;p2->next=p;/連接else/若不存在結(jié)點(diǎn)(表空)Worker=p;/連接voidCompany:Delete()/刪除人員intNo;cout<<"n*刪除員工*n"cout<<"ID:"cin>>No;/查找要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)Person*p1,*p2;p1=Worker;while(p1)if(p1->No=No)break;elsep2=p1;p1=p1->next;/刪除結(jié)點(diǎn)if(p1!=NULL)/若找到結(jié)點(diǎn)，則刪除if(p1=Worker)/若要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)是第一個(gè)結(jié)點(diǎn)W

23、orker=p1->next;deletep1;else/若要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)是后續(xù)結(jié)點(diǎn)p2->next=p1->next;deletep1;coutvv"找到并刪除n"else/未找到結(jié)點(diǎn)cout«"未找到!n"voidCompany:Modify()intNo,Duty;charName20;doubleAmount,T;cout<<"n*修改員工*n"cout<<"ID:"cin>>No;/查找要修改的結(jié)點(diǎn)Person*p1,*p2;p1=Worker

24、;while(p1)if(p1->No=No)break;elsep2=p1;p1=p1->next;/修改結(jié)點(diǎn)if(p1!=NULL)/若找到結(jié)點(diǎn)p1->Output();coutvv"調(diào)整崗位(1-經(jīng)理2-銷(xiāo)售經(jīng)理3-銷(xiāo)售員4-技術(shù)員):"；cin>>Duty;if(p1->Duty!=Duty)/若崗位發(fā)生變動(dòng)/修改其它數(shù)據(jù)cout«"輸入姓名:"cin>>Name;if(Duty=3)cout«"本月銷(xiāo)售額:"cin>>Amount;elseif(

25、Duty=4)coutvv"本月工作小時(shí)數(shù)(0-168):"cin>>T;/創(chuàng)建新員工結(jié)點(diǎn)Person*p3;switch(Duty)case1:p3=newManager(p1->No,Name,Duty);break;case2:p3=newSalesManager(p1->No,Name,Duty);break;case3:p3=newSales(p1->No,Name,Duty,Amount);break;case4:p3=newTechnician(p1->No,Name,Duty,T);break;/員工結(jié)點(diǎn)替換到鏈表p3-&

26、gt;next=p1->next;if(p1=Worker)/若要替換的結(jié)點(diǎn)是第一個(gè)結(jié)點(diǎn)Worker=p3;else/若要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)是后續(xù)結(jié)點(diǎn)p2->next=p3;/刪除原來(lái)的員工結(jié)點(diǎn)deletep1;else/若崗位沒(méi)有變動(dòng)coutvv"輸入姓名:"cin>>p1->Name;if(Duty=3)coutvv"本月銷(xiāo)售額:"cin>>Amount;(Sales*)p1)->SetAmount(Amount);elseif(Duty=4)coutvv"本月工作小時(shí)數(shù)(0-168):"c

27、in»T;(Technician*)p1)->SetT(T);cout«"修改成功!n"else/未找到結(jié)點(diǎn)cout«"未找到!n"voidCompany:Query()cout<<"n*查詢(xún)?nèi)藛T本月銷(xiāo)售信息*n"doublesum=0;/銷(xiāo)售額總和Person*p=Worker;while(p)if(p->Duty=3)sum+=(Sales*)p)->GetAmount();p=p->next;p=Worker;doublesum2=0;/工資總和while(p)i

28、f(p->Duty=2)(SalesManager*)p)->SetAmount(sum);p->Output();sum2+=p->Earning;p=p->next;cout«"本月盈利："v<sum*0.20-sum2v<endl;cout<<"(按照20%利潤(rùn)計(jì)算)n"voidCompany:Set()cout<<"n*設(shè)置基礎(chǔ)數(shù)據(jù)*n"cout«"經(jīng)理固定月薪"<<ManagerSalaryvv"元

29、:"cin>>ManagerSalary;cout«"銷(xiāo)售經(jīng)理固定月薪"«SalesManagerSalaryvv'元:"cin>>SalesManagerSalary;cout«"銷(xiāo)售經(jīng)理提成"«SalesManagerPercentvv'%:"cin>>SalesManagerPercent;cout«"銷(xiāo)售人員提成"«SalesPercent<<"%:"ci

30、n>>SalesPercent;cout«"技術(shù)人員小時(shí)工資"v<WagePerHourvv"(元/小時(shí)):"cin>>WagePerHour;cout«"員工標(biāo)識(shí)>="vv|D<v":"cin>>ID;voidCompany:Save()/數(shù)據(jù)存盤(pán)(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù)),均采用文本文件ofstreamfPerson,fBase;charc;cout<<"n保存人員和基礎(chǔ)數(shù)據(jù),是否繼續(xù)?Y/N:"cin&g

31、t;>c;if(toupper(c)!='Y')return;/保存人員編號(hào)、姓名、崗位fPerson.open("person.txt",ios:out);Person*p=Worker;while(p)fPerson<<p->No<<"t"<<p->Name<<"t"<<p->Duty<<"t"if(p->Duty=3)fPerson<<(Sales*)p)->GetAmoun

32、t()<<"t"elseif(p->Duty=4)fPerson<<(Technician*)p)->GetT()<<"t"fPerson<<endl;p=p->next;fPerson.close();/保存基礎(chǔ)數(shù)據(jù)fBase.open("base.txt",ios:out);fBase«"經(jīng)理固定月薪t"<<ManagerSalaryvvendl;fBase«"銷(xiāo)售經(jīng)理固定月薪t"«S

33、alesManagerSalaryvvendl;fBase«"銷(xiāo)售經(jīng)理提成t"<<SalesManagerPercent<<endl;fBasevv"銷(xiāo)售人員提成t"<<SalesPercent<<endl;fBasevv"技術(shù)人員小時(shí)工資t"v<WagePerHourv<endl;fBasevv"|Dt"vv|Dvvendl;fPerson.close();cout<<"n保存人員和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已經(jīng)完成.n"void

34、Company:Load()/數(shù)據(jù)裝入(包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù))/基礎(chǔ)數(shù)據(jù)裝入ifstreamfBase;charbuf80;/buf用于保存數(shù)據(jù)文件中的注釋字符串fBase.open("base.txt",ios:in);fBase>>buf>>ManagerSalary;/經(jīng)理固定月薪fBase>>buf>>SalesManagerSalary;/銷(xiāo)售經(jīng)理固定月薪fBase>>buf>>SalesManagerPercent;/銷(xiāo)/售經(jīng)理提成/銷(xiāo)售人員提成/技術(shù)人員小時(shí)工資/員工標(biāo)識(shí)/銷(xiāo)售人員提成/

35、技術(shù)人員小時(shí)工資/員工標(biāo)識(shí)fBase>>buf>>SalesPercent;fBase>>buf>>WagePerHour;fBase>>buf>>ID;fBase.close();/清除內(nèi)存人員數(shù)據(jù)Clear();/人員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)裝入ifstreamfPerson;Person*p=Worker;intNo;charName20;intDuty;doubleAmount,T;fPerson.open("person.txt",ios:in);/讀一條記錄fPerson>>No>>Name>>