3安全教育培訓(xùn)制度

1、安全管理制度文件編號(hào)：WDS-ZD-18-003安全教育培訓(xùn)制度版本修改碼：A/0安全教育培訓(xùn)制度1.目的為加強(qiáng)公司各種安全規(guī)章制度的教育，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。2.范圍本規(guī)定適用于公司全體從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育。3.職責(zé)3.1各部門主管負(fù)責(zé)向人力資源部提出本部門員工的安全培訓(xùn)需求。3.2分管副總組織制定并實(shí)施公司的安全培訓(xùn)計(jì)劃；由人力資源部和安全質(zhì)量部制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，由各級(jí)部門組織實(shí)施。3.3人力資源部負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)組織新入職員工的安全培訓(xùn)，具體由安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)實(shí)施；企管部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的考核

2、取證及復(fù)審工作；3.4部門（車間）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，由部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)。各職能部門負(fù)責(zé)本部門安全防范及措施，勞保防護(hù)用品制度，消防器材使用，本部門操作安全隱患及注意事項(xiàng)，安全技術(shù)操作規(guī)程制定以及培訓(xùn)；3.5項(xiàng)目經(jīng)理（站長(zhǎng)）負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制、設(shè)備結(jié)構(gòu)性能、安全操作規(guī)程、排除不安全隱患、勞動(dòng)保護(hù)用品使用的培訓(xùn)；3.6人力資源和安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)公司整體安全培訓(xùn)效果的檢查。4.程序4.1主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全培訓(xùn)教育4.1.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)參加具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專門安全培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證后方可上崗。4.1.2公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32

3、學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。4.2其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)4.2.1新入廠員工(包括合同工和臨時(shí)工)、被派遣人員、高校實(shí)習(xí)生、試用人員、長(zhǎng)期實(shí)習(xí)人員(三個(gè)月以上)均需經(jīng)過公司、部門、項(xiàng)目部（班組）“三級(jí)”安全教育，員工經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.2.2從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，需到人力資源部辦理變更手續(xù)，接受部門和項(xiàng)目部（班組）級(jí)安全教育。4.2.3三級(jí)安全教育過程實(shí)行“三級(jí)安全教育檔案”管理模式，每年年末由人力資源部和安全質(zhì)量部共同制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，各部門按照年度教育培訓(xùn)計(jì)劃制定部門和項(xiàng)目（班組）安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃落實(shí)培訓(xùn)工作，并填寫相關(guān)記錄

4、?！叭?jí)”安全教育相關(guān)規(guī)定：a.公司新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。b.“三級(jí)”安全教育考試實(shí)行補(bǔ)考制，第一次考試不合格可以進(jìn)行一次補(bǔ)考，再不合格由公司人力資源部進(jìn)行考核并繼續(xù)補(bǔ)考至合格。c.工程部、運(yùn)營部、生產(chǎn)部等必須建立完善二、三級(jí)安全教育臺(tái)帳、試卷。d.培訓(xùn)內(nèi)容一級(jí)(公司級(jí))崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)，事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等；有關(guān)事故案例；二級(jí)(部門級(jí))安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所

5、從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三級(jí)（項(xiàng)目、班組級(jí)）安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:崗位安全操作規(guī)程、工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及安全注意事項(xiàng)；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能、作用及正確使用方法；有關(guān)事故案例等其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容4.3特種作業(yè)人員安全教育：特種作業(yè)人員必須經(jīng)過上級(jí)主管部門或有關(guān)部門的特殊作業(yè)安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。學(xué)徒

6、人員未取得特種作業(yè)操作資格證書不得獨(dú)立作業(yè)。4.4對(duì)新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投運(yùn)前，相關(guān)職能部門委派技術(shù)人員組織相關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。4.5其他人員安全教育4.5.1相關(guān)方的安全培訓(xùn)教育：公司應(yīng)對(duì)相關(guān)方（承包商、供應(yīng)商）的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可進(jìn)入公司開展工作。相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。4.5.2外來參觀、學(xué)習(xí)等人員的安全培訓(xùn)教育：公司應(yīng)對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)的教育和告知，外來人員在公司內(nèi)的活動(dòng)由相應(yīng)部門帶領(lǐng)。4.6人力資源部對(duì)各部門的

7、培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督。各部門在培訓(xùn)、考試時(shí)必須提前通知人力資源部，人力資源部將對(duì)培訓(xùn)、考試的過程進(jìn)行監(jiān)督考核，并做記錄。4.7項(xiàng)目（班組）安全活動(dòng)項(xiàng)目部安全活動(dòng)每周要求不少于20分鐘，每周至少要有一次班組安全活動(dòng)記錄，記錄要有參加人員簽到。班組的安全活動(dòng)主要內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)；討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng)；開展安全技術(shù)座談、觀看安全教育電影和錄像；熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；其他安全活動(dòng)。5.相關(guān)記錄5.1三級(jí)安全培訓(xùn)教育檔案5.2安