2020年生產(chǎn)工作的個人工作總結(jié)

1、生產(chǎn)工作的個人工作總結(jié)20xx 年上半年，我礦的安全管理工作在各位礦長領(lǐng)導(dǎo)下和集團(tuán)公司的監(jiān)督指導(dǎo)下穩(wěn)中推進(jìn)， 認(rèn)真遵循集團(tuán)公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想和安全管理目標(biāo)， 暫時取得較好成績， 上半年人身傷亡事故為 0 和未發(fā)生工程質(zhì)量事故。 我礦上半年的安全管理工作， 主要做了以下幾方面的工作。一、注重安全宣傳教育和制度執(zhí)行一是開展安全宣傳教育活動。 年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會議，根據(jù)不同情況， 半年內(nèi)每月至少召開 1 次安全辦公會議， 并根據(jù)礦井實(shí)際情況召開專項安全管理會議， 每周周一召開安全例會， 強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)中存在的安全隱患，并落實(shí)責(zé)任人監(jiān)督整改。二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結(jié)去年安

2、全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體公司安全工作要求， 結(jié)合我礦實(shí)際，制訂了海灣煤礦 20xx 年度安全工作計劃和安全教育培訓(xùn)計劃等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定， 較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。 制定并審議通過全礦各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)，對科級以上礦領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位職責(zé)制作為牌板上墻管理。安全生產(chǎn)責(zé)任和崗位職責(zé)分解到各科室和區(qū)隊， 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。 還制定各科室管理制度以及井下各工種操作規(guī)程。三是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法。半年內(nèi)共查處井下各類“三違”60 次，其中對 39 起“三違”行為進(jìn)行了罰款處理和說

3、服教育，并進(jìn)行全礦通報批評。而其他 21 起“三違”當(dāng)面進(jìn)行了批評教育。通過上半年的不斷努力，有效地遏制了不安全事故的發(fā)生。二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)一是加強(qiáng)了安全培訓(xùn)工作。我礦成立安教辦，專門負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)教育工作。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)日常管理。二是做好全員培訓(xùn)。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強(qiáng)職工全員安全意識。三是安全培訓(xùn)多元化。我礦上半年開展多種類型培訓(xùn)工作，例如機(jī)電管理培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、礦規(guī)礦紀(jì)培訓(xùn)和消防知識。開展多元化的培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工的安全意識。四是認(rèn)真開展外委施工單位員工入井前安全培訓(xùn)教育。我礦

4、屬于建設(shè)礦井，外委施工單位較多，人員素質(zhì)參差不齊，為了快速有效的規(guī)范外委施工單位人員管理，防止井下發(fā)生“三違”行為，我礦認(rèn)真執(zhí)行煤礦安全培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，對所有入井新員工進(jìn)行了 72 課時的安全培訓(xùn)。仔細(xì)強(qiáng)調(diào)入井后安全注意事項，學(xué)習(xí)海灣煤礦“三違”分類及處罰細(xì)則。三、具體安全管理工作開展和落實(shí)1 、我礦 3 月初制定了“反三違、除隱患、保平安”百日專項整改活動方案，并以文件的形式下發(fā)到各科室 ( 區(qū)隊 ) 和各施工隊， 要求對所有人員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。“反三違、除隱患、保平安”百日專項整改活動于20xx 年 x 月20 日至 6 月 x 日在全礦范圍內(nèi)開展，共分四個階段：第一階段：宣傳動員階段。從 3

5、 月 x 日至 3 月 x 日，通過召開動員大會、宣誓、條幅等形式擴(kuò)大宣傳力度，動員全員參與。第二階段：培訓(xùn)階段。從 3 月 x 日至 4 月 x 日，各科室、區(qū)隊將各管轄范圍內(nèi)的安全隱患上報安監(jiān)科，安監(jiān)科形成反“三違”安全指導(dǎo)手冊，并組織有針對性的培訓(xùn)。第三階段：檢查落實(shí)階段。從 4 月 x 日至 5 月 x 日，安監(jiān)科建立反“三違”行為檔案管理。第四階段：鞏固階段。從 5 月 x 日至 6 月 x 日，（大學(xué)生個人小篇為大家收集）對前期“反三違”活動進(jìn)行總結(jié)，出一套合理有效的“反三違”管理制度，使此項活動能夠制度化、常態(tài)化。2 、制度并實(shí)施了 20xx 年海灣煤礦安全生產(chǎn)月活動方案，具體實(shí)

6、施方案為：(1) 成立煤礦“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動方案以文件形式下發(fā)的各科室和外委施工單位。(2) 辦公室負(fù)責(zé) “安全生產(chǎn)月” 宣傳標(biāo)語采用 LED大屏幕滾動播放，營造現(xiàn)場氛圍 ;(3) 開展“排除隱患大行動”活動，要求排查身邊的安全隱患，并組織整改。(4) 組織全員開展安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和考試， 提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理 ;(5) 煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案 培訓(xùn)，提高應(yīng)急事故的組織和救援能力 ;(6) “安全活動月”活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。四、安全管理工作存在的不足及改進(jìn)方法1 、井下作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，不仔細(xì)。2 、安全培訓(xùn)形式單一，對地面安全培訓(xùn)較少。3 、安全隱患監(jiān)督整改不及時

7、。4 、外委施工單位對施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施審批不及時，未要求嚴(yán)格貫徹落實(shí)。5 、安全管理目前側(cè)重于井下忽視地面安全管理。具體改進(jìn)方法：1 、要求專職安檢員按時按點(diǎn)上下班， 認(rèn)真檢查識別井下作業(yè)現(xiàn)場安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時要求處理，嚴(yán)禁拖延整改或整改不徹底。2 、組織多種樣式的安全培訓(xùn)工作，注重現(xiàn)場培訓(xùn)教育，不能只靠課堂培訓(xùn)。以后加強(qiáng)地面崗位人員安全培訓(xùn)。3 、對查出的安全隱患嚴(yán)格按照“四定”原則，認(rèn)真徹底整改。4 、嚴(yán)格按照煤礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 無措施或者對措施未規(guī)程學(xué)習(xí)不許開工。5 、礦井安全管理不僅僅限于井下安全管理， 地面安全同樣重要，遵守安全無小事的原則，對井下和地面安全雙管齊下。五、下半年工作目標(biāo)