EHS管理體系基礎(chǔ)知識(shí)宣傳資料

1、EHS管理體系基礎(chǔ)知識(shí)宣傳資料1 e' i1U' w8o, O+m# H$o6 |一、 EHS管理體系" t, s% r9 U!z7 b)wEHS 管理體系是根據(jù)ISO14001:2004 idt GB/T24001-2004環(huán)境（ Enviroment）管理體系標(biāo)準(zhǔn)和 OHSAS18001：1999 idt GB/T28001-2001職業(yè)健康安全(Health and Safety)管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立的，它是時(shí)代電氣公司環(huán)境和職業(yè)健康安全兩大管理體系整合后的簡(jiǎn)稱。9 m, L# a; o+D$ ?二、時(shí)代電氣公司EHS管理體系方針：0 |3 c6B2 E2 L5 d

2、!秉承尊重員工、保護(hù)環(huán)境的理念，將安全環(huán)保理念滲入到公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，追求無污染、無災(zāi)害，保障公司員工合法利益，塑造公司良好社會(huì)形象，追求公司可持續(xù)性發(fā)展。方針說明：) j% k(v6 i&P: W1 、EHS管理覆蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理，追求從滿足所有適用法律法規(guī)要求到超越所有適用法律法規(guī)要求的跨越；) b8 l1b# -b+ l(q7 e+2 、在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及公司運(yùn)營(yíng)過程中全面導(dǎo)入綠色環(huán)保、健康安全理念，以預(yù)防為主，系統(tǒng)地識(shí)別和控制潛在環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)及危害因素，杜絕環(huán)境污染、職業(yè)病及工傷事故的發(fā)生；* o- x&A* f8|* 3 、持續(xù)宣傳培訓(xùn)，塑造公司全員

3、EHS文化，提升員工EHS素質(zhì)和責(zé)任感； 6 p1 ( ' A" Y) g+ W4 、保護(hù)和增強(qiáng)全員安全和健康，營(yíng)造舒適工作環(huán)境，實(shí)行行之有效的職業(yè)健康管理； 5 、積極降低能資源消耗，持續(xù)推行清潔生產(chǎn)；6 、健全公司應(yīng)急預(yù)案體系，組織培訓(xùn)演習(xí)，最大限度減少因事故發(fā)生造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失；+ r6 T9X, m1 ( K!W+ .7 、建立持續(xù)改進(jìn)的EHS目標(biāo)，定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審，不斷監(jiān)測(cè)和改進(jìn)EHS績(jī)效； 9 G- e/ ) Z8 、堅(jiān)持“以人為本、保護(hù)環(huán)境”，塑造公司良好社會(huì)形象，追求公司可持續(xù)性發(fā)展。1 O* Y$K# %" J三、 EHS管理體系

4、運(yùn)行基礎(chǔ)3 B7 N; ! )PDCA模型是管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ)。一個(gè)組織的活動(dòng)可分為：計(jì)劃（PLAN）、行動(dòng)（ DO）、檢查（ CHECK）、改進(jìn)（ ACT）四個(gè)相互聯(lián)系的環(huán)節(jié)。四、建立 EHS管理體系的目的、作用和意義EHS管理體系是指保障職工在職業(yè)活動(dòng)過程中的安全與健康、保護(hù)環(huán)境為目的，在工作領(lǐng)域及在法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育等方面所采取的相應(yīng)措施，它要求組織在實(shí)施EHS管理體系時(shí)始終保持持續(xù)改進(jìn)意識(shí)，對(duì)體系不斷修正和完善，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病、環(huán)境污染及其他損失的目標(biāo)。通過建立EHS管理體系，推動(dòng)了環(huán)境和職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；使公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理

5、由被動(dòng)變主動(dòng)行為，促進(jìn)EHS管理水平的提高；消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘。: 4 m5K# *x+ R1五、相關(guān)EHS術(shù)語 & y- h9 w# h( u- Y(1、危險(xiǎn)源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。2 、重大危險(xiǎn)源：指組織通過危險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定的不可容許或不可接受的危險(xiǎn)。3、職業(yè)健康安全：即影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。4 、事故：造成了死亡、疾病、傷害、損壞及工業(yè)污染等其他損失的意外情況。5、環(huán)境影響：全部或是部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的，任何有害或有益的變化。6、

6、環(huán)境因素：一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。7、污染預(yù)防：旨在防止、減少或控制污染的各種過程、操作慣例、材料或產(chǎn)品的應(yīng)用，可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。8、不符合：任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。& x/ X&B' O9 I4 n69、目標(biāo)：組織在EHS績(jī)效方面所要達(dá)到的目的。10、四不放過：事故原因未查清不放過、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過、防范措施未制定不放過、責(zé)任者未受到處理不放過。8 w9 C/8 i

7、$U1 L911、三同時(shí)：新建、改建、擴(kuò)建技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目，其職業(yè)安全健康設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。12、職業(yè)?。郝殬I(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。13、清潔生產(chǎn)：是對(duì)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品實(shí)施綜合防治戰(zhàn)略，以減少對(duì)人類和環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)生產(chǎn)過程，包括節(jié)約原材料和能源，革除有毒原材料，減少所排放物的排污量和毒性；對(duì)產(chǎn)品來說，則要減少從原材料到最終處理的產(chǎn)品的整個(gè)生命期對(duì)人類和環(huán)境的影響。0 , R9- w(A% W+ ! - i14、員工代表：指工會(huì)代表，即由工會(huì)或其成員指定的或推選的

8、代表；或選舉代表，即依照國(guó)家法律法規(guī)或集體決議，由員工自由選舉的代表。' n, K#3 E% p, X(15、績(jī)效：用人單位根據(jù)EHS方針和目標(biāo)，在控制和消除EHS風(fēng)險(xiǎn)方面所取得的可測(cè)量的結(jié)果。 5 ?! D& a6 i1 C7 H. q. g'六、體系要素及其特點(diǎn)& g$ V2T5 ( R3 O4.2 EHS 方針4.3 策劃對(duì)環(huán)境因素 / 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃: Y0 K 8 Q4 0t% O&法規(guī)及其它要求4.3.3 目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案7 ; c* " w) m3 l4 l( 4.4 實(shí)施和運(yùn)行 6 E9 r( k- K

9、/ s3 G5 j3 n4.4.1結(jié)構(gòu)和職責(zé)4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 : b1 O5 r5 $ Q2 L4.4.3協(xié)商和溝通' d" g6 m: Q*u' m34.4.4 文件 7 n; h7 G- F" t/ q% v3 F; m4.4.5文件和資料控制4.4.6運(yùn)行控制" n# b# S6 J9o8 X4.5檢查和糾正措施) p6 x" I, U4- L績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視合規(guī)性評(píng)價(jià)q$ Y' f42 w&B- j$事故、事件、不符合糾正預(yù)防措施記錄與記錄管理; l2 O3 T: F"a3 n9|0 P1D內(nèi)部

10、審核4.6管理評(píng)審；; |4 b9 % %D! X:X; Q,a. m在上述 17 個(gè)要素中，環(huán)境因素/ 危險(xiǎn)源辨識(shí)是體系管理的基礎(chǔ)；法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)是體系管理的重要依據(jù)；目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案是持續(xù)改進(jìn)的途徑；運(yùn)行控制是控制體系風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵，使各項(xiàng)活動(dòng)處于受控狀態(tài)，降低風(fēng)險(xiǎn)；三級(jí)監(jiān)控系統(tǒng)是體系運(yùn)行的保障，即績(jī)效測(cè)量和監(jiān)控、內(nèi)部審核、 4.6 管理評(píng)審。七、危險(xiǎn)、害因素產(chǎn)生的根源1、危險(xiǎn)源產(chǎn)生原因分析：（1）存在能量及有害物質(zhì)：能量就是做功的能力，可以造福人類，也可以造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；有害物質(zhì)能損害人員健康、破壞設(shè)備、物品性能。（ 2）能量、有害物質(zhì)失控：設(shè)備故障（缺陷）、人員失誤、管理缺陷、環(huán)境因

11、素。2、危險(xiǎn)源來自：（ 1）物的不安全狀態(tài)；（ 2）人的不安全行為； / O0 d: 5 E6 _2（3）管理缺陷及環(huán)境方面的因素。) x' R#g. Q"八、環(huán)境因素、環(huán)境影響環(huán)境因素是組織活動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。識(shí)別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮大氣污染、水體污染、土壤污染、廢棄物污染、原材料與自然資源的使用，對(duì)社區(qū)的影響及其它地方性環(huán)境影響。'K8U3J.B&|& t- L* 8 S/九、時(shí)代電氣EHS管理體系文件構(gòu)架 5 6 T7 i; _1 P& m6 k時(shí)代電氣公司 EHS管理體系文件由三個(gè)層次組成：$ r8 g08 a)i*

12、 A第一層次文件：管理手冊(cè)第二層次文件：程序文件第三層次文件：管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)書8 X) V& z#?. D8d: Zl(EHS 管理手冊(cè)：它適用于公司所有職能部門和業(yè)務(wù)單位，主要闡述的內(nèi)容是體系方針，體系的概況，并對(duì)體系中各要素的執(zhí)行提出了相應(yīng)的要求；尤其是結(jié)合公司性質(zhì)，對(duì)具有共性的電氣和機(jī)械安全的運(yùn)行控制做了基本的安全規(guī)定，同時(shí)，手冊(cè)通過EHS責(zé)任制，明確了體系的組織結(jié)構(gòu)，職責(zé)分工做到了橫向到邊、縱向到底，使體系的運(yùn)行真正做到全員參與，全過程受控，它是整個(gè)EHS管理體系綱領(lǐng)性和指南性的文件。EHS 程序文件：它適用于公司所有職能部門和業(yè)務(wù)單位，本次共制定了21 個(gè)程序文件，它是對(duì)

13、 EHS管理體系要素的深化，明確了各要素實(shí)施和運(yùn)行控制的工作流程，并對(duì)各程序文件的工作流程的責(zé)任人予以明確，增強(qiáng)了文件的執(zhí)行力，并使EHS管理工作更制度化、規(guī)范化。EHS 管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)書：各單位根據(jù)第一、二層次文件的要求，結(jié)合本單位的工作性質(zhì)，在單位內(nèi)自行制定和發(fā)布第三層次文件，它主要是對(duì)體系的運(yùn)行控制分類規(guī)范，具有更強(qiáng)的操作性和實(shí)用性，要求各單位將第三層次文件下發(fā)到相應(yīng)班組，保證員工能得到現(xiàn)行有效版本的文件，同時(shí)各單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)，使第三層次文件得到貫徹執(zhí)行。" g# |&* Z4第一、二層次文件在時(shí)代電氣公司質(zhì)量安全部網(wǎng)站上公布，公司EHS管理體系文件查詢途

14、徑見下表：: t/ n2 y/ G3 Q7 D+ y & G8 a" SEHS管理體系第一、二層次文件查詢途徑3 A5 i3 u6_3 m- H2 q9?& N第一層次文件第二層次文件EHS管理手冊(cè)EHS 理程序文件適用于時(shí)代電氣公司所有業(yè)務(wù)單位和職能部門4.2 方針: O# N' k% 2a$ u,A3 :&G0L7V'6Z" t; P+ R9 p3l( Q$4.3 策劃4.3.1 環(huán)境因素 / 危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)Q/TEG6002-2005 環(huán)境因素 / 危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)程序4.3.2法律及法規(guī)要求Q/TEG6003-2005 法律法

15、規(guī)及其他要求識(shí)別、更新及及符合性評(píng)價(jià)4 t) j( 5 r0U0 c'4.3.3目標(biāo)Q/TEG6004-2005EHS目標(biāo)、指標(biāo)和方案、管理程序4.3.4 管理方案1 o5 n6 f+ |#u. N(- $ J; k"Z: &( 'C2 p)/ W6 l%A" q5k0 Y; y) W) 5 - I4.4 實(shí)施和運(yùn)行4 Z1 dR6 - x6 w6 u4.4.1結(jié)構(gòu)和職責(zé)（公司EHS責(zé)任制）# K5 B% I- s#X7 j2 h: o)n3 4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力Q/TEG6005-2005EHS培訓(xùn)管理程序4.4.3協(xié)商和溝通Q/TEG600

16、6-2005員工協(xié)商和溝通管理程序4.4.4 文件4.4.5文件和資料控制Q/TEG6001-2005EHS管理體系文件管理程序7 B. W3 E, f"n8 h:Z4 t7 I" G(b4 p+6 w0 72 A)G) ); O8 W+e3 :b5 u":L:W!V0R"運(yùn)行控制S- O" Z# x2 j& V' |7 I6 W'X4 n;H1 q:A. o#o0 AQ/TEG6007-2005 新改擴(kuò)建項(xiàng)目EHS管理程序Q/TEG6008-2005 特種設(shè)備和特種作業(yè)人員管理程序Q/TEG6009-2005 危險(xiǎn)化學(xué)

17、品 EHS管理程序+ 2 - f# N,H5 Y$ Q( l.p7 &Q/TEG60010-2005 廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲污染防治Q/TEG60011-2005 公司區(qū)域道路交通安全管理程序Q/TEG60012-2005防雷安全管理程序Q/TEG60013-2005消防安全管理程序Q/TEG60014-2005 職業(yè)病防治管理程序5 M8 I+ m. e,e# ?+ ?$ Y+h! uQ/TEG60015-2005 勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序$ I9 i) H- a.Q/TEG60016-2005 相關(guān)方的 EHS管理程序6 D1 C/ c! a$ b/! z4.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備與響

18、應(yīng)Q/TEG60017-2005EHS 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序8 6 R:W2 +e: _&D8 v*w4 v' g4 - 2 W) u$n) 3c+4.5 檢查和糾正措施4.5.1 績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視Q/TEG60018-2005EHS 績(jī)效監(jiān)視、評(píng)價(jià)和考核程序! ( y$ j( P:- *4.5.2 事故、事件、不符合、糾正預(yù)防措施Q/TEG60019-2005EHS 事故、事件、不符合和預(yù)防管理程序* B: " H% &8 w#9 Q4.5.3 記錄和記錄管理4.54 審核Q/TEG60020-2005 內(nèi)部審核管理程序4.6 管理評(píng)審Q/TEG60021-20

19、05 管理評(píng)審程序" j- i7 n' g: P, D' T. x. J: N1 y- g7g$ .十、建立 EHS管理體系對(duì)全體員工的要求1、方針應(yīng)傳達(dá)到全體員工，使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)其在職業(yè)健康安全方面的義務(wù)（4.2）；0 J( g8 M) S2、所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)，都應(yīng)注意環(huán)境因素/ 危險(xiǎn)源的辨識(shí)和控制（4.3.1）；7 . Gt4 P# T( V- 7 u3、應(yīng)將 EHS管理體系法律法規(guī)的要求傳達(dá)到全體員工，并及時(shí)更新（4.3.2 ）； ' w: p& 1 n. G0 V2 _54、全體人員應(yīng)具備完成EHS工作任務(wù)的能力，應(yīng)根據(jù)其教育、培訓(xùn)和經(jīng)歷，對(duì)能力進(jìn)行鑒定（4.4.2 ）；5、企業(yè)應(yīng)確保與員工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)健康安全信息的交流，包括方針、程序、作業(yè)場(chǎng)所狀況、代表性、了解誰是員工代表和分管EHS管理體系工作的領(lǐng)導(dǎo)（ 4.4.3）；6、全體人員應(yīng)了解其在EHS體系中的