通訊費用補貼制度

1、通訊費用補貼制度 第一條  目的 1、為了進一步提高工作效率，完善公司通訊費用管理辦法，規(guī)范職務通訊消費補助標準，本著高效、合理、節(jié)約的原則，特制訂本辦法。 第二條  適用范圍 1、本辦法適用于公司管理崗位、管理服務性崗位及其他特殊崗位。 第三條  管理責任部門 1、本辦法由綜合管理部負責實施、管理和監(jiān)控，財務部配合監(jiān)督； 第四條  移動通訊費補貼標準 1、公司實行補貼范圍內(nèi)實報實銷制，即在本辦法規(guī)定的補貼標準以內(nèi)的，進行實報實銷，超出

2、不補。 2、管理崗每人每月100元。服務崗每人每月50元。 第五條 要求 1、所有享受通訊補貼的手機在上班時間（含加班）必須保持暢通，無特殊情況下不得擅自關(guān)機、停機；發(fā)現(xiàn)一次扣除當月話費補貼，并對由此給公司帶來的損失另行處罰； 2、所有享受通訊補貼的手機號碼原則上不得隨意進行更改；若確需更改，需要重新進行申請，并同時自行負責通知業(yè)務聯(lián)絡(luò)單位和個人，在獲得批準后方才能繼續(xù)享受對應標準額度的通訊補貼；若發(fā)現(xiàn)因為號碼更改之后影響正常業(yè)務聯(lián)絡(luò)的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消享受通訊補貼資格； 第五條 通訊費用報銷 每月20日與工資

3、一起發(fā)放。 第六條  特殊崗位通訊補貼申請流程 1、本人填寫通訊補貼申請表部門負責人分管副總總經(jīng)理； 2、申請經(jīng)批準后通訊補貼從次月開始執(zhí)行； 3、通過批準的通訊補貼申請表由綜合管理部存檔，并由綜合管理部將次月新增或變化的通訊補貼明細名單匯總送財務部； 第七條 注意事項 1、本辦法是保證因工作需要而使通訊費用超出常規(guī)額度而專門給特定崗位和人員設(shè)立的補貼，不是所有員工都可以享受的福利； 2、本辦法給與的通訊補貼是為了提高特定需求崗位的工作效率和效益設(shè)立的，因此所有享受通訊補貼的員工應積極主動圍繞工

4、作有效、合理、科學使用，實現(xiàn)給與通訊補貼之目的； 3、 本辦法自12月26日正式實施。  巴州正達綠源生物科技有限公司2017年12月26日 巴州正達綠源生物科技有限公司通訊費用補貼申請表附件1：通訊費用補貼申請表姓 名入職日期部 門職位名稱申請手機號碼緊急聯(lián)系號碼公司補貼標準申請補貼費用申請補貼原因申請原因： 申請人簽名：部門負責人意見分管副總意見總經(jīng)理意見一個處處像別人表明自己優(yōu)秀的，恰恰證明了他（她）并不優(yōu)秀，或者說缺什么，便炫耀什么。真正的優(yōu)秀，并不是指一個人完美無缺，偶像般的光芒四射。而是要真實地活著，真實地愛著。對生活飽有熱情，滿足與一些小確幸，也要經(jīng)

5、得起誘惑，耐得住寂寞，內(nèi)心始終如孩童般的純真。要知道，你走的每一步，都是為了遇見更好的自己，都是為了不辜負所有的好年華。一個真實的人，一定也是個有擔當?shù)?。不論身處何地，居于何種逆境，他（她）們都不會畏懼坎坷和暴風雨的襲擊。因為知道活著的意義，就是真實的直面風浪。生而為人，我們可以失敗，卻不能敗的沒有風骨，甚至連挑戰(zhàn)的資格都不敢有。人當如玉，無骨不去其身。生于塵，立于世，便該有一顆寬厚仁德之心，便有一份容天下之事的氣度。一個真實的人，但是又不會過于執(zhí)著。因為懂得，水至清則無魚，人至察則無徒的道理。完美主義者最大的悲哀，就是活得不真實，不知道審時度勢，適可而止。一扇窗，推開是艷陽天，關(guān)閉，也要安暖

6、向陽。不煩不憂，該來的就用心珍惜，坦然以對；要走的就隨它去，無怨無悔。人活著，就是在修行，最大的樂趣，就是從痛苦中尋找快樂。以積極的狀態(tài)，過好每一天，生活不完美，我們也要向美而生。一個真實的人，一定是懂愛的。時光的旅途中，大多數(shù)都是匆匆擦肩的過客。只有那么微乎其微的人，才可以相遇，結(jié)伴同行。而這樣的結(jié)伴一定又是基于志趣相投，心性相近的品性。最好的愛，不是在于共富貴，而是可以共患難，就像一對翅膀，只有相互擁抱著才能飛翔。愛似琉璃，正是因為純粹干凈，不沾染俗世的美。懂愛的人，一定是真實的人。正是因為懂得真愛的不易，所以更是以真面目面對彼此，十指緊扣，甘愿與愛的人把世間各種風景都看透，無論風雨，安暖相伴。一個真實的人，定然是有著大智慧的。人生在世，什么都追求好，追求完美，雖然這是一種積極的思想，卻會很累，不僅自己累，身邊人也會因為你而累。到最后就會在疲于奔命中，喪失自我?！疤m居幽谷，雖孤獨亦芬芳；梅開偏隅