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文檔簡介
1、集團公司企業(yè)統計工作制度第一章總則第一條為適應公司企業(yè)發(fā)展的需求,進一步加強和提本單位管理水平,不斷規(guī)范企業(yè)管理工作,建立企業(yè)統計工作制度。本制度的建立,按國家統計法律法規(guī)精神,結合公司有關文件要求進行。第二條統計工作的基本要求是:要保證統計資料的權威性、準確性和及時性,統計工作要為公司的管理和發(fā)展服務。第三條必須依照統計法、XXX市統計管理條例和統計制度的規(guī)定如實上報統計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改統計數據。第四條應在下列方面加強對統計工作的領導和監(jiān)督:(一)領導和支持統計機構、統計人員和其他有關人員執(zhí)行統計法規(guī)和統計制度,準確、及時地完成統計工作任務,加強統計工作現代化
2、建設;(二)吸收和組織統計人員參加企業(yè)經營管理,發(fā)揮統計的服務和監(jiān)督作用;(三)切實保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。第二章統計機構與統計人員第五條應在財務部門設置專職或兼職統計人員,建立健全企業(yè)內部統計網絡。第六條統計機構或者統計負責人的主要職責是:(一)組織、協調本單位的統計工作,完成各部門統計調查任務,搜集、整理、提供統計資料;(二)對本單位的生產和經營情況進行統計分析和統計監(jiān)督;(三)管理本單位的統計調查表,建立健全統計臺帳制度,并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度。第七條統計人員必須認真學習統計法律法規(guī),嚴格執(zhí)行統計制度;刻苦鉆研統計業(yè)務,掌握統計工作技能,熟悉各項
3、統計指標的含義和核算方法,按照規(guī)范的程序報送統計資料。第三章原始記錄、統計臺帳和統計報表第八條必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統計核算和業(yè)務核算所需要的各類原始記錄,建立健全統計臺帳,做好公司生產經營活動的原始記載。第九條統計報表每月一報。報表上報時間為次月5日以前。第十條原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確,字跡要清晰端正,簽字手續(xù)必須齊全。原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步采用電子文檔形式。第四章統計資料的管理和上報第十一條必須按時上報政府統計部門和公司其他相關部門所要的統計報表和統計數字、資料,所提供的統計資料,須經本單位領導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋
4、章后上報。有關財務統計資料由財務會計機構或者會計人員提供,并經財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。第十二條統計報表和財務報表資料必須真實可靠,相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。第五章統計分析第十三條上報統計報表的同時,必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確,方法得當,分析透徹,并有預見性、前瞻性的結論和建議。第十四條統計分析要緊扣公司下達的各項經濟指標,結合經營進展和發(fā)展前景進行測算、對比、論證,要具備符合企業(yè)現狀的規(guī)律性的東西。第十五條統計分析的制作文本要規(guī)范統一,便于公司匯總。第六章有關法律責任第十六條企業(yè)上報政府統計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關規(guī)定,并由相
5、關部門核實,總經理審批后,統一上報,如因違反法規(guī)而受到處罰,由相關責任人負責,將視其情節(jié)追究相關責任人的責任。(一)按照XXX市統計管理條例,有下列違反規(guī)定行為之一的,給予以警告,并追究相關人員的責任:1、虛報、瞞報統計資料的;2、偽造、篡改統計資料的;3、拒報、屢次遲報統計資料的。(二)按照國家統計局的規(guī)定,企業(yè)上報的統計資料,無相關的原始記錄、內部報表、統計臺帳等核算依據的,按偽造統計資料論處。(三)按照國家統計局的規(guī)定,企業(yè)在一個統計年度內累計三次以上遲報統計資料的,按屢次遲報統計資料論處。(四)企業(yè)領導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的,由公司通報批評,并建議有關部門(單位)給予相應處分。(五)企業(yè)領導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進行打擊報復的,視其情節(jié)追究
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