法律法規(guī)符合性評價(jià)記錄

1、XXX有限公司2016年法律、法規(guī)符合性評價(jià)記錄識別部門：安環(huán)科本次識別的法律、法規(guī)：1中華人民共和國安全生產(chǎn)法2中華人民共和國勞動合同法3中華人民共和國消防法4中華人民共和國職業(yè)病防治法5浙江省安全生產(chǎn)條例6浙江省勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法7安全生產(chǎn)許可證條例8浙江省勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法9危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例結(jié)論：1法律、法規(guī)符合性評價(jià)主要參考 9 項(xiàng)法規(guī)，評估其中的 30 項(xiàng)。2 29 項(xiàng)符合法律、法規(guī)規(guī)定，（占97%），出現(xiàn)不符合項(xiàng) 1 項(xiàng)，（占 3%）。3 0 項(xiàng)未采樣檢測是否達(dá)標(biāo)。制定人： 劉建鑫 部門： 安環(huán)科 主管領(lǐng)導(dǎo)： 杜宏偉 2法律、法規(guī)符合性評價(jià)表序號法律、法規(guī)名稱相關(guān)

2、條款執(zhí)行情況符合性是否1中華人民共和國安全生產(chǎn)法全文學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對第二章、第三章、第五章、第六章的解讀與執(zhí)行。公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行本法，并組織職工學(xué)習(xí)。2中華人民共和國安全生產(chǎn)法第三條安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。公司嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，并明確了安全第一責(zé)任人是公司總經(jīng)理周成鋼。3中華人民共和國安全生產(chǎn)法第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的

3、權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。第七條工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。公司充分保障職工的安全，也起做到了應(yīng)盡的職責(zé)。4中華人民共和國安全生產(chǎn)法第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。公司施行二級培訓(xùn)制度，不合格不準(zhǔn)上崗，并在每年初制定年度安全教育計(jì)劃，每月都按計(jì)劃進(jìn)行員工安全教育序號法律、法規(guī)名稱相關(guān)條款執(zhí)行情況符合性是否5中華人民共和國安全生產(chǎn)法第二

4、十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。公司的新建項(xiàng)目符合“三同時(shí)”制度6中華人民共和國安全生產(chǎn)法第三十二條生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品的，由有關(guān)主管部門依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審批并實(shí)施監(jiān)督管理。公司嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理危險(xiǎn)廢物。7中華人民共和國安全生產(chǎn)法第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。部分從業(yè)人員由于認(rèn)識不到位，未能正確佩戴和使用勞動防

5、護(hù)用品。8中華人民共和國勞動合同法第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。公司嚴(yán)格執(zhí)行了本項(xiàng)規(guī)定的原則。9中華人民共和國勞動合同法第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。公司充分保障勞動者的權(quán)利，并履行義務(wù)。序號法律、法規(guī)名稱相關(guān)條款執(zhí)行情況符合性是否10中華人民共和國勞動合同法第八條用人單位招用勞動者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧诱吖ぷ鲀?nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與

6、勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。公司嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行11中華人民共和國勞動合同法第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。公司執(zhí)行的符合法律規(guī)定的要求12中華人民共和國消防法第五條任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。我公司積極做好消防工作并配合消防大隊(duì)的各項(xiàng)工作13中華人民共和國消防法第十九條生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險(xiǎn)品的場所不得與居住場所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)

7、，并應(yīng)當(dāng)與居住場所保持安全距離。    生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營其他物品的場所與居住場所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)符合國家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。我公司建筑物符合國家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。14中華人民共和國消防法第二十一條禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應(yīng)的消防安全措施；作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定。    進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。符合規(guī)定，電焊工等持證上崗，如有

8、動火作業(yè)時(shí)安規(guī)定開具作業(yè)票、制定監(jiān)護(hù)人，并積極進(jìn)行消防培訓(xùn)。15中華人民共和國職業(yè)病防治法第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。第四條勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。我公司積極防治職業(yè)病，為勞動者提供合適的工作場所，并每年安排員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢16中華人民共和國職業(yè)病防治法第六條用人單位必須依法參加工傷社會保險(xiǎn)。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷社會保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險(xiǎn)待遇。我公司依法參加工傷社會

9、保險(xiǎn)。17中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十五條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。符合法律要求序號法律、法規(guī)名稱相關(guān)條款執(zhí)行情況符合性是否18浙江省安全生產(chǎn)條例第三條 安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行綜合監(jiān)督管理與行業(yè)監(jiān)督管理相結(jié)合的管理體制，行業(yè)管理部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行，我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)方針。19浙江省安全生產(chǎn)條例第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，建立從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)檔案。對調(diào)換工種或者采用新工

10、藝、新技術(shù)、新材料及使用新設(shè)備的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，方可上崗。公司對安全培訓(xùn)都很重視，每月進(jìn)行一次安全技術(shù)教育培訓(xùn)，教育檔案齊全。20浙江省勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法第二十三條 使用單位應(yīng)按河南省職工勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員提供合格的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照規(guī)定正確佩戴、使用。勞動防護(hù)用品配備齊全，并監(jiān)督佩戴、使用。21浙江省勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法第二十五條 使用單位應(yīng)配備勞動防護(hù)用品監(jiān)管員，并建立健全勞動防護(hù)用品的管理制度。 第二十六條 使用單位的勞動防護(hù)用品監(jiān)管員應(yīng)具備勞動防護(hù)用品知識。制度齊全，符合規(guī)定。序號法律、法規(guī)名稱相關(guān)條款執(zhí)

11、行情況符合性是否23安全生產(chǎn)許可證條例第十三條 企業(yè)不得轉(zhuǎn)讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證。 第十四條 企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后，不得降低安全生產(chǎn)條件，并應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理，接受安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。 符合情況，嚴(yán)格遵守。24危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例  第十二條  依法設(shè)立的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，必須向國務(wù)院質(zhì)檢部門申請領(lǐng)取危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)許可證；未取得危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)許可證的，不得開工生產(chǎn)。         國務(wù)院質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)將頒發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)許可證的情況通報(bào)國務(wù)院經(jīng)濟(jì)

12、貿(mào)易綜合管理部門、環(huán)境保護(hù)部門和公安部門。依法取得生產(chǎn)許可證。25危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例  第五十條  危險(xiǎn)化學(xué)品單位應(yīng)當(dāng)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。        危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)設(shè)區(qū)的市級人民政府負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。符合規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。寧波大榭開發(fā)區(qū)恒信燃料油品有限公司2011年度法律、法規(guī)符合性評價(jià)中的違法、違規(guī)現(xiàn)象的整改2011年8月份，安環(huán)科組織，其它部門負(fù)責(zé)人參與組織進(jìn)行了對公司的部分相關(guān)的安

13、全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行了符合性評價(jià)，本次共評價(jià)了9部法律、法規(guī)，采樣抽查了其中相關(guān)的30項(xiàng)，其中有29項(xiàng)達(dá)標(biāo)，1項(xiàng)不符合規(guī)定。現(xiàn)就不符合項(xiàng)展開原因和責(zé)任分析，并提出整改計(jì)劃及制定整改措施。在符合性評價(jià)表第7項(xiàng)中，對中華人民共和國安全生產(chǎn)法的符合性評價(jià)中，出現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象；“第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用“。公司依照中華人民共和國安全生產(chǎn)法為每個(gè)職工都提供了相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，大部分職工都能夠正確佩戴，但是還有個(gè)別從業(yè)人員由于認(rèn)識不到位，安全意識不夠堅(jiān)定，在思想上認(rèn)為戴不戴無所謂導(dǎo)致，未能正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，可以有效的降低安全事故，使事故對人的傷害降到最低程度，所以勞動防護(hù)用品的有效性和能不能正確佩戴和使用，都是日常安全生產(chǎn)中都是非常重要的環(huán)節(jié)。1、原因和責(zé)任分析 通過日常的安全檢查情況，統(tǒng)計(jì)分析后認(rèn)為原因有以下幾條：（1）公司宣傳力度不夠，安全部門監(jiān)管不嚴(yán)。（2）班組監(jiān)管力度不夠，要求不嚴(yán)，宣傳教育不到位。（3）部分職工個(gè)人安全意思淡薄，認(rèn)識沒有到位。2、整改計(jì)劃和整改措施為切實(shí)消除違規(guī)現(xiàn)象，避免今后類似的錯(cuò)誤再次發(fā)生，制定了以下整改計(jì)劃：（一）由安環(huán)科負(fù)責(zé)制定各處罰措施，各班組長現(xiàn)場監(jiān)管違規(guī)現(xiàn)象的整改。（二）全體員工都應(yīng)按照中華人民共和