【學(xué)校管理規(guī)章制度】中學(xué)績(jī)效考核辦法

1、中學(xué)績(jī)效考核方法為推進(jìn)我校義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資制度順利實(shí)施,根據(jù)?上饒縣義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核方法?饒縣教發(fā)202117號(hào)精神,結(jié)合課堂教學(xué)改革現(xiàn)狀和我校實(shí)際,制定本方法.一、望仙中學(xué)教師績(jī)效考核小組組長(zhǎng)：王明根成員：徐昌晉黃樹清黃賢國(guó)汪貴富繆春燕胡有金程菊洪道輝二、指導(dǎo)思想堅(jiān)持公平公正、公開透明,充分發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)績(jī)效考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力,全面考核教職員工的德、能、勤、績(jī).三、根本原那么實(shí)施績(jī)效考核工作應(yīng)遵循以下根本原那么：尊重規(guī)律、以人為本.尊重教育規(guī)律,尊重教師的主體地位,充分表達(dá)教師教書育人工作的專業(yè)性、實(shí)踐性、長(zhǎng)期性特點(diǎn).以德為先,注重實(shí)績(jī).把師德放在首位,注重教師履

2、行崗位責(zé)任的實(shí)際表現(xiàn)和奉獻(xiàn).鼓勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)開展.鼓勵(lì)教師全身心投入教書育人工作,引導(dǎo)教師不斷提升自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平.客觀公正,簡(jiǎn)便易行.堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開,科學(xué)合理、程序標(biāo)準(zhǔn),講求實(shí)效、力戒繁瑣.四、考核對(duì)象實(shí)施績(jī)效工資的正式工作人員.五、考核內(nèi)容和方法一教師績(jī)效考核主要考核教師的職業(yè)操守、育人成效、專業(yè)水平、教學(xué)效果、教研成效等方面.由學(xué)校組織教師績(jī)效考核小組和年級(jí)組學(xué)科組及學(xué)生評(píng)分,總分為100分.其中中學(xué)教師考核小組評(píng)分占總分的50%,年級(jí)組學(xué)科組考核評(píng)分占總分的40%,中學(xué)生評(píng)分占總分的10%年級(jí)組、學(xué)生對(duì)教師考核、評(píng)分具體內(nèi)容見附件一、二、三.二學(xué)校對(duì)教職工的績(jī)效考核總體從德

3、、能、勤、績(jī)四個(gè)方面考核,具體考核內(nèi)容及量化計(jì)分方法為：考核共計(jì)100分,其中考勤20分、工作量30分、教育教學(xué)過程20分、教育教學(xué)業(yè)績(jī)30分.1考勤20分.主要考核教職工出勤情況.婚喪嫁娶產(chǎn)等假期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體考核方法按?上饒縣望仙中學(xué)教師考勤治理制度?執(zhí)行.考核依據(jù)為考勤記載.本項(xiàng)得分扣完為止,不計(jì)負(fù)分.2工作量30分.我校以全縣教師周標(biāo)準(zhǔn)工作量同類學(xué)校工作量農(nóng)村初中14節(jié)為系數(shù)1,把教師實(shí)際周課時(shí)按學(xué)科系數(shù)折算成周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),除以全縣同類學(xué)校周標(biāo)準(zhǔn)工作量,得出教師個(gè)人周標(biāo)準(zhǔn)工作系數(shù),教師個(gè)人周標(biāo)準(zhǔn)工作系數(shù)乘以工作量分值30分,即為教師工作量得分.教師工作量得分可以超出30分.計(jì)算公

4、式為：教師個(gè)人周工作系數(shù)=教師個(gè)人周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)一同類學(xué)校周標(biāo)準(zhǔn)工作量教師個(gè)人周工作量得分=教師個(gè)人周工作系數(shù)刈0教師個(gè)人周標(biāo)準(zhǔn)工作課時(shí)的計(jì)算方法見附件五教務(wù)處要合理搭配教職工的工作量,盡量使教職工周工作量均衡.3教育教學(xué)過程20分.主要考核教職工在教育教學(xué)過程中的工作崗位責(zé)任履行情況和平安治理責(zé)任履行情況、工作態(tài)度、責(zé)任心.專任教師重在考核備、教、批、輔、考、研等常規(guī)教學(xué)落實(shí)情況和教學(xué)研究及教學(xué)研究活動(dòng)、的參與情況.要引導(dǎo)教師把教學(xué)工作落實(shí)在平時(shí),積極參與教學(xué)研究活動(dòng)、課改活動(dòng),提升課堂教學(xué)效益,實(shí)施素質(zhì)教育.從事非教學(xué)工作的人員的此項(xiàng)考核各校要制定相應(yīng)的細(xì)那么.教育教學(xué)過程考核細(xì)那么：A、教學(xué)

5、方案1分：不交扣1分,每遲交一天扣0.1分,未按要求寫無研究課題、無培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)或幫助學(xué)困生工作扣0.3分.B、備課3分：嚴(yán)格執(zhí)行?上饒縣中小學(xué)教師備課規(guī)那么?,按要求使用導(dǎo)學(xué)案、教學(xué)案.課時(shí)數(shù)每少一節(jié)扣0.5分,未按要求五案【個(gè)案、共案、復(fù)案、續(xù)案、補(bǔ)案】不齊或不符要求,每課時(shí)扣0.2分,同學(xué)科兩個(gè)以上教師個(gè)案擇優(yōu)選為共案次數(shù)最多者每學(xué)期加1分.C、上課4分：無教案上課每節(jié)扣0.5分,未按時(shí)下發(fā)導(dǎo)學(xué)案上課每節(jié)扣0.5分.D、作業(yè)2分：作業(yè)無批改記號(hào)、日期、等級(jí)每次各扣0.5分,作文無眉批、尾批各扣0.5分,導(dǎo)學(xué)案不及時(shí)批改扣0.5分.E、測(cè)試2分：中考科目每學(xué)期少測(cè)試一次扣0.5分,非中

6、考科目每學(xué)期少測(cè)試一次扣1分.測(cè)試后不批試卷每次扣1分,讓學(xué)生批改每次扣0.5分.期中測(cè)試不批改試卷隨意給分的扣3分.F、期中、期末監(jiān)考、評(píng)卷2分：隨意調(diào)換監(jiān)考扣1分,不參加評(píng)卷扣2分,中途離場(chǎng)扣1分.監(jiān)考、評(píng)卷參與舞弊的各扣2分.G、教學(xué)總結(jié)1分：不交扣1分,每遲交一天扣0.1分,未按要求寫扣0.3分.H、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1分：不參加各類培訓(xùn),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的每次各扣0.5分.I、教研活動(dòng)2分：1不參加本教研組的公開課或示范課、匯報(bào)課聽、評(píng)課每次各扣0.5分,老師每學(xué)期聽課不少于16節(jié),老師每學(xué)期聽課不少于16節(jié),每少一節(jié)扣0.2分,無筆記每次扣0.2分.2對(duì)教研任務(wù)不接受或講條件的每次扣0.5分,其他教

7、研活動(dòng)不參加每次扣0.5分,遲到早退各扣0.2分.J、讀書活動(dòng)1分：每學(xué)期讀1至2本教育教學(xué)著作、深入解讀?新課程標(biāo)準(zhǔn)?,做好讀書筆記,無筆記扣1分,不滿5000字扣0.5分.K、試卷分析1分：期末測(cè)試結(jié)束對(duì)試卷進(jìn)行分析,不寫試卷分析扣1分,應(yīng)付了事的扣0.10.5分.L、備課、聽課、作業(yè)每月檢查缺一次扣總分1分,期末檢查缺一次扣總分1.5分,扣完為止.M、六個(gè)一材料未交扣總分3分,交了不全的每少一件扣總分0.5分.附注：課改教師考核結(jié)合?望仙中學(xué)教師課改評(píng)價(jià)考核方案?一并實(shí)施.4教育教學(xué)業(yè)績(jī)30分.主要考核教職工的工作任務(wù)目標(biāo)完成情況和工作的實(shí)際效果.專任教師兼有其它社會(huì)工作的,要根據(jù)兼職情

8、況將本項(xiàng)考核分值根據(jù)一定比例分解為教學(xué)分與兼職分,分項(xiàng)考核計(jì)算本項(xiàng)得分.非專任教師的教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核,由學(xué)校依據(jù)崗位任務(wù)目標(biāo)及每次安排的工作任務(wù)制定詳細(xì)的考核細(xì)那么,認(rèn)真嚴(yán)格搞好考核并量化為分?jǐn)?shù).教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核細(xì)那么：A、期末測(cè)試考核得分細(xì)那么：各項(xiàng)根底分平均分：30分；達(dá)優(yōu)率：20分；及格率：40分七年級(jí)第一學(xué)期以開學(xué)分班學(xué)生的六年級(jí)成績(jī)作為依據(jù),第二學(xué)期以第一學(xué)期全縣期末統(tǒng)考成績(jī)?yōu)橐罁?jù),八、九年級(jí)分別以前一學(xué)期全縣期末統(tǒng)考成績(jī)?yōu)橐罁?jù),依據(jù)該班學(xué)生的單科平均分、單科達(dá)優(yōu)率、單科及格率在全縣公立學(xué)校的排位作為根底位次,任教教師期末測(cè)試單科平均分、單科達(dá)優(yōu)率、單科及格率分別取得根底位次得總分值,各項(xiàng)每進(jìn)1位各加0.5分,各項(xiàng)每退1位各扣0.5分.累計(jì)得分最高不超過95分.附注：1、所有學(xué)科期末統(tǒng)考成績(jī)?cè)谌h公立學(xué)校的排位在5名以內(nèi)的每進(jìn)1位加0.5分,退位不減分,退至第5名之后按第5名為根底位次減分；2、八年級(jí)物理、九年級(jí)化學(xué)學(xué)科第一學(xué)期的成績(jī)以全縣公立學(xué)校的第18位作為根底位次；3、兼中考學(xué)科與非中考學(xué)科的老師按中考學(xué)科考核；4;兼統(tǒng)考學(xué)科與非統(tǒng)考學(xué)科的老師按統(tǒng)考學(xué)科考核；5、只教非統(tǒng)考學(xué)科的教師按全校老師的平均分得分.B、學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)得分細(xì)那么5分,累計(jì)得分最高不超過5分.獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)：1.5分；二等獎(jiǎng)：1分；三等獎(jiǎng)：0.5分.市級(jí)一等獎(jiǎng)：3分；二等獎(jiǎng)：2分；三