黨支部考核細(xì)則

1、*委發(fā)201715號(hào)*公司黨支部工作考核細(xì)則各黨支部：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè)的有關(guān)決定，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定本條例*黨支部工作考核細(xì)則印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，并請(qǐng)依此細(xì)則制定出本支部黨小組的考核辦法。*公司委員會(huì)2015年6月21日黨支部工作考核細(xì)則依據(jù)基層黨支部工作條例，結(jié)合公司實(shí)際，特制定此辦法。一、考核內(nèi)容黨支部考核內(nèi)容：基礎(chǔ)管理占10分、支部建設(shè)占10分、本部位工作占60分、黨員作用占10分、其他方面占10分共計(jì)五個(gè)方面。每個(gè)方面分為若干具體項(xiàng)目，按照不同程度確定考核標(biāo)準(zhǔn)。二、考核標(biāo)準(zhǔn)類別考核細(xì)則備注扣分項(xiàng)加分項(xiàng)基礎(chǔ)管理10分1、每

2、季度召開一次黨支部會(huì)議，每缺一次扣2分。2、支部工作、組織制度不健全，扣5分。3、每年1、4、7、10月2530日將預(yù)備黨員、入黨積極分子及思想?yún)R報(bào)材料匯總整理，逾期扣2分。重點(diǎn)培養(yǎng)人入黨、預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正加1分（當(dāng)月）4、未按時(shí)上報(bào)各種材料或上報(bào)材料不規(guī)范、不屬實(shí)，每次扣2分。上報(bào)的材料受公司及以上管理部門表?yè)P(yáng)或獲獎(jiǎng)加2分5、支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、工作記錄缺項(xiàng)或不規(guī)范?？?分。6、黨費(fèi)收繳不及時(shí)、不準(zhǔn)確、扣2分。主動(dòng)上繳臨時(shí)黨費(fèi)或特殊黨費(fèi)加5分。支部建設(shè) 10分1、未按時(shí)完成黨委及行政布置的任務(wù)扣2分2、未開展共產(chǎn)黨員工程活動(dòng)扣2分。活動(dòng)具有創(chuàng)新度好，效益好加5分。3、未按要求定期組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)及

3、支部委員包保黨小組執(zhí)行不到位，每項(xiàng)次扣2分。成績(jī)優(yōu)秀或受到表?yè)P(yáng)人員，每人次加1-5分。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 60分1、生產(chǎn)安全設(shè)施有隱患，一項(xiàng)扣1分。積極查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，避免安全事故的發(fā)生，每次加2分2、未完成月編采及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，一項(xiàng)扣1分。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲得優(yōu)秀者加3分。黨員作用10分1、黨員參加學(xué)習(xí)考試，不合格一人次扣2分。黨員參加考試成績(jī)優(yōu)秀一人次加2分2、黨員被考核一人次，扣2分。黨員作用發(fā)揮好，受表?yè)P(yáng)，每人次加2-5分3、黨員未按要求參加活動(dòng)，扣2分。黨員積極參加活動(dòng)，取得突出效果，受到表?yè)P(yáng)，每項(xiàng)加2-5分。其他方面 10分1、出現(xiàn)職工越級(jí)上訪等，扣2分。及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，做好穩(wěn)定工作，避免越級(jí)上訪，加3分。2、職工被考核，扣1分3、未及時(shí)向上級(jí)反映職工群眾的意見和要求?？?分積極幫助困難職工解決實(shí)際問題，辦實(shí)事，每次加3分。4、未積極參加和支持公司、工會(huì)、團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，扣2分。積極參加多項(xiàng)活動(dòng)，取得名次加1-5分。否 決 項(xiàng)1、發(fā)生人身輕傷以上事故。存在一項(xiàng)即否決2、重大經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、設(shè)備及火災(zāi)事故之一者。3、黨員受政紀(jì)、黨紀(jì)處分及職工出現(xiàn)違法行為的。三、評(píng)分檔次及結(jié)果應(yīng)用以百分形式考核，按分?jǐn)?shù)評(píng)出先進(jìn)、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三檔。96分以上為先進(jìn)，9095分為達(dá)標(biāo)，