臨床護(hù)理崗位說明書(14年10月修訂)

1、德保縣人民醫(yī)院急診科護(hù)理崗位說明書(2014 年 10 月修訂 )一、 N0 級臨床護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱N0 級護(hù)士所屬部門急診科二、工作關(guān)系直接上級護(hù)士長直接下級無日常上級科主任、護(hù)士長、護(hù)理部主任內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）從業(yè)資格通過或未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試的見習(xí)護(hù)士（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷培訓(xùn)要求：崗前培訓(xùn)、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)（三）工作經(jīng)驗從事臨床護(hù)理工作 1 年以內(nèi)（四）知識水平專業(yè)水平：熟悉護(hù)理專業(yè)知識及操作技能計算機(jī)水平：可操作計算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1.業(yè)務(wù)工作、健康教育能力。2.溝通與協(xié)作能力

2、。3.在上級護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作。4.有團(tuán)隊合作精神,知識不足時主動請教。四、工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)士的指導(dǎo)下，了解各班工作職責(zé)，按分級護(hù)理要求完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，在上級護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護(hù)理技術(shù)操作，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責(zé)任制整體護(hù)理，保證患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。五、崗位職責(zé)（一）在注冊護(hù)士指導(dǎo)下，按分級護(hù)理要求，協(xié)助注冊護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。（二）了解各班工作職責(zé)，在上級護(hù)士帶領(lǐng)下分管病人，完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，在上級護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護(hù)理技術(shù)操作。未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證者，不得單獨進(jìn)行操作、不得獨立承擔(dān)危重病人的生活

3、護(hù)理工作。（三）了解專科護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程、常用急救技術(shù)，逐步適應(yīng)臨床護(hù)理責(zé)任包干模式，在上級護(hù)士指導(dǎo)下為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。（四）按時完成院級、科級規(guī)范化及“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。六、工作權(quán)限（一）對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)。（二）對實習(xí)護(hù)生的工作有指導(dǎo)權(quán)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（一）護(hù)理核心制度、各項護(hù)理操作規(guī)程落實到位，無差錯、糾紛、投訴。（二）在上級護(hù)士指導(dǎo)下滿足患者基本生活照顧及專業(yè)性生活照顧。（三）在上級護(hù)士指導(dǎo)下病情觀察、跌倒、墜床、壓瘡、ADL 的評估落實到位。（四）在上級護(hù)士指導(dǎo)下有效落實入院介紹、風(fēng)險告知。（五）在上級護(hù)士的指導(dǎo)下規(guī)范書寫護(hù)理文書。（六）認(rèn)真執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，落實院感控

4、制的相關(guān)措施。（七）積極主動參與規(guī)范化培訓(xùn)，按計劃完成，考試合格。二、 N1 級臨床護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱N1 級護(hù)士所在科室急診科二、工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及高層級護(hù)士指導(dǎo)下，對分管的病人實施優(yōu)質(zhì)整體護(hù)理，完成病人各項護(hù)理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的病區(qū)工作。三、工作關(guān)系直接上級護(hù)士長直接下級N0 級護(hù)士日常上級科主任、護(hù)士長、護(hù)理部主任內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書技術(shù)職稱：護(hù)士及以上技術(shù)職稱（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷培訓(xùn)要求：護(hù)士崗位規(guī)范化培訓(xùn)（三）工作經(jīng)驗臨床工作：從事臨床護(hù)理工作1 年以上

5、。（四）知識水平專業(yè)水平： 掌握護(hù)理基本知識、基本技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決部分本專科常見的護(hù)理問題。計算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)。（五）能力要求1.獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)工作和健康教育能力。2.在指導(dǎo)下完成重癥患者護(hù)理工作的能力。3.較好的人際溝通與協(xié)作能力。4.發(fā)現(xiàn)問題能力。5.有團(tuán)隊合作精神,知識不足時主動請教。五、崗位職責(zé)（一）在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成各項日常護(hù)理工作。（二）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、護(hù)理常規(guī)等熟練完成各項基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作。落實各項安全風(fēng)險的篩查，落實患者安全目標(biāo)。（三）參加院前急救工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理

6、技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（四）對危重患者實施必要的搶救措施參與危重病人搶救配合。（五）熟練掌握各種搶救技術(shù)和常見急性病搶救流程，迅速而準(zhǔn)確的配合醫(yī)生進(jìn)行搶救。（六）實施所分管留觀病人的各項護(hù)理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。（七）做好急診患者的預(yù)檢分診工作，做好病情觀察及記錄。（八）積極參加護(hù)理查房和護(hù)理病例討論。（九）參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房以及疑難病例、死亡病例的討論。（十）完成臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)下級護(hù)士有效安全進(jìn)行臨床護(hù)理實踐。（十一）參與病房管理，督促下級護(hù)士及保潔員的工作。（十二）落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。（十三）協(xié)助護(hù)士長做好各項科內(nèi)日常工作。（十四）完成上級交予的臨時性

7、工作任務(wù)。（十五）按時完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃、繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)。- 2 -（五）能力要求1.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。在上級護(hù)理指導(dǎo)下獨立完成重癥患者護(hù)理工作的能力。2.良好的人際交通和協(xié)調(diào)能力。3.發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。4.教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。5.有團(tuán)隊合作精神,知識不足時主動請教。五、崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度和各項護(hù)理操作規(guī)程，按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、護(hù)理常規(guī)等熟練完成各項基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作。落實患者安全目標(biāo)。（二） 實施所分管留觀病人的各項護(hù)理工作， 為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。指導(dǎo)下級護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（三）參

8、加院前急救工作，指導(dǎo)院前急救護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（四）熟悉專科護(hù)理理論、技能及防治疾病的知識，承擔(dān)較重患者護(hù)理，配合急危重患者的搶救，做好病情觀察及護(hù)理記錄。熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。（五）參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房以及疑難病例、死亡病例的討論。參與護(hù)理查房、護(hù)理會診和危重及疑難護(hù)理病例討論。（六）對院前急救工作及病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。（七）參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜。（八）參與或協(xié)助指導(dǎo)護(hù)生、進(jìn)修生，完成臨床護(hù)理教學(xué)工作。參與并指導(dǎo)低層級護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。（九）參與護(hù)理科研、技術(shù)革新。（十）完成上級交

9、予的臨時性工作任務(wù)。（十一）按時完成繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)。六、工作權(quán)限（一）職責(zé)范圍內(nèi)工作質(zhì)量、學(xué)術(shù)、創(chuàng)新、改進(jìn)參與權(quán)與建議權(quán)。（二）對科室及醫(yī)院的發(fā)展及管理有建議權(quán)。（三）享受各項工資待遇、福利、法定假及醫(yī)院年假權(quán)。（四）按照國家級醫(yī)院規(guī)定享受相關(guān)待遇權(quán)。（五）在違反醫(yī)院規(guī)定及損害病人利益時問責(zé)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（一）護(hù)理核心制度、各項護(hù)理操作規(guī)程落實到位、無差錯、糾紛、投訴。（二）分級護(hù)理落實到位，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。（三）預(yù)檢分診工作準(zhǔn)確、熟練，分診準(zhǔn)確率95%。（四）熟悉常見急救流程，各種急救技術(shù)操作熟練、規(guī)范、準(zhǔn)確，急救儀器使用準(zhǔn)確、熟練，與醫(yī)師配合及時準(zhǔn)確。

10、（五）搶救記錄及時、完整、真實、準(zhǔn)確、規(guī)范、客觀。（六）出診迅速，用物備齊，搶救及時、嫻熟。（七）急診環(huán)境整潔、安全、安靜、有序，物品擺放規(guī)范。（八）醫(yī)院感染管理措施落實到位，符合相關(guān)要求。（九）參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房以及疑難病例、死亡病例的討論。（四）參與護(hù)理查房、疑難病例討論積極主動。（五）實習(xí)生及進(jìn)修生帶教工作落實，能正確指導(dǎo)下級護(hù)士臨床實踐。（六）專業(yè)學(xué)習(xí)積極主動，成績優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)應(yīng)用。（七）指導(dǎo)下級護(hù)士、清潔員的工作認(rèn)真、主動。四、 N3 級臨床護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱N3 級臨床護(hù)士所在科室急診科二、工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供全面、全程、專業(yè)

11、的責(zé)任制整體護(hù)理。獨立完成危重患者的護(hù)理，配合醫(yī)生搶救，指導(dǎo)下級護(hù)士工作，參與病房質(zhì)量管理、教學(xué)和護(hù)理科研工作。三、工作關(guān)系直接上級護(hù)士長直接下級N0、N1、N2護(hù)日常上級科主任、護(hù)士長、護(hù)理部主任士內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、任職資格（一）從業(yè)資格職業(yè)資格：護(hù)士職業(yè)證書技術(shù)職稱 :主管護(hù)師技術(shù)職稱或護(hù)師職稱3 年以上的專科護(hù)士（二）教育培訓(xùn)教育要求：護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷培訓(xùn)要求：臨床教學(xué)、學(xué)術(shù)交流、專科護(hù)士或資格認(rèn)證培訓(xùn)（三）工作經(jīng)驗從事臨床護(hù)理工作8 年以上。（四）知識水平專業(yè)水平 :熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨立準(zhǔn)確評估、 判斷和處理

12、本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計劃并組織實施。了解本專業(yè)國內(nèi)護(hù)理發(fā)展動態(tài)。計算機(jī)水平：熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1.通過循證解決本專科疑難護(hù)理問題的能力。2.獨立完成疑難病癥患者護(hù)理工作能力。3.良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。4.一定的管理、教學(xué)和應(yīng)急能力。5.有團(tuán)隊合作精神,知識不足時主動請教。五、崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度和各項護(hù)理操作規(guī)程，落實患者安全目標(biāo)。（二）承擔(dān)危重癥、疑難病患者的護(hù)理，參與危重癥患者的搶救，做好病情觀察及記錄。（三）負(fù)責(zé)督促檢查留觀病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。（四）協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)。（五）解決急診科

13、護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計劃的制定，組織實施，并評估實施效果。（六）參加院前急救工作，指導(dǎo)院前急救護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（七）對院前急救工作及病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。（八）組織或主持護(hù)理查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理病例討論等。（九）參加主治醫(yī)師查房、疑難病例討論、死亡病例的討論。（九）掌握新制定的?？萍膊∽o(hù)理指南和專科疾病健康教育流程，對低層級護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，做好“傳、幫、帶” , 提高團(tuán)隊護(hù)理水平。（十）承擔(dān)實習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。（十一）參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜。協(xié)助

14、護(hù)士長做好科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量。（八）參與急診科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。（九）完成繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研，撰寫護(hù)理論文，爭取在正規(guī)刊物上發(fā)表或參加護(hù)理學(xué)術(shù)交流。六、工作權(quán)限（一）職責(zé)范圍內(nèi)工作質(zhì)量、學(xué)術(shù)、創(chuàng)新、改進(jìn)參與權(quán)與建議權(quán)。（二）對科室及醫(yī)院的發(fā)展及管理有建議權(quán)。- 5 -（三）享受各項工資待遇、福利、法定假及醫(yī)院年假權(quán)。（四）按照國家級醫(yī)院規(guī)定享受相關(guān)待遇權(quán)。（五）在違反醫(yī)院規(guī)定及損害病人利益時問責(zé)。七、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（一）護(hù)理核心制度、各項護(hù)理操作規(guī)程落實到位，無不良事件、糾紛、投訴。（二）各項護(hù)理措施落實到位，跌倒、墜床、壓瘡、ADL 的評估及防范措施落實到位。（三）預(yù)檢分診工作準(zhǔn)確、熟練，分診準(zhǔn)確率95%。（四）熟 悉 常 見 急 救 流 程 ， 急救技能熟練，能有效配合和指導(dǎo)下級護(hù)士完成急危重患者的搶救及突發(fā)事件的處理。與醫(yī)師配合及時、準(zhǔn)確。5. 搶救記錄及時、完整真實、準(zhǔn)確、規(guī)范、客觀。6. 出診迅速，用物備齊，搶救及時、嫻熟。7. 急診環(huán)境