2018年公司團支部工作總結

1、2018年公司團支部工作總結在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們于2018年9月18日成立了xx分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工作經(jīng)驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創(chuàng)出一個團工作的新局面。一、團建工作2、于2018年6月開始團員大會籌備工作，2018年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了xx分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。3、充分利用網(wǎng)絡資源開展宣傳工作，在人氣較高的xx網(wǎng)上建立了xx團支部博客。在博客上發(fā)表活動通知、轉載人民英模等40余篇博文，上傳關愛生命、安全駕駛、六步洗手法、

2、中國共青團團歌等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網(wǎng)絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯(lián)系。二、開展各類活動。1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發(fā)現(xiàn)團員工作、學習、生活中的閃光點。2、結合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進征文活動。3、9月初，分公司臨時團支部12名團員在xx黨支部書記xx和天然氣站黨支部副書記xx帶領下，在xx單店作業(yè)區(qū)開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。4、于2018年9月

3、27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。5、于2018年11月中旬組建并成立了一支白己的青年足球隊一一霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。6、為了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。xx分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動（簡稱“三個一”活動）7、于2018年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續(xù)進步，力爭早日加入黨組織。8、于2018年12月中旬，依托工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。二、活動中

4、總結的經(jīng)驗。在分公司黨委領導和扶持下，xx團支部開展了各類活動，其中有發(fā)揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳上盡是血泡，但還是頂著風沙完成了任務。還有集團公司團委組織的我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是xx的xx還有機關的xx,分別獲得了征文比賽的二、三等獎。通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態(tài)，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。半年來的工

5、作揭示出兩個道理：1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發(fā)揚團隊精神。有句話說得好：好的領導者在于把追隨者也培養(yǎng)成領

6、導者。如何使團支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點。四、存在的問題和不足由于剛剛成立團支部，對于各方面團工作經(jīng)驗不足，2018年，縣直機關黨的工作繼續(xù)堅持“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的一、加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。為了充分發(fā)揮財政的監(jiān)督職能，我們加大了執(zhí)法和對法律、法規(guī)執(zhí)行的檢查力度。一是認真貫徹執(zhí)行新會計法，搞好我鎮(zhèn)會計達標等級考核工作；二是加強預算外資金的管理。根據(jù)國務院關于加強預算外資金管理工作的決定和xx省預算外資金管理條例，加強了專用收據(jù)和非經(jīng)營結算收據(jù)的管理，實行收支兩條線，專戶儲存的管理制度。二、嚴格執(zhí)行年初預算，積

7、極組織財政收入。以“超收分成”為契機，建立健全鎮(zhèn)級目標考核責任制和抓經(jīng)濟發(fā)展與稅收征管的工作機制。（1）建立企業(yè)生產經(jīng)營統(tǒng)計臺帳，抓好稅源摸底調查；（2）排憂解難，加大對企業(yè)的跟蹤聯(lián)系服務力度；（3）經(jīng)營城鎮(zhèn)，盤活存量，招商引資，不斷培植鎮(zhèn)域新稅源，保持鎮(zhèn)域經(jīng)濟和稅收穩(wěn)步增長。建立統(tǒng)籌協(xié)調、相互配合、監(jiān)督有效的稅收征管機制。（1）以國、地稅為主體，邀請工商和公安參與，成立協(xié)稅護稅核稅小組；（2）共同抓好稅源調查，全面掌握鎮(zhèn)域內經(jīng)濟發(fā)展和稅收解繳情況；（3）建立定期例會制度。三、保證重點開支，嚴格支出管理。XX年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預算安排上，繼續(xù)貫徹“突出重點，兼顧一般”的方針，加強了財政支出的管理。一是保證了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費”支出；二是以科技教育發(fā)展為重點，保證了學校建設和維修等教育事業(yè)費支出；三是以維護社會穩(wěn)定為重點，保證了綜治、司法和巡邏經(jīng)費開支；四是保障弱勢群體的基本生活，保證了下崗職工基本生活費和社會保障資金支出；五是堅持厲行節(jié)約的原則，加強了行政公用經(jīng)費管理，嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。四、抓制度改革，完善村社財務管理。一是建立定期對賬、結賬、公布的“財務資金一體化”管理新體制；二是實行村、社財務“鎮(zhèn)管村用”，建立單一帳戶體系，強化核算中心職能，特別是對合并村進行財務審查，并寫出審查意見；三是