南昌市第十四中學(xué)度優(yōu)秀教師評選方案

1、南昌市第十四中學(xué)2017-2018年度“優(yōu)秀教師”評選方案一、指導(dǎo)思想為培養(yǎng)和造就思想覺悟高、思德修養(yǎng)好、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)、 教學(xué)業(yè)績佳、管理能力強(qiáng)的教育教學(xué)、科研優(yōu)秀教師，發(fā)揮 優(yōu)秀教師引領(lǐng)示范作用，調(diào)動廣大教職工的積極性，使教職 工學(xué)有榜樣、趕有方向，提升師資隊整體層次，建設(shè)高素質(zhì) 教師隊伍，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制訂南昌市第十四中學(xué)“優(yōu) 秀教師”-評選方案二、校評審小組組長：劉黎明胡琴悅副組長： 劉金平 龍衛(wèi)華 譚蓮 劉國華評委成員：顧青宋道文羅強(qiáng)秦福泉黃新權(quán)傅文 王偉朱麗燕朱元紅鄒波王文暉彭姝舒三、評選對象2017-2018學(xué)年度全體在編在崗專任教師，評由“優(yōu)秀 教師” 10名。四、評選條件1、

2、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的 各項規(guī)章制度，教書育人，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，師德高尚；2、對教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認(rèn)真 執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué) 方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎，同行公認(rèn)( 教學(xué)等級評價達(dá) B等以 上或有一個 A等，學(xué)生評教 B等以上占比85%以上)；4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的教研活動。5、在教育教學(xué)、科研工作有突生業(yè)績者6、凡在本年度教學(xué)工作中由現(xiàn)下述情況之一者，取消 該年度優(yōu)秀教師評選申報資格。(1)不服從教學(xué)任務(wù)安排者

3、；(2)發(fā)生過教學(xué)事故者；(3)有曠工行為者；(4)體罰學(xué)生，造成惡劣影響者；(5)無故不參加學(xué)校組織的教研活動者；(6)受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者；(7)不認(rèn)真履行職責(zé)，給學(xué)校造成負(fù)面影響者(8)教學(xué)成績在同類比較中偏低；(9)違反師德師風(fēng)搞違規(guī)家教等；(10)請病假一個月或請事假半個月以上者；五、評選細(xì)則詳見評選量化考核表。六、評選程序及考核辦法1、制訂南昌市第十四中學(xué)“優(yōu)秀教師”評選方案 及南昌市第十四中學(xué)“優(yōu)秀教師”評選量化考核表，并 公示于校園網(wǎng)征求教師意見；2、采取個人申請和所在教研組推薦相結(jié)合的辦法，每 個教研組推薦1-3人（含參加28中交流輪崗的教師）；3、申報者統(tǒng)一填表

4、并自評打分后交校辦；符合評選條件的教師統(tǒng)一填寫南昌市第十四學(xué)“優(yōu)秀 教師”評選量化考核表（自評用，見附件一）并附上各類相應(yīng)證書復(fù)印件等證明材料，于6月15日前報辦公室；4、校評審小組組織對申報教師的自評分值進(jìn)行資格審查復(fù)核，確定“優(yōu)秀教師”候選人 20名，6月18日前；5、將侯選人名單進(jìn)行公示 3天。6、6月30日前，召開教工大會進(jìn)行民主選舉，以最高 得票為20分折算計入考評總分。并依此類推。7、就量化考核打分，按 60%折算計入考評總分；8、?？己诵〗M投票，按最高票為 20分折算計入考評總 分。9、三項分累加取前10名當(dāng)選學(xué)校本年度“優(yōu)秀教師”并公示。（放暑假前）六、獎勵辦法1、“優(yōu)秀教師”

5、獲得者，學(xué)校授予南昌市第十四中學(xué)“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在教師節(jié)期間對當(dāng)選者進(jìn)行表彰。2、當(dāng)選教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師 職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。3、學(xué)校從當(dāng)年的校級“優(yōu)秀教師”中優(yōu)先推薦參加市 級或以上優(yōu)秀教師評選。七、其它說明本次評先時間跨度為 2017。7。1-2018。7。1。南昌市第十四中學(xué)2018.6附件南昌市第十四中學(xué)“優(yōu)秀教師”評選量化考核表（2017-2018 年度）姓名：出生年月：所教學(xué)科:序 號項目分 值評分說明職能部門自評分小組 復(fù)核 分1教學(xué)質(zhì)量等級（學(xué) 年度兩學(xué)期）20A等10分，B等8分，C等6分教務(wù)處2個人競賽及指導(dǎo) 學(xué)生

6、參賽獎項（以 上均為市級及以 上）20個人獎5分/次，上限10 分；指導(dǎo)獎5分/次，上 限10分。教科處3考勤情況10全勤10分，各類遲到 2 分/次，各類缺勤4分/次， 扣光為止。校辦，教務(wù) 處，政教處4課題研究10主持市級及以上并已結(jié) 題10分。教科處（滿分 封頂）5論文發(fā)表及獲獎 （市級及以上）10正式發(fā)表10分；論文一 等獎10/篇，二等獎8分， 三等獎5分，上限10分。教科處（滿分封頂）6教學(xué)任務(wù)滿量情 況5兩里5分，未滿里 3分。教務(wù)處7學(xué)生評教590%以上5分，以下降1 個點扣0.1分.教務(wù)處8公開示范課（含主 題班會課）10市級及以上10分，校級5 分.（總分10分封頂）教務(wù)處9教學(xué)常規(guī)情況（教 案、聽課本、作業(yè)、 集體備課、外出教 研）10優(yōu)秀10分，良好6分， 合格2分。教務(wù)處備注：1、超量者加5分，滿量代課者加2分。（教務(wù)處）2、兼班主任者另加5分。（政教處）3、參與指導(dǎo)學(xué)