下半年幼兒園工作計劃

1、-范文最新推薦 -下半年幼兒園工作計劃 堅持以科學的教育發(fā)展觀的理論為指導，進一步貫徹落實 幼兒園教育指導綱要，以樹立新形象為重點，以創(chuàng)建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點， 以讓每個孩子享受優(yōu)質教育，讓每個孩子健康快樂成長為目標，按照以人為本，強化管理，的基本思路，進一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質量，不斷開創(chuàng)我園各項工作的新局面。工作目標1、加強科學管理，提高辦園效益。2、實踐創(chuàng)新，深化教育教學3、注重職工培訓，打造學習型教師隊伍。4、家園共育，形成幼兒教育合力。5、后勤保障，促進幼兒健康協(xié)調發(fā)展。6、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。具體措施一、加強科學管理，提高辦園

2、效益1、完善硬件設施。為使我園順利通過內蒙古示范幼兒園的驗收，將對園所的設施設備進行完善：為 4 個班配備鋼琴、 為各班添置玩具和圖書。2、為了確保我園的生源，這學期我們利用大班家長開放周、快樂體1/16驗日、教學觀摩、 親子班課程觀摩等形式，讓家長了解孩子們在園的一日生活，為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。3、開展形勢教育。進一步樹立全局觀念、效益觀念、發(fā)展觀念，促進職工優(yōu)質服務水平的提高，為我園吸引的生源。4、繼續(xù)完善我園工資分配方案，加大考核兌現(xiàn)的力度，多帶孩子多拿錢，切實發(fā)揮好工資的激勵和約束功能，調動職工工作的熱情和積極性。5、繼續(xù)深入開展素質教育和誠信建設活動。(1) 強化教書

3、育人、為人師表、教師言行的規(guī)范意識和責任意識，深刻理解師德的內涵，熱愛每一位幼兒，要遵章守紀，樹立敬業(yè)愛崗無私奉獻、服務創(chuàng)優(yōu)的精神， 對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理，在評優(yōu)晉級、職稱評定等方面要嚴格執(zhí)行師德一票否決制， 嚴重的不在原崗位上留用，給予編外處理，真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，為打造節(jié)約型幼教、 和諧幼教做出應有的貢獻。(2) 在幼兒中間開展感恩教育。感恩是一種生活態(tài)度，是一種品德，是一片肺腑之言。感恩，對于現(xiàn)在的孩子來說尤其重要。讓他們學會感恩，就是讓他們學會懂得尊重他人，幫助他人，時時刻刻都懷有感激之心。感恩教育讓孩子知道， 每個人都在享受著別人通過努力付出而

4、創(chuàng)造的快樂生活， 當孩子感謝他人的付出時， 第一反應常常是自己今后也應該這樣做，讓他們從小知道要關愛別人、幫助別人。結合素質教育和誠信建設活動， 我們將從九月份開始， 利用二個月的時間開展一次以感謝他人為主題的談話活動， 讓幼兒說一說在自己的成長過-范文最新推薦 -程中得到了誰的幫助，并對他( 她) 說一句感激或祝福的話; 開展一次禮物送給親人的制作活動，并結合主題教學活動與一日各環(huán)節(jié)的活動，對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹，增強幼兒的感恩意識。如：教幼兒學唱感恩的心等，通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之情、同伴的關愛之誼，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結

5、果!(3) 結合素質教育和誠信建設活動，正式啟動家庭禮儀的學習，使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中， 使禮儀教育從小扎根孩子幼的心靈。6、加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨支部工作水平。7、工會要強化民主管理與民主監(jiān)督作用，有效開展園務公開、合理化建議等活動，搞好職工建家活動，切實為教職工辦實事、辦好事。8、團總支要加強自身建設，鞏固團員意識主題教育活動的成果，通過在青年中間開展豐富多彩的活動，為青年提供成長發(fā)展的平臺，為培養(yǎng)骨干教師做出積極地貢獻。二、實踐創(chuàng)新，深化教育教學1、日常教學，規(guī)范管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī)，開展推門聽課制度。

6、園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。2、教學評優(yōu)、促師成長。3/16(1) 新學期我園將采用多元智能創(chuàng)意課程教材，為了使教師很快熟悉教材，我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學習、培訓，認真領會其精神，掌握新的教學內容、教學方法、教學形式。并在教學過程中不斷學習，努力探索， 處處體現(xiàn)新的教育觀。我們準備加大教育反思分析，從做中有思，思中有悟，悟中有變上下功夫，使每位教師成為學習型、鉆研型的教師 ; 另一方面，每月向家長進行新教材的展示活動，讓家長了解我園教材改革后的教學情況， 使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比，感受不一般的教學效果。(2) 開展評比活動。在園級教學評比的基礎

7、上，多與姐妹園之間的交流，更要積極參加各級各類評比活動： 本學期我們將結合新教材開展教學同題交流活動、 準確把握各年齡階段的目標， 杜絕一切作秀的課堂教學，逐步形成自己個性化的教學，結結合評比把備課 - 聽課 - 說課 -評課 - 議課一體化，把活生生的教學現(xiàn)場作為案例，以先進的教育教學理論為指導，對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑，找出開展活動中的長處和不足， 并且共同探討為什么會產生這些問題，應該怎么做，為什么要這么做，用理論詮釋我們的教育行為，使評優(yōu)的過程成為培訓教師的過程。 全體教師要在轉變觀念的前提下，改革教法與學法，創(chuàng)造性地使用教材。3、形成名師培養(yǎng)梯隊。名師是教師專業(yè)發(fā)展的帶頭

8、人，是幼兒園發(fā)展的關鍵。 (1) 我園將結合幼教處教學能手評比活動，加大現(xiàn)有教師培養(yǎng)的力度，使我園有的教師具備評優(yōu)條件。 (2) 建立骨干教師和非-范文最新推薦 -骨干教師幫學制，每一位骨干教師和一位普通教師結隊，相互交流，相互促進，擴大我園骨干教師的比例。4、規(guī)范課題管理，深化教育教學改革。我園的課題本學期都將進入結題階段，因此要進一步加強對現(xiàn)有課題的常規(guī)管理，促進研究的規(guī)范化、科學化，做好經(jīng)驗的總結，資料的收集、整理、匯總工作，提高科研的實效性。5、親子班在開設好園內班的基礎上，擴大宣傳，開設園外班，并制定切實可行的教學計劃， 要求教師在掌握0-3 歲時期嬰幼兒的教育理論和教育方法外， 還

9、要掌握 0-3 歲嬰幼兒的衛(wèi)生保健、 科學營養(yǎng)等知識。6、積極參加社會實踐活動，豐富師生的感性認識。為了使孩子們在學會認知的同時，學會做事，學會共同生活，學會生存，我們將充分挖掘環(huán)境中的教育因素， 對幼兒進行社會實踐教育， 為培養(yǎng)幼兒的社會性而努力創(chuàng)造條件。積極組織幼兒走出教室、走出圍墻，到田野、村莊、商店去學習，培養(yǎng)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛伙伴、愛勞動、愛生活的情感，積極社會實踐經(jīng)驗。三、開拓進取，打造學習型教師隊伍。在幼兒園發(fā)展進程中，有活力、有創(chuàng)造力、有品牌的幼兒園必定是學習型的幼兒園，必須建立學習型的教師隊伍。1、倡導教師自主學習。本學期從教師的不同需求出發(fā)，嘗試組建學術沙龍，為

10、骨干教師進行學術交流活動提供舞臺，參加的對象為全體5/16教師，要求各個課題的負責人匯報課題研究進展，在研究過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，是如何在實際教學實踐中解決的，取得的研究成果，以及產生的困惑等等。 教師匯報自己在課題研究和課程改革中的實踐、探索和思考。在自主學習中教師要做到三個一：讀一本自己認為的好書( 或一篇好文章 ) ，以好文章發(fā)布會形式定期舉行交流活動，說出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀點。每個月至少撰寫2 篇教學筆記，每個學期結合課題研究至少寫一篇專題性論文。學期結束，每位教師要針對自己的成長檔案進行整理，對自己的學習工作進行反思。2、激勵教師撰寫論文，參加論文的評比。積極鼓勵

11、教師總結教學經(jīng)驗，撰寫質量較高的論文或教學設計典型案例、教育教學隨筆，爭取讓 60%的教師有一篇教科研論文在區(qū)級以上雜志上發(fā)表或獲獎。3、加強師德師風建設。德高為師，身正為范，師德是教育的靈魂，師愛是師德的核心。 打造學習型教師隊伍， 就要求每一位教師在學習和實踐活動中提高政治思想素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強教書育人的責任感、使命感。開展師德討論、交流活動，開展微笑教育、我講我的教育故事活動; 繼續(xù)開展教師評教師、家長評教師雙評活動。本學期還將繼續(xù)開展優(yōu)質服務明星、優(yōu)秀班級體、工作幸福獎的評選活動。4、提高班級管理的藝術。班級是進行教育教學工作的基本單位，班長是班級活動的直接組

12、織者和指導者。班長工作的能力和水平直接關系到幼兒的素質，關系到幼兒園的形象和品牌。-范文最新推薦 -(1) 舉行班長工作沙龍活動。(2) 在學期末評選優(yōu)秀班長，通過考核評優(yōu)，倡導班長日常班級管理細微化，幼兒教育細致化， 從而切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。5、 提高教師素質。(1) 制定培訓計劃，讓富有工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的老師掛鉤結對，實行一對一，近距離指導培養(yǎng)。(2) 加強平時隨堂聽課， 強化過程管理， 對所有的聘用教師的基本功、課堂教學、班級管理等進行全面的考核，提高聘用教師的業(yè)務水平。(3) 努力創(chuàng)造條件，搭建平臺，積極鼓勵聘用教師參加各級各類的比賽。(4) 加強教師技能

13、技巧的訓練，提高教師的業(yè)務能力。本學期我根據(jù)新教材內容開展技能技巧分項過關， 如：先后安排各年齡段的講故事，自彈自唱，簡筆畫等考核。(5) 教研工作除了繼續(xù)完成本園通過泥工活動培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的結題工作外，還根據(jù)新教材申請有關多元智能創(chuàng)意課程的研究課題。(6) 教師隨筆是教師對教學過程的觀察與記錄，在教師的教學隨筆中有不少閃光點，本學期我們要每月進行一次教師教學隨筆交流活動，并選出優(yōu)秀隨筆參加每年中國教育報舉辦的全國教師讀書隨筆大賽。四、家園共育，形成幼兒教育合力。7/161、新綱要明確指出：家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與。在工作中教師應以平

14、等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、 積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。2、開學初，各班精心設計班級墻壁，家長園地版面，做到美觀新穎，突出主題。根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時召開家長會，十一月份向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況。設立家長信箱，通過家長問卷調查等形式積極采納家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動。3、開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換，創(chuàng)設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環(huán)境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗

15、的性格。4、結合新教材，各班成立家長互助沙龍，宣傳我園新教材。5、繼續(xù)建全家長資源庫，充分利用家長資源，使的家長熱情、積極地參加到幼兒園教育及生活中， 讓家長感悟到自己的行為對幼兒發(fā)展的價值與意義， 讓家長了解幼兒在不同階段的年齡特點、認知特征和發(fā)展情況，使家長真正成為幼兒園工作的支持者與合作者，達到家園共育的目的。五、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。1、開學初，我園準備走入社區(qū)，大力宣傳，為我園爭取的生源。為園所樹立良好的社會形象。-范文最新推薦 -2、加大宣傳力度，號召職工們將自己的教學筆記、教學中的好的經(jīng)驗及做法、特色活動等稿件積極投稿， 為自身及園所起到良好的宣傳作用。對于發(fā)表的文章

16、，園所將根據(jù)發(fā)表的刊物予以獎勵。3、繼續(xù)開展快樂體驗日活動，不僅是園內的孩子，對園外也要加大宣傳力度，使的園外孩子走進幼兒園，體驗我們的快樂日，讓的孩子們喜歡集體生活、集體游戲，喜愛幼兒園和幼兒園的生活，從而達到宣傳幼兒園的目的。六、后勤保障，促進幼兒健康協(xié)調發(fā)展。1、繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的體育場和管理，嚴格按照包頭市托幼園所衛(wèi)生保健驗收標準 進行充分的準備， 迎接包頭市衛(wèi)生保健一類幼兒園的驗收。 認真落實幼教處食品一日流程管理及考核辦法 ，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。2、落實財產管理責任制。繼續(xù)執(zhí)行財產登記和維修申報制度，制定財

17、產管理、使用、 賠償?shù)燃殑t，提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產的意識。3、衛(wèi)生環(huán)境，責任到人。簽定保育員安全衛(wèi)生責任書。衛(wèi)生環(huán)境，具體分工，責任到人。4、安全工作，保證落實。(1) 加強安全巡視，對幼兒園的設施設備，飲食衛(wèi)生進行全面定期檢查，杜絕安全隱患。 (2) 提高安全意識，對教師加強突發(fā)事件的處理9/16能力的培訓，進行消防知識的講座、模擬演習等活動。(3) 加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養(yǎng)。 在全面貫徹落實黨的十六大精神， 以實際行動踐行三個代表的 xx 年，公路技校在局黨委的正確領導下，解放思想、務實創(chuàng)新、艱苦奮斗、謀求發(fā)展，學校下半年工作計劃。 在學校發(fā)展

18、陷入困境的情況下， 全體教職工團結協(xié)作，立志攻堅，圓滿地完成了各項工作任務。主要工作及實績在技校發(fā)展陷入困境的情況下， 公路技校兩手抓， 兩手都要硬的辦學指導思想沒有絲毫改變，始終堅持把培養(yǎng)合格人才的工作放在首位，不斷提高育人能力和水平。 改革辦學運行機制， 積極探索并實踐多元化、多層次辦學的新模式， 使開源和節(jié)流并舉，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動了學校兩個文明建設的穩(wěn)步發(fā)展。一、加大招生力度，加強就業(yè)指導。招生是辦學的硬指標， 它直接關系到學校的生存與發(fā)展。面對更加嚴峻的招生形勢，學校多次召開招生工作會議，研究部署招生對策，根據(jù)生源市場的情況采取了靈活的招生形式。一是進行廣告宣傳。 自年

19、初開始先后投入資金近2 萬元編印招生簡章，在唐山院校報考指南上刊登了招生廣告， 參與了河北電視臺綜藝節(jié)目及唐山電視臺晚間新聞節(jié)目的錄制，向全省各地市交通和勞動部門郵發(fā)招生信息131-范文最新推薦 -封等，向社會廣泛宣傳自我，擴大影響，達到了外塑形象的目的。二是進行面對面的宣傳。 1 至 3 月份組織了部分教師深入到市內的27所中學進行拉網(wǎng)式宣傳 ;4 月份充分利用中考報名及中學召開學生家長座談會的有利時機走進各中學， 與學生及家長見面， 進行自我推銷式宣傳。三是內抓質量吸引生源。 針對學生家長選擇生活條件好管理嚴謹?shù)膶W校的心理，學校不斷優(yōu)化辦學條件，提高教學質量，嚴格學生管理，以內涵式發(fā)展促進

20、學校發(fā)展的良性循環(huán)。四是任務分解，指標到人。為最大限度地調動教職工人人參與招生的積極性， 實行了任務分解，指標到人的責任制，并制定了相應的獎懲辦法，通過全體教職工的共同努力，今年的招生計劃有望完成。在市場經(jīng)濟條件下，招生難和就業(yè)難是制約技工學校發(fā)展的兩大瓶頸。我校在加大招生力度的同時，不斷加強學生就業(yè)環(huán)節(jié)的指導，組織了擇業(yè)前的自我職業(yè)設計的專題就業(yè)指導講座。在倡導自謀職業(yè)的同時，學校積極走訪用人單位，推薦畢業(yè)生，面向社會廣開就業(yè)渠道。今年上半年，學校先后為畢業(yè)生推薦了市公安局車輛管理所、市交通局監(jiān)理公司、 工程處等 7 家用人單位， 近 100 名畢業(yè)生被推薦錄用。隨著我校辦學運行機制的改革，

21、 成人教育工作得到了進一步加強。 河北工業(yè)大學公路技校函授站的招生報名工作已經(jīng)圓滿完成。 為提高成人高考錄取率，學校積極舉辦成人高考輔導班，加大考前輔導力度。錄取人數(shù)明顯超過往年， 到目前為止，函授站已錄取 3 個專業(yè) 3 個層11/16次的新生 326 人。湖南大學遠程教育的招生計劃正在制定之中。二、 強化教學管理，注重教學效果。嚴謹、規(guī)范、科學是公路技校教學管理的特色，為完成教學任務、培養(yǎng)合格人才提供了保證。 今年上半年，學校的教學管理工作在完善日常教學管理的基礎上， 突出抓好了教改研究、 實習教學和技能鑒定三個環(huán)節(jié)。1、 教改研究： 從實施性教學計劃入手，對各專業(yè)的課程結構進行了必要的調

22、整。積極推廣理實一體化教學模式和多媒體課件教學。 其中5 門課程采用了一體化教學，使理論教學和實踐教學達到了有機的統(tǒng)一，普遍增強了學生的動手能力，收到了良好的效果。 28 名教師能熟練運用多媒體課件教學， 為進一步推廣使用課件教學， 提高教學質量，組織了課件制作比賽， 30 名教師精心制作了課件并參加了比賽，形成了制作課件、使用課件教學的熱潮。2、 實習教學： 實習教學是提高學生動手能力的重要一環(huán)，按照教學計劃，學校安排組織了20XX級財會微機專業(yè)2 個班為期 3 周的財會模擬實習，以及20XX級部分學生的畢業(yè)生產實習工作。3、 技能鑒定：從 4 月份開始先后組織了20XX、20XX級共 9

23、個班 240名學生測量工、試驗工、文字錄入工等三個工種的等級鑒定工作，其中達到中級工水平的207 人，達到初級工水平的33 人，中級工通過率 92.2%，比去年提高了 2.2 個百分點。成人教育的教學工作已經(jīng)基本實現(xiàn)了科學化、 規(guī)范化。針對成人教育-范文最新推薦 -學員難以管理的特點，學校制定了相應的制度和措施對學員加以約束，并配專人管理學員的出勤、聽課及生活，收到了良好的效果。河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理專業(yè)兩個年級 160 學時的授課任務已經(jīng)結束。 湖南大學遠程教育 336 學時的衛(wèi)星實習授課、集中輔導工作已圓滿完成。三、 以改革促發(fā)展，增強辦學活力。1、 改革專業(yè)設置：公路技校原有公路施工與養(yǎng)護

24、、財會計算機兩個專業(yè)。為增加考生選擇所學專業(yè)的寬度、 適應社會發(fā)展對單一工種的需求，考慮在不增加設備投入的情況下， 由原公路施工與養(yǎng)護專業(yè)衍生出工程測量與試驗專業(yè)， 由原財會計算機專業(yè)衍生出計算機應用專業(yè)，使技校招生專業(yè)達到了 4 個，在充分利用現(xiàn)有設備的同時吸引了部分生源。河北工業(yè)大學函授教育今年在原有交通土建工程、 經(jīng)濟管理兩個專業(yè)的基礎上又增開了交通管理工程專業(yè)， 在原有?？茖哟蔚幕A上又增加了專升本及本科學歷教育層次， 適應了交通系統(tǒng)在職職工及學校應往屆畢業(yè)生學歷進修的需要。2、 改革機構設置：隨著我市公路工程量的減少，學校原有中心試驗室機構的試驗檢測任務銳減，造成人員閑置，同時，為適

25、應現(xiàn)代化教學的需要，需建立專門機構對學校已建成的多媒體教室、網(wǎng)絡中心、電教中心、微機教室等加強管理， 經(jīng)請示局黨委，撤銷了中心試驗室，成立了電教中心。 該機構自成立以來， 制定并完善了崗位責任制及各項管理制度，完成了131 臺微機、 3 臺多媒體投影儀及70 臺( 套) 總13/16價值 130 萬元的試驗儀器設備的分類建檔及管理工作， 安裝調試了遠程教育衛(wèi)星實時接收系統(tǒng)。 有力地促進了學校的系統(tǒng)化、 規(guī)范化管理。面對技校招生生源不足， 學校教職工大量閑置的實際， 為充分利用學?，F(xiàn)有條件，積極實施產教結合兩條腿走路的戰(zhàn)略， 搞好學校第三產業(yè)的經(jīng)營和創(chuàng)收，經(jīng)請示局黨委同意成立了三產辦公室。目前，三產汽車快修門市部、招待所等立項已進入實施階段，沿街 10 間門市房及招待所的改擴建工程已竣工，招待所在原有 36 張床位的基礎上又增加 100 張床位，現(xiàn)已能滿足 136 人同時住宿。 三產辦公室的成立將極大的增強校辦企業(yè)的規(guī)范化管理和發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。 一、工作思路：圍繞區(qū)教育局規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡的總體思路，全面落實2018 下半年重點目標責任制。以打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展為目