聯(lián)創(chuàng)公司各部門職位職責

1、I:麗'r疏口深圳市聯(lián)創(chuàng)實業(yè)各職能部門職責、權(quán)限一、董事長職責：1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；2）催促、檢查董事會決議的執(zhí)行；3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；4）行使法定代表人的職權(quán)；5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情形下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的專門處置權(quán)，并向公司董事會和股東大會報告;.6）負責議定及考核公司總領導團隊的責任及績效，決定公司高階主管的聘用、考核、薪資等；7）公司方向、策略和財務績效的稽核監(jiān)控；8）確信年度經(jīng)營打算、營業(yè)額及盈利目標；，TwwwHTrBirirsrwww*vHiirvMiirBrwBirwvw

2、sffVBrwB'wwTMnirirvwwB-irvHinrwB-rwvirwwsrwMwwrHrwirBiirwwwriHrinrwi9）董事會授予的其他職權(quán)。二、監(jiān)事職責：1）檢查公司及下屬各分公司、事業(yè)部財務運營狀況；對董事會負責；2）對公司董事、總領導和其他高級治理人員執(zhí)行公司職務時違背法律、法規(guī)及公司章程、制度的行為進行監(jiān)督；3）當董事、總領導和其他高級治理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會、董事會報告；4）提議召開臨時股東大會；5）列席董事會會議；6）公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。三、董事長辦公室職責：1）受理關于董事長的信訪工作；2）預備

3、和遞交需由董事長核準送國家有關部門的各類報告和文件等；3）籌備董事會會議和股東大會，并負責會議的記錄和其他由董事長主持的各類會議的記錄、決議文件及其保管；4）對董事長直接考核的單位和個人考核事項進行跟蹤；5）負責對外公共關系（含與政府部門溝通）處置；6）獲董事長授權(quán)代為處置深圳市家網(wǎng)電器行業(yè)協(xié)會】，深圳市龍崗區(qū)家川電器行業(yè)協(xié)會”一事務7）公司法律事務（含維權(quán)）的溝通與處置；8）公司相關證照的辦理及保護；9）固定資產(chǎn)（房產(chǎn)）及無形資產(chǎn)（品牌）的保護；10）人事政策辦理；11）完成董事長交辦的其他工作事項。四、總領導職責：1）主持公司日常經(jīng)營、治理的全面工作，達致企業(yè)運營目標；并按期向董事會（長）

4、匯報上月工作情形及當月工作打算；,-c-TW.WW-W/.：.-a-JDWLf-Wb.H-WmW-.2）組織實施董事會（長）會議決議，公司年度打算和投資方案，把握整個企業(yè)的進展目標和方向，正確處置各類社會關系和公共關系，使整個企業(yè)維持高度的凝聚力和穩(wěn)固性；3）組織擬訂公司內(nèi)部治理機構(gòu)設置方案，報董事會（長）批準執(zhí)行，并做好整體監(jiān)控工作，確保各部門及各職位分工合作，責、權(quán)、利明確；4）組織擬訂、實施公司的大體治理制度和具體規(guī)章，并簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；5）組織擬訂公司福利、薪酬、獎懲制度，決定各級職員的薪酬、任免及調(diào)整；6）在董事會（長）授權(quán)范圍內(nèi)代表公司處置對外事宜和在法定代表人授權(quán)的

5、情形下簽定各類經(jīng)濟合同；7）提請董事會（長）聘用或解除公司副總領導以上干部的任免工作；8）審批公司日常行政、業(yè)務和財務文件；9）批準質(zhì)量/環(huán)境治理手冊，發(fā)布質(zhì)量/環(huán)境方針、質(zhì)量./環(huán)境目標、環(huán)境指標，主持治理評審及按期檢查公司各項制度的執(zhí)行情形，進行逐級整改工作；10）同意上級部門指定人員的工作檢查。.五、稽察辦職責：1）遵循總領導的工作指示，對公司布置的各項工作進行獨立檢查和監(jiān)督，并就存在的問題向責任部門提出限時整改通知；2）跟蹤驗證各部門限時整改事宜；3）每一個月統(tǒng)計分析各部門對公司布置的各項工作完成及問題的整改情形，為對各部門的績效考核提供確實依據(jù)；4）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系

6、中的相關文件運作要求；5）完成總領導臨時交辦的其他工作事務。六、黨支部職責：1）發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨章程，保證黨和國家的方針、政策在企業(yè)的貫徹落實；2）做好公司在職黨員的教育治理和進展新黨員工作；3）完成上級黨組織交辦的其他工作任務；4）堅持以經(jīng)濟效益為中心開展工作，為公司的進展壯大提供力所能及的支持與配合；5）增強員工的思想政治工作，踴躍創(chuàng)建和持續(xù)鞏固平安、文明、和諧社區(qū)；6）企業(yè)工會的組建，和諧，監(jiān)督等相關工作。七、外銷總監(jiān)職責：1）負責國外銷售公司的日常治理工作，并確保達致部門營運目標；2）負責向國外銷售公司人員貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策落實和檢查工作；3）完

7、善與落實國外銷售公司作業(yè)流程與治理規(guī)定；4）對證量治理體系方面存在的問題進行改良；5）完善海外銷售打算、市場開拓策劃；6）把握重大的定單狀況、和諧、解決顯現(xiàn)的相關問題；7）負責客戶資料、技術(shù)資料、歷史檔案的治理；8）及時完成上級交辦的其他工作。八、國外銷售公司職責：1）制定與實施海外市場的拓展打算，達到或超越公司的海外市場年度營銷目標；2）做好顧客檔案治理、海外業(yè)務聯(lián)系與貨款回收的工作；3）及時、周到、經(jīng)濟地處置出口貨物的商檢、報關、運輸事宜；4）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的相關文件運作要求（如顧客中意度調(diào)查、定單受理評審、質(zhì)量/環(huán)境目標、指標達到等）。九、內(nèi)銷總監(jiān)職責：1）負責國內(nèi)

8、銷售公司的日常治理工作，并確保達致部門營運目標；2）負責向國內(nèi)銷售公司人員貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策落實和檢查工作；3）完善與落實國內(nèi)銷售公司作業(yè)流程與治理規(guī)定；4）負責銷售費用打算的制定；5）負責產(chǎn)品推行及銷售；6）負責銷售打算的制定及市場治理；7）負責銷售政策、合同的制定；8）負責國內(nèi)銷售公司績效考核和和諧；9）及時完成上級交辦的其他工作。十、國內(nèi)銷售公司職責：1）制定與實施國內(nèi)市場的拓展打算，達到或超越公司的國內(nèi)市場年度營銷目標；2）擬編和操縱好作為下屬分公司的月、季、年度費用預算工作；3）做好客戶、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析，疏通、改良銷售渠道，完善產(chǎn)品銷售、市場開拓、網(wǎng)絡建設及治理工作；4）

9、對產(chǎn)品市場潛力進行調(diào)查和狀況分析，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議；5）做好市場推行工作：成立銷售制度、制定銷售政策并監(jiān)督實施；為公司所有產(chǎn)品上市、推行、促銷制定市場營銷方案；針對個別產(chǎn)品，個別市場制定出特殊的市場營銷政策；為廣大經(jīng)銷商提供市場營銷方面的合作。6）增強內(nèi)務治理，做好配送、對帳、催收貨款、客戶檔案治理、銷售合同與政策執(zhí)行工作；7）改良售后效勞機制，不斷提升和實現(xiàn)以客為尊的理念： 完善售后效勞網(wǎng)絡，為顧客提供中意的產(chǎn)品和效勞；統(tǒng)計分析顧客抱怨/投訴，聯(lián)絡質(zhì)量治理中心等相關部門作出有效的糾正和預防措施，確?？蛻糁幸?； 精準治理維修材料的配置與利用環(huán)節(jié)； 及時安排維修人員上門維修或郵寄配件；成立健全

10、售后效勞檔案，按時填報相應報表。8）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的其他相關文件運作要求（如定單受理評審、質(zhì)量/環(huán)境目標、指標達到等）。十一、科研中心職責1）提供與產(chǎn)品質(zhì)量相適應的包裝設計或廣告宣傳品，并充分考慮市場/宣傳的潛在需求；2）負責公司產(chǎn)品的前瞻性研究、新技術(shù)應用工作，對外技術(shù)合作項目洽談，依照市場分析.及客戶需求把握公司的產(chǎn)品進展方向；一3）參與定單評審，給出產(chǎn)品開發(fā)意向評估意見，對產(chǎn)品開發(fā)可行性進行研究，并進行外觀設計評估、于板制作、確認評估等相關工作；4）研究、分析市場動態(tài)，自主開發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品；5）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的其他相關文件運作要求（如定

11、單受理評審、質(zhì)量/環(huán)境目標、指標達到等）。十二、采購副總領導職責：1）分管公司采購信息工作；2）分管公司供給商評估工作；3）分管公司采購價錢操縱工作；4）分管公司材料采購工作。十三、采購中心職責：1）成立、實施和完善采購體系，確保適時、適質(zhì)、適量、適地的提供適價的采購品；2）尋求適合供給商，并與供給商合作成立一起面向市場競爭需求的和諧合作關系；3）成立合格供給商名錄，并依程序要求對供給商實施按期評審和及時更新合格供給商名錄；4）保管好本公司的模具；5）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的其他相關文件運作要求（如采購治理、質(zhì)量/環(huán)境目標、指標達到等）。十四、打算副總領導職責：1）協(xié)助總領導做好

12、公司中長期持續(xù)進展打算，并予以和諧；2）負責公司生產(chǎn)進展資源配置打算；3）依照銷售市場預測做好公司年度、季度銷售（生產(chǎn)）打算；4）負責公司新產(chǎn)品項目開發(fā)打算，對產(chǎn)品開發(fā)打算實施進程進行監(jiān)控與完善；5）負責公司定單生產(chǎn)打算的編制、掌控；6）負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量打算，對證量打算實施進程進行監(jiān)控與完善；7）檢查、督導執(zhí)行公司整體進展打算和各專項打算及向總領導報告打算執(zhí)行情形。十、打算部職責：1）2）貫徹執(zhí)行公司工作打算；3）對公司工作打算執(zhí)行結(jié)果進行統(tǒng)計分析；4）對公司各相關部門的工作業(yè)績進行考核。.十一、開發(fā)中心職責：1）主導本公司新產(chǎn)品的開發(fā)工作，按時、按質(zhì)、按量地完成新產(chǎn)品開發(fā)任務；2）及時地提

13、供適宜、適用的設計開發(fā)輸出資料；3）負責產(chǎn)品標準化治理和產(chǎn)品認證工作；4）牽頭組織銷售樣機的制作；5）參與協(xié)助處置顧客投訴；6）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的其他相關文件運作要求（如質(zhì)量/環(huán)境目標、指標達到等）。十二、質(zhì)管中心職責：1）負責編制、監(jiān)督實施和完善產(chǎn)品的質(zhì)量打算；2）負責編制查驗作業(yè)文件；3）負責來料、制程、,出貨、OEM產(chǎn)品的全進程品質(zhì)操縱；4）參與制作與確認生產(chǎn)樣機；5）歸口處置顧客投訴并跟蹤驗證糾正/預防方法的有效性；6）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的其他相關文件運作要求（如質(zhì)量/環(huán)境目標、指標達到等）。十三、制造中心職責：1）及時、準確、適量地提出采購需求；

14、2）做好產(chǎn)品的標識、存貯、防護和交付工作，確保賬、物、位置相符,.有效操縱呆料、滯料現(xiàn)象；3）編制、落實、完善工藝文件，及時跟蹤處置制程中的質(zhì)量、技術(shù)問題，確保生產(chǎn)的順利進行和制造出符合客戶質(zhì)量要求的產(chǎn)品；4）依照客戶和公司打算要求，合理和嚴格的操縱生產(chǎn)進程中的物料損耗，降低生產(chǎn)本錢，知足品質(zhì)、本錢、交期要求；-_.4*_-._-J，1-_.-_._5）不斷通過工藝流程改善、,低本錢的自動化改造創(chuàng)新和人員培訓.，從而提高員工技術(shù)和品質(zhì)意識,進而提升產(chǎn)能和品質(zhì)；6）承接樣機制作；7）生產(chǎn)設備的日常保護、保養(yǎng)；8）平安文明生產(chǎn)；9）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的其他相關文件運作要求（如質(zhì)量

15、/環(huán)境目標、指標達到等）。十四、模具事業(yè)部職責：1）組織實施模具事業(yè)部的年度經(jīng)營打算和投資方案；2）擬訂、修正、完善內(nèi)部治理設置方案、大體治理制度、規(guī)章制度等；3）負責模具的開發(fā)和驗證；4）負責模具的改模及保護；5）對開發(fā)模具的本錢進行預算；6）依照客戶要求不斷改良模具的質(zhì)量；7）對所有工模制造的機械設備按要求進行保養(yǎng)與保護；8）平安文明生產(chǎn)；9）增強對事業(yè)部所屬的教育、培訓和考核工作；10）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的其他相關文件運作要求（如質(zhì)量/環(huán)境目標、指標達到等）。十五、行政部職責：1）公司行政治理制度的成立、完善與保護；2）公司后勤保障及福利項目的組織與落實工作；3）公司固

16、定資產(chǎn)，車輛，辦公設施等的配置、保護及日常治理工作；4）公司水，電，氣，環(huán)境，平安（消防，人員，財物）等基礎建設項目配置，保護,建設及日常5s等治理工作；5）公司大型活動的相關籌備工作；6）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的其他相關文件運作要求（如質(zhì)量/環(huán)境目標、指標達到等）。十六、人力資源部職責：1）,2）協(xié)助總領導進行公司組織編制及架構(gòu)治理；3）對各職能部門的績效考核統(tǒng)籌及考評；4）公司薪資與福利的企劃與建設；5）員工關系治理；6）歸口組織員工的培訓工作；7）員工職業(yè)生涯計劃和企業(yè)文化建設；8）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的其他相關文件運作要求（如質(zhì)量/環(huán)境目標、指標達到等）。十七、結(jié)算中心職責：1）負責財務預算、財務決算、本錢核算、編制財務報告；2）負責銷售、利潤、稅務核算；3）負責應收、應付款核算；4）負責工資與費用核算；5）負責資金（現(xiàn)金）的平安調(diào)度及保管；6）保管公司取得的各類榮譽證書、獎杯、證件、機密文件、重大開發(fā)合作協(xié)議、公司人事檔案和其他按相關規(guī)定需保管的文件資料、原始記錄，并及時清理保護；7）公司所有電腦的保護/保養(yǎng)、網(wǎng)站建設和ERP系統(tǒng)的成立、實施、維持、持續(xù)改良；8）達到公司質(zhì)量治理體系和環(huán)境治理體系中的其他相關文件運作要求（如質(zhì)量/環(huán)境目標、指標達到等）。十八、市內(nèi)辦事處職責：1）公司證、照、榮譽證書的申請、保護；2