有關(guān)安全培訓(xùn)計劃范文合集8篇_第1頁
有關(guān)安全培訓(xùn)計劃范文合集8篇_第2頁
有關(guān)安全培訓(xùn)計劃范文合集8篇_第3頁
有關(guān)安全培訓(xùn)計劃范文合集8篇_第4頁
有關(guān)安全培訓(xùn)計劃范文合集8篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_有關(guān)安全培訓(xùn)計劃范文合集8篇 安全培訓(xùn)計劃 篇1 為了加強全院職工的法律意識和安全生產(chǎn)意識,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國家安全監(jiān)管總局令第3號)的文件要求,結(jié)合我院實際,特制訂20xx年安全教育培訓(xùn)計劃。一、目的通過各類安全培訓(xùn)。進一步促進院全體員工切實提高安全意識,必須堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。在生產(chǎn)經(jīng)營單位組織生產(chǎn)過程中把保護人的生命安全放在第一位。熟悉、了解www.安全生產(chǎn)法等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一”的人本思想,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能,為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)

2、提供有力保障。二、培訓(xùn)要求(一)確立教育的觀念和培訓(xùn)的目標(biāo)。保證全員參與的積極性和安全教育的長期性。(二)各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全管理人員參加安全管理知識培訓(xùn)培訓(xùn)率達到100%,并依法持證上崗。(三)抓好特種作業(yè)人員安全知識培訓(xùn),達到100%持證上崗。(四)結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范管理,把員工安全培訓(xùn)貫穿到二級單位安全基礎(chǔ)工作的每一個環(huán)節(jié)。三、主要工作安排(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員,全部持證上崗,并做好每年的復(fù)訓(xùn)。(二)新工人三級安全教育對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。三級安全教育是每個剛進項目的新工人必須接受

3、的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。(三)特定情況下的適時安全教育1.季節(jié)性,加強冬季、夏季、雨雪天、汛期安全工作;2.重點節(jié)假日前后;3.發(fā)現(xiàn)事故隱患,及各類突發(fā)情況等需要對項目全體人員進行有針對性的安全教育培訓(xùn)。(四)項目全體員工經(jīng)常性安全教育在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中,并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。為做好安全培訓(xùn)教育工作,提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識,將采用多種形式對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。1)通過文化長廊,宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、建立安全文化長廊事故案例、應(yīng)急知識等等。強化每一

4、位員工的安全責(zé)任意識。力爭一季度完成。2)建立安全警示日。將每季度第一個月的5日設(shè)為安全警示日,組織全體員工進行關(guān)安全生產(chǎn)的警示教育。3)月度安全生產(chǎn)會議。每月月底定期組織施工單位主要負責(zé)人、項目負責(zé)人及安全主管召開安全會議,總結(jié)上月安全工作,并對下月安全工作作出安排。 安全培訓(xùn)計劃 篇2 為20xx年6月1日食品安全法實施營造良好社會輿論氛圍和執(zhí)法監(jiān)督環(huán)境,福建省食品藥品監(jiān)督管理局積極開展食品安全法宣傳貫徹系列活動,一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將食品安全法及其實施條例納入20xx年干部教育培訓(xùn)計劃,制定具體學(xué)習(xí)方案和食品安全執(zhí)法問答等培訓(xùn)教材,做到執(zhí)法人員人手一冊,并選派人員參加上級部門組織的培訓(xùn),深

5、刻領(lǐng)會食品安全法的基本內(nèi)容和精神實質(zhì)。二是深入廣泛宣傳。結(jié)合食品藥品“進學(xué)校、進農(nóng)村、進社區(qū)”等“三進”宣傳活動,利用報紙、網(wǎng)站、電視等新聞媒體等,多層次、多渠道宣傳食品安全法,并擬在20xx年5月31日食品安全法實施前夕組織開展“百家食品企業(yè)踐行道德承諾”活動,營造人人關(guān)注、人人宣傳食品安全法的濃厚氛圍,著力提升群眾食品安全維權(quán)意識。三是開展專項整治。認真落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)食品安全整頓工作方案的通知和國家食品藥品監(jiān)督管理局餐飲服務(wù)和保健食品安全整頓工作實施意見,加強與衛(wèi)生行政部門的合作,搞好工作協(xié)調(diào),形成監(jiān)管合力,克服監(jiān)管空白,并繼續(xù)結(jié)合開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整

6、治工作,向管理相對人宣講食品安全法,確保對違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑監(jiān)管更加規(guī)范有效。四是開展專題調(diào)研。結(jié)合食品藥品監(jiān)管體制調(diào)整和食品安全法的頒布實施,對全省保健食品、化妝品、餐飲單位進行摸底調(diào)查,做好與餐飲消費監(jiān)管相關(guān)部門的職能銜接。 安全培訓(xùn)計劃 篇3 一、指導(dǎo)思想堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律法規(guī)和有關(guān)要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的重

7、要性,確實保障勞動者身心健康。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過集中進行職工教育,使職工了解公司概況,掌握一定的安全知識,樹立“安全第一、預(yù)防為主”和“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的思想。通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),公司工作人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使得安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平得到提高,力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。安全培訓(xùn)計劃表強化安全衛(wèi)生管理和監(jiān)督,提高安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行力。結(jié)合公司實際情況,在今年的安全管理工作中明確責(zé)任,加大力度,以職業(yè)健康安全管理體系為指導(dǎo),加強隱患的檢查與整改,不斷提升安全管理水平,力爭實現(xiàn)輕傷事故和職業(yè)病危害零的目標(biāo),杜絕重傷以上事故。三、培訓(xùn)對象公司所有員工。四、培訓(xùn)時間20x

8、x年3月-8月:1、公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;4、特殊工種每年不少于20學(xué)時;5、其他職工每年不少于15學(xué)時;6、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于20 學(xué)時的培訓(xùn);7、新工人的公司、車間、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時;五、培訓(xùn)內(nèi)容及要求按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是強化安全衛(wèi)生責(zé)任意識和安全管理水平,作業(yè)人員的重點是遵章守紀(jì)、提高自我保護和防范事故的能力。1、公司主要負責(zé)人按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定,統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門

9、對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓(xùn)計劃表3、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。4、危險崗位作業(yè)人員由車間(廠)針對設(shè)備特點,組織?;穫}庫、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險崗位作業(yè)人員進行專門培訓(xùn),并組織崗位安全操作規(guī)程考核,合格后才能上崗。5、新入廠員工"三級安全教育"由安環(huán)處在新進員工入廠報到時及時組織,統(tǒng)一安排,做到真實有效。六、安全教育、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)組織實施與管理1、培訓(xùn)部門日常的安全職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由安環(huán)部組

10、織和落實,同其他部門相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時安排進行該安全職業(yè)衛(wèi)生工作的培訓(xùn),同生產(chǎn)掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施。2、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)方式的確定開展多種渠道、多種形式的安全職業(yè)衛(wèi)生教育。盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對各部門的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:(1)會議形式:安全職業(yè)衛(wèi)生知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會等。(2)張掛形式:安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。(3)現(xiàn)場觀摩演示形式:安全操作方法演示等。 安全培訓(xùn)計劃 篇4 根據(jù)上級職工子女安置的有關(guān)精神,結(jié)合公司*生產(chǎn)安全管理規(guī)定及用工要求。公司決定

11、在20xx年10月*日開始,對新錄用到*隊工作的.職工子女進行崗前*安全、技能知識等培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事宜安排如下:一、培訓(xùn)對象:20xx年新安置職工子女,共約300人。二、培訓(xùn)時間:三、培訓(xùn)方式:1、第一階段:集中理論培訓(xùn)10月*日至10月*日。利用7天時間,全體學(xué)員脫產(chǎn)集中在公司培訓(xùn)學(xué)校,進行*基本知識、安全知識和政治形勢等方面理論課內(nèi)容,理論培訓(xùn)考試合格后方可進入第二階段的實際操作培訓(xùn)。2、第二階段:現(xiàn)場實際操作技能培訓(xùn)10月*日至11月*日。利用一個月時間,把通過第一階段學(xué)習(xí)的學(xué)員,分配到公司各*隊,進行現(xiàn)場實際操作實習(xí)培訓(xùn)。這一期間要求學(xué)員跟班不頂崗,每隊指定專人進行現(xiàn)場指導(dǎo),以掌握

12、理解整個*生產(chǎn)環(huán)節(jié)和安全規(guī)程為主。這一階段是培訓(xùn)的重點。此項工作具體由各分公司安全、技教干事負責(zé)組織落實,分公司主管技教領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。在此期間簽定師徒合同,明確“一帶一”幫教合同內(nèi)容和責(zé)任。四、培訓(xùn)內(nèi)容:第一階段:理論內(nèi)容培訓(xùn):1、公司總體情況介紹;2、*精神、鐵人精神以及會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育;3、*技術(shù)知識講座4、*地質(zhì)知識講座、5、*機械知識講座6、公司廠規(guī)廠紀(jì)、職業(yè)道德教育7、安全生產(chǎn)知識教育第二階段:實際操作培訓(xùn)內(nèi)容:1、*工各崗位實際操作技能練習(xí)和掌握2、*工各崗位實際操作安全避險動作和要點第三階段:理論內(nèi)容培訓(xùn):1、*施工安全技術(shù)措施2、*工人崗位操作規(guī)范3、安全事故案例剖析。4、井控技術(shù)

13、和設(shè)備5、*機械、電氣常見故障、危害和防護五、負責(zé)部門:1、人力資源部:負責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,組織協(xié)調(diào)各部門實施。2、安全環(huán)保部:負責(zé)具體制定安全培訓(xùn)內(nèi)容和組織落實安全授課教師。3、職工培訓(xùn)中心:負責(zé)具體執(zhí)行和落實安全培訓(xùn)理論教學(xué)考核和學(xué)員管理。根據(jù)人員情況每班配備班主任進行日常管理。4、各分公司主管安全、技教領(lǐng)導(dǎo)和工作人員:負責(zé)具體組織本單位培訓(xùn)人員參加聽課,檢查落實本單位現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)和師徒合同落實情況。并對學(xué)員實際操作進行考核鑒定。六、食宿安排:此次培訓(xùn)公司將統(tǒng)一安排到公司職工培訓(xùn)學(xué)校進行,上課地點是職工培訓(xùn)學(xué)校教室。分為5個班,考慮到本單位子女八百坰居住的比較多,故食宿由學(xué)員自行解決

14、。七、相關(guān)要求:1、各單位要嚴格執(zhí)行本次培訓(xùn)計劃,充分認識*安全培訓(xùn)的重要性,精心組織,認真負責(zé)。各單位要成立*安全培訓(xùn)考核小組。同時做好學(xué)員在實際操作實習(xí)期間的安全工作。2、培訓(xùn)結(jié)束后,公司培訓(xùn)中心負責(zé)對每名新錄用人員理論考核作出鑒定。各單位安全員、技教干事要對每名培訓(xùn)人員現(xiàn)場實際操作進行考核評定,綜合評定不合格人員堅決不予錄用。3、繼續(xù)堅持日常安全培訓(xùn)。除上述安全培訓(xùn)措施外,各單位還要對本期學(xué)員制定安全培訓(xùn)長效機制,以基層小隊為單位,結(jié)合生產(chǎn)實際,利用班前會、完井會和現(xiàn)場會等方式,化整為零進行安全培訓(xùn)。通過采取多種形式安全教育,使新安置的職工子女深刻領(lǐng)會*安全常識和崗位操作規(guī)范等理論、技能

15、,增強全員的安全防范意識,保證順利完成公司*施工任務(wù)。 安全培訓(xùn)計劃 篇5 一、主題持續(xù)改進質(zhì)量,保障醫(yī)療安全二、形式月會、專家講座、科室學(xué)習(xí)、自學(xué)等三、內(nèi)容1、宣傳教育,強化醫(yī)務(wù)人員和病人的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識;2、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理、促進臨床合理用藥;3、檢驗科生物安全、質(zhì)量控制和管理;4、放射科、氧氣供應(yīng)室、倉庫、配電室、壓力容器等重要部門的安全管理;5、貫徹落實醫(yī)院感染管理辦法和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染;6、貫徹落實病歷書寫基本規(guī)范;7、后勤保障部門、安全保衛(wèi)部門基礎(chǔ)設(shè)施的安全隱患排查。四、方式1、每月早會,院長作醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作報告。要求各部門在本部門要進行廣泛

16、動員,做到人人知曉醫(yī)療安全教育培訓(xùn)活動的目的、意義和要求,增強緊迫感和責(zé)任感。2、每年組織1次以上全院性的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全知識講座。3、各醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全組織定期召開組織會議,傳達醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的最新信息,通報各科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查情況。4、每位醫(yī)務(wù)人員都要充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。五、總結(jié)每年終,全體職工針對醫(yī)療安全寫一份心得體會,以科室為單位匯總報醫(yī)務(wù)科;各部門、各科室對本部門、本科室的整個教育培訓(xùn)工作作一次總結(jié);醫(yī)院根據(jù)各部門、各科室的活動情況作一個全面總結(jié)。 安全培訓(xùn)計劃 篇6 1、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法

17、規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。2、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)。3、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。4、對新員工進行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。5、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓(xùn)。6、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。7、本場所工作人員消防安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要有:(1) 有關(guān)消防法律、法規(guī);(2)本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程;(3)本單位、本崗位的火災(zāi)危險性及防火措施;(4)報火警以及自救逃生等消防安全基本常識;(5)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;(6)組織、引導(dǎo)人員疏散,撲救初起火災(zāi)的知識和技能;(

18、7)典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。 安全培訓(xùn)計劃 篇7 為了進一步提高通風(fēng)隊整體業(yè)務(wù)素質(zhì),強化安全意識,提高安全操作技能,特對我礦通風(fēng)隊全體員工進行安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識和實際操作技能進行培訓(xùn),培訓(xùn)計劃如下:1、培訓(xùn)組織機構(gòu)組 長:許培德副組長:段貴福 付紅波成 員:李協(xié)軍 周彥斌 張紅發(fā)2、 培訓(xùn)對象通風(fēng)隊全體員工。3、 培訓(xùn)目的使培訓(xùn)對象進一步掌握必備的安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識和實際操作技能,達到熟練上崗的工作能力。4、 培訓(xùn)要求4.1 理論與實際相結(jié)合,突出安全操作技能的培訓(xùn)。4.2 實際操作技能訓(xùn)練中,應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施。4.3 注重職業(yè)道德、安全意識、基本理論

19、和實際操作技能的綜合培養(yǎng)。4.4 采用全國煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)通用教材。5、 培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識和實際操作技能訓(xùn)練三部分。安全基礎(chǔ)知識主要包括煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、職業(yè)特殊性、煤礦主要災(zāi)害的防治和自救、互救與創(chuàng)傷急救知識。安全技術(shù)理論知識包括安全操作技術(shù)知識和綜合技能知識;實際操作技能包括瓦斯檢查工進行實際操作的各種實際操作要領(lǐng)和各種實際操作技能訓(xùn)練。6、培訓(xùn)時間由20xx年12月11日20xx年12月26日,上午8:0011:00下午14:3017:007、培訓(xùn)制度1、所有參加培訓(xùn)人員,必須按規(guī)定時間接受本次組織的崗前培訓(xùn),任何人不得無故缺課,每缺一次課,罰

20、款50元。課堂手機一律調(diào)到靜音或震動,每響鈴一次罰款50元。接聽電話一次罰款50元。2、授課教師必須在規(guī)定的時間內(nèi)向職工授課,不得無故缺課,如因有事,必須有事,必須提前向培訓(xùn)組長請假,由培訓(xùn)組長另行安排授課教師。無故缺課罰款100元。3、凡參加培訓(xùn)人員,培訓(xùn)完成后,必須參加進行考試。不參加考試人員取消上崗資格,并罰款100元。4、如因參加人員培訓(xùn)課時不夠,除處罰當(dāng)事人外,負責(zé)人一并處罰。5、考試不及格者必須另外進行補考,補考一息尚存及格者取消上崗資格。附:1、通風(fēng)隊培訓(xùn)計劃表2、通風(fēng)隊培訓(xùn)人員簽到表通風(fēng)隊20xx年12月10日 安全培訓(xùn)計劃 篇8 一、指導(dǎo)思想認真學(xué)習(xí)、全面貫徹縣、鎮(zhèn)教育行政部

21、門關(guān)于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責(zé)任重于泰山”的意識,充分認識保障少年兒童的安全,是學(xué)校教育工作的首要職責(zé),是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安全教育的要求,結(jié)合本學(xué)校實際情況,特制定教師安全教育培訓(xùn)計劃。二、工作目標(biāo)1、進一步完善學(xué)校安全教育與管理制度,推動學(xué)校安全教育與管理工作進一步規(guī)范化、科學(xué)化,增強安全教育與管理的實效性,不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護能力。2、嚴防發(fā)生有學(xué)校責(zé)任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發(fā) 。三、工作措施1、加強培訓(xùn),提高安全管理水平學(xué)校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運用科學(xué)理論知識去管理學(xué)校安全工作。(1)安全教育培訓(xùn)要有層次性。對安全管理員、教師、學(xué)生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對安全管理員、廣大教師安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學(xué)性,使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長的培訓(xùn),要注重直觀,通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析,提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺性,增強學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險的能力,提高學(xué)生的自護能力和家長的監(jiān)護水平。(2)安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教師要掌

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論