新型農(nóng)民培訓計劃

1、新型農(nóng)民培訓方案篇一：XX新型職業(yè)農(nóng)民培訓方案校辦字【XX】36號姚李職高XX年新型職業(yè)農(nóng)民培訓實施方案XX年新型職業(yè)農(nóng)民培訓,我校根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我縣和我校實際情況及培訓經(jīng)驗,特定本實施方案.一、指導(dǎo)思想根據(jù)“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)的戰(zhàn)略要求,啟動實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓工程,著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍,為開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供有力人才支撐.二、培訓任務(wù)XX年縣農(nóng)業(yè)委員會下達我校職業(yè)農(nóng)民培訓任務(wù)46人,為生產(chǎn)經(jīng)營型,專業(yè)為畜禽養(yǎng)殖生豬生產(chǎn)、肉牛生產(chǎn)、肉羊生產(chǎn)、雞鴨鵝的養(yǎng)殖、蛋雞生產(chǎn)等.開設(shè)課程：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與治理知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與平安常識

2、、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)知識、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)知識、安徽省農(nóng)業(yè)政策法規(guī)選編、農(nóng)民合作社建設(shè)與治理、家畜生產(chǎn)技術(shù)、家禽生產(chǎn)技術(shù)、動物防疫知識等.三、保證舉措每人3000元的補助金全部用于農(nóng)民課堂培訓及實訓、參觀交流、跟蹤效勞中發(fā)生的相關(guān)人員講課費、誤餐費、住宿費、交通費、指導(dǎo)費,參訓學員的食宿、交通、物化技術(shù)補助,對優(yōu)秀學員獎勵,以及購置培訓教材、場租、宣傳、信息化手段利用和組織學員勞務(wù)費.對其資金專款專用,做到對農(nóng)民全程免費.我校占地面積150畝,建筑面積4萬平方米,設(shè)施設(shè)備齊全,教學樓、育才禮堂餐廳、學生公寓、實驗綜合樓、實訓大樓排列有序,擁有多個多媒體教室,我們確定實訓樓三樓會議室作為此班理論課教學專用教室.

3、我校又坐落在全國小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)、全國小城鎮(zhèn)綜合開展改革示范鎮(zhèn)一一姚李鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)腹地,生活、交通十分方便,附近擁有多家賓館飯店,絕對滿足學員的衣食住行.四、師資力量我校師資力量雄厚,學校現(xiàn)有教職工116人,教職工中研究生學歷3人,本科學歷103人,專任教師高級職稱教師33人,專業(yè)課教師42人,其中計算機專業(yè)8人,電工電子3人,汽修2人,農(nóng)學11人,畜牧3人,數(shù)控3人,服裝3人,旅游2人,賓服2人,電子商務(wù)3人,財會2人,其中專任教師中雙師型教師30人；省級中職“教壇之星2人,市級“教壇新星1人,縣級“教壇新星3人,縣級“教壇中堅5人.職高部開設(shè)有計算機應(yīng)用專業(yè)、數(shù)控機床應(yīng)有專業(yè)、汽車維修與運用、現(xiàn)

4、代農(nóng)藝技術(shù)、電子技術(shù)專業(yè)、會計電算化專業(yè)和職高綜合班等.同時,我校又隸屬于大別山職教集團,可以和兄弟學校優(yōu)勢互補,可以根據(jù)不同的專業(yè)設(shè)置,調(diào)配專任教師,我校毗鄰六安市區(qū),可以很方便從六安職業(yè)技術(shù)學院、皖西學院請到相關(guān)專業(yè)專家教授,為學員們上課,本次培訓我們準備大量請進一些專家教授上課.五、實訓基地我校是中等職業(yè)學校,重視實踐教學是我校的一大特色,因此校外實訓基地建設(shè)一直是我校工作的的重點,我校各大專業(yè)都有假設(shè)干家工廠、企業(yè)作為實訓基地,尤其是涉農(nóng)專業(yè)校外基地尤為豐富,如：安徽省康樂泰科技生物、固鎮(zhèn)軍明白鵝養(yǎng)殖場、獨山瑞泰養(yǎng)殖科技、霍山豐盛生態(tài)養(yǎng)殖綜合、金寨果子園鄉(xiāng)金林生態(tài)養(yǎng)殖合作社、黃求俊種植

5、合作社、張東葡萄園、姚李大棚蔬菜種植基地、姚李育秧基地等,絕對滿足各專業(yè)學生、學員的實訓需求.六、測試考核培訓結(jié)束后按有關(guān)要求,對學員進行理論測試和實踐考試等多種評價方式進行考核,并將測試考核結(jié)果報縣農(nóng)業(yè)委員會審定.對測試考核合格者,頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培訓證書.七、進度安排1、準備階段7月中旬以前：遴選培訓老師初步定為：王其柄、余紀林、趙先軍、及外聘專家,制定培訓計劃,培訓臺賬和各種表格等培訓材料的準備,草擬培訓課程表,進行培訓宣傳,組織學員,定制教材.2、培訓過程：本次培訓準備開班七次,其中六次每次上兩天課,一次上三天課,初步定在7月27日第一次開班,地點在姚李職高大會議室,27日、28日上課

6、兩天,主要是上好第一堂課,增強平安教育,余紀林老師講解家畜生產(chǎn)技術(shù),秦遠超教授講解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與治理知識,8月14日、15日第二次開班,由王其柄律師講解安徽省農(nóng)業(yè)政策法規(guī)選編及創(chuàng)業(yè)知識指導(dǎo),六安市防疫站專家賈昌澤講解動物防疫知識,8月24日、25日第三次開班赴姚李齊山康樂泰公司、固鎮(zhèn)軍明白鵝養(yǎng)殖場由何春儀經(jīng)理、江衛(wèi)軍場長指導(dǎo)實踐教學,9月17日、18日第四次開班,由皖西學院專家余道倫講解家禽生產(chǎn)技術(shù)、秦遠超教授講解農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)知識,9月24日、25日第五次開班,赴金寨縣豪強肉牛養(yǎng)殖場、金寨果子園金林生態(tài)養(yǎng)殖合作社由經(jīng)理王強、童維新指導(dǎo)實踐教學,10月13日、14日第六次開班,到本班學員養(yǎng)殖場,由

7、六安市防疫站專家賈昌澤進行現(xiàn)場診斷教學,10月28日、29日、30日第七次開班,由趙先軍、夏艷陽分別講授農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與平安常識、農(nóng)民合作社建設(shè)與治理,同時進行測試考核、學習總結(jié)及交流、結(jié)業(yè)典禮.每次開班都制定一個方案,向農(nóng)委打一次報告,并每月上報培訓進展情況,實行月報制度,根據(jù)實際需要理論課和實踐課交替進行,做到理論課8天,實踐課7天,確定一名班主任,建立第一堂課制度,增強學員培訓考勤,每天學員上課都要簽到,并留影像資料,健全培訓臺賬,每次培訓結(jié)束后,每個培訓小組都要把相關(guān)的培訓資料交給培訓辦公室,培訓辦公室專人負責培訓資料的收集、整理、建檔,建立標準統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實新型職業(yè)農(nóng)民培訓臺賬

8、.在每個班次培訓結(jié)束后,由培訓教師和培訓學員分別簽名的培訓臺賬,報主管部門審核,經(jīng)審核合格后的培訓臺賬由培訓基地保存?zhèn)洳?八、其它方面1、做好培訓宣傳.要充分利用播送、電視、報紙互聯(lián)網(wǎng)等傳媒,通過張貼掛圖,發(fā)放宣傳資料等多種形式,大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓這一利國利民的政策.2嚴格培訓監(jiān)管.學校領(lǐng)導(dǎo)小組負責每期培訓的治理和監(jiān)督,做到從報名組織、教學組織、教學實施、培訓滿意度測評表、培訓獎懲和資金使用的全程監(jiān)管,認真填寫標準的農(nóng)民培訓臺賬,杜絕培訓漏洞和弄虛作假.3方案申報,本方案報農(nóng)業(yè)委員會備案,依照方案開展實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作霍邱縣姚李職業(yè)高級中學XX年6月5日篇二：新型農(nóng)民培訓方案表榆樹

9、村新型農(nóng)民科技培訓方案表梨樹村新型農(nóng)民科技培訓方案表篇三：XX年新型農(nóng)民科技培訓實施方案XX年新型農(nóng)民科技培訓實施方案為了進一步提升我縣農(nóng)民科技素質(zhì),培育更多的有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、能創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)民,加速全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化進程,特制訂本方案.一、指導(dǎo)思想以科學開展觀為指導(dǎo),以提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技水平及文化素質(zhì),增強農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平為主旨,進一步增強農(nóng)民農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓,培育一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、能創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)民,加快提升持證農(nóng)業(yè)勞動力在總農(nóng)業(yè)勞動力中的比重,建設(shè)一支與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相適應(yīng)的主體力量.二、目標任務(wù)今年,農(nóng)廣校方案培訓農(nóng)民64人次.其中,種植業(yè)培訓64人,培訓工作涉及正和鎮(zhèn)14個村

10、.三、培訓內(nèi)容根據(jù)不同層次和不同產(chǎn)業(yè),根據(jù)專業(yè)化、技能化、標準化的要求確定培訓內(nèi)容,主要有四大類：一是以提升種植技術(shù)水平而設(shè)置,主要包括各類農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新裝備的應(yīng)用水平等.二是以增強市場意識和銷售水平而設(shè)置,包括農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人等.三是以提升生產(chǎn)管理水平而設(shè)置,包括農(nóng)業(yè)企業(yè)治理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安限制等.四是以激發(fā)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)而設(shè)置,主要包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展趨勢、各項惠農(nóng)支農(nóng)政策、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村金融等.四、培訓方式堅持“就地就近,進村辦班的培訓原那么,以當?shù)貙W?；蜣r(nóng)民培訓教室為教學地點實施培訓.參訓學員以班為編制,每班人數(shù)不少于30人,每期理論學習時間不少于2天78學時,實踐操作時

11、間不少于6學時.教學講義保證學員人手一冊,講義內(nèi)容根據(jù)培訓專業(yè)自行編印.五、實施步驟第一階段：摸底調(diào)查階段11月1日-月20日各單位根據(jù)分配的任務(wù),首先安排工作人員下鄉(xiāng)進村認真開展調(diào)研,了解當?shù)厝罕娕嘤栃枨?然后因地制宜制定出詳細的培訓方案報局領(lǐng)導(dǎo)審批.第二階段：培訓實施階段H月21日-11月27日各單位根據(jù)工作方案安排扎實開展培訓工作.第三階段：總結(jié)考核階段11月27日-11月30日全年培訓工作結(jié)束后,各單位對照下達的培訓任務(wù)總結(jié)出培訓活開工作的經(jīng)驗和教訓,并以正式文件報請局領(lǐng)導(dǎo)批閱,局里將對各單位培訓工作進行考評,對在工作中成績突出的單位和個人進行表彰.六、保證舉措一增強組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民培訓工作是年度目標責任考核中的重要指標.各單位要切實增強培訓工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立本單位農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,細化耿責,工作任務(wù)分解到人,保證培訓工作順利進行.二增強師資建設(shè)要進一步增強農(nóng)民培訓水平建設(shè),加大師資水平提升和培訓根底設(shè)施建設(shè),為更好的實施培訓保駕護航.三扎實開展培訓在培訓過程中,各單位要扎實開展培訓I,嚴格遵守“第一堂課制度、“培訓進度月報制度、“學員簽到制度等相關(guān)規(guī)章制度,不斷