通用技能測評報告

1、通用技能測評報告姓名：呂來灰年齡：性別：學校：華南農業(yè)大學郵箱:laihui126cn施測時間：2009-9-1415:50:18你所具備的9種通用技能排序為（從擅長到不擅長）： 擅長： 一般：問題解決、團隊合作、目標管理、項目管理、溝通能力、時間管理、執(zhí)行力、壓力與情緒管理、金錢管理、 不擅長：No.問題解決得分：4.9等級：一般一般的問題解決能力足以應對日常簡單的問題。但是生活中也存在很多復雜的、不確定的、模糊的問題情景。這樣的情況下，繼續(xù)保持積極的心態(tài)"相信問題是可以解決的""可以承擔問題解決方案的結果”等是首要的。即，具備一般問題解決能力的人對于想辦法，執(zhí)

2、行辦法問題不大，只要情緒上和信念上保持良好的狀態(tài)。No.團隊合作得分：4.7等級：一般團隊合作能力一般的個體在團隊中不會是被漠視者，但也不會是看起來不可或缺者。雖然優(yōu)秀的團隊有很多因素影響，但是在不同團隊中體驗和思考，在與同伴的相互作用中，可以幫助自己很快了解優(yōu)勢和不足。No.目標管理得分：4.5等級：一般目標管理能力一般的個體在任務要求明確的情況下能夠高效率地完成，并且對自己的人生發(fā)展之路有模糊的認識和反思。但是可能對自己具體實施行動計劃不十分滿意。這可能是因為對自己的發(fā)展目標以及具體任務的目標還有些模糊，模糊的目標常常停留在幻想階段，所以具體化自己的目標是學習的重要方面。No.4項目管理得

3、分：4.4等級：一般項目管理一般的個體通常在某些方面運行良好，日常生活中表現(xiàn)出較強的目標性和計劃性。但是可能在整合、評估資源，制定系統(tǒng)方案，推廣項目成果等方面還有待提高。一般項目管理的能力對于日常生活來說足夠，但是在面臨特別是負責較大或者復雜項目的時候（如調查研究項目、大型會議安排等）可能會顯得不太勝任而手忙腳亂。建議：一般項目管理能力的人已經具備較好的基礎，所以經過幾次鍛煉（根據(jù)系統(tǒng)的項目管理的原則和程序完成某些項目）后，就能夠很好的掌握項目管理的能力，實踐出真知符合項目管理能力的培養(yǎng)。No.溝通能力得分：4.2等級：一般一般的溝通能力足以應對普通的交往，但是也會偶爾造成誤解、不良情緒反應、

4、辭不達意等情況。在一些對溝通能力要求很高的工作崗位上，需要個體繼續(xù)有意識加強此方面訓練。建議：個體可以從以下幾個方面反思自己的溝通能力并予以改進一一溝通前是否明確自己的溝通目的、溝通對象及特點、溝通場合、自己溝通方式及有效性等，使表達更具有針對性。另外不要急于說服別人，保留雙方交流的空間。-第1頁-No.時間管理得分：3.8等級：一般時間管理能力一般的個體偶爾會拖延，也會因為任務特別的繁瑣和復雜而產生畏懼和厭煩的情緒。他們對自己時間利用的特點和方式有一定的了解，因此能夠比較順利地應對日常問題。但是時間管理能力的提高及習慣的養(yǎng)成還需要繼續(xù)的反思、應用時間管理的技巧。建議：時間管理能力一般的個體可

5、提高的地方主要集中在對自己任務的明確和對計劃執(zhí)行的監(jiān)控和調整上。具體來說：個體接受任務時，需要進一步明確任務的目標、時間期限，特別關注對目標的明確和分解；個體初步制定的計劃可能并不符合自身的特點和任務的需求，因此在計劃執(zhí)行過程中要適時監(jiān)控（每天晚上/周末等），反思在執(zhí)行不良的原因，并及時調整。另外，養(yǎng)成良好的習慣只需要21天的時間，所以自律和堅持也是必需的。No.執(zhí)行力得分：3.7等級：一般執(zhí)行力一般的個體對任務明確的事情可以較順利完成。但是可能在對工作的責任心、熱情上有待加強。建議你在做事情的時候考慮事情的執(zhí)行與整體目標或者與個人發(fā)展之間的關系。No.壓力與情緒管理得分：3.7等級：一般壓力

6、與情緒管理能力一般的個體通常能夠應對生活中面臨的問題，在識別壓力源、應對壓力、調節(jié)情緒等方面具備一定的能力，但這些技能還只是停留在技能的階段，還沒有成為一種生活和思維的習慣。建議：在目前的基礎上，繼續(xù)使用并改進自己進行壓力和情緒管理的方法，經過一段時間后形成一種思維習慣。個體可以從以下幾個方面進行反思和改進：壓力源的識別；承受壓力時的表現(xiàn)和情緒反應；應對壓力的方式；情緒表達和發(fā)泄的方式等。No.金錢管理得分：3.7等級：一般通常來說，一般的金錢管理技能便能夠應對日常生活中的財務問題。具備一般金錢管理技能的人有一定的金錢管理觀念，意識到金錢是需要費心打理的，可以保持基本的量入為出。但是對于金錢使用的目標、投資計劃、個人的風險偏好等可能了解得很少，并且所掌握的理財