護士分層培訓計劃

1、護士分層培訓計劃與考核辦法1、 護士分層次培訓目標2、 護士分層次培訓計劃3、 護士分層次培訓內(nèi)容4、 護士分層次培訓實施與考核辦法1 .、畢業(yè)01年護士的?？婆嘤柲繕耍毫私鈱？谱o理理論與技能，能熟練掌握一至兩種?？萍夹g(shù)。2 .、工作13年護士的專科培訓目標：(1)至少熟練掌握三種及以上?？谱o理技術(shù)；(2)熟悉?？谱o理理論、護理常規(guī)；(3)掌握各?？浦委焹x器(如胰島素泵、心電圖機、除顫器、起搏器、監(jiān)護儀、輸液泵等)的操作方法。(4)掌握?？萍膊〉牟∏橛^察要點，及糖尿病飲食、運動療法等健康指導內(nèi)容；(5)掌握各?？萍膊〉闹饕委熕幤返慕o藥方法、常用劑量及毒性反應，特別是胰島素的用法及注意事項。3

2、 .、對護師的?？婆嘤柲繕耍壕哂芯C合護理能力和?？谱o理技能(1)具有較堅實的?？评碚撝R及熟練的?？谱o理技能，能熟練掌握所有?？谱o理技術(shù)(如血糖監(jiān)測、足篩、胰島素筆注射法等)；(2)熟悉對如DKA、甲亢危象、垂體危象等重危病人的觀察方法，并掌握專科急救技能；(3)掌握?？菩轮R、新技術(shù)，能運用?？谱o理理論、技術(shù)，對病人進行身心整體護理；(4)具有一定的護理管理、預防保健及教學的能力，能勝任科室實習生專科帶教工作及糖尿病患者的小組教育工作。4 .、對主管護師的?？婆嘤柲繕耍?1)精通專科護理理論及技術(shù)，能解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施，不斷更新知識，能在?？?/p>

3、疾病的管理、教學、科研中發(fā)揮骨干作用；(2)具有課堂教學、編寫教材及臨床帶教能力，能組織本科各病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診；(3)熟悉糖尿病專科護士門診的工作內(nèi)容，并能指導低年資護士對科室的糖尿病患者進行高效管理。1、0-1年護士的專科培訓：(1)安排輪轉(zhuǎn)，護士長經(jīng)常組織召開新護士座談會，摸清其對?？浦R、技能了解情況；(2)護士長結(jié)合每個護士制定出具體專科培訓計劃；(3)加強臨床護理實踐，以臨床基礎(chǔ)護理工作為主，獲得護士執(zhí)業(yè)資格證后方可獨立完成臨床?？谱o理工作；(4)組織參加護理部及所在科室組織的各項業(yè)務(wù)學習、小講座、護理查房等；(5)幫助新護士不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素

4、質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))及獨立工作能力；(6)轉(zhuǎn)離本科室者，由個人寫好工作總結(jié)，護士長給予考核并簽署意見。2、工作13年護士的培訓：(1)安排工作計劃，以臨床護理為主，幫助其熟悉各崗位工作的職責與程序；(2)鼓勵其多進行?？谱o理技術(shù)操作項目的實踐護士長有計劃地安排護士實習機會，并在操作前組織講座與示范；護士每次操作后登記考核表，由護士長或教學老師檢查完成情況，并簽名;定期、分類、分批進行?？谱o理技術(shù)操作考核；(3)理論考核科室每月一次?？评碚撝R考試；由護士長根據(jù)科室?？评碚搶W習內(nèi)容出題，護士以筆答的方式回答；護士長將考試成績記入科室護理人員檔案內(nèi)；3 .、對護師的培訓：(1)科室多安排其參加

5、危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。(2)擔任護生及進修護士的專科帶教工作；(3)鼓勵其擔任護理查房、業(yè)務(wù)學習、小講座、患者小組教育的主持工作；(4)參加本科室?？谱o理科研課題設(shè)計及完成工作。4 .、對主管護師的培訓：(1)鼓勵其參加護理部組織系統(tǒng)講課，聘請院內(nèi)外專家講授?？菩聵I(yè)務(wù)、新技術(shù)及各科新進展。有計劃地安排其講授各科常見病預防、治療、康復、護理等知識；(2)每年寫1篇?？谱o理方面的護理體會或經(jīng)驗總結(jié)性的文章，省級以上期刊發(fā)表者給予一定獎勵；(3)每月結(jié)合科內(nèi)的?？茖W習內(nèi)容對低年資護士進行考核。1、?？评碚撝R培訓內(nèi)容：糖尿病定義、診斷標準及分型；糖尿病相關(guān)實驗室檢

6、查及各項隨訪指標的控制范圍;妊娠糖尿病與兒童糖尿??；血糖監(jiān)測方法及注意事項；糖尿病常見急、慢性并發(fā)癥；糖尿病的飲食與運動療法；常用口服降糖藥物及胰島素的應用；低血糖的診斷與處理流程；甲亢診斷標準、臨床表現(xiàn)、治療及護理措施；甲亢常用藥物的應用方法及注意事項；(11)甲亢危象的診斷與護理；慢性腎功能衰竭的護理；內(nèi)分泌相關(guān)試驗的護理與指導；(14)OGTT試驗的方法與指導；常用專科檢查、化驗的方法指導與結(jié)果判斷2、?？萍寄艿呐嘤杻?nèi)容：心電監(jiān)護儀的使用；微量推注泵的使用；除顫儀的使用；胰島素筆的應用；胰島素泵的應用；血糖儀的應用；糖尿病足部篩查技術(shù)的應用；動態(tài)血糖監(jiān)測儀的應用；糖尿病中醫(yī)護理技術(shù)。四、

7、專科培訓實施與考核辦法1、可利用多媒體或書面的方式，可以是小講座、業(yè)務(wù)學習、護理查房、護理討論等形式，也可利用晨間早會或交班時提問，閱讀學習黑板小知識點等方法進行不間斷的培訓過程，具體頻次及時間長短視病房工作量而定；2、考核辦法0-1年護士每月進行一次?？评碚摗⒓夹g(shù)考核，由護士長、總帶教老師、主管護師組成考核小組，轉(zhuǎn)離本科室時登記平均實習成績；1-3年護士每3個月進行一次?？评碚?、技術(shù)考核，由護士長、主管護師組成考核小組，考核成績計入個人技術(shù)考核檔案；護師每半年進行一次?？评碚?、技術(shù)考核，由護士長、主管護師組成考核小組，考核成績計入個人技術(shù)考核檔案；主管護師每一年進行一次?？评碚?、技術(shù)考核，由

8、護士長監(jiān)察，考核成績計入個人技術(shù)考核檔案。合同管理制度1范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構(gòu)、職責、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;本標準適用于龍騰公司項目建設(shè)期間的各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮;略語4職責4.1 總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負責對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。4.2 工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門

9、；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3 經(jīng)營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。合同管理部門履行以下職責:建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況;保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號歸口使用;建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導和部門報告工作;在總經(jīng)理領(lǐng)導下，做好合同管理的其他工作,工程技術(shù)部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責:在主任領(lǐng)導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管-法人授權(quán)委托書”簽訂合同時，檢查對方的有關(guān)證件，對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進行檢查，檢查合同標的數(shù)量、