監(jiān)理工程師自我評價

1、監(jiān)理工程師自我評價篇一：監(jiān)理自我評價山西潞安集團和順李陽煤業(yè)監(jiān)理工作自我評價煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院山西潞安監(jiān)理部二o一一年十二月一日煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院山西潞安監(jiān)理部李陽煤業(yè)監(jiān)理工作自我評價一、概況：山西潞安和順李陽煤業(yè)監(jiān)理單位為煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院.位于河南省鄭州市中原路210號,公司在冊職工總數(shù)194人,治理人員21人,專業(yè)技術(shù)人員140人,注冊監(jiān)理工程師80人.20XX年5月,我單位派2人開始進駐現(xiàn)場進行工作.20XX年8月份到達6人,以后會以工程進展情況逐步增減人員.礦建施工單位為溫州礦山井巷工程公司.溫州礦山井巷工程公司于20XX年8月與原井筒施工單位根本交接完畢,開始施工前準備

2、工作.20XX年9月6日,副井開始排水工作,副井于20XX年10月2日凌晨2點50分放響第一炮.風井于9月18日開始排水工作.截至12月1日,副井馬頭門掘進尚未結(jié)束.風井西馬頭門到回風大巷掘進30余米.二、工程監(jiān)理部內(nèi)部工作情況：1、首先設(shè)立了煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院山西潞安監(jiān)理部,并對進駐人員進行了分工.2、編制了?山西潞安集團和順李陽煤業(yè)監(jiān)理規(guī)劃?.并已經(jīng)過業(yè)主審批.3、制定了監(jiān)理部各項工作制度和各項治理制度.4、編制了?山西潞安集團和順李陽煤業(yè)礦建工程監(jiān)理實施細那么?、?山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司監(jiān)理交底書?等監(jiān)理文件.使監(jiān)理工作有章可循.5、堅持如實記好監(jiān)理日志.6、堅持每天認真填

3、寫平安監(jiān)理信息治理臺帳.做好安全治理工作.三、監(jiān)理工作開展情況一與施工單位之間的溝通、治理和協(xié)調(diào)1、積極與施工方進行溝通和協(xié)調(diào),每天到現(xiàn)場了解施工安排和掌握工程進度,給予監(jiān)督和指導.監(jiān)理部自進駐以來共到現(xiàn)場檢查指導230余人次,發(fā)現(xiàn)施工中存在的治理、平安等各類問題達90余條,下發(fā)指導書6份、監(jiān)理通知1份、要求報送治理人員和特殊工種資格通知一份、副井及風井開工前需要完成的工作一份、副井風井開工前驗收的建議一份、審查施工舉措3份,并提由多處修改意見.2、自9月30日副井排水清淤結(jié)束到達下井條件以來監(jiān)理人員共下井190余人次.3、協(xié)助施工工程部增強人員的勞動配備以及組織治理,保證平安生產(chǎn).4、對材料

4、、工器具的購進、安裝、調(diào)試給予了指導和催促.5、要求對材料、構(gòu)配件報驗產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證實書及復檢報告.6、監(jiān)理部組織召開監(jiān)理例會13次,解決施工中存在的問題70余條.7、排生了監(jiān)理值班表,初步標準了監(jiān)理和施工工程部的工作,使各項治理逐步走向正規(guī).8、參加施工單位內(nèi)部協(xié)調(diào)會8次,發(fā)表監(jiān)理意見,努力改良施工單位的工作.9、監(jiān)理部組織召開施工單位班組長以上工作會議.貫徹各種規(guī)章制度.增強班組長責任心.二與設(shè)計院的溝通自監(jiān)理進駐以來.我們充分發(fā)揮與設(shè)計院一家的優(yōu)勢,積極與設(shè)計院溝通協(xié)調(diào),急業(yè)主之所急.1、催促勘察人員及早進場施工,以利于土建設(shè)計盡快進行.此項工作已于9月23日進行完畢.勘察報告已交付

5、業(yè)主.2、催促涵洞設(shè)計人員盡快由圖,使涵洞施工得以如期進行.3、積極聯(lián)系采礦設(shè)計人員,解決一些急需解決的施工技術(shù)問題.4、積極聯(lián)系場地平整設(shè)計人員,解決圖紙疑問等.三與業(yè)主的溝通和協(xié)調(diào)1、經(jīng)常性向郭建宏總工程師及基建科匯報現(xiàn)場監(jiān)理情況,并討論下一步的工作問題.提由一些合理化建議供業(yè)主考慮.2、我們通過監(jiān)理例會、監(jiān)理協(xié)調(diào)會、各種碰頭會及交流會等形式,與業(yè)主進行充分溝通.并通過與業(yè)主進行交流溝通,了解業(yè)主的要求,切實地幫助業(yè)主,滿足業(yè)主的各種需要.四、質(zhì)量限制1、事前限制：做好設(shè)計圖紙的審校工作.積極組織圖紙會審工作、嚴格審查施工組織設(shè)計、審查施工單位的技術(shù)交底并有選擇地參與施工單位的交底工作,預

6、防施工單位質(zhì)量治理兩層皮現(xiàn)象.嚴把原材料進場關(guān),要求進場材料必須“三證齊全,否那么不準進場.嚴把開工報告審批關(guān),不到達開工條件果斷不批開工報告.2、事中限制：堅持工序驗收及隱蔽工程驗收制度.嚴格每次驗收質(zhì)量,達不到要求果斷不能進行下步施工.采取現(xiàn)場巡視、旁站、平行檢驗、檢測和監(jiān)測相結(jié)合的方法保證施工過程中的質(zhì)量.3、事后限制：當工程實體質(zhì)量發(fā)生缺陷時,要求施工單位不得自行處理,應(yīng)記錄缺陷情況,并提由處理方法,報監(jiān)理公司檢查,同意前方可處理.對于較大的質(zhì)量問題,監(jiān)理公司將通過業(yè)主報請設(shè)計院和質(zhì)監(jiān)站共同處理.五投資限制1合同內(nèi)價款的付款方式：施工單位分階段按形象進度報工程進度款,報表一式三份,經(jīng)監(jiān)

7、理復核后報業(yè)主,業(yè)主審核后,將報表返監(jiān)理和施工單位各一份,業(yè)主自留一份,監(jiān)理將根據(jù)業(yè)主審核的價款開據(jù)付款憑證給業(yè)主,業(yè)主方能付款.2合同外工程及付款：現(xiàn)場簽證發(fā)生時,需經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理共同簽認方視為有效；凡設(shè)計修改,需經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理簽認前方可施篇二：求職簡歷自我評價求職簡歷自我評價模板1、為人老實守信,具備良好的心理素質(zhì)和承受壓力的水平,工作認真負責,作為技術(shù)人員,我的缺乏之處是缺乏治理方面的經(jīng)驗.2、本人老實正直,對工作認真負責,吃苦耐勞,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)及承當責任,富有工作熱情,樂業(yè)敬業(yè),善于與人溝通,營造和諧的工作氣氛,注重人性化治理,能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神,為公司創(chuàng)造效益！3、

8、我認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,較好地完成自己的任務(wù)和工作,在工作過程中學到了更多的知識,積累了更多珍貴的經(jīng)驗,與客人信件之間的溝通技巧也得到極大提升.我有高度的責任感,善于與人溝通,有較強的組織協(xié)調(diào)水平,環(huán)境適應(yīng)力強,有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì).我堅信,只要有自信,有毅力,充分發(fā)揮自己的聰明才智和學習水平,就能不斷完善自我,不斷為公司創(chuàng)造價值.4、我是一個對理想有著執(zhí)著追求,不甘平凡的人,為人老實,吃苦耐勞,熱情穩(wěn)重,熱愛銷售,自信但不自負,勤奮而負有責任感,有親和力及較強的溝通表達水平,并有良好的團隊合作精神；一年銷售工作經(jīng)驗與實戰(zhàn)商務(wù)談判,對銷售有一定的了解與熟悉,有志于在房地產(chǎn)銷售行業(yè)開展

9、！5、本人做事認真負責,適應(yīng)力強,思維敏捷,處理問題水平強,為人謙和大方、做事勤勉負責、人際關(guān)系良好,具有團隊精神.6、本人性格開朗,容易與人相處,善于思考問題,做事認真細心負責,善于與人配合,注重改善工作方式,提升工作效率,善于學習,提升自身的專業(yè)技能；熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)操作流程,了解企業(yè)財務(wù)運行體系,良好財務(wù)、辦公軟件操作水平,能夠獨立完成企業(yè)財務(wù)核算工作.7、有很強的獨立業(yè)務(wù)開發(fā)水平,待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應(yīng)水平,工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁,不懼挑戰(zhàn),有一定的親和力及治理水平,思維靈活,反映快

10、,接收水平強,字跡工整.8、我待人老實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴.我專業(yè)扎實,看書是我最大的享受,鉆研電腦讓我感覺其樂無窮.我做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍.9、忠實誠信,講原那么,說到做到,決不推卸責任；有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中央；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%勺熱情和精力投入到工作中；平易近人.為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真.10、本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信正

11、直原那么,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力；善于學習,勤奮務(wù)實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應(yīng)水平強,能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域,適應(yīng)它并且把它做好11、本人性格沉穩(wěn),老實豁達,謙虛好學,具有堅實的產(chǎn)品造型設(shè)計根底,具備良好的手繪水平、創(chuàng)新水平、團隊協(xié)作水平及實干精神；工作認真細致,具有極強的責任感,能在工中不斷調(diào)整自身,完善自我./12、良好的職業(yè)道德,敬業(yè)認真,有較強的適應(yīng)水平,良好的團隊合作精神,積極向上,抗壓水平強.熟悉人力資源治理六大模塊,良好的專業(yè)知識；熟悉勞動法規(guī),獨立協(xié)調(diào)處理勞動人事矛盾.對招聘、培訓、員工關(guān)系各方面的實操經(jīng)驗.13、本人有較強的學習水平和溝通水平,

12、團隊精神,對工作認真負責,適應(yīng)水平強.熟練應(yīng)用各類辦公軟件.具有扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗.14、我屬學習、實干型的職員.有較好的專業(yè)知識,較強動手水平和適應(yīng)水平,思維敏捷,自學水平較強；對工作積極主動、認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承當責任；富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè)；具有良好的組織水平,團隊協(xié)作精神.15、工作認真負責,原那么性強、具備高效的執(zhí)行水平和良好的團隊溝通協(xié)作水平,勇于拚搏,吃苦耐勞,不怕困難,較強的學習水平.相信在貴公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下我定會勝任.篇三：工程監(jiān)理員工作的自我評價范文工程監(jiān)理員工作的自我評價范文作為一名今年畢業(yè)的應(yīng)屆生,我很榮幸能夠參加這家公司,到今天

13、為止我的試用期已經(jīng)滿了3個月了,在這三個月中,我起初擔憂作為一個新參加社會的畢業(yè)生無法很好的與人相處,該怎么做好自己的工作,但是在這家公司,這里的領(lǐng)導,這里的同事給予我很大的幫助,在公司融洽的工作氣氛,團結(jié)一致的企業(yè)文化中,讓我很輕松的就從學生轉(zhuǎn)變成了一名合格的社會職業(yè)者.在這里謝謝各位同事與領(lǐng)導.自從今年9月份參加公司以來,我的實踐工作經(jīng)驗根本上為零,只有對學校教授的理論知識,當我剛接觸到這份監(jiān)理工作的時候,讓我吃驚不小,由于實際的工作操作與課本上所教授的有很大的區(qū)別.讓我一直非常的困惑,但是在部分同事的耐心指導下,我很快的適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也明白了一名工程監(jiān)理員的工作職責所在.在工地的

14、監(jiān)理工作中,我嚴格要求自己,不放過任何工程上的細節(jié),做到事事必親自查驗的原那么,獲得了公司同事與領(lǐng)導的表揚,同時也獲得了施工單位的認可,在專業(yè)知識方面和實踐工作的結(jié)合方面,碰到的問題,虛心的向同事們請教,不斷的充實自己,為公司做貢獻.在監(jiān)理的工作中,作為一個新入社會的畢業(yè)生過來說,也由現(xiàn)很多的小差小錯,這些經(jīng)歷讓我不斷的成長,在處理各種問題的同時,讓自己的知識面不斷的擴充,考慮問題更加的全面,防止以后由現(xiàn)同樣的問題.這里感謝對工作中由現(xiàn)失誤并提醒和指導我的同事們.經(jīng)過這3個月工作,我現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立的處理一些工程上的問題,對工作圖紙的標準性也非常的熟悉,可以自己繪制圖紙與分析圖紙.對工程程序作

15、由判斷.當然,我還有很多的缺乏,在處理施工單位關(guān)系上還需要進一步的提升,團體合作性比擬差,需要在以后的工作中進一步的提升自己的水平.經(jīng)過這3個月的工作,我為在這家公司公司工作而感到驕傲與自豪,更加希望能夠正式成為公司的一員,實現(xiàn)自己的人生目標,表達自己的人生價值.我以后會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展看美好的未來！篇四：簡歷中的自我評價范文簡歷中的自我評價范文工作認真負責,不推卸責任；能承受工作中的壓力；工作上可以獨當一面；具有團隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上；服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排；為人老實,正直；且好學上進

16、,不斷提升工作水平；相信您的選擇會讓您我更加成功；二、本人熱愛學習,工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作水平.有良好的分析、解決問題的思維.以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨.來接受挑戰(zhàn)和更大的開展平臺.三、老實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進,擁有豐富的大中型企業(yè)治理經(jīng)驗,有較強的團隊治理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織水平,敏銳的洞察力,自信是我的魅力.我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中.四、本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織水平和適應(yīng)水平,并具有良好的身體素質(zhì).樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習水平較好,注

17、重理論與實踐相結(jié)合,在工作中不斷提升專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提升做人、做事的的水平,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己！五、本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通水平.在校期間擔任班長一職,屢次籌劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織水平和協(xié)調(diào)水平,并具有良好的身體素質(zhì).在屢次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗,對工作認真負責.六、老實守信,具有良好的感恩意識；勤勉務(wù)實,注重理論與實踐的有效結(jié)合；善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維；責任心強,對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈,虛心好學；有良好的團隊組織水平及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系；能承當較大的工作量及較強的工作壓力.七、本人對工

18、作負責,有積極的敬業(yè)精神,能與領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào),為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提升員工的最正確素質(zhì),能為工廠利益付由個人代價,為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚的時機,同時您也無悔您這次的選擇.八、為人穩(wěn)重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,強烈的責任心,良好的溝通協(xié)調(diào)水平.在責任心、事業(yè)心、親和力、決策水平、方案水平、談判水平強,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力.九、對工作持積極認真的態(tài)度,責任心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團隊精神,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,并能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作.我是一個積極、樂觀,務(wù)實

19、,不斷學習,奮力進取的人.不想落后,也不愿落后；落后,失去成功的一切時機.學習也是必不可少的,沒有知識是很難成功的；同時,為自己爭取更多的時機的實踐、去成功！十、本人作風優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù).具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心和團隊意識；自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識.篇五：簡歷自我評價范文簡歷自我評價范文本人好學上進,誠信、敬業(yè)、責任心強,有強烈的團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責.本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)水平強,為人老實,有良好的人際交往水平,具備相關(guān)的專業(yè)知識和認真.細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德.相

20、信團體精神的我對工作認真負責,總希望能把事情做得更好！具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和工程治理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗；？擅長人事工作及進度治理；?熟悉生產(chǎn)跟單工作流程；,?熟練操作各種系統(tǒng),及文件圖紙的收發(fā)并存檔,及各種資料打印與表格制作等.？熟悉辦理員工請假,新進員工入廠和各類離職人員的手續(xù),考勤的治理工作,部內(nèi)會議的召集、記錄,日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理,生產(chǎn)進度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放,日常重要治理工程的資料收集、整理及圖表的制作,各種表單及標簽的制作和財務(wù)工資統(tǒng)計、發(fā)放等工作流程本人工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作,善于團隊工作,適應(yīng)水平強至今已有2年多的pe工程師工作

21、工作經(jīng)驗.在2年多的工作中,通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓,本人在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗,也使自身在工程軟件方面的水平有了提升.本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/office.erp系統(tǒng).另對pro/e及photoshop也有一定的根底.自我評價1、學習水平強,兩年獲得三等獎學金；2、性格開朗、有激情,求學期間積極參加校內(nèi)校外的活動；3、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)水平,責任心、團隊協(xié)作精神強,參加較多的團隊治理實踐；4、吃苦耐勞,大一時,每天過度的舞蹈練習之后,還能盡責完成團支書一職繁雜的工作；篇二：監(jiān)理工

22、程師自我剖析材料自我剖析材料通過單位召開的民主生活會,我仔細剖析了自己的思想動態(tài)和所作所為,認真進行自我剖析,現(xiàn)對自身的問題進一步的反思,進行批評與自我批評.一、個人在工作、學習以及思想作風、工作作風方面存在的問題和缺乏1、理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠.2、治理方面老好人思想嚴重3、在政府工程的治理中缺乏與領(lǐng)導的溝通4、對局部工程部人員的素質(zhì)熟悉不清,過分的夸大了局部現(xiàn)場監(jiān)理的水平.二、產(chǎn)生問題的原因分析1、在鉆研知識、提升水平上有惰性,還缺乏“擠和“鉆的耐勞精神,缺乏刻苦學習的恒心,把鉆研業(yè)務(wù)當作成了一種負擔.2、沒有從整個工程和單位的整體利益由發(fā),不愿對項目部人員進行批

23、評,怕影響同事關(guān)系、怕得罪人、顧慮太多3、認為自己治理工程和工程部已經(jīng)很累,從心理上不愿意去想如何和局部甲方領(lǐng)導打交道,按部就班,根據(jù)常規(guī)的溝通由牌.4、認為單位每周都進行學習培訓,現(xiàn)場監(jiān)理應(yīng)該掌握培訓的知識,沒有意識到現(xiàn)場監(jiān)理的學習精神有高有低,不是所有的人員都在認真學習.三、今后努力方向我決心通過這次批評與自我批評,找準問題,抓住問題的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的缺乏,審視自己、標準自己、嚴格要求自1、要樹馬上苦學習的精神,特別是加大對暖通、給排水、電器、消防等安裝方面專業(yè)知識的學習,并且把理論要與實際緊密的結(jié)合起來,著眼于工作中的運用,通過實際的運用

24、,上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上,果斷不移的立足本崗位,為單位和工程的開展做由應(yīng)有的奉獻.2、20XX年開始增強工程部治理,切實的從考勤,日記、月報、小結(jié)等方面加大治理力度,制定工程部治理制度,客服老好人思想,同時加大對那些只由勤不干活的現(xiàn)場監(jiān)理的治理力度,使工程部的治理再上一個臺階！3、改變懶惰的溝通思想方法,在今后的工作中要勤動腦、細琢磨,經(jīng)常換位思考,增強溝通,多從側(cè)面了解甲方的想法,提前將會由現(xiàn)的問題向領(lǐng)導匯報.4、增強對工地的巡視力度,在巡視的過程中增強對現(xiàn)場監(jiān)理的提問,了解其不懂之處,針對現(xiàn)場監(jiān)理由現(xiàn)的不同問題,分別指導,提升現(xiàn)場監(jiān)理的專業(yè)水平.對于本次生活會

25、中,領(lǐng)導和同事們提由的意見和建議,我懷著感謝的心情予以接受,大家所提到的意見也是自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題.在以后的工作和生活中,通過努力學習、增強實踐,深入施工現(xiàn)場,從工作中發(fā)現(xiàn)自己的缺乏,多開展小范圍的批評與自我批評活動,做好表率、樹立威信,踏實工作.！篇三：監(jiān)理自我評價山西潞安集團和順李陽煤業(yè)監(jiān)理工作自我評價煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院山西潞安監(jiān)理部二O年十二月一日煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院山西潞安監(jiān)理部李陽煤業(yè)監(jiān)理工作自我評價一、概況：山西潞安和順李陽煤業(yè)監(jiān)理單位為煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院.位于河南省鄭州市中原路210號,公司在冊職工總數(shù)194人,治理人員21人,專業(yè)技術(shù)人員140人,注冊監(jiān)理工程師80

26、人.20XX年5月,我單位派2人開始進駐現(xiàn)場進行工作.20XX年8月份到達6人,以后會以工程進展情況逐步增減人員.礦建施工單位為溫州礦山井巷工程公司.溫州礦山井巷工程公司于20XX年8月與原井筒施工單位根本交接完畢,開始施工前準備工作.20XX年9月6日,副井開始排水工作,副井于20XX年10月2日凌晨2點50分放響第一炮.風井于9月18日開始排水工作.截至12月1日,副井馬頭門掘進尚未結(jié)束.風井西馬頭門到回風大巷掘進30余米.二、工程監(jiān)理部內(nèi)部工作情況：1、首先設(shè)立了煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院山西潞安監(jiān)理部,并對進駐人員進行了分工.2、編制了?山西潞安集團和順李陽煤業(yè)監(jiān)理規(guī)劃?.并已經(jīng)過業(yè)主審批

27、.3、制定了監(jiān)理部各項工作制度和各項治理制度.4、編制了?山西潞安集團和順李陽煤業(yè)礦建工程監(jiān)理實施細那么?、?山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司監(jiān)理交底書?等監(jiān)理文件.使監(jiān)理工作有章可循.5、堅持如實記好監(jiān)理日志.6、堅持每天認真填寫平安監(jiān)理信息治理臺帳.做好安全治理工作.三、監(jiān)理工作開展情況一與施工單位之間的溝通、治理和協(xié)調(diào)1、積極與施工方進行溝通和協(xié)調(diào),每天到現(xiàn)場了解施工安排和掌握工程進度,給予監(jiān)督和指導.監(jiān)理部自進駐以來共到現(xiàn)場檢查指導230余人次,發(fā)現(xiàn)施工中存在的治理、平安等各類問題達90余條,下發(fā)指導書6份、監(jiān)理通知1份、要求報送治理人員和特殊工種資格通知一份、副井及風井開工前需要完成的工作一份、副井風井開工前驗收的建議一份、審查施工舉措3份,并提由多處修改意見.2、自9月30日副井排水清淤結(jié)束到達下井條件以來監(jiān)理人員共下井190余人次3、協(xié)助施工工程部增強人員的勞動配備以及組織治理,保證平安生產(chǎn).4、對材料、工器具的購進、安裝、調(diào)試給予了指導和催促.5、要求對材料、構(gòu)配件報驗產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證實書及復檢報告.6、監(jiān)理部組織召開監(jiān)理例會13次,解決施工中存在的問題70余條.7、排生了監(jiān)理值班表,