


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、培優(yōu)輔差工作計劃(培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。課外輔導,利用晚修,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;老師幫助學生獲取一個個小成功,提高學生的自信心、意志力;通過學校開設青春期知識講座,心理咨詢課,用科學的眼光來看待自身,看待別人,提
2、高他們的自尊心。為此,本學期我將從以下幾個方面入手: 1、轉化觀念 各科任的熱心配合。在工作過程中,觀念能積極轉化,注重優(yōu)生的輔導,對差學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。 2、在班級里能建立學生的
3、學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。 3、在加強班級集體建設的過程中,不斷創(chuàng)造有利于學生自我能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我能力形成的過程。如試行“今曰我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發(fā)揮學生相互,自我的作用。 4、實行“低、小、多、快”的教法改革 摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達
4、到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結,形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間在三分之一至二分之一,教師一次持續(xù)性講課控制在10分鐘以內(nèi)。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及至調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。 5、開展心理咨詢課。 心理常識講座,講座的基本模式是:教師提出問題學生討論教師講解小結課后測試,行為作業(yè)。 6、建立家?!盎ヂ?lián)網(wǎng)”。 經(jīng)常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系,進行家仿或?qū)⒓议L請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯(lián)系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度房屋代購與房產(chǎn)電商服務合同
- 養(yǎng)老項目借款合同
- 食品業(yè)油煙凈化裝備企業(yè)數(shù)字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 口腔設備及器具智能生產(chǎn)設備企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 多文化接觸協(xié)議
- 2025年度設備拆除及環(huán)保處理安全責任合同
- 沙發(fā)半成品企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略研究報告
- 商業(yè)地產(chǎn)購房合同
- 2025年度綠色環(huán)保型出租房退房協(xié)議
- 二零二五年度項目負責人聘用合同(智能制造領域)
- 2023年上海市16區(qū)數(shù)學中考二模匯編2 方程與不等式(39題)含詳解
- 中國民航大學開題報告模板
- 崗位之間工作銜接配合安全與職業(yè)衛(wèi)生事項課件
- 人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)培訓課件
- 04S516 混凝土排水管道基礎及接口
- 鋼結構施工安全培訓
- 火鍋店消防知識培訓課件
- 超市商品結構圖
- 家庭社會工作課件
- 嚴重精神障礙患者個人信息補充表
- 直腸癌健康宣教
評論
0/150
提交評論