勞動合同范本官方版

1、勞動合同范本官方版本文是由頻道為大家提供的范本官方版，希望對大家有所幫助。甲方： _所在地址： _所有制性質： _法定代表人： _乙方： _性別： _文化程度： _身份證號碼： _現(xiàn)居住地址： _甲方招 (聘)用乙方為制職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、寧波市勞動合同條例 (以下簡稱條例 )等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限勞動合同期限按下列第 ()項確定：(一)本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_年_月_日起至 _年_月_日止。(二)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_年_月_日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。(三)本合同為以完

2、成一定工作為期限的勞動合同，合同期從_之日起至 _之日止。在合同期內，其中試用期為_個月，即從 _年_月_日起至 _年_月_日止。二、工作內容及要求甲方根據(jù)生產 (工作 )需要，安排乙方在 _崗位 (工種 )工作。乙方應完成該崗位 (工種 )所承擔的生產 (工作 )內容，具體要求是：_三、勞動保護和勞動條件甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，并如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇 ;對于具有職業(yè)病危害的崗位 (工種

3、 )，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施、防護設施 ;對于乙方從事具有職業(yè)病危害 (如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質 )崗位 (工種 )的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、勞動報酬(一)乙方試用期內的工資為_元;(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_元;工資形式為_;經甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。(三)甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。(四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標

4、準。(五)乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。(二)乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產期、哺乳期及其相應的待遇。(三)乙方患職業(yè)病或因工 (公)負傷 (死亡 )待遇，患病或非因工負傷(死亡 )的待遇，解除勞動合同時經濟補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放，均按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

5、六、工作時間與休息休假工時制度按下列第 ()項確定 ;(一)標準工時工作制 ;(二)不定時工作制 ;(三)綜合計算工時工作制。甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第 (一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經甲、方雙方和工會協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過 3 小時，但每月不得超過 36 小時。對執(zhí)行本條第 (二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。乙方按國家和省 (市)的規(guī)定享受

6、年休假。七、勞動紀律甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。八、教育與(一)甲方應根據(jù)生產和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與。(二)乙方人事技術工種 (崗位 )的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。(三)除本條第 (一)項約定的正常教育與外，甲、乙雙方可就乙方脫產或由甲方出資參加的培訓學習，簽訂專項協(xié)議，明確雙方的權利、義務及違約責任。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以對本合同內容進行補充或者修改;補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續(xù)。(二)甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按條例第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第

7、二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方屬于條例第二十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據(jù)條例的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。(四)甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。(五)甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除、或者終止勞動合同。乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期滿時，能否終止勞動合同，按國家有關規(guī)定處理。(六)具有下列情形之一的，本合同即行終止。1、合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn);2、乙方經批準辦理退休 (職)手續(xù) ;3、乙方死亡 ;4、_(七)本合同期滿三

8、十日前，甲方應當向乙發(fā)出終止(續(xù)訂 )勞動合同的書面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應當在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。(八)終止或者解除本合同時，甲方應按條例第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關手續(xù)。十、違約責任(一)由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。(二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔法律責任。(三)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。十一、雙方需要約定的其他事項_十二、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相

9、抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應當協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十四、本合同至少一式二份，其中甲、方雙方各執(zhí)一份。甲方 (簽章 )：_乙方 (簽章 )：_年_月_日_年_月_日說明一、本合同適用于本市的所有用人單位和被招(聘)用的勞動者。二、雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同書。本合同一經雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行合同的內容。三、本合同必須由用人單位 (甲方 )的法定代表人 (或委托代理人 )和職工(乙方 )本人簽名 (蓋章 )，并加蓋用人單位印章方為有效。四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上 / 。五、本合同的未盡事宜，