低影響開發(fā)雨水系統(tǒng)構建運營體系設計

1、組織架構部門職能和崗位職責1. 組織架構圖2. 部門職能和崗位職責2.1 產品運營中心組織架構圖部門職能負責組織制定并貫徹執(zhí)行企業(yè)有關產品營銷管理的經營方針、政策，組織制定并執(zhí)行產品市場開拓活動，貫徹執(zhí)行企業(yè)產品市場覆蓋率增長政策；負責進行業(yè)務洽談，編制產品銷售計劃，執(zhí)行產品銷售目標；負責用戶關系管理，組織用戶走訪、客戶接待，了解企業(yè)產品在用戶中的使用情況、效果，負責用戶來函、來電、反映意見的處理、反饋；負責組織進行產品市場容量、潛力、用戶要求、使用情況的調查分析； 收集產品市場動態(tài)信息， 負責產品市場預測、市場開發(fā)的組織管理，掌握企業(yè)產品競爭能力及產品的發(fā)展方向；負責同質產品經營企業(yè)的生產能

2、力、 技術水平，質量狀況，價格情況，市場競爭能力、發(fā)展狀況進行調查分析，掌握了解競爭企業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據市場反饋做出產品更新迭代研發(fā)方向建議。崗位職責職務名稱商務拓展部總監(jiān)所屬部門產品運營中心直接上級副總經理、總經理崗位定編1 人薪酬福15000 （社保 + 基礎薪資）利工作概負責公司商務拓展部整體市場營銷、售后服務。述1在公司授權下，全面管理公司商務拓展部工作；2收集營銷信息，分析市場趨勢， 負責組織制定公司商務拓展部營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公工作內司的目標任務；容3 組織擬訂商務拓展部機構設置和內部管理方案， 提高管理效率，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；4 負責搜集

3、市場資訊，進行深入的市場分析， 提供市場運作方向性的建議；負責與客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍；5 對與營銷相關的重要部門進行公關并對公關項目進行整體管理；6 制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施市場拓展計劃；7負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤和管理；8 負責考核商務拓展部各大區(qū)負責人的工作績效和工作能力；9會同總經理和其他總監(jiān)，制定和修改公司營銷政策。1. 學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷。2. 培訓經歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務及投資知識、營銷管理、談判技巧等知識培訓。3. 工作經驗： 5 年以上相關工作經驗， 2 年以上環(huán)保行業(yè)營銷經驗。任職資4. 能力要求格對市

4、場營銷工作有深刻認識；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，對本行業(yè)業(yè)務規(guī)則知曉、了解；具有出色的談判能力和說服能力，熟悉各類商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂銷售合同；能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，并對下屬人員進行培訓和監(jiān)督；能夠指導市場調查并對市場調查報告提出方向性建議；熟練操作辦公軟件。5. 個性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強的觀察能力和應變能力；具有高度的團隊精神、強烈的進取心，樂觀豁達。職務名所屬部大區(qū)經理產品運營中心稱門直接上商務拓展部總監(jiān)、副總經理、崗位定3 人級總

5、經理編薪酬福12000 （社保 + 基礎薪資）利工作概負責大區(qū)市場營銷、售后服務述1. 參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；2. 制定本區(qū)域營銷計劃、分析銷售目標，并對商務拓展專員進行銷售目標的量化考核；3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；4. 負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司銷工作內售策略的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員容的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責；5. 保證商務拓展專員模塊工作高效率運行；6. 對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配；7. 組織實施客戶信息

6、收集，建立區(qū)域客戶資料庫的建立與維護；8. 負責管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作；9. 其他相關工作。1. 學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷。2. 培訓經歷：受過市場營銷、產品知識、企業(yè)管理、合同法、經濟法等知識的培訓。任職資3. 工作經驗： 5 年以上銷售實踐經驗， 2 年以銷售主管工作格經驗。4. 能力要求能夠獨立組織客戶開發(fā)與管理工作；具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力；具有較強的人際交往能力；具有較強的領導管理能力；具備較強的獨立工作能力；具備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念；具有較高的談判技巧；具有較強的溝通能力；具有較強的綜合分析能力；具有一定的親和力；具備較敏銳的觀察力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)

7、管理制度和管理模式；精通現(xiàn)代營銷理論；具備較強應變能力和學習能力。5. 個性特征外向型性格；富有激情；團隊意識強烈，善于與人合作；敬業(yè)具有奉獻精神。職務名商務拓展專員所屬部產品運營中心稱門大區(qū)經理、商務拓展部總直接上崗位定監(jiān)、30 人級編副總經理、總經理薪酬福5000 元（基礎薪資 + 社保）利工作概負責產品銷售市場拓展工作述1.實施銷售計劃，完成公司銷售任務；2.建立客戶關系，維護客戶關系；3.獲取、匯總、更新項目有關信息資料，保證第一時間掌握客戶動態(tài)；4.定期訪問客戶；工作內5.識別、捕捉、把握商業(yè)機會；容6.銷售簽單及收款；7.客戶滿意度調查，并及時反饋；8.獲取有關競爭情況的信息，匯總

8、有關資料；9.獨立或配合實際銷售區(qū)域的公關、推廣、策劃工作；10. 其他相關工作。1. 學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)，大專以上。2. 培訓經歷：受過管理學、經濟學、營銷學、合同法、財務知識、產品知識等方面的培訓。3. 工作經驗：從事 2 年以上銷售工作經驗，相似行業(yè) 1 年工作經驗，有成功業(yè)績。4. 能力要求能夠獨立組織銷售工作；有很強的掌握政府類客戶的能力；具備較高的談判技巧；任職資具有一定的人際交往能力；格了解先進的營銷管理理念，戰(zhàn)略觀念；具備較強的計算能力、邏輯思維能力；具備較強的綜合分析能力；具有一定的親和力。5. 個性特征外向型性格；善于獨立思考、富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻精神；團隊意

9、識強烈，善于與人合作。職務名大客戶部總監(jiān)所屬部產品運營中心稱門直接上崗位定1 人副總經理、總經理級編薪酬福15000 （社保 + 基礎薪資）利工作概負責公司大客戶部整體市場營銷、售后服務。述1.負責制定大客戶部的工作流程規(guī)范、部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關規(guī)章制度，經公司批準后執(zhí)行；2.嚴格落實市場拓展工作，分析市場狀況，正確做出市場銷售預測，擬定年度銷售計劃、預算，分解目標及預算，制定市場拓展方案，申報批準并嚴格監(jiān)督執(zhí)行；3.大客戶部日常業(yè)務管理，有效管理大客戶市場拓展用戶工作內數(shù)據，建立客戶檔案，審閱簽訂協(xié)議，正常銷售溝通，產品培訓；容4. 制定有效的部門績效考核制度，充分發(fā)揮員工積極性、主動性、

10、創(chuàng)造性，提高工作效率；5. 負責跟蹤成交客戶，客戶服務滿意度；6. 負責制定、完善大客戶開發(fā)規(guī)范、業(yè)務流程；7. 管理大客戶銷售團隊，提高大客戶開發(fā)率。定期召開大客戶部會議，協(xié)調各方面關系；任職資格8. 根據大客戶專員的實際能力進行工作指導及銷售支持；9. 其他相關工作。1. 學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)，本科以上學歷。2. 培訓經歷：受過管理學、經濟學、營銷學、合同法、財務知識、產品知識等方面的培訓。3. 工作經驗： 5 年以上相關工作經驗， 2 年以上大客戶團隊領導經驗。4. 能力要求對市場營銷工作有深刻認識；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠

11、識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，對本行業(yè)業(yè)務規(guī)則知曉、了解；具有出色的談判能力和說服能力，熟悉各類商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂銷售合同；能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，并對下屬人員進行培訓和監(jiān)督；能夠指導市場調查并對市場調查報告提出方向性建議；熟練操作辦公軟件。5. 個性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強的觀察能力和應變能力；具有高度的團隊精神、強烈的進取心，樂觀豁達。職務名所屬部大客戶部專員產品運營中心稱門直接上大客戶部總監(jiān)、副總經理、崗位定3 人級總經理編薪酬福8000 （社保 + 基礎薪資）利工作概負責產品銷售市場拓展工作述1. 實施銷售計劃，完

12、成公司銷售任務；2. 負責重大項目的跟蹤、談判、銷售；3. 參與重大項目的招投標；工作內4. 負責重要客戶的跟蹤、維護；容5. 獲取、匯總、更新項目有關信息資料，保證第一時間掌握客戶動態(tài)；6. 獲取有關競爭情況的信息，匯總有關資料；7. 其他相關工作。1. 學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)，本科以上學歷。2. 培訓經歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務及投資知識、營銷管理、談判技巧等知識培訓。3. 工作經驗： 3 年以上相關工作經驗， 1 年以上大客戶工作經驗。4. 能力要求能夠獨立組織銷售工作；有很強的掌握政府類客戶的能力；具備較高的談判技巧；任職資具有一定的人際交往能力；格了解先進的營銷管理理

13、念，戰(zhàn)略觀念；具備較強的計算能力、邏輯思維能力；具備較強的綜合分析能力；具有一定的親和力。5. 個性特征外向型性格；善于獨立思考、富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻精神；團隊意識強烈，善于與人合作。職務名項目部總監(jiān)所屬部產品運營中心稱門直接上崗位定副總經理、總經理1 人級編薪酬福利工作概項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控所有項目的情況述1. 負責公司項目計劃制定（項目立項、任務分解、進度和資源配置等），并初步審核項目計劃的合理性；2. 項目執(zhí)行監(jiān)控（項目進度和成本控制情況、 項目進展等），并定期向總經理匯報；3. 項目管理系統(tǒng)的設置（人員添加和禁用等）；工作內容4. 協(xié)助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標

14、；5. 負責項目部整體運營、管理及發(fā)展規(guī)劃制定和實施；6. 負責項目團隊人員培養(yǎng)與發(fā)展；7. 負責對項目專員、技術總工工作績效進行考核；8. 其他相關工作。1. 學歷要求：公路道橋相關專業(yè)本科以上學歷。任職資2. 培訓經歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務及投資格知識、營銷管理、談判技巧等知識培訓。3. 工作經驗： 5 年以上相關工作經驗， 2 年以上工程管理公司經驗。4. 能力要求對市場營銷工作有深刻認識；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，對本行業(yè)業(yè)務規(guī)則知曉、了解；具有出色的談判能力和說服能力，熟悉各類商業(yè)合同，能

15、夠代表公司對外談判并簽訂相關合同；能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，并對下屬人員進行培訓和監(jiān)督；能夠指導市場調查并對市場調查報告提出方向性建議；熟練操作辦公軟件。5. 個性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強的觀察能力和應變能力；職務名所屬部項目專員產品運營中心稱門直接上項目部總監(jiān)、副總經理、崗位定3 人級總經理編薪酬福6000 （社保 + 基本工資）利工作概項目全程跟進及協(xié)助，資料存檔述1. 全面負責公司產品銷售立項項目推進、協(xié)助工作；2. 收集、整理、匯總、報告有關項目推進遇到的市場反饋信息；工作內3. 參加商業(yè)談判，做好談判記錄相關涉及資料歸檔工容作；4.

16、 擬定項目相關合同；5. 其他相關工作。1. 學歷要求：市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷。2. 培訓經歷：受過市場營銷、管理學、經濟學、決策學、合同法、財務知識、產品知識等方面培訓；任職資3. 工作經驗： 3 年以上商務銷售支持工作經驗，1 年以上銷格售公關工作經驗。4. 能力要求熟練操作辦公自動化是被；有良好的文字表達能力；有一定的英文基礎；工作嚴謹性強；工作條理性強；職務名稱直接上級5. 個性特征性格外向、善于與人溝通；具有較強的觀察能力和應變能力；所屬部技術總工門項目部總監(jiān)、副總經理、崗位定總經理編產品運營中心1 人薪酬福12000 （社保 + 基礎薪資）利工作概項目技術咨詢工作述工作內容

17、任職資格1. 為公司客戶提供專業(yè)技術咨詢服務；2. 對客戶工程項目的 JW 工法實施進行評審， 并編寫評審報告；3. 根據客戶要求和公司安排， 參與專業(yè)會議， 提供專業(yè)咨詢意見，并編制相關紀要；4. 參加客戶項目的現(xiàn)場踏勘， 進行例行巡查， 定期出具巡查報告；5. 受公司指派參加專業(yè)會議；6. 其他相關工作1. 學歷要求：公路道橋相關專業(yè)本科以上學歷。2. 培訓經歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務及投資知識、營銷管理、談判技巧等知識培訓。3. 工作經驗： 5 年以上相關工作經驗， 2 年以上工程管理公司經驗。4. 能力要求擁有公路道橋相關專業(yè)一級注冊建造師、高級工程師職業(yè)資格；邏輯思維縝密；

18、善于人際交往。5. 個性特征性格開朗，不沉悶；思想活躍，不較真；擁有團隊合作精神；2.2 企劃中心組織架構圖部門職能負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化；負責公司產品企劃工作的掌控，包括市場調研、信息搜集，組織、參與、指導企劃及活動方案的制定，完成公司產品推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，指導專案策劃與設計；負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與相關部門的交流，建立公司與媒介的交流，完成公司品牌、產品推廣宣傳工作。崗位職責職務名稱企劃部總監(jiān)所屬部門企劃中心直接上崗位定副總經理、總經理1 人級編薪酬福12000 （社保 + 基礎薪資）利工作概統(tǒng)籌

19、企劃部對內對外工作實施述1. 參與公司對內對外企劃工作，并對相關企劃提出意見和建議；2. 下達實施公司批準的企劃案；3. 企業(yè)形象策劃與實施；工作內4. 配合產品運營中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、容服務企劃；5. 配合產品運營中心、投資中心實施產品企劃；6. 負責企業(yè)形象策劃、品牌宣傳等相關手冊制作和實施；7. 其他相關工作。1. 學歷要求：工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)，大學本科以上學歷。2. 培訓經歷：受過策劃學、營銷學、領導科學 、人力資源任職資 管理、財務管理等知識的培訓。格3. 工作經驗： 5 年以上相關工作經驗，熟悉企劃案的寫作、實施和控制。4. 能力要求具備較高的

20、智力和豐富的想象力；具備較敏銳的觀察力；具有良好的協(xié)調能力；具備較強的計劃、控制能力和表達能力；具有較出色的領導管理才能；具備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念；具備較強的獨立工作能力；具備企劃案實施能力職務名稱直接上級5. 個性特征具有高度的工作責任心；善于獨立思考，富有創(chuàng)意；善于與外界接觸，以獲取信息。所屬部組織建設策劃經理門企劃部總監(jiān)、副總經理、崗位定總經理編企劃中心1 人薪酬福8000 （社保 + 基礎薪資）利工作概公司對內、對外組織建設工作策劃與實施述1. 協(xié)助企劃部總監(jiān)研究、制定、實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；2. 在企劃部總監(jiān)領導下，有目的分析公司發(fā)展及市場拓展策略；3. 在企劃部總監(jiān)領導下，分

21、析經濟、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況；4. 在企劃部總監(jiān)領導下，組織、協(xié)調外聘轉接對公司發(fā)展方向的研究；工作內5. 參與企業(yè)形象策劃；容6. 參與戰(zhàn)略策劃，提供信息支持；7. 實施公司組織建設管理具體策劃項目；8. 協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；9. 協(xié)助各事業(yè)中心進行項目可行性研究；10. 參與分析投資項目的可行性；11. 其他相關工作。1. 學歷要求：工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)，大學本科以上學歷。2. 培訓經歷：受過策劃學、營銷學、領導科學、人力資源任職資管理、財務管理等知識的培訓。格3. 工作經驗： 2 年以上大中型企業(yè)戰(zhàn)略策劃經驗， 熟悉企劃案的寫作、實施和控制。4. 能力要求具

22、備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念；具備較強的智力、觀察力、想象力；具備良好的協(xié)調能力；具有較強的計劃、控制能力和較強的綜合分析能力；具備較強的語言表達能力；具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力；具備較強的獨立工作能力；熟悉政府有關政策和行業(yè)發(fā)展趨勢；具備較強的邏輯思維能力；具備較強的寫作能力；具備較強的應變能力；具備較強的學習能力；具備企劃案實施能力；5. 個性特征具有高度的工作責任心；善于獨立思考，富有創(chuàng)意；善于與外界接觸，以獲取信息。職務名稱所屬部市場策劃部經理門企劃中心直接上級薪酬福利工作概述工作內容任職資格企劃部總監(jiān)、副總經理、崗位定1 人總經理編8000 （社保 + 基礎薪資）統(tǒng)籌策劃實施市場拓展

23、工作1. 負責公司營銷廣告的策劃工作；2. 負責公司營銷版塊的公關、市場、戰(zhàn)略合作、外聯(lián)、客戶關系等工作的組織和實施；3. 完成專業(yè)營銷廣告策劃方案，并指導實施；4. 完成市場策劃方案，并指導實施；5. 配合企劃中心實施其他相關策劃；6.其他相關工作。1. 學歷要求：營銷、中文、廣告、新聞、傳播或相關專業(yè)，大學本科以上學歷。2. 培訓經歷：受過管理學、市場營銷、廣告策劃、公共關系、產業(yè)經濟等知識的培訓。3. 工作經驗：3 年以上相關工作經驗，獨立實施策劃的經驗。4. 能力要求知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結構合理；具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力；熟悉各種策劃工具、方法；具備基本的市場營銷知識

24、、傳播學理論知識、廣告理論基礎；對新領域的認知較強；具有較強的產品推廣規(guī)劃能力；能夠制定團隊的業(yè)務規(guī)劃、人員管理體系和實施方案；具備較強的時間管理能力；具備對商業(yè)情況的分析和評估能力；計劃、控制能力強，工作效率高，能夠有效控制工作進度。職務名稱直接上5. 個性特征外向型性格；善于獨立思考，富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻精神；團隊意識強烈，善于與人合作。所屬部區(qū)域市場專員門市場策劃部經理、企劃部崗位定企劃中心3 人級總監(jiān)、副總經理、總經理編薪酬福利工作概述工作內容任職資格6000 （社保 + 基礎薪資）實施區(qū)域營銷推廣計劃1. 制定區(qū)域市場營銷推廣計劃，并經批準后實施；2. 配合產品運營中心，提供區(qū)域

25、市場公關工作；3. 建立媒體數(shù)據庫，實施區(qū)域營銷活動；4. 區(qū)域公司信譽管理和危機處理；5. 負責公司市場營銷方面的公關和市場推廣活動；6. 區(qū)域市場營銷公司形象傳播的策劃和管理。7. 其他相關工作。1. 學歷要求：公共關系、中文、廣告、新聞、行政管理相關專業(yè)，大專以上學歷。2. 培訓經歷：受過市場營銷、公共關系、管理學、財務管理等知識的培訓。3. 工作經驗： 3 年以上相關工作經驗， 獨立開展區(qū)域市場拓展推廣活動經驗。4. 能力要求對現(xiàn)代營銷和媒介公關有較強的認識；具有較強的獨立開展市場推廣活動經驗和能力；計劃、控制能力強，工作效率高，能夠有效控制工作進度；具備較強的說服能力和洞察力；能夠熟

26、練使用辦公軟件、設備。職務名稱直接上級5. 個性特征綜合素質較好；責任心強，具備團隊合作精神。所屬部市場調研專員門市場策劃部經理、企劃部崗位定總監(jiān)、副總經理、總經理編企劃中心1 人薪酬福6000 （社保 + 基礎薪資）利工作概策劃實施市場調研工作述工作內容任職資格1. 負責根據公司市場開發(fā)需求，編制市場調研方案和計劃，經公司批準實施；2. 負責根據產品市場拓展情況，設計市場調研問卷及調研訪談表等一系列調研工具，經批準后實施；3. 負責開展市場調研、客戶調研、同行調研、項目可行性調研，并定期匯報調研結果；4. 協(xié)助和配合開展產品推廣和宣傳活動；5. 負責編制市場調研報告，報公司審閱；6.其他相關

27、工作。1. 學歷要求：公共關系、中文、廣告、新聞、行政管理相關專業(yè)，大專以上學歷。2. 培訓經歷：受過市場營銷、公共關系、管理學、財務管理等知識的培訓。3. 工作經驗： 2 年以上相關工作經驗， 有獨立開展市場調研的成功經驗。4. 能力要求熟悉各調研及分析手段、工具、方法等；具有較強的規(guī)劃能力；計劃、控制能力強，工作效率高，能夠有效控制工作進度；能迅速落實既定的業(yè)務體系和實施方案；職務名稱直接上級薪酬福利工作概述工作內容能夠熟練使用辦公軟件、設備。5. 個性特征誠實敬業(yè)，工作嚴謹、細致；責任心強，具備團隊合作精神。所屬部品牌推廣部經理企劃中心門企劃部總監(jiān)、副總經理、崗位定1 人總經理編8000

28、 （社保 + 基礎薪資）統(tǒng)籌落實公司品牌推廣計劃1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中長期品牌發(fā)展規(guī)劃；2. 制定公司品牌管理的規(guī)章制度和工作流程，并負責執(zhí)行管理；3.根據公司發(fā)展規(guī)劃，制定年度傳播策略和計劃；對公司品牌建設提出戰(zhàn)略性建議；4. 有效監(jiān)督組織實施本部門日常推廣活動，保持與媒體的良好關系；5. 多渠道品牌推廣活動的組織、執(zhí)行、總結、反饋和改進，任職資格不斷拓展和豐富宣傳手段宣傳內容；6.對公司品牌和產品的品牌形象進行包裝，統(tǒng)一 VI 視覺系統(tǒng)；設計制作各種宣傳資料、 產品資料、傳播性內容資料（產品畫冊、活動推廣宣傳品等各種傳播有關的宣傳資料）；7. 品牌推廣與公關，主持商務公關、媒介

29、公關及危機公關活動，維護與公司有關機構、合作伙伴之間的關系；8. 負責各部門人員的管理協(xié)調；協(xié)調與其他部門的銜接工作；9. 其他相關工作。1.學歷要求：營銷、中文、廣告、新聞、傳播或相關專業(yè)，大學本科以上學歷。2. 培訓經歷：受過管理學、市場營銷、廣告策劃、公共關系、產業(yè)經濟等知識的培訓。3. 工作經驗：3 年以上相關工作經驗，獨立實施策劃的經驗。4. 能力要求知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結構合理；具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力；熟悉各種策劃工具、方法；具備基本的市場營銷知識、傳播學理論知識、廣告理論基礎；對新領域的認知較強；具有較強的產品推廣規(guī)劃能力；能夠制定團隊的業(yè)務規(guī)劃、人員管理體系

30、和實施方案；具備較強的時間管理能力；具備對商業(yè)情況的分析和評估能力；計劃、控制能力強，工作效率高，能夠有效控制工作進度。5. 個性特征外向型性格；善于獨立思考，富有創(chuàng)意；敬業(yè)、富有奉獻精神；職務名稱媒介專員所屬部門企劃中心直接上品牌推廣部經理、企劃部崗位定3 人級總監(jiān)、副總經理、總經理編薪酬福6000 （社保 + 基礎薪資）利工作概執(zhí)行公司品牌宣傳規(guī)劃工作述工作內容1. 搜集相關媒介（紙媒、第五、電子）資料并進行分析，及時把握媒體動向；2. 維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系；3. 各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；4. 根據企業(yè)戰(zhàn)略分析媒體需求，獨立完成媒體計劃；5.策劃或召集舉辦相

31、應媒體公關活動；6.其他相關工作。1.學歷要求：營銷、中文、廣告、新聞、傳播或相關專業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷。2. 培訓經歷：受過廣告策劃、公共關系、產業(yè)經濟等知識的培訓。3. 工作經驗： 2 年以上相關工作經驗，有一定媒介資源。4. 能力要求任職資熟悉媒體運作規(guī)律， 掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市格場行情；具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力；具備敏銳的觀察能力和應變能力；具備良好的綜合素質；熟悉市場營銷及媒介等相關知識；熟悉媒體運作規(guī)律， 掌握各個媒體的合作特點， 了解媒介市場行情；5. 個性特征外向型性格；良好的公關能力；優(yōu)秀人際交往能力和協(xié)調能力；2.3 投資中心組織架構圖部門職能制定并組織實

32、施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，同時結合國家、地區(qū)經濟政策變化及市場行業(yè)發(fā)展狀況的影響，提出投融資方面的意見；負責公司投資項目的收集、論證、評估、策劃及組織實施；負責公司融資項目的收集、論證、評估、策劃及組織實施；對報請批準的投資項目進行審核，并協(xié)助其開展項目談判，指導跟蹤實施過程；對公司投資項目開展前期、中期、后期評價，提交分析報告；崗位職責職務名所屬部投資中心總監(jiān)投資中心稱門直接上副總經理、總經理崗位定1 人級薪酬福利工作概述工作內容編15000 （社保 + 基礎薪資）全面負責投資中心工作實施1. 根據公司的戰(zhàn)略目標組織制定部門的規(guī)劃和階段性目標、經營計劃及財務預算， 將目標分解至部門內的各個層級；

33、2. 通過培訓、 考核，培養(yǎng)員工的項目監(jiān)控及執(zhí)行力、 信息化技能和管理能力，增強團隊凝聚力；3. 對部門的各項工作業(yè)績和工作成果負責， 定期對項目的階段性目標達成效果進行分析、評估；4. 負責項目申報、項目規(guī)劃研究、項目實施計劃的制定；5. 負責制定投資中心經營、管理目標；6. 負責部門各項目預算審核工作；7. 負責對下屬進行培養(yǎng)和工作指導， 并對下屬工作進行檢查、考核和反饋；8. 其他相關工作。任職資格6. 學歷要求：金融、財務、經濟管理碩士以上學歷。7. 培訓經歷：受過公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務及投資知識、營銷管理、談判技巧等知識培訓。8. 工作經驗： 5 年以上相關工作經驗， 2 年以

34、上同公司同職位經驗。9. 能力要求對投融資行業(yè)有深刻認識；具有敏銳的投融資感知、把握投融資市場動態(tài)和市場方向的能力；有豐富的投融資策劃經驗，能夠識別、確定潛在的投資融資機會；出色的管理能力；優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；項目分析監(jiān)控能力；自我控制能力；組織協(xié)調能力；決策能力；創(chuàng)新能力；解決問題能力；熟練操作辦公軟件。10. 個性特征邏輯思維縝密；具有較強的觀察能力和應變能力；具有高度的團隊精神、強烈的進取心。職務名所屬部投資部經理投資中心稱門直接上投資中心總監(jiān)、副總經崗位定1 人級理、總經理編薪酬福12000 （社保 + 基礎薪資）利工作概全面負責投資部工作實施述1. 編制企業(yè)投資管理、 參股管理等各項制度， 經公司批準后嚴格執(zhí)行；2. 監(jiān)督、檢查各項投資管理制度的落實情況， 適時對制度進行修正完善；工作內3. 根據公司的投資方向組織市場調研，收集有關的市場容信息資料；4. 組織對市場調查信息資料進行匯總、 分析，編制市場調查報告；5. 進行行業(yè)研究及投資項目的市場調研等前期工作；任職資格6. 根據市場調查結果， 提出投資方向建議， 進行可行性研究，編制可行性報告；7. 進行投資財務分析，為公司提供投資決策的依據；8. 制定具體的投資工作計劃和工作方案；9. 組織人員對公司批準的項目