自我介紹-酒店大堂經(jīng)理第一次自我介紹

1、酒店大堂經(jīng)理第一次自我介紹篇一：酒店大堂經(jīng)理自我鑒定 酒店大堂經(jīng)理年度工作總結(jié) xxxx年即將度過，我們充滿信心地迎來xxxx年。過去的一年,是促進酒店“安全、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題的一年，也是酒店全年營收及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。 在這一年里，我在酒店領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項： 1、 工作表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹酒店經(jīng)營方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)業(yè)

2、務(wù)理論及專業(yè)知識；遵紀守法，認真學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。 2、 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。大堂經(jīng)理工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐。明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1） 代表總經(jīng)理接受及處理酒店客人 對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議。（2） 會同有關(guān)部門處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故。

3、（3）解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)。（4 ）維護賓客安全。（5） 維護酒店利益，索賠，催收。（6 ）收集客人意見并及時向總經(jīng)理及有關(guān)部門反映。（7 ）維護大堂及附近公共區(qū)域的秩序和環(huán)境的寧靜，整潔。（8） 督導(dǎo)，檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況。（9） 協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好vip。（10） 夜班承擔(dān)酒店值班經(jīng)理的工作。（11） 協(xié)助各部維系酒店與vip客人，熟客，商務(wù)客人的良好關(guān)系。 （12） 完成各領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的各項工作。（13） 參與前廳部的內(nèi)部管理。 為了酒店工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。 3、 工作態(tài)

4、度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正 確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為賓客服務(wù)，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 4、 工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工 作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工 作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為酒店及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。 總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不

5、夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，具體計劃如下： 一、 工作中做到“六點”，即：（1）耐心多一點（2）態(tài) 度好一點（3）動作快一點（4）語言得體一點（5） 層次高一點（6）辦法多一點。 二、 更新思想觀念，強化服務(wù)意識。根據(jù)當(dāng)前酒店及本 部門管理中的具體情況，進行大膽、細致的改革與 創(chuàng)新，及時掌握與工作有關(guān)的信息。集體討論、個 別分析，深入思想，擺脫空話、大道理，并理論聯(lián) 系實際的讓大家感受服務(wù)的存在。去除舊的思想觀 念，增強工作的熱情，并大膽的改革以服務(wù)為宗旨 的“強化服務(wù)意識，增強服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)

6、量” 的主導(dǎo)工作思想。使大家學(xué)有目標(biāo)、干有動力，嚴 格做到“在崗一分鐘，滿意六十秒”，使我們的整體 水平上一個大臺階，并把服務(wù)延伸，多為賓客及員 工服務(wù)。 三、 以身作 則，嚴格管理 ?！按蜩F先要自己硬，己所不 欲勿施于人”要求員工做到的首先自己要做到，有 困難我先上，有好處讓要給員工。當(dāng)好生活中的老 大哥，學(xué)習(xí)上的小老師，工作上的小模范。集體有 問題，民主解決。做到大家都沒有意見，不偏向任 何人，率先垂范。 以下是本人對酒店及本部門在xxxx年的一點建議及意見： 一、不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，因為這是提高酒店工作效率和服務(wù)質(zhì)量的基本條件。所以一方面要抓好員工文化知識的學(xué)習(xí)，提高員工文化水平，另

7、一方面要抓業(yè)務(wù)技術(shù)方面的培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)操作技術(shù)和技巧，通過培訓(xùn)使員工達到： （1）熱情、主動、耐心、周到、細致、盡職盡責(zé)，對客人必須樹立尊重和友好的態(tài)度。 （2）在服務(wù)質(zhì)量方面減少和杜絕對服務(wù)員因素質(zhì)和技能欠缺造成服務(wù)不到位而產(chǎn)生的不滿意。 （3）人人都要從細節(jié)做起，特別是在儀容、儀表、禮貌、禮儀、言行舉止方面要得體大方，著裝要干凈、整齊，強調(diào)要求個人氣質(zhì)的進一步提高。 （4）熟練掌握服務(wù)程序，讓顧客感到一種酒店行業(yè)的氛圍和正規(guī)化管理的模式。 （5）對自身工作按標(biāo)準(zhǔn)完成后自查，樹立員工的責(zé)任感和主人 翁意識。 （6）營造員工隊伍的團隊精神。 （7）實現(xiàn)規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而影響顧客對酒

8、店的口碑和社會聲譽。 二、在管理過程中，要認真執(zhí)行獎罰制度，對員工的思想及業(yè)務(wù)水平定期進行考察，根據(jù)各種特長合理的安排使用，重視培養(yǎng)選拔人才，形成一支骨干隊伍，在各項工作中發(fā)揮中堅作用。 三、開源節(jié)流，做好酒店設(shè)備、物資的管理與控制。 四、樹立天天多售房的主導(dǎo)思想。 五、在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上，再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關(guān)，二要小，三要隔，四要定，五要防，六要查，七要罰，八要宣。 以上就是我的總結(jié)，如有不妥之處，還敬請領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正。篇二：銀行大堂經(jīng)理自我鑒定 銀行大堂經(jīng)理自我鑒定 實習(xí)內(nèi)容： (一)學(xué)習(xí)相應(yīng)理論基礎(chǔ)知識及銀行相關(guān)各種文件 在實習(xí)的第一周，

9、我主要學(xué)習(xí)了柜面操作基本知識以及相關(guān)的人民銀行下發(fā)的各種文件。大堂經(jīng)理是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理的紐帶，因此首先就得學(xué)習(xí)柜面相關(guān)知識，才能更好的解答客戶問題，引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持大唐秩序，減輕柜員的工作量，提高整體服務(wù)效率。柜面相關(guān)知識主要有五大部分：對公業(yè)務(wù)，對私業(yè)務(wù)，聯(lián)行業(yè)務(wù)，授信業(yè)務(wù)，公共業(yè)務(wù)。其中具體包括對憑證及相關(guān)傳票、操作流程、交易代碼的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，要非常用心，因為這些知識點既散又細，而且對于一位銀行服務(wù)人員特別是柜員來說，任何 一點細小的規(guī)定如果操作失誤就可能釀成不可估量的后果。同時學(xué)習(xí)人民銀行下達的相關(guān)文件，結(jié)合商業(yè)銀行的內(nèi)部規(guī)定變動了解銀行改革的方向和動態(tài)

10、。只有全面了解了這些文件規(guī)定，才能樹立更強的服務(wù)意識和競爭意識，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓顧客滿意，以強勁的競爭力為銀行爭取更大的生存空間。 (二)跟主任學(xué)習(xí)大堂營銷技巧及解答客戶咨詢 主任告訴我，在大堂工作要特別注重禮儀，禮儀是人們在交往活動中形成的行為規(guī)范與準(zhǔn)則，成天與客戶打交道的經(jīng)理，代表著企業(yè)的形象與信譽，所以一切都要謹小慎微。要做好大堂經(jīng)理的工作就必須做到以下幾個方面：干練，穩(wěn)重，自信，親和。對顧客的需求要能夠迅速作出反應(yīng)，對大堂里出現(xiàn)的不同問題要能夠表現(xiàn)出遇事不慌的心態(tài)，機智的處理并解決出現(xiàn)的狀況，作為一個大堂經(jīng)理要能夠以低姿態(tài)友善的與客戶溝通、交流，但也不能唯唯諾諾，在任何時刻我們都應(yīng)該對自

11、己充滿信心。在客戶迷茫時，我們?yōu)槠渲该鞣较?在客戶遇到困難時，我們施予援手;當(dāng)客戶不解時，我們耐心解釋;我們要隨時隨地，急客戶所 急，想客戶所想，以完美無缺的服務(wù)去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業(yè)，感受到賓至如歸 的感覺。營業(yè)中的禮儀主要有四大內(nèi)容：(1)解答客戶問題。(2)營業(yè)中分流客戶。(3)維護大唐秩序。(4)適當(dāng)理財產(chǎn)品的營銷。所以，作為一名大堂經(jīng)理要有豐富的知識，隨機應(yīng)變的能力，以及善于營銷的口才。 實習(xí)收獲與體會： (一)盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，是一個大學(xué)畢業(yè)生剛步入社會時所面臨的首要任務(wù)。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，一開始就做一番偉大的事

12、業(yè)并不現(xiàn)實，而是必須從最細小的工作中做起，甚至還要一遍遍的重復(fù)那些“細斜。這不僅要我們從行動上改變，更要先從心理上、思想上接受并改變，要充分認識到偉大都是從平凡累積起來的。正如書中所說，成功是一種努力的累積。平凡的人乃是一種無過高期望但又極認真生活的一種人。首先態(tài)度是樂觀的，將人生視為一種在不斷奮斗中的歷練，經(jīng)得起人生的大起大落，能夠以寬容的胸懷善待一切。總是將復(fù)雜的事簡單做，簡單的事重復(fù)做，重復(fù)的事快樂做，快樂的事用心做。要是想變得偉大，其實不一定成就輝煌的功業(yè)，因為構(gòu)成偉大的決定性因素，恰恰在做得比平凡者更平凡而已。認清了這些以后，角色轉(zhuǎn)變也就不再是問題。 (二)作為一名大堂經(jīng)理不但要熟悉

13、業(yè)務(wù)知識、金融產(chǎn)品，更要加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，堅守自己的職業(yè)道德。平時在工作中，大堂經(jīng)理是第一個接觸到顧客的人，因此他的一言一行會第一時間受到客戶的關(guān)注，這就要求他必須要有過高的綜合素質(zhì)，才能更好的展示銀行的實力與形象。由于很多顧客都是直接拿著相關(guān)證件來咨詢，還經(jīng)常需要大堂經(jīng)理幫忙指導(dǎo)atm的操作等問題，這些都涉及了顧客的切身利益，堅決遵守“為顧客保密”的原則就成為每個大堂經(jīng)理的最基本素質(zhì)，最基本的職業(yè)道德。 (三)作為一名大堂經(jīng)理，必須具有敏銳的洞察力，能夠及時的發(fā)現(xiàn)顧客的需求與困難，隨時提供幫助。顧客就是上帝，我們必須為每一個客戶提供及時、完全、周到、熱情的服務(wù)，但不是對所有的客戶都提供千

14、篇一律的服務(wù)，首先得迅速判斷顧客的需求，然后提供差異化的服務(wù)。銀行跟一般企業(yè)的經(jīng)營目的都是尋求利潤最大化，大堂經(jīng)理又是客戶與銀行的紐帶，所以要特別能夠篇三：大堂經(jīng)理工作總結(jié) 工作總結(jié) 在過去的一年里，我在大堂經(jīng)理崗位上圍繞崗位職責(zé)主要開展了以下工作： 一、負責(zé)分流、引導(dǎo)客戶，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶到相關(guān)的業(yè)務(wù)區(qū)域辦理業(yè)務(wù)，向客戶推薦使用自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，并鼓勵客戶長期使用適當(dāng)?shù)姆?wù)渠道；指導(dǎo)客戶了解和使用各種電子機具和電子服務(wù)渠道。 二、為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，解決客戶遇到的業(yè)務(wù)問題，根據(jù)客戶需求，主動宣傳 推介各種新產(chǎn)品和特色服務(wù)。 三、識別優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)分層次服務(wù)的原則，給予特別關(guān)注和優(yōu)

15、先服務(wù)，向客戶經(jīng)理推薦可能的優(yōu)質(zhì)客戶。 四、遵守大堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時、耐心、有效地處理客戶意見、批評和誤會，保障網(wǎng)點內(nèi)外現(xiàn)場服務(wù)的有效性、高質(zhì)量和高效率，提高客戶滿意度。 五、利用大堂物理空間和空閑時間向客戶推薦產(chǎn)品，共營銷理財產(chǎn)品2340萬，基金330萬，保險113萬，信用卡217張，新增日均存款630萬。 在上述工作開展中，我認為做得不足的地方還很多，主要有幾方面需要改進： 一、由于在大堂經(jīng)理的崗位上工作時間較長，在接待客戶時雖然很熟練但很多時候偏于表面，沒有更深地挖掘客戶的需求，推薦產(chǎn)品不夠主動。 二、日常工作中處理雜務(wù)時間偏多，以致對優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)注度不夠，與客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理的互動不足，潛

16、在客戶推薦不多。 三、對客戶提出的意見建議重視程度不夠，很多時候只是單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決，沒有從源頭上杜絕問題的發(fā)生，從而降低了客戶滿意度。 四、在客戶交往與關(guān)系維護時手段簡單，技巧有待提高，溝通營銷效果不明顯。在今年的旺季工作中，針對以前工作的優(yōu)勢劣勢，我主要做好以下幾點：做好本職工作，以飽滿的工作熱情和專業(yè)的工作態(tài)度迎接客戶；注重團隊合作精神，與柜員和值班經(jīng)理配合做好柜面客戶服務(wù)工作，與理財經(jīng)理配合做好優(yōu)質(zhì)客戶轉(zhuǎn)介工作；加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和客戶關(guān)系處理能力，更好為客戶解決碰到的各種問題，把客戶牢牢系在我行；加大產(chǎn)品推薦營銷力度，完成各項營銷任務(wù)。 篇二：銀行大堂經(jīng)理面試自我介紹 銀行面

17、試自我介紹范文與注意事項 銀行面試自我介紹范文與注意事項 銀行面試自我介紹范文一： 我叫xx，來自廣西南寧，2006年畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!銀行面試自我介紹注意事項： 在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側(cè)重點 1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子（最

18、好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會更大。 2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。 3、分析目標(biāo)公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上仔細看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個news run），他們的文

19、化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化）等等。 4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。 5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。 6、模擬面試如果有可

20、能的話，請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進。 個人銀行業(yè)務(wù)主要包括以下內(nèi)容： 主要指銀行依托活期存款帳戶，利用結(jié)算工具，為個人客戶提供除存取款之外的消費、轉(zhuǎn)賬、匯款等結(jié)算服務(wù)，實現(xiàn)客戶的貨幣資金轉(zhuǎn)移和清算。 4.代理業(yè)務(wù)指銀行利用自己的營業(yè)網(wǎng)點 結(jié)算網(wǎng)絡(luò)等資源，為客戶提供各種代理、分銷或理財服務(wù)，包括：代扣代繳居民日常生活所支付的各種費用、代理企事業(yè)單位為其職工發(fā)放工資等代收代付業(yè)務(wù)。 5.電子銀行業(yè)務(wù)， 指銀行利用先進的電子技術(shù)手段為客戶提供方便、快捷的自助服務(wù)，包括網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀

21、行、電視銀行、自助銀行、atm（cdm）、pos等。 6.個人投資理財業(yè)務(wù)， 是指銀行對特定客戶提供的量身訂做的、更為合理有效地管理其資產(chǎn)負債和其他金融事務(wù)等更深層次金融服務(wù)。包括合理安排開支、合理投資、購買保險、購置住宅等不動產(chǎn)及其他私人財務(wù)問題。 建行個人網(wǎng)上銀行是中國建設(shè)銀行客戶通過因特網(wǎng)享受的綜合性個人銀行服務(wù)，包括賬戶查詢、轉(zhuǎn)賬匯款、繳費支付、信用卡、個人貸款、投資理財（基金、黃金、外匯等）等傳統(tǒng)服務(wù)，以及利用電子渠道服務(wù)優(yōu)勢提供的網(wǎng)上銀行特有服務(wù)，合計有八大類、百余項服務(wù)， 已形成了一套體系完整、功能豐富、設(shè)計先進的服務(wù)體系，在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。 建行私人銀行：逆風(fēng)而起 “今天正式

22、推出的私人銀行業(yè)務(wù)，標(biāo)志著在打造世界一流銀行的過程中又邁出了重要的一步?！?月16日上午，中國建設(shè)銀行副行長陳佐夫?qū)ν饨缧肌?當(dāng)天，建行cfp國際金融理財師王巖出示的名片上，“建行財富中心”已正式更名為“建行私人銀行”。 在北京新保利大廈二層的辦公室，王巖興致勃勃地向一些前來咨詢的高端客戶介紹到：“建行私人銀行的入門門檻為1000萬元人民幣，旨在為高端客戶提供以資產(chǎn)管理為核心的現(xiàn)代私人銀行業(yè)務(wù)服務(wù)，而率先布點的城市是北京、上海、廣州和深圳?！眰鋺?zhàn)三年眾所周知，目前國內(nèi)外的投資環(huán)境并不樂觀，而早于建行組建私人銀行的諸家商行的業(yè)績也是差強人意。建行此時高調(diào)推出私人銀行業(yè)務(wù)所謂何來？ 近來，歐美商

23、業(yè)銀行和投資銀行因為受美國次貸危機影響業(yè)績下滑、大量裁員，外國私人銀行也受到了很大的沖擊，這不僅影響了其業(yè)務(wù)深度和廣度，而且也使一些中國新興富人明白，國外機構(gòu)的市場行情分析也并不總是比國內(nèi)高明?！扒耙欢挝覀円恢毕蚩蛻魪娬{(diào)，這次次貸危機還未退潮，大多數(shù)聽取我們建議的客戶實現(xiàn)了財產(chǎn)的保值。”王巖自豪地說，“現(xiàn)在很多國內(nèi)客戶都非常重視我們的建議。” 香港大福證券銀行業(yè)分析師李健雄告訴商務(wù)周刊，此時建行成立私人銀行，不僅可以避免自身高端客戶的流失，而且還可望多吸引一些處于猶豫之中的其他銀行客戶?！笆聦嵣?，中國的富裕階層越來越多，對于理財?shù)男枨笠苍絹碓酱螅ㄐ须m然出手遲些，但機會還是很不錯的。”李健雄說。 據(jù)波士頓咨詢公司的調(diào)查，中國目前持有100萬美元以上流動資金的人已經(jīng)達到35萬。到2005年底，中國富裕階層擁有的資產(chǎn)已達1.44萬億元人民幣。據(jù)該公司分析，到2009年這個數(shù)字將達到2.3萬億元人民幣。具體到建行，今年1?4月，建行全行金融資產(chǎn)在300萬元以上的高端客戶新增30.27%，金融資產(chǎn)日均增量為54.58%。 “盡管宏觀經(jīng)濟面臨著一些問題，但從我們自己掌握的數(shù)字來看，我們對建立私人銀行有充分的信心。”建行高端客戶部程正紅