公司員工考勤制度_第1頁
公司員工考勤制度_第2頁
公司員工考勤制度_第3頁
公司員工考勤制度_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、福建省南安市華龍石油有限公司公司員工考勤制度員工考勤制度公司員工上班時間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,本制度適用于本公司全體員工。一、作息時間公司執(zhí)行每周六天工作制:上午: 08: 00 12: 00下午: 13: 30 17: 30(參考政府部門工作時間,如有變動,另行通知)。二、公司員工應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位,進(jìn)行考勤。三、違紀(jì)界定員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種,管理程序如下:1、遲到:指未能按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點)的,遲到30 分鐘以內(nèi)的,每次扣10 元;遲到 30 分鐘以上的扣半天基本工資,遲到一小時的扣全天工資。2、早退:指提前離開工作崗位下班的。早退30 分鐘以內(nèi)每次扣罰

2、10 元; 30 分鐘以上按曠工半天處理。3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的,曠工半天扣1 天工資;曠工 1 天扣罰 2 天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工 3 天或累計曠工 5 天的,作自動解除合同處理;全年累計曠工 7 天的作開除處理。4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的,脫崗1 次罰款 20 元。5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的,睡崗一次罰款20 元,造成重大損失的,由責(zé)任人自行承擔(dān)。四、請銷假制度1、假別種類:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等。2、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假期。病假必須持有醫(yī)院證明,無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假

3、證明加倍處罰;病假每月請2 日的不扣工資,超過的按基本工資的50%扣除。3、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假期,但全年事假累計不得超過30 天,超過的按曠工處理,事假按實際天數(shù)扣罰工資。4、婚假:指員工到達(dá)法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假期,假期為8 天。5、產(chǎn)假:根據(jù)國家規(guī)定,結(jié)合公司實際情況暫定請假天數(shù)為90 天,請假期限內(nèi)只能享受基本1福建省南安市華龍石油有限公司公司員工考勤制度工資;配偶分娩可請假3 天。6、年假:指員工在公司工作一年以上的可享受的帶薪休假待遇,年假必須經(jīng)過申報審核并于當(dāng)年使用。7、工傷假:按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷

4、亡而請的假期,喪假期間工資照發(fā)。準(zhǔn)假天數(shù)如下:父母配偶喪亡可請假8 天(包括例假日) ;祖父母、兄弟姐妹及子女、配偶父母之喪亡可請假6 天(包括例假日) ;其他直系親屬喪亡可請假1 天。五、批假權(quán)限公司所有員工請假必須按規(guī)定填寫請假條,逐級簽批(由班組到部門至領(lǐng)導(dǎo)),方可請假;如遇特殊情況時必須來電、函請求,并于一日內(nèi)補辦手續(xù)后方為有效假期,未按規(guī)定執(zhí)行的視為曠工,并將請假手續(xù)送行政管理部門存檔備案,具體如下:1、正常假: 1 天以內(nèi)由班組簽批并送部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);三天以內(nèi)由班組及部門負(fù)責(zé)人簽批送付總經(jīng)理批準(zhǔn)。2、其它假期由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批。六、考勤登記公司實行每日簽到制度

5、,員工每日上下班需到公司指定位置進(jìn)行簽到。具體考勤位置:油庫(老庫)、煉油廠、辦公室考勤位置定在辦公樓一樓;油庫(新庫)考勤位置定在辦公樓一樓七、外出1、員工上班在外公干的,外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后方可外出公干,返回公司時必須進(jìn)行登記,并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn),如果沒有上述理由確認(rèn)外出的,應(yīng)視為曠工。2、員工未請假即不到崗位的或雖事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦手續(xù)的視為曠工。八、加班1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作,提高工作效率,按時完成規(guī)定任務(wù),不提倡加班。特殊情況非加班不可的,必須填寫加班審批表,部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的,公司一律不予承認(rèn)加班。2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加

6、班,公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算,所有加班首先必須抵沖病、事假,有一天抵沖一天,多余部份由公司發(fā)給加班工資,加班不作調(diào)休處理。3、各部門每月對考勤進(jìn)行統(tǒng)計送交辦公室進(jìn)行審批后交財務(wù)處計發(fā)工資。九、出差2福建省南安市華龍石油有限公司公司員工考勤制度1、員工出差:應(yīng)事先填寫出差申請表,由部門經(jīng)理簽批意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2、部門經(jīng)理以上人員由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室,以便聯(lián)絡(luò)。十、報銷1、出差人員返回公司后,應(yīng)及時向主管敘職,并按規(guī)定報銷相關(guān)費用。2、報銷憑據(jù)及費用應(yīng)真實有效,不得弄虛作假,損害公司利益。4、出差申請表交行政部門備案。十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。十二、本制

7、度解釋權(quán)歸公司辦公室。附件一:請假條附件二:加班審批表附件三:出差申請表3福建省南安市華龍石油有限公司公司員工考勤制度請假條姓名所在單位部門請假事由請假時間班組長簽名本人簽名:年月日部門負(fù)責(zé)人公司領(lǐng)導(dǎo)簽名簽名年月日加班審批表姓名所在單位部門加班事由加班時間天數(shù)部門負(fù)責(zé)人意見公司領(lǐng)導(dǎo)意見年月日出差申請表年月日年月日年月日4福建省南安市華龍石油有限公司公司員工考勤制度申報日期:年月日姓名申報部門出差日期年月日至年月日:共計天出差省市與地區(qū)同行人員事由交通工具飛機( ) 火車( ) 汽車( ) 公司派車() 其它()安排申請費用元(¥:)部門領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字簽字簽字說明1、此申請表作為出差、

8、借款、核銷必備憑證;2、如出差途中變更初程計劃需及時匯報。2010 年讀書節(jié)活動方案一、活動目的:書是人類的朋友,書是人類進(jìn)步的階梯!為了拓寬學(xué)生的知識面,通過開展“和書交朋友,遨游知識大海洋”系列讀書活動,激發(fā)學(xué)生讀書的興趣,讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書,從小養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習(xí)慣,并在讀書實踐活動中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!二、活動目標(biāo):1 、通過活動,建立起以學(xué)校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2 、通過活動,在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。3、通過活動,使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4 、通過活動,促進(jìn)學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1 、 做好讀書登記簿( 1) 每個學(xué)生結(jié)合個人實際,準(zhǔn)備一本讀書登記簿,具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾,使其生動活潑、各具特色,其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目,高年級可適當(dāng)作讀書筆記。( 2) 每個班級結(jié)合學(xué)生的計劃和班級實際情況,也制定出相應(yīng)的班級讀書目標(biāo)和讀書成長規(guī)劃書,其中要有措施、有保障、有效果、有考評,簡潔明了,易于操作。( 3)中隊會組織一次“讀書交流會”展示同學(xué)們的讀書登記簿并做出相應(yīng)評價。2 、 舉辦讀書展覽:各班級定期舉辦“讀書

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論