辦公室工作總結(jié)匯總_第1頁
辦公室工作總結(jié)匯總_第2頁
辦公室工作總結(jié)匯總_第3頁
辦公室工作總結(jié)匯總_第4頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、辦公室工作總結(jié)匯總辦公室是我們不可缺少的一個(gè)部分,辦公室所有的人員都要去做好工作寫好總結(jié)。 下面是搜集整理的辦公室工作總結(jié)匯總, 歡迎閱讀,希望對大家有所幫助。時(shí)間一晃而過, xxxx 年已接近尾聲?;仡欉^去的這一年我在集團(tuán)公司,收獲和感觸頗多。 在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺工作,后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任, 轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中,我對自己的工作操守嚴(yán)要求,對新工作多學(xué)習(xí)了解,對工作中的不足,不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐,為集團(tuán)公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄之力。一、主要工作的概述過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的一些努

2、力,也取得了一些工作成績,但是也有諸多不足?;仡欉@一年,現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下:(一) 、前臺接待工作主要負(fù)責(zé)(1) 來客的接待、引見工作:(2) 總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作 ;(3) 打印機(jī)的打印督察 ;(4) 來文、傳真的接收和發(fā)放 ;(5) 考勤管理與統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送財(cái)務(wù) ;(6) 酒店和餐飲用餐的預(yù)定 ;(7) 集團(tuán)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的及時(shí)繳納。(二) 、檔案管理工作集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容:(1) 集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件 ;(2) 建設(shè)公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件 ;(3) 集團(tuán)公司的人員證書的原件與復(fù)印件, 主要有:項(xiàng)目經(jīng)理證、三類安全人員證、建造

3、師證等 ;(4) 集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書 ;(5) 集團(tuán)公司的部分合同。 檔案工作主要對以上的證件進(jìn)行管理與登記,便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換, 定期辦理公司需年檢的證件。(三) 、辦公用品的管理工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進(jìn)行點(diǎn)庫,并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊。(四) 、固定資產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作,內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號,便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理。并對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查,查看是否有損壞情況,每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),查清數(shù)量。(五) 、其他工作1 、集團(tuán)公司花卉的定 ( 公司新員

4、工工作總結(jié) ) 期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納 ;2 、集團(tuán)協(xié)議酒店的管理, 對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議,并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊 ;3 、集團(tuán)公司日常客人的接待,以及水果和鮮花的購買 ;4 、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù) ;5 、部分辦公物品的采購工作 ;6 、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作 ;7 、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。二、工作中存在的不足xxxx 這一年,我工作的各個(gè)方面都取得了顯著的進(jìn)步,對集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸, 并對集團(tuán)公司的日常工作做出一定的貢獻(xiàn),但工作中我還存在很多的不足,細(xì)分如下:1 、對于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的管理,每月點(diǎn)庫后,應(yīng)將各個(gè)部門以及個(gè)

5、人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計(jì)成表呈上級領(lǐng)導(dǎo)批閱;2 、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計(jì)劃性的安排,有時(shí)造成工作的效率不高 ; 其二,工作有些渙散,對新同事沒有樹立良好的工作形象。鑒于以上兩點(diǎn),對于以后的工作做出以下的要求。首先,對于工作應(yīng)該認(rèn)真、細(xì)化,使工作做的更加細(xì)致。并且對于明天的工作,前天就應(yīng)有好的安排,并請示上級主管,看明天是否有別的工作安排,這樣可使工作井然有序,工作效率也可以提高。其二,加強(qiáng)工作中對自己的要求,工作作風(fēng)一定要嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度要端正,要為別的同事樹立良好的工作形象。 以后的工作日要加強(qiáng)對自己的要求,不論從工作態(tài)度還是工作效率上, 能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的綿薄之力

6、 !三、對辦公室的建議我來公司細(xì)數(shù)也一年有余了,雖不是集團(tuán)公司的第一批員工,但也見證了集團(tuán)公司一步步成長的過程。 我們在李總和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一步一個(gè)臺階,使我們集團(tuán)公司向一個(gè)快速、高效、健康的方向發(fā)展。但集團(tuán)公司成立的時(shí)間不成,在發(fā)展中會有一些不足,現(xiàn)總結(jié)如下:1 、人員流動(dòng)太快。公司人員流失過大,會造成公司的一些工作不能順利完成,并出現(xiàn)許多重復(fù)工作,使的工作效率不高 ; 同時(shí)離職手續(xù)的不夠健全,會使許多工作出現(xiàn)空白。2 、工作職責(zé)不夠明確,總是出現(xiàn)工作分配不均,有些人很忙,有些人又很閑的情況。3 、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化,面對集團(tuán)公司這一特性,應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化,不應(yīng)僅僅只局限在管理方面

7、, 還應(yīng)多涉及其他的方面,如財(cái)務(wù)、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。以上幾點(diǎn)是我對公司的幾點(diǎn)建議,不知是否提的準(zhǔn)確但是從我的眼光來審視集團(tuán)這一年來的發(fā)展。公司在慢慢發(fā)展, 有一些不足是必然,我們都是在一起成長,這只是成長的一個(gè)過程,望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個(gè)合理的解決辦法, 這樣我們集團(tuán)公司才能走的更遠(yuǎn), 更好 !xxxx 年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足, 把新一年的工作做好, 為公司的發(fā)展盡一份力。與集團(tuán)公司共同成長, 并祝愿集團(tuán)公司發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,發(fā)展之路越走越遠(yuǎn) !辦公室工作總結(jié)近年來, 我們總公司辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)

8、安排部署,大力踐行“三個(gè)代表”重要思想,本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,較好近年來,我們總公司辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)安排部署,大力踐行“三個(gè)代表”重要思想,本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體工作中,我們主要有三個(gè)方面的做法和體會。一、圍繞中心工作搞好全方位服務(wù)搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和新任務(wù),我們找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn), 努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一是圍繞各項(xiàng)會議精神的安排部署,積極做好傳達(dá)貫徹工作。結(jié)合縣委、縣政府

9、有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署,我們聯(lián)系企業(yè)實(shí)際, 列出工作重點(diǎn), 及時(shí)深入到企業(yè)進(jìn)行會議精神的宣貫、檢查和落實(shí)。在宣貫上,我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實(shí)際性的相結(jié)合、 相統(tǒng)一不斷增強(qiáng)會議精神宣貫的針對性和有效性,進(jìn)而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了 “跨越式發(fā)展的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來 ; 在檢查上,我們堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,做到件件有著落,事事有回音,保證了工作的有效進(jìn)行 ; 在落實(shí)上,我們著重在服務(wù)、幫助上下功夫,進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研,摸實(shí)情,查癥結(jié),指出企業(yè)存在的問題,明確發(fā)展方向,當(dāng)好向?qū)?,確保企業(yè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是圍繞黨委工作的重心,

10、做好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想,針對企業(yè)改革發(fā)展過程當(dāng)中的“急、難、險(xiǎn)、重”問題,做到有準(zhǔn)備、有分析、有建議、有安排 ; 我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需,經(jīng)常深入一線,加強(qiáng)對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究,做到底數(shù)清、情況明,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動(dòng)過程當(dāng)中,我們針對“保先教育”時(shí)間緊、任務(wù)重、材料多的實(shí)際情況,從服務(wù)于黨委的大局出發(fā), 以高度的政治責(zé)任感、 務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的時(shí)效精神,保持辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在“保先教育”材料的整理與打印上,我們幾乎沒有“八

11、小時(shí)五天制” 的概念,八小時(shí)以外仍在工作,雙休日照樣加班,從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束。二、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面辦公室是公司黨委日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會, 一言一行,一舉一動(dòng),都影響著全系統(tǒng)的工作,影響著黨委在職工心中的形象。為此,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一,目標(biāo)同向,相互協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),形成精誠團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。具體表現(xiàn):一是辦文、辦會標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中,在通知、請示、報(bào)告的編寫上,堅(jiān)持反復(fù)研究,認(rèn)真推敲, 不放過一絲一毫的疑點(diǎn),不留下一字

12、一點(diǎn)的差錯(cuò),保證了文件的質(zhì)量; 在日常信息的報(bào)送上,堅(jiān)持重要情況及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送,做到喜憂兼報(bào),每年上報(bào)各類信息 40 多條,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù) ; 在會議、活動(dòng)的組織上,我們從前期準(zhǔn)備,到現(xiàn)場服務(wù),直至?xí)舐鋵?shí),每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都考慮周到,安排妥當(dāng),確保了會議、活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行。二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,我們以高度負(fù)責(zé)的精神, 做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上,我們堅(jiān)持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。在檔案管理上,我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,配齊

13、了檔案設(shè)施,整理匯編了全部文件,做到會議、活動(dòng)一起結(jié)束,相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔,保證查有出處、拿有記錄。同時(shí),我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進(jìn)行了 檔案法、天津檔案管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案人員的業(yè)務(wù)能力 ; 幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作, 受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評 ; 充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,為企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前,我們的檔案工作目標(biāo)管理己晉升為市二級。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市政府辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府各項(xiàng)工作部署,把增強(qiáng)整體服務(wù)功能放在重要位置

14、,進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效率和服務(wù)水平,積極履行服務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查、法制建設(shè)等各項(xiàng)工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、積極輔助政務(wù),努力搞好服務(wù)1 、準(zhǔn)確及時(shí),有序運(yùn)轉(zhuǎn),公文處理進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法,嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時(shí),認(rèn)真抓好“依據(jù)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)”,幫助部門校核把關(guān)公文,保證了公文質(zhì)量,提高了公文辦理效率。2 、狠抓落實(shí),推動(dòng)全局,督查力度進(jìn)一步加大。圍繞市政府的工作重點(diǎn),堅(jiān)持把市政府的工作報(bào)告、 市政府重要會議議定事項(xiàng)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等列為督查工作重點(diǎn),進(jìn)行專項(xiàng)督查,定期通報(bào),取得了

15、明顯成效。全年共完成 2xxxx 項(xiàng)重要會議議定事項(xiàng)的督辦 ; 完成市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)所有批示件、 督查件的轉(zhuǎn)辦、督辦工作,做到件件有回音,事事有交代 ; 堅(jiān)持“認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則,主動(dòng)協(xié)調(diào),嚴(yán)格把關(guān),確保了14xxxx 人大代表建議、 8xxxx政協(xié)委員提案按期辦復(fù),當(dāng)年解決率達(dá)57.xxxx ,滿意和基本滿意率達(dá)到 10xxxx。3 、緊扣中心,提高質(zhì)量,信息調(diào)研取得新突破。緊緊圍繞省、市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作,突出依法治區(qū)、招商引資、園區(qū)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、社會保障等工作重點(diǎn),全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向上級報(bào)送反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)

16、發(fā)展成效的信息。全年共編發(fā)廣陵政務(wù)信息75 期,累計(jì)上報(bào)信息 423 條,被市府辦采用105 條,被國辦、省廳采用9 條,總得分627 分,實(shí)現(xiàn)了廣陵信息工作的新突破。同時(shí),圍繞政府工作中心開展綜合調(diào)研,撰寫涉及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、城市建設(shè)、社區(qū)建設(shè)及招商引資等多領(lǐng)域的調(diào)研文章 2xxxx 篇,其中,有 6 篇在市級和市級以上報(bào)紙雜志上發(fā)表,實(shí)現(xiàn)了超歷史。4 、著眼全局,服從全局,服務(wù)協(xié)調(diào)水平進(jìn)一步提高。政府辦公室作為政府的綜合服務(wù)協(xié)調(diào)性部門, 大多數(shù)同志除了承擔(dān)著本科室的工作職責(zé)外,還承擔(dān)著跟班服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),以及服務(wù)全區(qū)、服務(wù)基層等諸多服務(wù)性工作。 辦公室的同志能懷著強(qiáng)烈的工作責(zé)任心, 以高度負(fù)責(zé)的態(tài)

17、度對待每一項(xiàng)工作, 對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)尤其是區(qū)長跟班服務(wù)全面周到、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),超前排出領(lǐng)導(dǎo)的重要活動(dòng)安排,及時(shí)提醒,對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話材料的起草,能做到符合上級政策,符合新的形勢,符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,切合我區(qū)的區(qū)情實(shí)際,條理分明,言之有物。對區(qū)各部門的服務(wù)做到分口不分家,程序簡化便捷,做到急事急辦,特事特辦,節(jié)假日加班加點(diǎn)照常辦。 對來訪的基層群眾做到平等熱情, 解釋耐心細(xì)致,協(xié)調(diào)解決問題及時(shí), 無推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。遇有需同上級部門或區(qū)內(nèi)部門、 單位溝通的事項(xiàng),能迅速通過電話或登門對接、協(xié)調(diào),全面做好各類服務(wù)協(xié)調(diào)工作,努力提高綜合服務(wù)水平,保證了各項(xiàng)會議及領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)安排嚴(yán)謹(jǐn)、周密、有序、優(yōu)質(zhì)、高

18、效。5 、強(qiáng)化法制,依法行政,政府法制服務(wù)進(jìn)一步完善。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理, 認(rèn)真做好政府規(guī)范性文件的審核備案工作,按照揚(yáng)府發(fā) 20xx8 號文件精神,組織了政府規(guī)范性文件清理工作“回頭看”,對新出臺的規(guī)范性文件嚴(yán)格審核把關(guān)。依法辦理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件。 加大監(jiān)督檢查力度, 進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,加強(qiáng)執(zhí)法證件管理,促進(jìn)依法行政。6 、周密細(xì)致,強(qiáng)化保障,后勤管理水平進(jìn)一步提高。堅(jiān)持把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機(jī)關(guān)工作服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來, 做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面。對重要會議活動(dòng)的后勤服務(wù),能提前做好會場布置、茶水供應(yīng)、音響準(zhǔn)備等各方面的準(zhǔn)備工作。 對后勤接待工作

19、, 我們能做到主動(dòng)熱情,充分發(fā)揮接待工作的“窗口”作用。一年來,共接待上級機(jī)關(guān)、兄弟縣 ( 區(qū)) 市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我區(qū)檢查、調(diào)研、考察、參觀等 75 批,近 30xxxx次。此外,在防洪防汛等階段性重點(diǎn)工作中,能夠以主人翁的意識和強(qiáng)烈的責(zé)任意識, 切實(shí)承擔(dān)起組織與協(xié)調(diào)重任,從辦公室抽調(diào)人員投入到工作一線,坐陣辦公,主動(dòng)及時(shí)地幫助解決一系列問題,有效地推動(dòng)工作的開展, 為取得防汛抗洪斗爭的階段性重大勝利發(fā)揮了積極的作用。能積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府大力開展全員招商、舉全區(qū)之力招商的號召,配合全區(qū)中心工作,在辦公室內(nèi)部發(fā)起招商引資“百日會戰(zhàn)”攻勢,迅速落實(shí)項(xiàng)目,引進(jìn)民資注冊資本200xxxx 元人民幣,超額完

20、成區(qū)政府下達(dá)的引進(jìn)民資注冊資本40xxxx 元人民幣的年度目標(biāo)。二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求,努力加強(qiáng)辦公室全體同志的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),大力發(fā)揚(yáng)“五種作風(fēng)”,即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風(fēng); 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng);勤于學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng); 以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng);嚴(yán)于自律、清正廉潔的作風(fēng),努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。1 、以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室工作全局。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅(jiān)定不移地同黨中央保持一致, 在關(guān)鍵時(shí)刻和大是大非面前,始終保持清

21、醒頭腦, 立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。帶頭執(zhí)行黨的路線、 方針、政策和黨的政治紀(jì)律,要求下級做到的,班子成員首先要做到 ; 要求下級不做的,班子成員首先不做,切實(shí)做到個(gè)人服從組織,下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),全黨服從中央。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律,在提拔任用干部、決定辦公室重大事項(xiàng)時(shí),都是通過召開主任辦公會議、主任碰頭會議集體研究決定, 切實(shí)把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 、民主集中制原則等落到實(shí)處。不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。充分發(fā)揮全辦同志的主觀能動(dòng)性,要求大家善于想大事、謀全局,當(dāng)好參謀,為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù); 充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能,搞好部門間的協(xié)調(diào),如實(shí)反映基層和群眾的意見,為部門、

22、基層和群眾搞好服務(wù)。 在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下, 全辦同志的工作作風(fēng)進(jìn)一步改善,樹立了文明辦公、禮貌待客、熱情周到、愛崗敬業(yè)的良好形象。2 、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持經(jīng)常性的、有力的自查和監(jiān)督,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況“回頭看”,嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”、“四個(gè)堅(jiān)決制止”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。 根據(jù)主任分工,對具體承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況、 分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況、 本人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定及自查自糾情況,以及對干部進(jìn)行教育、監(jiān)督、檢查等情況進(jìn)行自查自糾。同時(shí),召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,班子成員開展批評與自我批評,結(jié)合民主評議和民主測評情

23、況進(jìn)一步修改,完善整改措施,抓好落實(shí)。一年來,全辦人員清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,無對部門、基層、群眾的“吃、拿、卡、要”和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,更沒有違法違紀(jì)案件的出現(xiàn), 樹立了政府辦公室的良好形象。3 、堅(jiān)持依法行政,強(qiáng)化制度化、規(guī)范化建設(shè)。辦公室依法行政意識強(qiáng),在緊張繁忙工作的同時(shí),十分注重學(xué)習(xí)法律法規(guī),做勤學(xué)法律知識的排頭兵, 通過掌握一定的法律知識, 進(jìn)一步提高依法行政的能力,更好地適應(yīng)新形勢下辦公室工作。 辦公室同志努力做到辦事公開、行為規(guī)范,將行政管理的一系列技術(shù)方法、 協(xié)調(diào)手段、行為方式、步驟和程序制度化。辦公室的各項(xiàng)工作,包括文稿起草、辦事辦會、值班接待、機(jī)要保密、后勤事務(wù)等都

24、建立了相應(yīng)的制度規(guī)范,確保了程序順暢、環(huán)環(huán)相扣、各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理, 能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)制度, 無違規(guī)報(bào)支現(xiàn)象。在購置復(fù)印機(jī)、電腦等屬政府采購范圍內(nèi)的物品時(shí),本著節(jié)約財(cái)政資金的原則,實(shí)行政府采購,不在非政府采購定點(diǎn)單位購買物品。按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件精神,發(fā)放下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等福利,無超支、巧立名目亂發(fā)獎(jiǎng)金等現(xiàn)象。在肯定成績的同時(shí),對照市委、市政府的要求,比照更高的標(biāo)準(zhǔn),我們辦公室的工作也有一些亟待改進(jìn)和提高的地方。 一是服務(wù)意識需要更超前些,工作應(yīng)抓得更早更主動(dòng)些 ; 二是現(xiàn)代工具利用差,網(wǎng)絡(luò)平臺閑置,電子政務(wù)沒有突破,工作方式需要進(jìn)一步更新 ; 三是

25、對社情、民情、輿情的把握還需更全面,更及時(shí),更到位,還沒有完全做到“耳聰目明” ,工作觸角還需要更加 “靈敏”。對待這些問題,我們將在 20xx 年工作中認(rèn)真加以克服,奮起直追,加倍努力,不斷推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。冬天靜靜的到來了,我們在寒意中感受冬天的美麗,回顧這一學(xué)期,汗水淹沒在笑聲中。 我們辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)各部門,緊緊圍繞堅(jiān)持“知行合一,至于止善”的校訓(xùn),將 20XX 20XX上學(xué)期的工作劃上了句號。辦公室順應(yīng)學(xué)生會工作要求發(fā)展,切實(shí)起到辦公室在學(xué)生會的協(xié)調(diào)作用,我們進(jìn)一步加大辦公室職能部門整合力度,辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,主席團(tuán)的帶領(lǐng)下。做到

26、做小事抓細(xì)節(jié),使其他六個(gè)部門能夠協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行活動(dòng)。上傳下達(dá),下情上達(dá),溝通協(xié)調(diào)。主要工作分為以下幾大部分:日常工作、考核、組織會議、傳達(dá)上級通知、安排值班、檔案管理、進(jìn)一步健全制度。負(fù)責(zé)所有上交文件,資料以及辦公室內(nèi)部文件,資料的管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理及調(diào)度工作、進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)整理、 收集反饋意見、學(xué)生會成員及各個(gè)分院學(xué)生會總考核工作。辦公室各成員明確分工,各就其位,各司其職,努力做好工作。同時(shí),工作又分工不分家,相互協(xié)作,提高了辦事水平和工作效率,在協(xié)調(diào)六個(gè)部門的同時(shí)也要更好的做好本部門的工作和加強(qiáng)與其他部門的溝通與交流,辦公室的工作細(xì)小與煩瑣, 這就更加的要求我們辦公室成員在工作中更加細(xì)

27、心。現(xiàn)將20XX 20XX上學(xué)期年度院學(xué)生會辦公室工作總結(jié)如下:x 月份工作:1 、參與接待新生工作,讓新生更好的適應(yīng)新校園的環(huán)境。2 、負(fù)責(zé) 13 院學(xué)生會新成員進(jìn)招新協(xié)調(diào)安排面試的時(shí)間和評委的人選及錄取工作。3 、“迎新生晚會”在辦公室的協(xié)調(diào)及其他部門的配合下順利圓滿完成。x 月份的活動(dòng)不多,主要是招新工作,我們團(tuán)結(jié)各部門,圓滿完成招新工作,新成員的加入,為辦公室的工作開展儲備的力量,富有朝氣的新成員,給辦公室添上一抹清新的氣息。x 月份工作:1 、負(fù)責(zé) 13 的新成員的培訓(xùn)簽到及講課人員的安排。2 、“十一”黃金周辦公室負(fù)責(zé)安安排人員值日。3 、第二輪 13 屆新成員招新工作辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作,辦公室負(fù)責(zé)成員名單的統(tǒng)計(jì)工作。x 月份工作:1、我們院學(xué)生會積極的配合上級領(lǐng)導(dǎo)參與校慶工作,為學(xué)校獻(xiàn)一份力。2 、與各分院辦公室進(jìn)行交流。3 、對二十三屆運(yùn)動(dòng)會精神文明獎(jiǎng)進(jìn)行考核, 這是辦公室的基本工作更是一項(xiàng)比較煩和復(fù)雜的工作, 我們部門堅(jiān)持按原則工作, 實(shí)是求是,評出各分院在運(yùn)動(dòng)會的精神文明獎(jiǎng)。x 份對我們來說也是比較累的一個(gè)月,校慶到運(yùn)動(dòng)會一系列的活動(dòng)而且還是比較重大的活動(dòng), 對我們來說即是一種幸福也是一種挑戰(zhàn),而對辦公室來說接收上級的通知和下達(dá)通知工作更加的多, 而且時(shí)間緊迫,但我們沒有讓學(xué)生會因?yàn)樾畔⒅袛喽鴮?dǎo)致其他部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論