急診科護(hù)理精品工作計劃模板

1、202021 年急診科護(hù)理工作計劃模板以下是小編工作計劃頻道為大家整理的 20XX 年急診 科護(hù)理工作計劃模板文章，供大家參考！一、要不斷加強急診護(hù)理站的建設(shè)，提高護(hù)理人員的應(yīng) 急能力 1、加深護(hù)理人員的急救意識和群體意識，定期進(jìn)行 有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理 人員。 2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人 員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強人員的法律意識。3、1、純熟把握各推進(jìn)各項急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救成功率。二、重 點抓好 “三基 ”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素 質(zhì)。 1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點， 施行定期考核。 2、

2、純熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。 3、純 熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。 4、純熟 急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及 病情監(jiān)測等專業(yè)技能， 要求準(zhǔn)確及時到位。 三、嚴(yán)格搶救室、 處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救機遇種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé)，定時檢查、定點放置、定期消毒、 維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符，嚴(yán)格急救藥箱管理，保證院外急救 的正常運用。 3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記 錄，保持整齊清潔。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理 工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實1、嚴(yán)格執(zhí)行 “三查、七對 ”制度，杜絕差錯事

3、故的發(fā)生。 2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技 術(shù)操作原則及護(hù)理程序，以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開 展整體護(hù)理，從生理上、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人，推 行人性化服務(wù)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行 “十二項核心制度 ”4、加強廢舊 一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。急診科護(hù)理 工作計劃一、加強護(hù)理安全管理 ,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施 ,有 效地回避護(hù)理風(fēng)險 ,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。 1、將各項規(guī)章制度落到實處 :定期和不定期檢查 ,監(jiān)督到位 , 并有監(jiān)督檢查記錄。 2、強化安全意識 :發(fā)現(xiàn)工作中的不安全 因素時要及時提醒 ,嚴(yán)格執(zhí)行 “四不放過 ”。 3、加強重點時段 的管理 :如夜班、中班、節(jié)假日等

4、,實行彈性排班制 , 合理搭配老、 中、青值班人員 ,同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精 神.4、分層管理 :按主管護(hù)師 護(hù)師護(hù)士新護(hù)士 （1 年以內(nèi) ） 實習(xí)護(hù)士 ,對她們進(jìn)行分層管理 ,加強新護(hù)士的培 訓(xùn)學(xué)習(xí)教育 ,提高他們的專業(yè)能力。 5、完善護(hù)理文件記錄 ,減 少安全隱患 : 規(guī)范護(hù)理文件記錄 ,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中 “十字原 則 ”即,客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。 6、加強護(hù)理人員自 身職業(yè)防護(hù) :組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識 ,制定職業(yè)暴露報告 制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程 序。 7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案 :平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的 應(yīng)急能力 ,對每項應(yīng)急工作都

5、要做回顧性評價 ,從中吸取經(jīng)驗 教訓(xùn) ,提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二、以病人為中心,提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù) ,加強護(hù)患溝通 ,提高病人滿意度 ,避免護(hù)理 糾紛。 1、確保、完善便民措施 ,管理責(zé)任到人 ,發(fā)現(xiàn)問題及時 處理。 2、加強服務(wù)意識教育 ,提高人性化主動服務(wù)的理念。 繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范 ,在日常工作中落實護(hù)士文明用語 ,提 高健康教育質(zhì)量。 3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序 ,尊 重患者的知情權(quán) ,解除患者的顧慮。 4、每月召開工休座談會 , 發(fā)放病人滿意度調(diào)查表 ,對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚鼓勵 對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查 ,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

6、。 1、 充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查 ,以便及時發(fā)現(xiàn)問題 ,及時糾正、處理。 2、不斷修改完善各種護(hù)理 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ,并組織學(xué)習(xí) ,按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護(hù)理工作。 3、護(hù)士長 定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查 ,不足之處進(jìn)行原因分析并及時 整改 ,強化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。4、定期對質(zhì)控小組、 護(hù)士長質(zhì)量檢查、 護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋進(jìn)行綜合分析 查找原因 ,制定切實可行的整改措施 ,并檢查整改落實情況。 四、加強院內(nèi)感染管理 1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組 制定的消毒隔離制度。 2、規(guī)范一次性用品及后及時毀形、 浸泡集中處理 ,并定期檢查督促 ,對各消毒液濃度定期測試檢 查并登記。 3、增加 “總務(wù)班 ”專,門負(fù)責(zé)本科室各類物品、儀 器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。五、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn) 加強教學(xué)、進(jìn)修、繼續(xù)教育工作 ,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 1、 對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn),每月組織理 論考試和技術(shù)操作考核。 按主管護(hù)師 （或年齡 45 歲以上 ） 護(hù)師（或年齡 35 歲以上）護(hù)士新護(hù)士（1 年以內(nèi)） 實習(xí)護(hù)士 ,對她們進(jìn)行分層培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理 ,2、護(hù)理查房時提問 護(hù)士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、 ?？评碚撝R、 院內(nèi)感染知識等。 3、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案知識 ,每季度進(jìn)行急救技術(shù)演 練 ,