資產經營責任合同(一)

1、資產經營責任合同訂立合同雙方：資產所有方：,以下簡稱甲方；資產經營方：,以下簡稱乙方。根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照市人民政府批準在廠試行（或實行）資產經營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為T資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產經營責任合同。第一章經營責任期限本期經營期限從年月日起，至年月日止，共年個月。第二章經營責任目標一、經營期間，乙方保證實現(xiàn)利潤總額萬元（含所得稅，不含帳面虧損）。每年實現(xiàn)目標如下：年月日至該年12月31日實現(xiàn)萬元；年度實現(xiàn)萬元；年度實現(xiàn)萬元;二、按經營期間實現(xiàn)利潤總額計算的資產實際價格為萬元，如上

2、確有保證的增上之后的資產價格為萬元（計算公式及說明另列，略）三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。四、在保證實現(xiàn)萬元目標利潤的同時，按年折舊率10%提取折舊基金，按5%提取大修基金。第三章雙方的權利和義務一、自本合同生效之日起，乙方（代表）即為廠的法人代表，行使廠長權利。二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：1 .對企業(yè)行政干部的任免權（廠級副職由乙方提名，報甲方備案）；2 .機構設置權；3 .企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權；4 .聘用、獎

3、懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。5 .乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。6 .乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。三、乙方有下列義務：1 .必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求2 .管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部

4、財產必須進行社會保險。3 .按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。4 .乙方經營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。5 .乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。6 .乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。四、甲方有以下權利和義務：1 .甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。2 .甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級

5、部門所給予的優(yōu)惠條件。3 .甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。第四章經濟利益分配一、合同期間的實現(xiàn)利潤，按%交納所得稅，%交納調節(jié)稅（或免交調節(jié)稅）。如超過年度利潤基數(shù)所交納的所得稅，由財政返還%（或不返還），財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理；對實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還三、經營期間企業(yè)實現(xiàn)的利潤，應以市財政局審批年度決算數(shù)為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取兩金“。兩金”來源，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政

6、核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占%,獎勵基金占%,福利資金占%。改變分配比例,須征得市財政局同意。第五章獎罰規(guī)定1 .乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150%預支，年終結算。其中，提取%作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降1%,扣除乙方基本收入的1%;下降20%以上，則要對乙方的經營資格重新審查。2 .年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現(xiàn)利潤超過標的利潤的部分，每超出1%,獎

7、勵給乙方年標準工資的10%3 .資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值在15%以至30%的部分，每超過1%,可提取本人年標準工資的10%;資產增值在30%以上的部分，每增1%,提取本人標準工資的5%。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。4 .在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內（含10萬元），按超額部分獎勵乙方（包括合作者）10%;超額10萬元以外的部分，按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方（含合作者）得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。5 .乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算

8、方法為：（資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。）第六章經濟擔保1 .乙方必須以元（現(xiàn)金或有價證券）作為抵押，保證人（合作者）須交相同數(shù)額的保證金。2 .抵押金與保證金，須在簽約時交廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。3 .以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現(xiàn)后，如數(shù)發(fā)還乙方和保證人。第七章合同的變更、終止和解除1 .雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。2 .出現(xiàn)下列情況之一，任何一方可按程序經

9、仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。乙方因經營管理不善，造成年度內實現(xiàn)利潤達不到目標利潤的80%,甲方有權提出終止或解除合同。甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同3 .由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協(xié)商修訂和補充條款。第八章附則1 .乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經營責任不因委托而轉移。2 .資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。3 .本合同及其附件自簽訂之日起