企業(yè)員工技術(shù)培訓(xùn)合同范本

1、企業(yè)員工技術(shù)培訓(xùn)合同范本【標(biāo)準(zhǔn)版】企業(yè)員工技術(shù)培訓(xùn)合同范本【標(biāo)準(zhǔn)版】企業(yè)（甲方）：注冊(cè)地址：電話：法定代表人：職務(wù)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：?jiǎn)T工（乙方）：性別：出生日期：民族：籍貫：學(xué)歷：身份證號(hào)碼：現(xiàn)居住地址（通信地址）：聯(lián)系電話：電子郵箱：微信號(hào)：戶口所在地及類(lèi)型（城鎮(zhèn)/農(nóng)村）：緊急聯(lián)系人及電話：為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：第一條培訓(xùn)項(xiàng)目1、培訓(xùn)時(shí)間：從年月日至年月日。2、培訓(xùn)地點(diǎn)：3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：第二條培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左

2、右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。風(fēng)險(xiǎn)告識(shí)：對(duì)于員工在培訓(xùn)期間的待遇應(yīng)當(dāng)要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。需要特別注意的是，在培訓(xùn)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。培訓(xùn)合同要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等，同時(shí)應(yīng)當(dāng)要注意針對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)，是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。第三條服務(wù)期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方服務(wù)年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。第四條福利待遇學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)

3、保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。第五條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。第六條違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金元；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響

4、，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。風(fēng)險(xiǎn)告知：明確違約責(zé)任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過(guò)明確違約時(shí)需要承擔(dān)的責(zé)任來(lái)督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。第七條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商加以解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,任何一方都可以提交人民法院訴訟解決。第八條合同生效及補(bǔ)充1 .甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。2 .本合同的任何條款約定被認(rèn)為無(wú)效，不影響本合同其他條款的效力3 .本合同如有涂改，雙方均應(yīng)在涂改部分簽字或加蓋公章確認(rèn)，否則涂改部分無(wú)效。4 .本合同未盡事宜，甲、乙雙方可共同協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽乙方（簽字）：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：年月日5 .本合同壹式份，甲、乙雙方各執(zhí)字蓋章后生效。甲方（蓋章）:法定代理人：聯(lián)系方式：年月日注意事項(xiàng)在簽訂培訓(xùn)合同，選定培訓(xùn)對(duì)象之前，應(yīng)該注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，盡量不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)（崗前、職業(yè)培訓(xùn)不包括在在內(nèi)，因?yàn)檫@些是必要的且不存在風(fēng)險(xiǎn)）。這么建議是因?yàn)榘凑辗梢?guī)定，即使與試用期員工簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。如果該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其