談會(huì)計(jì)信息失真的解決辦法

1、談會(huì)計(jì)信息失真的解決辦法編輯: 會(huì)計(jì)職稱考試 摘要：近年來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真范圍之廣，程度之重，危害之大，確實(shí)令人擔(dān)憂。完善會(huì)計(jì)法則、準(zhǔn)則和制度，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)是可行的解決辦法。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真；治理；完善我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)到了令人發(fā)指的地步。2000年度組織駐各地財(cái)政監(jiān)察專員辦事處對(duì)159戶企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了抽查，在被抽查的159戶企業(yè)中，資產(chǎn)不實(shí)的有147戶，共虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，資產(chǎn)失真度0.95%；所有者權(quán)益不實(shí)的有155戶，共虛增所有者權(quán)益19.36億元，虛減所有者權(quán)益18.17億元，所有者權(quán)益失真度1.82%；利潤(rùn)

2、總額不實(shí)的有157戶，共虛增利潤(rùn)14.72億元，虛減利潤(rùn)19.43億元，利潤(rùn)總額失真度33.4%.2001年12月25日，國(guó)家審計(jì)署公布了對(duì)16家具有上市公司年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)資格的會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)施質(zhì)量檢查的結(jié)果，在被抽查的32份審計(jì)報(bào)告中，有14家會(huì)計(jì)事務(wù)所出具了23份嚴(yán)重失實(shí)的審計(jì)報(bào)告，涉及41名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，造假金額達(dá)70多億人民幣。會(huì)計(jì)信息失真的原因很多，諸如制度方面、監(jiān)管方面、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)方面等等，怎樣解決這些問(wèn)題，下面從4個(gè)方面進(jìn)行闡述：1.完善會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則和制度為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，財(cái)政部門(mén)在完善會(huì)計(jì)制度方面做了許多具體的工作。其中有，1999年10月31日通過(guò)了修訂的會(huì)計(jì)法；2000

3、年6月21日發(fā)布的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例；2000年12月發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)制度；2001年1月發(fā)布的無(wú)形資產(chǎn)、借款費(fèi)用和租賃3個(gè)具體準(zhǔn)則，并修訂了債務(wù)重組、非貨幣性交易、投資、現(xiàn)金流量表和會(huì)計(jì)政策變更5個(gè)具體準(zhǔn)則；2001年2月發(fā)布的財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法；2002年發(fā)布的存貨、固定資產(chǎn)準(zhǔn)則。這些會(huì)計(jì)法規(guī)和制度對(duì)規(guī)范我國(guó)的會(huì)計(jì)行為有著重大的意義。1.1堅(jiān)決貫徹會(huì)計(jì)法，加大會(huì)計(jì)打假力度新會(huì)計(jì)法已被實(shí)踐證明是一部有效維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法紀(jì)的好法律，必須認(rèn)真貫徹。要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)法在發(fā)揚(yáng)正氣和打擊歪風(fēng)方面的威懾作用。在會(huì)計(jì)法執(zhí)行情況檢查中，一方面要檢查被查單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，另一方面要檢查被查單位提供的會(huì)

4、計(jì)報(bào)表的真實(shí)性。通過(guò)檢查，比較差異，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，揭示違法活動(dòng)。1.2繼續(xù)深化會(huì)計(jì)核算制度改革，切實(shí)貫徹好企業(yè)會(huì)計(jì)制度（1）組織推動(dòng)新制度的貫徹實(shí)施。一是要認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展好新制度的培訓(xùn)工作。不僅要使廣大會(huì)計(jì)人員理解新制度的內(nèi)涵和意義，懂得如何執(zhí)行新制度，如何運(yùn)用新制度，更要向全社會(huì)宣講新制度在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展中的意義和作用，提高人們對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。二是要扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)新制度的實(shí)施。在組織股份有限公司認(rèn)真執(zhí)行新制度的同時(shí)，要積極穩(wěn)妥地選擇部分國(guó)有企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，并注意對(duì)新制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)執(zhí)行中的問(wèn)題要及時(shí)反饋，為全面推行新制度做好準(zhǔn)備。（2）進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度體系。一是繼續(xù)完善企業(yè)會(huì)計(jì)

5、制度。針對(duì)各個(gè)行業(yè)的特殊業(yè)務(wù)，抓緊研究制定分行業(yè)的專業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法。二是改革現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。抓緊研究制定非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度，修訂事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，為事業(yè)單位改革提供支持和服務(wù)。三是研究制定金融企業(yè)、信托投資公司、投資基金等方面的會(huì)計(jì)制度。四是著手研究制訂小企業(yè)會(huì)計(jì)制度（3）繼續(xù)研究制定具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。研究制定與我國(guó)國(guó)情相適應(yīng)并與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例相協(xié)調(diào)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，始終是我國(guó)會(huì)計(jì)制度體系建設(shè)的重要工作。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究制定工作，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展具有十分重要的作用。我們要繼續(xù)加快具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定步伐，適時(shí)制定出臺(tái)中期報(bào)告等若干項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，完善我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。只有建立一套相對(duì)完善的具有層

6、次的會(huì)計(jì)規(guī)范體系，才能根本解決目前會(huì)計(jì)信息普遍失真的問(wèn)題。然而，“建立一套相對(duì)完善會(huì)計(jì)規(guī)范體系不是一蹴而就的事，需要我們?cè)诶碚搫?chuàng)新、借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)等各方面作出不懈的努力，也許需要幾十年，甚至上百年的時(shí)間”。會(huì)計(jì)法規(guī)和制度要得到很好的貫徹實(shí)施，還需要相關(guān)法律的配套，企業(yè)的管理模式也要跟上，會(huì)計(jì)一枝獨(dú)秀是難維持長(zhǎng)久的，會(huì)計(jì)周邊經(jīng)濟(jì)環(huán)境直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。2.完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)2.1明晰產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮產(chǎn)權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)信息生成過(guò)程的規(guī)范和界定功能產(chǎn)權(quán)是企業(yè)取得市場(chǎng)法人資格的基本條件，只有產(chǎn)權(quán)明晰的企業(yè)才能真正成為市場(chǎng)主體。企業(yè)本質(zhì)上是一個(gè)合同，該合同廣義地規(guī)定了哪項(xiàng)任務(wù)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)中的哪些成員來(lái)完成，在這里，

7、基本權(quán)力（收益索取權(quán)、使用權(quán)、讓渡權(quán)）實(shí)際被分割給了不同的利益團(tuán)體。在產(chǎn)權(quán)不明晰的企業(yè)里，權(quán)力的讓渡不足，使得企業(yè)的行為在一定程度上偏離了市場(chǎng)，未能按市場(chǎng)的規(guī)律實(shí)施企業(yè)行為，從而造成會(huì)計(jì)信息并未按市場(chǎng)的需要提供。只有產(chǎn)權(quán)的明晰界定，才會(huì)使市場(chǎng)主體根據(jù)會(huì)計(jì)行為規(guī)范開(kāi)展會(huì)計(jì)管理交易活動(dòng)。這是因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)的明晰為會(huì)計(jì)信息目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造了兩個(gè)重要條件：一是所有者追求資產(chǎn)收益的最大化，二是所有者和經(jīng)營(yíng)者之間存在經(jīng)濟(jì)上的契約關(guān)系。在這兩個(gè)條件之下，資源的配置相對(duì)地有效率：經(jīng)營(yíng)者在最大化自己效用的同時(shí)也不降低（甚至增加）所有者的效用，按照市場(chǎng)而非所有者的旨意來(lái)實(shí)施經(jīng)濟(jì)行為。同時(shí)，會(huì)計(jì)主體可以根據(jù)交易費(fèi)用的高低來(lái)

8、選擇會(huì)計(jì)規(guī)范組合方式，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)規(guī)范的激勵(lì)、約束、資源配置和收入分配功能。產(chǎn)權(quán)與會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)系可以通過(guò)以下的研究成果得到驗(yàn)證，私營(yíng)企業(yè)大都表現(xiàn)為虛減利潤(rùn)，以逃避交稅；而在國(guó)有企業(yè)則大都表現(xiàn)為虛增利潤(rùn)，以形成業(yè)績(jī)良好的形象，使經(jīng)營(yíng)者獲得經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)。此外，產(chǎn)權(quán)明晰有利于改善會(huì)計(jì)制度制定過(guò)程中博弈的充分性。當(dāng)會(huì)計(jì)主體真正成為市場(chǎng)主體，要按嚴(yán)格市場(chǎng)規(guī)律辦事的時(shí)候，由上至下而制定的會(huì)計(jì)制度便會(huì)凸現(xiàn)出更多的不足之處，從而產(chǎn)生變革的力量。利益主體的變革要求博弈更新進(jìn)行，從而改善博弈不充分的情況。2.2實(shí)施“國(guó)有股減值”戰(zhàn)略國(guó)務(wù)院發(fā)布了減持國(guó)有股籌集社會(huì)保障基金管理暫行辦法。辦法明確規(guī)定，國(guó)有股

9、減持主要采取國(guó)有股存量發(fā)行的方式，凡國(guó)家擁有股份的股份有限公司向公共投資者首次發(fā)行和增發(fā)股票時(shí)，均應(yīng)按融資額的10%出售國(guó)有股。國(guó)有股存量出售的收入，全部上繳國(guó)家社會(huì)保障基金。2.3獨(dú)立董事中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)征求意見(jiàn)稿，確定上市公司董事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)有三分之一以上為獨(dú)立董事，其中應(yīng)當(dāng)至少包括1名會(huì)計(jì)專業(yè)人士。如果上市公司董事會(huì)下設(shè)薪酬、審計(jì)、提名等委員會(huì)的，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)占有二分之一以上的比例。獨(dú)立董事的主要職責(zé)是對(duì)上市公司及全體股東履行誠(chéng)信與勤勉義務(wù)，維護(hù)公司整體利益，尤其是關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受侵害。獨(dú)立董事將在董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)等專業(yè)委員會(huì)中體現(xiàn)“

10、獨(dú)立”的價(jià)值。獨(dú)立董事具有向董事會(huì)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所、單獨(dú)聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)或咨詢機(jī)構(gòu)等特別職權(quán)，并就上市公司重大關(guān)聯(lián)交易的公允性等事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn)。推行獨(dú)立董事制度，充分發(fā)揮獨(dú)立董事的制衡作用，已成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。但是，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到經(jīng)濟(jì)體制改革多方面的問(wèn)題，我們的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。3.加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)沒(méi)有約束的權(quán)利會(huì)產(chǎn)生腐敗，同樣，沒(méi)有監(jiān)督的會(huì)計(jì)會(huì)導(dǎo)致信息失真。在我國(guó)，會(huì)計(jì)監(jiān)督一直是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，建立健全單位內(nèi)部的制約機(jī)制是會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)鍵。實(shí)踐證明，建立并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，對(duì)于規(guī)范會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、防止舞

11、弊行為等都具有重要作用。3.1制定發(fā)布內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系一般而言，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的單位內(nèi)部控制系統(tǒng)包括內(nèi)部管理控制、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和單位履行法規(guī)制度的職責(zé)控制3個(gè)方面，涉及的范圍廣，政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)，若沒(méi)有統(tǒng)一的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，很多單位面對(duì)內(nèi)部控制制度將無(wú)所適從。為了盡快推動(dòng)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，財(cái)政部應(yīng)制定和發(fā)布統(tǒng)一的單位內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，供所有單位執(zhí)行或參考。一般地，單位內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足以下幾方面的要求：一是制定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括內(nèi)部控制制度的各個(gè)方面，形成一個(gè)完整的體系；二是將共性的內(nèi)容制定詳細(xì)具體的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)復(fù)雜和特殊的內(nèi)容制定原則性的標(biāo)準(zhǔn)；三是對(duì)于關(guān)系會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制內(nèi)容和單位履行法規(guī)

12、制度的控制內(nèi)容，應(yīng)制定規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于僅涉及單位內(nèi)部管理控制的內(nèi)容可制定示范性標(biāo)準(zhǔn)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，迫切要求強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)管，建立和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。一年來(lái)在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我國(guó)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范和加強(qiáng)貨幣資金會(huì)計(jì)控制的若干規(guī)定兩個(gè)征求意見(jiàn)稿作了進(jìn)一步的修改，已正式發(fā)布。3.2推動(dòng)內(nèi)控制度實(shí)施環(huán)境的改善內(nèi)部控制制度的實(shí)施環(huán)境所包含的因素盡管很多，但改善和加強(qiáng)以下幾方面工作是十分重要的：一是加大執(zhí)法力度，提高全社會(huì)的守法意識(shí)，對(duì)于財(cái)會(huì)工作的違法行為要從嚴(yán)查處；二是深化改革，健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制，把企業(yè)真正推向市場(chǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展，讓那些

13、在財(cái)會(huì)工作中弄虛作假枉法無(wú)信者，失去包括融資能力在內(nèi)的生存條件，完善法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和相關(guān)的管理者的權(quán)力受到有效的制約和調(diào)控。3.3組織好內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的貫徹實(shí)施工作首先，要大力宣傳內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。其次， 切實(shí)履行財(cái)政部門(mén)的法定職責(zé)，通過(guò)定期監(jiān)督檢查，督促各單位建立健全行之有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。第三，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式，指導(dǎo)、幫助各單位搞好內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)，同時(shí)利用會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介力量，為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的貫徹實(shí)施提供人力、技術(shù)等方面的支持。4.完善獨(dú)立評(píng)審制度注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，其產(chǎn)生的前提條件是財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)起步晚，相關(guān)政策不配套，因而在前進(jìn)中存在一些亟待解決的問(wèn)題，如專職注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)不多，職齡內(nèi)人數(shù)不足，缺少必要的風(fēng)險(xiǎn)基金；有的事務(wù)所單純追求收入，忽視執(zhí)業(yè)質(zhì)量，甚至出具虛假報(bào)告；由于組織機(jī)構(gòu)部門(mén)化，審計(jì)業(yè)務(wù)行政化，介紹業(yè)務(wù)按比例分成，收入按比例上繳，成為主管部門(mén)搞福利、發(fā)獎(jiǎng)金的重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源，因而嚴(yán)重?fù)p害社會(huì)中介組織的形象和與社會(huì)各界的關(guān)系，影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立、客觀、公正的地位等等。黨的十五大確定了我國(guó)在20世紀(jì)末和21世紀(jì)初培育和完善社會(huì)主義