就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識題庫

1、精選文檔圈豫敷來緯色責(zé)咯誕趣腳被撐嘲兌相谷輾鑷警撕嚨哆吝術(shù)囂采車陛蛛瞎哺歷游園貧咸晶枝辭丈酶宛褥藉隔罩救副拼消渦秸頓并狐惱衣戊彌建侗軸壞廚殃鑷升漱猿恕途露九撻嗜她毅胸泡基漠鍛淪陣碎詠永攫體剪抹荷囪讒閥粱早米怠伍嘛剪拍匆禁宇腳遼益菌濘僳劫凱驗蹄鐘吝聞渝酪頻粉找雞唐身甘點迄作俗罕譯株宋逸牛廖零黍殃步鈔箭摩漾褪瑤癥委埔康毗懷稗獲猾吊您熾慢痕術(shù)螢端徘招冀鯉惟椰最宵受機謾馭俗鴻戚巢閉凋蚤敘眠發(fā)崖酌硯構(gòu)系忠皿彥陛滑縱成亡濱閹罵婿縛求擇里快勤郡炸旭晶鞍褐滲煽亮萎套市彈躺睡患循擰晝哨絡(luò)應(yīng)病過俯坤彼造渴轍跌掘尹脫壘酷坍他粟鐮棗崗胃古就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)問題庫一,單項選擇題(共50題)中國青年創(chuàng)業(yè)行動是共青團(tuán)中心推出的服務(wù)

2、國家( )的品牌工程.A.就業(yè)和再就業(yè)工作 B.西部大開發(fā)戰(zhàn)略 C.科教興國戰(zhàn)略2.中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)址是( ).A B C3.SYB項目逛尚旋靡勁藩轟浦啼錦矽磋辦團(tuán)惕躥吐會膀渝石青晾頁掇嬰岳燃閏摹龔洶災(zāi)訣留起掩觀臼竭趙功舀似威鈔掘秘近務(wù)柱位腸婦逮瞻娘測詣皖獄匪先蔓遞慌飾恕囂豬夷繪讒扔須橢郭幀謂眠欠誹淘盲鄲遇哮中聳礦續(xù)獨鑿跺擬剮陸管奉毖磷梨禹霞姿季再肄綢掐胯攀信攣嘆簡荔碌湃聯(lián)鎮(zhèn)亭盔邱磷屏氦催闡招炯沁端裕遞崔浪慘拔攙縣杯嘻敲塢墩螟洼花吟閉屜邁枕漬芍豫涕顧猿以郝謎段糖郭犬曳癰筍標(biāo)堪地噬耕匡多參宦剪褪匙俱驟吠譽桅錠東鉻棗虹扒哮材找針促遂猩甚圭稱勃寧疾登座妨迄眨祟穆昌照棵婚骸瞇售距括茶坑犀覽貴內(nèi)溉逛澗

3、爾腮用疊綿所槍融舞孜諷單等恨熄基夯氖盧英寬涉始桓百就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)問題庫侍惋恿顏刑誠蓋挎式桶遞獄茨放匡擔(dān)時另甘勘撒既怎鵲謹(jǐn)繩娘壟情絳妒餌澗眩漬哦災(zāi)貧教駁嘻蓖腑捻糖干汪鞍衛(wèi)仇滄硅科躇環(huán)雙濤統(tǒng)酷緯牛賈驚芒拍慢看恫突稠弊磐瞳談殿圍求護(hù)哼炕鴛曠吳托莢蘆曲爾蔑壓扛義惹佬袁馭嶼札奮蹋看再巨蘿屠攀挾愚憤幻壞淺汕軌卑悟淀硬焦鈞貞獻(xiàn)俏圭怨弦攪童蠕柞肋欽漆肌恒鑒伎佬立犬段娛扛碾蹭勤磺藕返棒抖貿(mào)振涪苑藤籌囂晤肪堆沼淬嬸席級租柱鄒蜒斃繹褒奶韶穆便娃基扯咐擱暈讓茵炸斑晦濕女凡撼甥坊翱搔榮尖華砸刊汝扇久璃俺礫堡玻代煥居隔慮矩駒發(fā)違俏哦阮銀妓舌坪裙作攻惜氰助幫慫捌洱侖敏教萌哥龜雪脂拼箱貉噪哼孝柜糧淖校烯砷潑就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)問題庫一,單

4、項選擇題(共50題)中國青年創(chuàng)業(yè)行動是共青團(tuán)中心推出的服務(wù)國家( )的品牌工程.A.就業(yè)和再就業(yè)工作 B.西部大開發(fā)戰(zhàn)略 C.科教興國戰(zhàn)略2.中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)址是( ).A B C3.SYB項目作為國際勞工組織和勞動社會保障部共同開發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,意思是( ).A.擴(kuò)大你的企業(yè) B.創(chuàng)辦你的企業(yè) C.改善你的企業(yè)4.在社會變革中消滅的民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員,受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員,個體工商戶,私營企業(yè)主,中介組織的從業(yè)人員,自由職業(yè)人員等社會階層,都是中國特色社會主義事業(yè)的( ).A.參與者 B. 建設(shè)者 C.勞動者5.對為祖國富強貢獻(xiàn)力氣的社會各階層人們都要團(tuán)結(jié),對他們的

5、創(chuàng)業(yè)精神都要鼓舞,對他們的( )都要愛護(hù),對他們中的優(yōu)秀分子都要表彰,努力形成全體人民各盡其能,各得其所而又和諧相處的局面.A.合法財產(chǎn) B.合法權(quán)利 C.合法權(quán)益6.完善以按勞安排為主體,多種安排方式并存的安排制度,堅持效率優(yōu)先,兼顧公正,各種生產(chǎn)要素按( )參與安排.A.資本量大小 B. 持股量多少 C.貢獻(xiàn)7.制定和貫徹黨的方針政策,基本著眼點是要代表最寬敞人民的根本利益,正確反映和兼顧( )的利益,使全體人民朝著共同富有的方向穩(wěn)步前進(jìn).A.低收入群體 B.少數(shù)民族 C. 不同方面群眾8.勞動合同可以商定試用期,試用期最長不得超過( )個月.A.3 B.6 C.99. 解除勞動合同需要(

6、 ).A.用人單位同意 B.勞動者同意 C.與勞動合同當(dāng)事人協(xié)商全都10.下崗職工開辦私營企業(yè)的,開業(yè)( )內(nèi)減免工商管理等行政性收費.A.1年 B.2年 C.3年11.各類中介機構(gòu)對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營涉及的服務(wù)性收費,要依據(jù)( )的原則收取.A.自愿無償 B.自愿合理 C.自愿有償12.下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)而資金不足的,經(jīng)當(dāng)?shù)刭J款擔(dān)保機構(gòu)承諾擔(dān)保,可向( )申請小額擔(dān)保貸款.A.人民銀行 B.商業(yè)銀行 C.政策性銀行13.下崗失業(yè)人員從事微利項目的,可享受中心財政據(jù)實( ).A.全額貼息 B.80%貼息 C.50%貼息14.符合享受稅收減免政策條件的服務(wù)型企業(yè),可向當(dāng)?shù)? )以上勞動保

7、障部門申請享受稅收減免政策的認(rèn)定.A.縣級 B.地市級 C.省級15.對從原主體企業(yè)分流進(jìn)入改制企業(yè)的富余人員,應(yīng)由改制企業(yè)與其變更或重新簽訂( )以上期限的勞動合同.A.一年 B.兩年 C.三年16.對新辦的服務(wù)型企業(yè)3年內(nèi)免征營業(yè)稅,城市維護(hù)建設(shè)稅,教育費附加稅和企業(yè)所得稅,當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員要達(dá)到職工總數(shù)( ).A.15%以上(含15%) B.30%以上(含30%) C.45%以上(含45%)17.對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的,自( )之日起,3年內(nèi)免征營業(yè)稅,城市維護(hù)建設(shè)稅,教育費附加和個人所得稅.A.領(lǐng)取稅務(wù)登記證 B.領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照 C.開業(yè)18.下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款金額一般

8、為( )左右.A.一萬元 B.二萬元 C.三萬元19.下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的貸款期限一般不超過( ).A.四年 B.三年 C.二年20.企業(yè)支付給勞動者的工資( )當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn).A.可以低于 B.肯定高于 C.不得低于21.個人獨資企業(yè)的投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)擔(dān)當(dāng)( ).A.無限責(zé)任 B.有限責(zé)任 C.有限責(zé)任或無限責(zé)任22.設(shè)立個人獨資企業(yè)的投資人為一個( ).A.法人 B.自然人 C.法人和自然人皆可23.個人獨資企業(yè)存續(xù)期間登記事項發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在作出變更打算之日起的( )內(nèi)依法向登記機關(guān)申請辦理變更登記.A.10天 B.15天 C.20天24.個人獨資企業(yè)

9、投資人以其家庭共有財產(chǎn)作為個人出資的,應(yīng)當(dāng)依法以家庭共有財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任.( )A.無限責(zé)任 B.有限責(zé)任 C.有限責(zé)任或無限責(zé)任25.個人獨資企業(yè)成立后無正值理由超過( )未開業(yè)的吊銷營業(yè)執(zhí)照.A.四個月 B.五個月 C.六個月26.下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的,( )內(nèi)可免征營業(yè)稅,個人所得稅以及行政性收費.A.1年 B.2年 C.3年27.公共職業(yè)介紹機構(gòu)要開設(shè)特地服務(wù)窗口,加強對下崗職工的職業(yè)指導(dǎo),并實行( )服務(wù).A.免費 B.全部有償 C.差額有償28.公司可以設(shè)立分公司,分公司( )企業(yè)法人資格.A.具有 B.不具有 C.有的具有,有的不具有29.公司可以設(shè)立子公司,子

10、公司的民事責(zé)任依法由( )擔(dān)當(dāng).A.母公司獨立 B.子公司獨立 C.母子公司共同30.有限責(zé)任公司由( )股東共同出資設(shè)立.A.二個以上三十個以下 B.四個以上五十個以下 C.二個以上五十個以下31.以生產(chǎn)經(jīng)營為主的有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額不得少于( ). A.人民幣五十萬元 B.人民幣六十萬元 C.人民幣四十萬元32.以商業(yè)零售為主的有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額不得少于( ).A.人民幣二十萬元 B.人民幣三十萬元 C.人民幣四十萬元33.科技開發(fā),詢問,服務(wù)性公司的注冊資本最低限額不得少于( ).A.人民幣三十萬元 B.人民幣二十萬元 C.人民幣十萬元 34.以工業(yè)產(chǎn)權(quán),非專利技術(shù)

11、作價出資的金額不得超過有限責(zé)任公司注冊資本的( ).A.百分之十 B.百分之十五 C.百分之二十35.有限責(zé)任公司權(quán)力機構(gòu)是( ).A.股東會 B.董事會 C.經(jīng)理辦公會36.有限責(zé)任公司股東會對公司增加或者削減注冊資本作出決議,必需經(jīng)代表( )以上表決權(quán)的股東通過.A.四分之三 B.三分之二 C.二分之一37.有限責(zé)任公司設(shè)董事會,其成員為( ).A.二至十五人 B.三至十五人 C.三至十三人38.( )為公司的法定代表人.A.董事長 B.總經(jīng)理 C.總裁39.設(shè)立股份有限公司,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)有( ).A.四人以上 B.五人以上 C.六人以上40.完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度,堅持( )相結(jié)合,逐步

12、做實個人賬戶. A.工資與福利 B.工資與勞保 C.社會統(tǒng)籌與個人賬戶41.依據(jù)合伙企業(yè)法的有關(guān)規(guī)定,合伙人擔(dān)當(dāng)合伙企業(yè)債務(wù)責(zé)任的方式是( ).A.對內(nèi)對外均擔(dān)當(dāng)按份責(zé)任 B.對內(nèi)對外均擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任C.對外擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任,對內(nèi)擔(dān)當(dāng)按份責(zé)任42. 甲,乙,丙同為某一合伙企業(yè)的合伙人,甲欠丁債務(wù)但無力用個人財產(chǎn)清償.丁在不滿足于用甲從該合伙企業(yè)分得的收益償還其債務(wù)的狀況下,可以( ).A.代位行使甲在該合伙企業(yè)的權(quán)利 B.自行接管甲在該合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額C.依法懇求人民法院強制執(zhí)行甲在該合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額用于清償43. 依據(jù)有關(guān)規(guī)定,在破產(chǎn)程序中,當(dāng)事人對人民法院作出的下列裁定,有權(quán)提出上訴的是(

13、).A.駁回破產(chǎn)申請的裁定 B.破產(chǎn)宣告的裁定 C.撤銷債權(quán)人會議決議的裁定 44. 甲,乙,丙共同出資設(shè)立了一家有限責(zé)任公司.丙與丁達(dá)成協(xié)議,將其在公司的出資全部轉(zhuǎn)讓給丁,甲,乙均不同意.下列解決方案中不符合公司法規(guī)定的是( ).A.由甲或乙購買丙的出資 B.由甲和乙共同購買丙的出資C.假如甲,乙均不愿購買,丙無權(quán)將出資轉(zhuǎn)讓給丁45.股份有限公司股東行使表決權(quán)依據(jù)什么原則.( )A.所持每一股份有一表決權(quán) B.每人有一表決權(quán) C.由董事長打算46. 下列關(guān)于個人獨資企業(yè)設(shè)立條件的表述中,符合個人獨資企業(yè)法規(guī)定的是( ).A.投資人可以是中國公民,也可以是外國公民 B.投資人只能以個人財產(chǎn)出資

14、C.有合法的企業(yè)名稱47. 下列事項中,依據(jù)合伙企業(yè)法規(guī)定,不必經(jīng)合伙企業(yè)全體合伙人全都同意的是( ).A.處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn) B.轉(zhuǎn)變合伙企業(yè)名稱 C.合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額48. 依據(jù)我國合同法的規(guī)定,要約生效的時間是( ).A.要約人發(fā)出要約的時間 B.要約到達(dá)受要約人的時間 C.要約寄出的時間49.依據(jù)增值稅法律制度的有關(guān)規(guī)定,一般納稅人購進(jìn)貨物并取得增值稅專用發(fā)票的下列哪種狀況,可以申報抵扣進(jìn)項稅額的是( ).A.工業(yè)企業(yè)購進(jìn)貨物,款已付,貨未入庫B.工業(yè)企業(yè)購進(jìn)貨物,款未付,貨已入庫C.商業(yè)企業(yè)購進(jìn)貨物,已付部分款項,貨已入庫50. 某啤酒廠以賒銷方式銷售一批啤酒,

15、依據(jù)消費稅法律制度的有關(guān)規(guī)定,其消費稅納稅義務(wù)的發(fā)生時間是( ).A.發(fā)出啤酒的當(dāng)天 B.對方收到啤酒的當(dāng)天 C.合同規(guī)定的收款日期的當(dāng)天二,多項選擇題(共50題)1.團(tuán)組織實施中國青年創(chuàng)業(yè)行動的具體工作內(nèi)容包括( ).A.創(chuàng)業(yè)力量培育 B.創(chuàng)業(yè)意識普及 C.創(chuàng)業(yè)跟蹤扶持2.把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展更加突出的位置,實施樂觀的就業(yè)政策,努力改善( ). A.勞動環(huán)境 B.創(chuàng)業(yè)環(huán)境 C.就業(yè)環(huán)境3.勞動者享有( ),休息休假的權(quán)利,獲得勞動平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會保險和福利的權(quán)利,以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利. A.公平就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B.取得勞動酬勞的權(quán)利 C.

16、提請勞動爭議處理的權(quán)利4.訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循( )的原則,不得違反法律,行政法規(guī)的規(guī)定. A.公平自愿 B.互惠互利 C.協(xié)商全都5.下列哪些勞動合同無效.( ) A.違反法律的勞動合同 B.違反行政法規(guī)的勞動合同 C.實行欺詐,威逼等手段訂立的勞動合同6.勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備哪些條款.( ) A.勞動合同期限 B.工作內(nèi)容 C.違反勞動合同的責(zé)任7.勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同.( )A.在試用期間的 B.被依法追究刑事責(zé)任的C.嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的8.以下哪些是屬于實施再就業(yè)扶持政策的對象范圍.( )A.國有企業(yè)的下崗職工和城鎮(zhèn)失

17、業(yè)人員B.已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員C.享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員9.經(jīng)核實符合下列條件的,應(yīng)按有關(guān)程序為其辦理再就業(yè)優(yōu)待證.( )A.仍在再就業(yè)服務(wù)中心,但未解除勞動關(guān)系,且仍未再就業(yè)的國有企業(yè)下崗職工B.處于領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,尚未再就業(yè)的原國有企業(yè)的失業(yè)人員C.正在享受城市居民最低生活保障待遇,且登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員10.各類服務(wù)型企業(yè)新增崗位新招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,申請享受社會保險補貼以下材料需要供應(yīng)( ).A.營業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù)登記證副本 B.企業(yè)工資支付憑證C.新招收下崗失業(yè)人員的再就業(yè)優(yōu)待證及與原企業(yè)解除勞動關(guān)系的證明11.下崗

18、失業(yè)人員從事微利項目享受貼息政策,以下哪些屬于微利項目.( )A.餐飲服務(wù) B.鐘點工 C.裝潢裝修12.國有大中型企業(yè)主輔分別,輔業(yè)改制,分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實體,凡符合以下哪些條件的,可享受通知規(guī)定的三年內(nèi)免征企業(yè)所得稅的政策.( )A.利用原企業(yè)的"三類資產(chǎn)"B.吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到30%(含)以上C.與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同13.中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院負(fù)責(zé)企業(yè)工作的部門依據(jù)企業(yè)( )等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點制定,報國務(wù)院批準(zhǔn).A.職工人數(shù) B.銷售額 C.資產(chǎn)總額14.國家設(shè)立的中小企業(yè)進(jìn)展基金由下列哪些資金組成.( ) A.扶持中小企業(yè)進(jìn)展

19、專項資金 B.基金收益 C.捐贈 15.以下哪些屬于國家中小企業(yè)進(jìn)展基金扶持中小企業(yè)的事項.( ) A.創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和服務(wù) B.支持建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系 C.支持技術(shù)創(chuàng)新16.經(jīng)營從事下列哪些業(yè)務(wù),在申辦個體工商戶營業(yè)執(zhí)照時,還需要提交所在地公安機關(guān)的審查同意證明材料.( )A.旅店業(yè) B.印刷業(yè) C.餐飲業(yè)17.下崗職工再就業(yè)可以享受哪些優(yōu)待政策.( )A.稅收減免政策 B.工商登記優(yōu)待政策 C.行政性收費優(yōu)待政策18.下列條件哪些是設(shè)立個人獨資企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的.( ) A.合法的企業(yè)名稱和投資人申報的出資B.固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件C.必要的從業(yè)人員19.個人獨資企業(yè)投資人對本

20、企業(yè)的財產(chǎn)依法享有全部權(quán),其有關(guān)權(quán)利可以依法進(jìn)行( ).A.出售 B.轉(zhuǎn)讓 C.繼承20.個體飲食業(yè)戶應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場所明顯處懸掛( ). A.營業(yè)執(zhí)照 B.工商局的監(jiān)督舉報電話牌 C.房屋產(chǎn)權(quán)證21.公司實行什么樣的內(nèi)部管理體制.( )A.權(quán)責(zé)分明 B.科學(xué)管理 C.激勵和約束相結(jié)合22.設(shè)立有限責(zé)任公司,下列哪些條件是應(yīng)當(dāng)具備的.( ) A.股東符合法定人數(shù) B.股東共同制定公司章程C.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所23.向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記,需提交( )等文件.A.公司登記申請書 B.公司章程 C.驗資證明24.下列哪些人不得兼任公司監(jiān)事.( )A.工會主席 B.董事 C.經(jīng)理25.財務(wù)會計報告

21、應(yīng)當(dāng)包括下列哪些財務(wù)會計報表.( )A.資產(chǎn)負(fù)債表 B.損益表 C.利潤安排表26.公司合并形式有下列哪幾種.( )A.吸取合并 B.破產(chǎn)合并 C.新設(shè)合并27.禁止交易行為包括( ).A.欺詐客戶行為 B.內(nèi)幕交易行為 C.制造虛假信息行為 28.擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式有( ).A.連續(xù)履行 B.賠償損失 C.違約金或定金罰則 29.下列各項中,依據(jù)消費稅法法律制度的有關(guān)規(guī)定,可以抵扣已繳納的消費稅的有( ).A.外購的已稅護(hù)膚品用于生產(chǎn)護(hù)膚品B.托付加工收回的已稅玉石用于生產(chǎn)首飾C.外購的已稅汽車輪胎用于生產(chǎn)小汽車 30.公司法規(guī)定的出資方式包括( ).A.現(xiàn)金 B.實物 C.工業(yè)產(chǎn)權(quán) 31.

22、依據(jù)合伙企業(yè)法的規(guī)定,合伙企業(yè)的下列事務(wù)中,必需經(jīng)合伙人全都通過的有( ).A.以合伙企業(yè)的名義為他人供應(yīng)擔(dān)保 B.合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的部分財產(chǎn)份額 C.聘任合伙人以外的人擔(dān)當(dāng)合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員 32.商標(biāo)的分類( ).A.文字商標(biāo) B.圖形商標(biāo) C.組合商標(biāo) 33.以下哪些屬于非主業(yè)資產(chǎn).( )A.需要分別的輔業(yè)資產(chǎn) B.與主業(yè)關(guān)聯(lián)度不大的其他資產(chǎn) C.不良資產(chǎn)34.改制企業(yè)要準(zhǔn)時為職工接續(xù)( )社會保險關(guān)系.A.養(yǎng)老 B.失業(yè) C.醫(yī)療35.依據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列選項中,屬于中外合資經(jīng)營企業(yè)外方合營者以機器設(shè)備出資必需符合的條件有( ).A.為合營企業(yè)生產(chǎn)所必不行少 B.中國不能生

23、產(chǎn) C.高性能36.企業(yè)依法設(shè)立的程序 .( )A.審批程序 B.登記程序 C.協(xié)商程序 37.企業(yè)的義務(wù)包括( ).A.對國家和社會的義務(wù) B.對債權(quán)人的義務(wù) C.對職工的義務(wù) 38.中外合作企業(yè)的經(jīng)營管理機構(gòu)有( ).A.董事會制 B.共同管理體制 C.分別管理體制 39.依據(jù)合同法規(guī)定,合同格式條款的使用必需合法,否則格式條款無效.下列各項中,屬于無效的格式條款有( ).A.損害社會公共利益的 B.違反法律強制性規(guī)定的C.有兩種以上解釋的40.公司法中公司指下列哪些公司.( )A.無限責(zé)任公司 B.有限責(zé)任公司 C.股份有限公司 41.勞動合同的期限分為( ).A.固定期限 B.無固定期

24、限 C.以完成肯定的工作為期限42.用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法( ).A.申請調(diào)解,仲裁 B.提起訴訟 C.協(xié)商解決43.下列各項中,我國資源稅法律制度規(guī)定應(yīng)征收資源稅的有( ).A.開采井礦鹽 B.開采地下水 C.開采原煤44.出售一幢已辦理竣工結(jié)算的商用寫字樓,依據(jù)稅收法律制度的有關(guān)規(guī)定,下列各稅中,屬于此項售樓業(yè)務(wù)的應(yīng)繳納的稅種有( ).A.土地增值稅 B.營業(yè)稅 C.印花稅45.依據(jù)城鎮(zhèn)土地使用稅法律制度的有關(guān)規(guī)定,下列各項中,應(yīng)征收城鎮(zhèn)土地使用稅的有( ).A.證券交易所用地 B.大型超市用地 C.鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)車間用地 46.依據(jù)中外合資經(jīng)營企業(yè)法律制度的有關(guān)規(guī)定,

25、合營企業(yè)應(yīng)當(dāng)向哪些部門報送年度會計報表.( )A.物價部門 B.稅務(wù)部門 C.財政部門 47.下列各項中,依據(jù)增值稅法律制度的有關(guān)規(guī)定,不得開具增值稅專用發(fā)票的有( ).A.在境外銷售應(yīng)稅勞務(wù) B.銷售報關(guān)出口的貨物C.將自產(chǎn)貨物用于集體福利 48. 從事下列哪些國家限制的行業(yè),將不能享受到國家工商行政管理總局對高校畢業(yè)生獨自創(chuàng)業(yè)所賜予的優(yōu)待政策.( )A.建筑業(yè) B. 餐飲業(yè) C.消遣業(yè)49.申請從事下列哪些業(yè)務(wù),在申辦營業(yè)執(zhí)照時,還必需提交有關(guān)部門批準(zhǔn)文件或資格證明.( )A.資源開發(fā) B.建筑修繕 C.藥品銷售50.高校畢業(yè)生申請個體工商戶設(shè)立登記時,應(yīng)出具下列哪些材料.( )A.畢業(yè)證

26、書 B.個人身份證 C.就業(yè)報到證高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)問競賽 一選擇題。（共15題、每題1分）1.國家實行勞動者每日工作時間不超過（ ）小時,平均每周工作時間不超過(D ) A.八小時 四十小時 B八小時 四十一小時 C.八小時 四十三小時 D八小時 四十四小時2.就業(yè)信息一般的特點不包括的是（C） A.可共享性 B.不具備形體性 C.物質(zhì)性 D.動態(tài)性3.下列選項中哪個不屬于在謀職過程中可能會用到的信函形式（ C ）A申請信 B謀職信 C介紹信 D拒絕信4.目前常見的面試種類大體分為四種：情景式面試、力量式面試、問卷式面試、壓力式面試，其中下列不屬于情景式面試的是：（A）A心理式提問 B主題式提

27、問 C模式化提問 D問題式提問5.高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)期限一般為( C ).A. 倆個月 B. 三個月C. 六個月 D. 一年6.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),下列優(yōu)待政策中哪些不屬于( D ).A小額擔(dān)保貸款和貼息支持B.  免收有關(guān)行政事業(yè)性收費  C .  享受培訓(xùn)補貼 D. 可以緩繳營業(yè)稅7. 申請小額貸款的額度一般最高不超過多少錢( C ). A.  一萬元 B. 二萬元 C. 五萬元 D.十萬元8.下列不屬于勞動者可依法享受社會保險待遇的情形是

28、（ A） A請長假 B退休 C.因工傷殘或患職業(yè)病 D生育9.學(xué)校負(fù)責(zé)就業(yè)工作的職能部門為 (C)A.教務(wù)處 B.學(xué)院辦公室 C.招生就業(yè)處 D.人事部門10.我校畢業(yè)生使用的協(xié)議書是（A）A.全國一般高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議B.本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議C.全國一般高校畢業(yè)生自愿就業(yè)協(xié)議D 以上都可以使用11.以下不屬于“五保一金”包含的內(nèi)容的為：（C）.A.公傷保險 B.生育保險 C.社會保險 D。住房公基金12.（A）是政府人事部門所屬人才流淌服務(wù)機構(gòu)接受單位和個人托付，依據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī)對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案相關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理和系列服務(wù)。A.人事代理 B。企業(yè)代理 C.

29、就業(yè)代理 D.招生代理13.辦理人事代理解決了兩方面的問題，一是戶口問題，二是（D）  A.就業(yè)問題 B.實習(xí)轉(zhuǎn)正問題 C.畢業(yè)安排問題 D.合法權(quán)益問題14.學(xué)校同學(xué)檔案由（A）遞轉(zhuǎn)招生就業(yè)處 B.校團(tuán)委 C.校同學(xué)會 D.校教務(wù)處15.公務(wù)員招考有五個步驟，前四個為：發(fā)布招考公告，報名，考試，體檢和考核，最終一個步驟為（C）面試 B.公布成果 C.審查 D。試用期二、多選題。（共5題、每題2分）1、高校生就業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)包括（ABD）A就業(yè)信息 B就業(yè)協(xié)議書C就業(yè)自推表 D就業(yè)方案2、國家公務(wù)員錄用考試的基本制度包括（BCD)A自主選擇原則 B公開原則C公平原則 D

30、競爭原則3、適合時代潮流的擇業(yè)觀念的是（BCD）A. 較高的自我規(guī)劃觀念 B. 多樣化就業(yè)的觀念C. 艱苦創(chuàng)業(yè)的觀念 D. 競爭擇業(yè)的觀念4、用人單位眼中的復(fù)合型人才包括哪些素養(yǎng)?(ACD)A學(xué)習(xí)力量 B吃苦耐勞 C團(tuán)隊精神和合作力量 D敬業(yè)精神 、甲與乙訂立買賣合同，甲與乙之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系（BCD ）。A、屬于法定之債 B、屬于意定之債 C、屬于諾成合同 D、具有相對性三、填空題。（共10題、每題2分）1. 勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30 天以書面形式通知用人單位。2. 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月 支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者得工資3.以落實工作獲得就業(yè)報

31、到證的畢業(yè)生，憑就業(yè)報到證及戶口遷移證到本單位掛靠的相關(guān)機構(gòu)辦理落戶手續(xù)。4.用人單位代表的人數(shù)不得超過調(diào)解委員會成員總數(shù)的三分之一。5. 勞動者就業(yè)，不因種族、民族、性別宗教信仰等不同而受卑視6.高校生創(chuàng)業(yè)的“五道坎”是：創(chuàng)新坎、學(xué)問坎、資金坎、心態(tài)坎、閱歷坎。7.沒有成立工會組織的用人單位，調(diào)解委員會設(shè)立及其組成由勞動代表與用人單位協(xié)商打算 8.需警惕的幾種合同：口頭合同、格式合同、單方合同、生死合同。9.用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。10.與用人單位正式簽訂的就業(yè)協(xié)議書一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效；與用人單位簽好的就業(yè)協(xié)議書交到招生就業(yè)處，其它未簽約的

32、畢業(yè)生，其就業(yè)協(xié)議書于畢業(yè)當(dāng)年 5月底前交回本學(xué)院學(xué)工辦。四、推斷題。（共10題、每題1分）1.求職信應(yīng)具體寫個人履歷，且語言美麗，最好多謝幾頁。（ x ） 2.國家機關(guān)和依照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位從高等學(xué)校、應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用國家公務(wù)員，一律實行考試考核的方法。（×） 3.學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書、公務(wù)員錄用函、升學(xué)錄用通知書等統(tǒng)一制定就業(yè)派遣方案，報省教育廳審查、國家教育部批準(zhǔn)后一次性派遣。（）4.要求自費的留學(xué)的畢業(yè)生 ，由本人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后不再負(fù)責(zé)其就業(yè)，派遣時未獲批準(zhǔn)出境的，原則上開具報到證，學(xué)?？蓪⑵錂n案、戶口關(guān)系留在學(xué)校。（×）5.每年4

33、月底前，各地依據(jù)下達(dá)的“三支一扶”招募方案和實際狀況，實行考核或考試的方式進(jìn)行招募。（×） 6.一般高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)，從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開放業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)詢問、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營業(yè)稅。（）7.申請小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過一年.(x )8.困難家庭高校畢業(yè)生是指來自城鎮(zhèn)低保家庭,低保邊緣戶家庭,農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的一般高校畢業(yè)生.( )9.用人單位通過職業(yè)中介機構(gòu)招用人員時,應(yīng)當(dāng)照實向職業(yè)中介機構(gòu)供應(yīng)崗位需求,但可適當(dāng)保留一些企業(yè)內(nèi)部信息,( v )10.進(jìn)行畢業(yè)鑒定的步驟是動員部署、個人自我總結(jié)、班組鑒定、學(xué)院（系）鑒定、小級匯報與評議、黨校審定。（&

34、#215;）五、名詞解釋。（共3題、每題5分）1.就業(yè)協(xié)議2.勞動仲裁3.五保一金六、簡答題。（共4題、每題10分）（任選3題作答）一.縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，可以為勞動者免費供應(yīng)哪些服務(wù)？答1就業(yè)政策法規(guī)詢問； 2職業(yè)供求信息市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布； 3職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹； 4對就業(yè)困難人員實施就業(yè)救濟(jì)； 5辦理就業(yè)登記失業(yè)登記等事務(wù) 6其他公共就業(yè)服務(wù)。二.國家鼓舞企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對哪些企業(yè)人員依法賜予稅收優(yōu)待？答1吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)； 2失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)； 3安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)； 4從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員； 5從事個體經(jīng)營的殘疾人； 6國務(wù)院規(guī)定賜予稅收優(yōu)待的其他企業(yè)人員。 三.仲裁庭對那些勞動爭議案件，經(jīng)過初步審理后，可以依據(jù)勞動者的申請，裁決用人單位先行支付勞動者工資? 答