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1、稅務(wù)2022年工作計(jì)劃(一)重點(diǎn)工作。1、全面服務(wù)組織收入中心工作,著力提高稅收收入占比??茖W(xué)分解落實(shí)收入計(jì)劃,及時(shí)監(jiān)控全縣稅收收入開(kāi)票與入庫(kù)進(jìn)度,加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè),強(qiáng)化稅源摸排,及時(shí)與財(cái)政、國(guó)土等部門(mén)聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)稅源的掌控并有計(jì)劃組織入庫(kù)。2、全面推進(jìn)稅收征管數(shù)字化升級(jí)。持續(xù)深化“以數(shù)治稅”,基本實(shí)現(xiàn)法人稅費(fèi)信息“一戶(hù)式”、自然人稅費(fèi)信息“一人式”智能歸集。穩(wěn)步實(shí)施發(fā)票電子化改革,著力降低制度性交易成本。深化稅收大數(shù)據(jù)共享應(yīng)用,建立健全與相關(guān)部門(mén)常態(tài)化、制度化數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機(jī)制。3、大力推行優(yōu)質(zhì)高效智能稅費(fèi)服務(wù),提高納稅人滿(mǎn)意度。逐步完善基層分局微稅廳建設(shè),打造點(diǎn)多面廣的就近辦事服務(wù)模式。落實(shí)辦稅
2、服務(wù)5Q質(zhì)效指標(biāo)考評(píng),嚴(yán)控辦稅效率,實(shí)行量化管控,科學(xué)配置服務(wù)資源,智能采集“好差評(píng)”、滿(mǎn)意度等數(shù)據(jù),精準(zhǔn)響應(yīng)訴求,對(duì)一線人員常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。4、精準(zhǔn)有效實(shí)施稅務(wù)監(jiān)管。健全納稅繳費(fèi)信用評(píng)價(jià)制度,落實(shí)納稅信用修復(fù)制度,優(yōu)化分類(lèi)服務(wù)管理措施,對(duì)納稅繳費(fèi)信用高的市場(chǎng)主體給予更多便利。持續(xù)完善增值稅后續(xù)管理措施,定期開(kāi)展本地增值稅快反任務(wù)應(yīng)對(duì),對(duì)相應(yīng)的企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)目跟蹤進(jìn)行納稅調(diào)整。5、不斷完善稅務(wù)執(zhí)法制度和機(jī)制。堅(jiān)持依法依規(guī)征稅收費(fèi),做到應(yīng)收盡收,同時(shí),堅(jiān)決防止落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策不到位、征收“過(guò)頭稅費(fèi)”等行為。堅(jiān)持包容審慎原則,落實(shí)“首違不罰”清單制度,有效運(yùn)用說(shuō)服教育、約談警示等非強(qiáng)制性執(zhí)法
3、方式,讓執(zhí)法既有力度又有溫度。(二)基礎(chǔ)工作。1、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)堅(jiān)持黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨建工作和稅收工作同部署、同落實(shí),將重點(diǎn)工作作為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合的關(guān)鍵內(nèi)容抓好抓實(shí)。推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,持續(xù)鞏固作風(fēng)集中整治提升成果。2、強(qiáng)化發(fā)票日常管理,提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。落實(shí)發(fā)票管理辦法,堅(jiān)持依法治票、以票促管、以管促收,同時(shí)不斷提高服務(wù)質(zhì)量,方便用票對(duì)象和廣大納稅人。重點(diǎn)關(guān)注發(fā)票異常風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),及時(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)工作。3、不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ),持續(xù)優(yōu)化日常管理。落實(shí)分級(jí)分類(lèi)稅收征管體系,優(yōu)化崗責(zé)配置,進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè),提升征管質(zhì)效。落實(shí)稅收征管規(guī)范,明晰征納
4、權(quán)責(zé)要求,進(jìn)一步簡(jiǎn)化涉稅事項(xiàng)辦理流程,精簡(jiǎn)涉稅資料報(bào)送。4、持續(xù)推行人才強(qiáng)稅,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“學(xué)習(xí)興稅”APP,深入開(kāi)展崗位練兵,營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,加快年輕干部培養(yǎng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍老中青梯次配備、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力經(jīng)驗(yàn)相濟(jì)互補(bǔ)。建立擔(dān)當(dāng)激勵(lì)機(jī)制,細(xì)化不同職務(wù)、不同崗位干部考核考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。(三)難點(diǎn)工作。1、稅收收入質(zhì)量方面。由于缺乏新興技術(shù)的支撐和勞動(dòng)力的短缺,部分傳統(tǒng)行業(yè)(如精制茶制造業(yè))規(guī)模普遍較小發(fā)展緩慢,對(duì)我縣稅收拉動(dòng)能力不強(qiáng),再加之我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,新增稅源有限,而且風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)稅收占比較高,整體稅收收入質(zhì)量不高。2、優(yōu)惠政策享受方面。
5、稅務(wù)總局出臺(tái)了一系列的優(yōu)惠政策。從整體上來(lái)看,納稅人和繳費(fèi)人對(duì)于優(yōu)惠政策存在掌握不全、不牢的現(xiàn)象,影響稅收優(yōu)惠的及時(shí)享受。3、稅收風(fēng)險(xiǎn)防控方面。在防范稅收風(fēng)險(xiǎn)工作中,如何強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、推進(jìn)前后臺(tái)工作無(wú)縫銜接、抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管控,完善稅務(wù)監(jiān)管體系還需持續(xù)發(fā)力。(四)特色工作。1、黨建志愿服務(wù)工作方面。持續(xù)打造“稅安寧”志愿服務(wù)品牌,開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)廣場(chǎng)等各類(lèi)活動(dòng),并將志愿服務(wù)活動(dòng)貫穿全年工作始終。2、非接觸式辦稅。深化“非接觸式”辦稅繳費(fèi)服務(wù),目前省辦稅指南總事項(xiàng)共計(jì)797個(gè),基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)辦稅繳費(fèi)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理,個(gè)人辦稅繳費(fèi)事項(xiàng)可掌上辦理。秉持“非必要、不窗口”原則,持續(xù)宣傳輔導(dǎo)納稅人通過(guò)電子稅務(wù)局、自助終端、掌上設(shè)備等渠道辦稅,著力構(gòu)建“網(wǎng)上辦稅為主,自助辦稅為輔,實(shí)體大廳兜底”的辦稅新格局。3、稅企直聯(lián)互通平臺(tái)建設(shè)。采取信息化手段,通過(guò)稅企直連互動(dòng)平臺(tái),線上精準(zhǔn)推送稅費(fèi)政策信息。截至目前,直聯(lián)互動(dòng)平臺(tái)推廣率已達(dá)到82.77%,下一步持續(xù)推進(jìn)稅企直連互通平臺(tái)建設(shè),力爭(zhēng)注冊(cè)率達(dá)85%以上。4、進(jìn)一步深化“銀稅互動(dòng)”助力民營(yíng)企業(yè)便利融資。聯(lián)合金融局與有關(guān)商業(yè)銀行簽訂“稅融通”協(xié)議,進(jìn)一步深入開(kāi)展“銀稅互動(dòng)”活動(dòng),并由“線下”向“線上”拓展,截至11月底,通過(guò)“稅融通”為63戶(hù)次納稅人發(fā)放助信貸款10068.6萬(wàn)元,較好地緩
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