品德比能力更重要

1、精選文檔品德比力量更重要力量很重要，可是有一樣?xùn)|西比力量更重要，那就是品德。身體不好是廢品，思想不好是毒品。品德，是人真正的最高學(xué)歷。讓好品德成為和諧社會(huì)、和諧組織的心靈潤(rùn)滑劑。讓好人品成為優(yōu)秀員工、卓越團(tuán)隊(duì)的動(dòng)能加油站。品德，是人力量施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會(huì)稀缺而貴重的品質(zhì)標(biāo)簽。品德和力量，猶如左手和右手：?jiǎn)斡辛α浚瑳](méi)有品德，人將殘缺不全。力量是一把雙刃劍：假如把握在品德高尚的人手中，它將會(huì)給團(tuán)隊(duì)與社會(huì)制造出很多的價(jià)值；相反，假如把握在品德低下的人手中，它將時(shí)刻有可能會(huì)成為組織與社會(huì)前進(jìn)的羈絆。有很多人才濟(jì)濟(jì)的單位，也面臨著動(dòng)力不足、內(nèi)耗嚴(yán)峻乃至慘遭淘汰的結(jié)局。究其緣由，員工品德起著打算性的作

2、用。缺乏忠誠(chéng)、敬業(yè)、聽(tīng)從、合作的團(tuán)隊(duì)，往往更簡(jiǎn)潔迷失在勾心斗角、爾虞我詐、損公肥私的爭(zhēng)斗中。眾多的單位領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)定：力量合格的人不肯定是上品，而人品不合格的人就是危急品。沒(méi)有人會(huì)情愿重用一個(gè)成果合格但品德有問(wèn)題的危急人物。一個(gè)人人品不好，即使有天大的才能，他也可能會(huì)在關(guān)鍵的時(shí)候給組織帶來(lái)?yè)p害，并且，力量越大造成的損失也會(huì)越大。從這個(gè)意義上說(shuō)，“品德”其實(shí)打算著整個(gè)組織與個(gè)人的方向與前途。提高、錘煉員工的品德素養(yǎng)已成為當(dāng)前各類(lèi)單位、組織的重要使命。品德，是一個(gè)人真正的最高學(xué)歷?，F(xiàn)代社會(huì)，有力量有才華的人處處都是，但才能卓越且品德過(guò)硬的人卻是鮮見(jiàn)，每個(gè)組織都在真正急需并努力查找這樣的人。品德打算態(tài)度

3、，態(tài)度打算行為，行為打算著最終的結(jié)果。品德意義深遠(yuǎn)，沒(méi)有人會(huì)情愿信任、重用一個(gè)品德欠佳的員工。好品德已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基。比力量更重要的12種品德:一、忠誠(chéng)忠心者不遭解雇站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，每天琢磨為公司賺錢(qián)，與老板一起共享你的想法，不卷入與老板對(duì)抗的勢(shì)力，忠心耿耿地維護(hù)公司的利益，在誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)！二、敬業(yè)每天比老板多做一小時(shí)工作的目的不僅僅在于酬勞，供應(yīng)超出酬勞的服務(wù)，模糊“上班時(shí)間”與“下班時(shí)間”，樂(lè)意為工作做出個(gè)人犧牲，完成工作再休息，敬業(yè)精神，還呈現(xiàn)于細(xì)節(jié)中！三、自動(dòng)自發(fā)不要事事等人交待從“要我做”到“我要做”，主動(dòng)做一些“格外”事。先做后說(shuō)，

4、給老板驚喜，學(xué)會(huì)毛遂自薦，高標(biāo)要求：要求一步，做到三步，拿捏好主動(dòng)的尺度！四、負(fù)責(zé)確定沒(méi)有借口，保證完成任務(wù)責(zé)任的核心在于責(zé)任心，把每一件小事都做好，一諾千金，確定沒(méi)有借口，讓問(wèn)題的皮球止于你，不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)！五、留意效率算算你的使用成本跟窮忙、瞎忙說(shuō)“拜拜”，心無(wú)旁騖，認(rèn)真致志，量化你的每日工作，拖延是最狠毒的事業(yè)殺手。牢記優(yōu)先，要事第一，防止完善主義成為效率的大敵！六、結(jié)果導(dǎo)向咬定功勞，不看苦勞一開(kāi)頭就要想怎樣把事情做成，方法總比問(wèn)題多，聰慧地工作而不是努力地工作。制造條件去完成任務(wù)，第一次就把事情做對(duì)，把任務(wù)完成得超出預(yù)期！七、擅長(zhǎng)溝通當(dāng)面開(kāi)口，當(dāng)場(chǎng)解決溝通和八卦是兩回事，不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò)，帶著方案去提問(wèn)題，培育起接受批判的情商。胸懷大局：既報(bào)喜也報(bào)憂(yōu)，內(nèi)部可以有爭(zhēng)議，對(duì)外要全都！八、合作團(tuán)隊(duì)提前，自我退后滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，聽(tīng)從總體支配，遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力。不當(dāng)團(tuán)隊(duì)的“短板”，多為別人考慮，讓力量在團(tuán)隊(duì)中被放大！九、樂(lè)觀進(jìn)取永久跟上企業(yè)的步伐以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去吸取，不生氣、要爭(zhēng)氣，不要一年閱歷用于十年重復(fù)。擠時(shí)間充電，進(jìn)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”，挑戰(zhàn)自我，提前化解潛在危機(jī)。十、低調(diào)才高不必自傲慢點(diǎn)兒邀功請(qǐng)賞，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格，給人一分敬重，努力做到名實(shí)相符，成果只是起點(diǎn)，榮譽(yù)可作動(dòng)力！十一、節(jié)省別把老板的錢(qián)不當(dāng)錢(qián)報(bào)銷(xiāo)賬目，