![個(gè)人股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本2022年_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/12/8ed01b29-b3a5-4618-886b-434c308496b4/8ed01b29-b3a5-4618-886b-434c308496b41.gif)
![個(gè)人股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本2022年_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/12/8ed01b29-b3a5-4618-886b-434c308496b4/8ed01b29-b3a5-4618-886b-434c308496b42.gif)
![個(gè)人股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本2022年_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/12/8ed01b29-b3a5-4618-886b-434c308496b4/8ed01b29-b3a5-4618-886b-434c308496b43.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、個(gè)人股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本2022年甲方:(出讓人):_性別:_年齡:_身份證號(hào)碼:_住址:_乙方:(受讓人):_性別:_年齡:_身份證號(hào)碼:_住址:_年_月_日于_市簽署鑒于:1.甲方系_有限公司的股東,出資額為_萬(wàn)元,占公司總股本的_%(下稱“合同股份”);2.乙方愿受讓有述股份;經(jīng)友好協(xié)商,雙方立約如下:一、合同股份的轉(zhuǎn)讓及價(jià)格甲方同意將合同股份轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方承諾以現(xiàn)金受讓合同股份。經(jīng)雙方協(xié)商,合同股份定價(jià)為_元/股,股份收購(gòu)總價(jià)款為_元。二、付款期限在本合同簽署之日起_年_月_日之前,乙方向甲方一次性支付股份轉(zhuǎn)讓款。三、交割期雙方確定,本合同自簽署后之日起_日內(nèi)為交割期。在交割日內(nèi),雙方
2、依據(jù)本合同及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定辦理合同股份過戶手續(xù)。四、生效本合同自雙方簽字蓋章并經(jīng)_有限公司股東會(huì)通過后生效。五、稅費(fèi)合同股份轉(zhuǎn)讓中所涉及的各種稅項(xiàng)由雙方依照有關(guān)法律承擔(dān)。六、甲方的陳述與保證1.不存在限制合同股份轉(zhuǎn)移的任何判決、裁決。2.甲方向乙方提供的一切資料、文件及所作出的一切聲明及保證都是完全真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的,沒有任何虛假成份。3.甲方保證認(rèn)真履行本合同規(guī)定的其他義務(wù)。七、乙方的陳述與保證1.乙方保證履行本合同規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由乙方履行的其他義務(wù)。2.乙方保證完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地向甲方以及相關(guān)機(jī)構(gòu)提供其主體資格、業(yè)務(wù)范圍以及其他為核實(shí)公司受讓合同股份資格條件的證明資料。八、違約責(zé)任一方違約,致使本合同不能履行,應(yīng)當(dāng)向守約方支付合同總價(jià)款_%的違約金。九、爭(zhēng)議的解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交_公司所在地有管轄權(quán)的人民法院依法裁決。甲方:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑工地勞務(wù)人員職業(yè)技能鑒定與認(rèn)證合同
- 2025年度插畫師藝術(shù)衍生品開發(fā)合同
- 貴州2025年貴州遵義師范學(xué)院招聘34人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 荊州2024年湖北洪湖市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘33人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 白銀2025年甘肅白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院春季引進(jìn)博士研究生13人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 玉溪2025年云南玉溪市江川區(qū)審計(jì)局招聘公益性崗位工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 杭州浙江杭州電子科技大學(xué)信息技術(shù)中心招聘工作人員(勞務(wù)派遣)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年中國(guó)塑底布鞋市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 廊坊2025年河北廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)選調(diào)22人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025至2031年中國(guó)靜電粉末涂料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 《人事管理》課件
- 【非正式組織對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響8700字(論文)】
- 2024拳擊比賽計(jì)劃書
- 管道直飲水系統(tǒng)技術(shù)和方案
- 培養(yǎng)幼兒的時(shí)間觀念
- 肉山羊規(guī)模飼養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 婦產(chǎn)科國(guó)家臨床重點(diǎn)??乞?yàn)收匯報(bào)
- 繪本故事PPT課件之我不敢說(shuō)我怕被罵
- 社區(qū)干部培訓(xùn)班交流發(fā)言(通用6篇)
- 小學(xué)語(yǔ)文-5 對(duì)韻歌教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 【課件】免疫系統(tǒng)組成和功能(人教版2019選擇性必修1)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論