課件：就業(yè)前準(zhǔn)備

1、就業(yè)前準(zhǔn)備就業(yè)前準(zhǔn)備大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程為什么就業(yè)前準(zhǔn)備很重要？為什么就業(yè)前準(zhǔn)備很重要？職場(chǎng)職場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)很很激烈！激烈！(訂單班和頂崗實(shí)習(xí)) 2014年全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到727萬(wàn)人，比被稱為“史上最難就業(yè)季”的2013年再增加28萬(wàn)人，創(chuàng)下歷史新高。 預(yù)計(jì)2015年，全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生總量將達(dá)到749萬(wàn)左右，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高。主要內(nèi)容主要內(nèi)容123思想準(zhǔn)備思想準(zhǔn)備4知識(shí)準(zhǔn)備知識(shí)準(zhǔn)備能力準(zhǔn)備能力準(zhǔn)備心理準(zhǔn)備心理準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備65信息準(zhǔn)備信息準(zhǔn)備知識(shí)準(zhǔn)備知識(shí)準(zhǔn)備第一步是第一步是 整理結(jié)構(gòu)整理結(jié)構(gòu)第二步是第二步是 查漏補(bǔ)缺查漏補(bǔ)缺能力準(zhǔn)備能力準(zhǔn)備企業(yè)喜歡招聘的人員具有的

2、特征：企業(yè)喜歡招聘的人員具有的特征：1 1、有出色的特長(zhǎng)，更有深層的特質(zhì)、有出色的特長(zhǎng)，更有深層的特質(zhì)2 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、有強(qiáng)烈的責(zé)任心3 3、有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光4 4、有學(xué)習(xí)的能力、有學(xué)習(xí)的能力 5 5、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力6 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 7 7、有溝通技巧、有溝通技巧8 8、肯吃苦，不好高騖遠(yuǎn)、肯吃苦，不好高騖遠(yuǎn) 能力準(zhǔn)備能力準(zhǔn)備出局的不合格的人：出局的不合格的人：1 1、 急功近利型急功近利型 7 7、 招惹是非型招惹是非型2 2、 投機(jī)取巧型投機(jī)取巧型 8 8、 擾亂秩序型擾亂秩序型3 3、 定位失當(dāng)型定位失當(dāng)型 9 9、 缺乏頭腦型缺

3、乏頭腦型4 4、 輕薄無(wú)德型輕薄無(wú)德型 1010、招搖突兀型、招搖突兀型5 5、 悲觀絕望型悲觀絕望型 1111、消極無(wú)為型、消極無(wú)為型6 6、 逃避責(zé)任型逃避責(zé)任型 1212、嚴(yán)重犯規(guī)型、嚴(yán)重犯規(guī)型思想準(zhǔn)備思想準(zhǔn)備思思想想準(zhǔn)準(zhǔn)備備有艱苦奮斗有艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備的思想準(zhǔn)備 做好做好“從大處從大處立志、自小事立志、自小事做起做起“的思的思想準(zhǔn)備想準(zhǔn)備 適應(yīng)社會(huì)的適應(yīng)社會(huì)的思想準(zhǔn)備思想準(zhǔn)備正確地正確地認(rèn)識(shí)自己認(rèn)識(shí)自己 就業(yè)信息準(zhǔn)備就業(yè)信息準(zhǔn)備p1、學(xué)校的招生就業(yè)辦公室。、學(xué)校的招生就業(yè)辦公室。 p2、學(xué)校分管畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作的老師。、學(xué)校分管畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作的老師。p3、報(bào)紙、雜志、廣播、電視

4、等傳播媒體。、報(bào)紙、雜志、廣播、電視等傳播媒體。 p4、親朋好友。、親朋好友。 p5、通過(guò)網(wǎng)上獲取社會(huì)需求信息。、通過(guò)網(wǎng)上獲取社會(huì)需求信息。 智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、58同城、應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)、各地政府網(wǎng)站材料準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備物資材料物資材料外表形象外表形象 儀表、服裝、精神狀態(tài)單位資料單位資料 產(chǎn)品、需求、實(shí)力、市場(chǎng)通訊交通通訊交通 來(lái)去從容、保障有力材料準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備1 1、畢業(yè)生對(duì)具體單位所寫(xiě)的、畢業(yè)生對(duì)具體單位所寫(xiě)的 求職信求職信2 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷3 3、學(xué)校審核簽發(fā)的、學(xué)校審核簽發(fā)的4 4、有關(guān)資料、有關(guān)資料 畢業(yè)生基本文字材料畢業(yè)生基本文字材料簡(jiǎn)歷和求職信簡(jiǎn)歷和求職信123如何寫(xiě)作和制

5、作求職信如何寫(xiě)作和制作求職信4公司篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)公司篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)如何設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷如何設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的六個(gè)秘訣優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的六個(gè)秘訣笑話笑話一、公司篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)一、公司篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)WHY YOU？ WHY ME？使用文字資料過(guò)程中要注意注意： 原件和復(fù)印件：原件只有一份，不要隨便給人，必要時(shí)提供，復(fù)印件要多準(zhǔn)備幾份，發(fā)的時(shí)候人手一份，便于討論。如果需要可以加蓋“與原件相同”的證明章。 就業(yè)協(xié)議書(shū)要慎重使用。笑話笑話數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)歷篩選流程簡(jiǎn)歷篩選流程30KEYWORDS超過(guò)平均時(shí)間超過(guò)平均時(shí)間基本素質(zhì)基本素質(zhì)個(gè)性個(gè)性缺陷缺陷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能如何設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷如何設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷

6、 簡(jiǎn)歷是一種簡(jiǎn)歷是一種(marketing)(marketing)的手段，的手段，就是要向你的目標(biāo)群體說(shuō)明你是他們最需就是要向你的目標(biāo)群體說(shuō)明你是他們最需要的，而且你不僅僅是要證明自己是他們要的，而且你不僅僅是要證明自己是他們需要的（需要的（needneed），），而且要證明自己是而且要證明自己是必要必要的（的（mustmust）才可以。才可以。簡(jiǎn)歷水平測(cè)試簡(jiǎn)歷水平測(cè)試1、你所做過(guò)的一個(gè)事情可能包含很多個(gè)方面，而你的目標(biāo)雇主可能只關(guān)心其中的幾個(gè)，那么你是否進(jìn)行了裁減裁減？你簡(jiǎn)歷是否是針對(duì)公司特點(diǎn)量身定制量身定制的（而不是同一份簡(jiǎn)歷投遞所有公司）？2、你的簡(jiǎn)歷是否對(duì)你的背景進(jìn)行了揚(yáng)長(zhǎng)避短揚(yáng)長(zhǎng)避短

7、？3、 你的簡(jiǎn)歷也許列舉了你的工作職責(zé)，即你做了什么，但是你是否寫(xiě)清楚了你的工作的結(jié)果和成就？是否量化量化了你的工作的成果和對(duì)所在公司/集體的貢獻(xiàn)？4、你的簡(jiǎn)歷是否寫(xiě)了你的求職目標(biāo)求職目標(biāo)和應(yīng)聘崗位應(yīng)聘崗位？簡(jiǎn)歷水平測(cè)試簡(jiǎn)歷水平測(cè)試5、除非對(duì)方要求，不需要貼個(gè)人照片，寫(xiě)自己的生日、身高等信息的個(gè)人需要，你是否知道？6、 你是否知道簡(jiǎn)歷當(dāng)中不應(yīng)該使用第一人稱，如“我”、“我的”，英文就是I, me, my等等？7、你是否有意識(shí)地根據(jù)對(duì)方需要進(jìn)行了調(diào)查，使用了能夠打動(dòng)人心的“關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞”，即 “Key words”？ 英語(yǔ)水平：英語(yǔ)水平： 通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)考試 GRE:xx (很高) GMAT

8、: xx (很高) TOPE(ETS美國(guó)教育測(cè)試服務(wù)中心職業(yè)英語(yǔ)考試)成績(jī):XX(很高)（聽(tīng)說(shuō)讀全優(yōu)，寫(xiě)作良）獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)： xx學(xué)院科研成果二等獎(jiǎng)（僅有的兩名一年級(jí)獲獎(jiǎng)本科生之一 ） 時(shí)間 xx大學(xué)英語(yǔ)演講十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 時(shí)間 所參與團(tuán)隊(duì)獲xx大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽第一名 時(shí)間 xx學(xué)院科研組織獎(jiǎng)（本年度全院唯一獲獎(jiǎng)?wù)撸?時(shí)間如何在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)你的如何在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)你的“東西東西”？1、了解工作職位的情況閱讀有關(guān)職業(yè)的情況介紹研究工作情況說(shuō)明2、了解公司情況 管理團(tuán)隊(duì)情況、公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化等如何在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)你的如何在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)你的“東西東西”？3 3、了解自身情況、了解自身情況

9、 以推銷的方式思維：公司需要我做什么？ 我能做什么？ 4 4、將工作職位、公司及自身情況聯(lián)系起來(lái)考慮問(wèn)題、將工作職位、公司及自身情況聯(lián)系起來(lái)考慮問(wèn)題5 5、做好面試準(zhǔn)備、做好面試準(zhǔn)備 設(shè)計(jì)自我介紹、選擇談?wù)撚嗅槍?duì)性的工作經(jīng)歷、歸結(jié)無(wú)傷大雅的缺點(diǎn)等簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu) 時(shí)序型 和 技術(shù)型時(shí)序型格式時(shí)序型格式：以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位，以最近的職位開(kāi)始， 然后再回溯。 技術(shù)型結(jié)構(gòu)：技術(shù)型結(jié)構(gòu)：強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)，從而突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是

10、什么時(shí)候和什么地方做的。 時(shí)序型簡(jiǎn)歷實(shí)例時(shí)序型簡(jiǎn)歷實(shí)例xxx 地址：xxx 郵編：xxx 電話：xxx 手機(jī)：xxx 電子郵箱：xxx 教育背景教育背景： 某院某專業(yè)本科 時(shí)間：xxx-xxx 成績(jī)：平均分xxx（分?jǐn)?shù)接近90分）專業(yè)GPA 200 x年xxx獎(jiǎng)學(xué)金, xx學(xué)院xx人唯一獲獎(jiǎng)?wù)?實(shí)習(xí)經(jīng)歷：實(shí)習(xí)經(jīng)歷：1、xx顧問(wèn)公關(guān)公司顧問(wèn)公關(guān)公司 職務(wù)：媒體與外事部門(mén)的助理， 地點(diǎn)：xx 時(shí)間：時(shí)間：xxxxxx 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及實(shí)施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析，主要客戶包括xxxx(均為世界五百?gòu)?qiáng))等 幫助xxx在上海成功進(jìn)行市場(chǎng)投放活動(dòng)，培養(yǎng)了敏銳的新聞視角；鍛煉和提高了媒體溝通及信息收

11、集分析能力2、某世界五百?gòu)?qiáng)公司、某世界五百?gòu)?qiáng)公司 職務(wù)：xx 地點(diǎn)：xx 時(shí)間：時(shí)間：xxxxxx 負(fù)責(zé)全球大客戶部每日銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，銷售人員績(jī)效評(píng)估 成功策劃、組織并完成辦公室“xxx”項(xiàng)目，提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)分析判斷能力 課外活動(dòng)：課外活動(dòng)：1、某大學(xué)“xx杯”辯論賽最佳辯手 （地點(diǎn)：時(shí)間：）2、學(xué)術(shù)刊物xxx主編 （地點(diǎn)：時(shí)間：）3、國(guó)家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國(guó)xx個(gè)基地班評(píng)比第一名 4、xx大學(xué)生文化交流使者，千名申請(qǐng)者中的兩名入選者之一5、關(guān)于xx的主題演講入選大會(huì)優(yōu)秀論文集6、北京xx俱樂(lè)部主席 （地點(diǎn)：時(shí)間：）7、以學(xué)生創(chuàng)業(yè)形式獲得風(fēng)險(xiǎn)投資8、針

12、對(duì)在京留學(xué)生提供文化交流活動(dòng)與信息服務(wù)，最高會(huì)員數(shù)x人9、第xx屆亞洲經(jīng)濟(jì)國(guó)際研討會(huì)會(huì)議某組組長(zhǎng) （地點(diǎn)：時(shí)間）10、通過(guò)媒體溝通與網(wǎng)絡(luò)支持成功實(shí)現(xiàn)新聞強(qiáng)度與深度雙重效應(yīng)，獲組織榮譽(yù)獎(jiǎng)11、xx暑期社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)隊(duì) （地點(diǎn)：時(shí)間）12、策劃，組織并帶隊(duì)參加“民營(yíng)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”主題實(shí)踐13、關(guān)于融資、技術(shù)及品牌的實(shí)踐報(bào)告獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)院優(yōu)秀實(shí)踐成果獎(jiǎng) 簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括的內(nèi)容簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括的內(nèi)容教育背景教育背景求職意向求職意向獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)工作工作（實(shí)習(xí)）（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷經(jīng)歷個(gè)人信息個(gè)人信息性格和愛(ài)好性格和愛(ài)好推薦人信息推薦人信息7個(gè)主要內(nèi)容個(gè)主要內(nèi)容個(gè)人信息個(gè)人信息個(gè)人信息（個(gè)人信息（Personal da

13、taPersonal data）: : 姓名、地址、電話和email是必不可少的內(nèi)容，尤其是電話和email一定要寫(xiě)在最醒目的位置，讓看簡(jiǎn)歷的人可以非常容易的找到你的聯(lián)系方式。 注意：注意：電話前加上區(qū)號(hào)，長(zhǎng)的電話號(hào)碼采用分節(jié)的方式，“四三四”的分發(fā)最為常見(jiàn)。電話彩鈴使用悅耳的音樂(lè)或取消彩鈴。 Email用比較穩(wěn)定的郵件系統(tǒng)，確保不易丟信。一般標(biāo)準(zhǔn)用戶名的格式如：張小泉，xiaoquan.zhang。不要使用曖昧的單詞做自己的郵箱用戶名：honey,lover等。求職意向求職意向 求職意向絕對(duì)不能少 是一份簡(jiǎn)歷的核心 就像一篇文章的中心思想一樣，一定要有針對(duì)性求職意向求職意向 求職意向絕對(duì)不能

14、少 用簡(jiǎn)明簡(jiǎn)明的語(yǔ)言清楚清楚地陳述你想從事的事情、希望在什么樣的地方工作 不要用不要用太概括模糊概括模糊的語(yǔ)言，如“管理職位”，而要盡可能地詳細(xì)確切求職意向求職意向u針對(duì)某具體單位、崗位應(yīng)聘具體的、確定的求職意向 eg: 北京國(guó)際航空公司機(jī)務(wù)維修員工 無(wú)錫基地機(jī)務(wù)工程部職員 u投遞某一類單位、某一類崗位彈性的、靈活的求職意向eg: 終端管制，塔臺(tái)管制簽派崗位 機(jī)場(chǎng)運(yùn)行控制與管理 教育背景教育背景教育背景（教育背景（EducationEducation）: : 在教育背景中，如果你的成績(jī)排名比較靠前，不妨列出來(lái)，同時(shí)可以附一些說(shuō)明性的文字，例如專業(yè)前5%。 記住，相對(duì)的數(shù)字相對(duì)的數(shù)字永遠(yuǎn)比絕對(duì)的

15、數(shù)字來(lái)得更有說(shuō)服力。高中階段一般不寫(xiě)，如果有特別值得一提的經(jīng)歷，也可以寫(xiě)上，比如：全國(guó)物理競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，或，XX年南京市理科高考第一名獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)（獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)（Honers and awardHoners and award）：）： 這一項(xiàng)會(huì)在簡(jiǎn)歷中非常醒目。但如果你的獎(jiǎng)勵(lì)很多，挑選最重要的列舉，其它的可以合并同類項(xiàng)。 如果獎(jiǎng)勵(lì)很少，也要按照從重到輕的順序列舉。 獎(jiǎng)勵(lì)少于3項(xiàng)的情況下，請(qǐng)把標(biāo)題換成“社會(huì)活社會(huì)活動(dòng)和成果動(dòng)和成果”。工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷（工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷（Experience/activitiesExperience/activitie

16、s）: : 重點(diǎn)突出“職責(zé)、責(zé)任職責(zé)、責(zé)任”和“結(jié)果結(jié)果”。告訴你的潛在雇主，你在過(guò)去的工作經(jīng)歷中承擔(dān)了哪些職責(zé)，做了哪些項(xiàng)目，結(jié)果又是怎樣。因?yàn)檫@些是你經(jīng)驗(yàn)和能力的證明。工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷 對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這部分包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、勤工助學(xué)、課外兼職、義務(wù)工作、各種團(tuán)體組織等等。 這部分內(nèi)容要寫(xiě)得詳細(xì)些，指明你在活動(dòng)中、在社團(tuán)中做了哪些工作，取得了什么樣的成績(jī)。用人單位要通過(guò)求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力等。推薦人信息推薦人信息推薦人信息（推薦人信息（ReferencesReferences）: : 選擇推薦人的原則原則是熟悉熟悉和和相關(guān)相關(guān)。你所選擇的推薦人

17、必須是與你有過(guò)長(zhǎng)期時(shí)間接觸的人，如導(dǎo)師、直接上級(jí)或同事，而且選擇的推薦人對(duì)你的了解應(yīng)該與申請(qǐng)的工作相關(guān)。 當(dāng)然，在一般情況下，可以在簡(jiǎn)歷下方寫(xiě)上“如需證明，可提供見(jiàn)證人（Reference available upon request）”，因?yàn)檎衅腹就ǔＴ诿嬖嚂r(shí)才要求你提供有關(guān)證明材料。性格和愛(ài)好性格和愛(ài)好性格和愛(ài)好（性格和愛(ài)好（Character and hobbiesCharacter and hobbies）：）： 這部分內(nèi)容可寫(xiě)可不寫(xiě)。如果你的業(yè)余愛(ài)好與應(yīng)聘職位有很強(qiáng)的相關(guān)性，那么將其寫(xiě)上，無(wú)疑增強(qiáng)你的贏面。比如：愛(ài)好馬拉松，因?yàn)檫@代表你具有堅(jiān)強(qiáng)的意志力和嚴(yán)格的紀(jì)律性。優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的六個(gè)

18、秘訣優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的六個(gè)秘訣扼要、扼要、精練精練主次主次分明分明實(shí)事實(shí)事求是求是關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞說(shuō)說(shuō)話話針對(duì)性針對(duì)性強(qiáng)強(qiáng)精益求精精益求精1、扼要、精練、扼要、精練重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁(yè)第一頁(yè)每項(xiàng)標(biāo)題中每項(xiàng)標(biāo)題中最重要最重要的細(xì)的細(xì)節(jié)一定要出節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項(xiàng)現(xiàn)在第一項(xiàng)不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過(guò)大的頁(yè)面。簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)而有力簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)而有力12頁(yè)頁(yè)2、主次分明、主次分明恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自我優(yōu)秀恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自我優(yōu)秀簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)歷就是你的廣告你的廣告抓住看簡(jiǎn)歷人的心理抓住看簡(jiǎn)歷人的心理在有限資源中最有效展現(xiàn)在有限資源中最有效展現(xiàn)獨(dú)特的自我獨(dú)特的自我簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生 求職意向：

19、求職意向：_ 個(gè)人概況個(gè)人概況: 姓 名：_ 性 別：_ 出生年月：_年_月_日 畢業(yè)院校：_ 專 業(yè)：_ 電子郵件：_ 聯(lián)系電話：_ 通信地址：_ 郵 編：_ 教育背景教育背景: _年 - _年_大學(xué)_專業(yè)（依時(shí)間順序）簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生 主修課程主修課程： _(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單，請(qǐng)聯(lián)系我) 論文情況論文情況： _(請(qǐng)注明是否已發(fā)表) 英語(yǔ)水平英語(yǔ)水平: 基本技能：聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：國(guó)家四、六級(jí)；TOEFL；GRE 計(jì)算機(jī)水平計(jì)算機(jī)水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 獲獎(jiǎng)情況獲獎(jiǎng)情況: _、_(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)簡(jiǎn)歷模板

20、之應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生 實(shí)踐與實(shí)習(xí)實(shí)踐與實(shí)習(xí): _年_月-_年_月_公司_工作 _年_月-_年_月_公司_工作 (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 個(gè)性特點(diǎn)個(gè)性特點(diǎn): _（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等） 另：(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！) 附言：附言：(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話！) 例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量！簡(jiǎn)歷制作的細(xì)節(jié)簡(jiǎn)歷制作的細(xì)節(jié)1 1 中文字體英文字體字體大小字體顏色行距宜用宋體、仿宋、楷體、魏碑、行揩等，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字。宜用Arial、Times New Ro

21、man等常規(guī)字體。應(yīng)選擇“小四”和“五號(hào)”字，保證招聘人員能清晰、快速地閱讀。不超過(guò)兩種，以黑色為主，少量其他彩色（只能有一種彩色），可以單一黑色。行距為一行至一行半。紙張最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，排版要簡(jiǎn)潔明快。F 投遞簡(jiǎn)歷前，務(wù)必再檢查一次簡(jiǎn)歷上是否有水、咖啡、茶水等留下的污漬。簡(jiǎn)歷制作的細(xì)節(jié)簡(jiǎn)歷制作的細(xì)節(jié)2 2F細(xì)心檢查填寫(xiě)的基本信息，嚴(yán)格避免錯(cuò)別字、病句，尤其是相關(guān)數(shù)據(jù)更要仔細(xì)。F最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。F哪怕只剩最后一秒鐘，也要檢查你的簡(jiǎn)歷兩遍。如何制作求職信如何制作求職信 自薦信有兩種形式： 求職信求職信是在不知用人單位是否需要聘人的情況下

22、自薦求職； 應(yīng)聘信應(yīng)聘信是在獲知用人單位公開(kāi)招聘職位的情況下自薦求職。 不管什么形式，都是為了推銷自己。求職信求職信1.未來(lái)雇主需要的是什么2.你的目標(biāo)是什么3.你能列舉哪些與這份工作相關(guān)的自身優(yōu)勢(shì)4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)優(yōu)秀的求職信需具備的兩大特點(diǎn)優(yōu)秀的求職信需具備的兩大特點(diǎn) 針對(duì)性 精煉1、針對(duì)性、針對(duì)性2、精煉、精煉正文部分正文部分說(shuō)明自己的情況說(shuō)明自己的情況說(shuō)明你信息渠道說(shuō)明你信息渠道推薦人推薦人闡明你想應(yīng)征的職位闡明你想應(yīng)征的職位重點(diǎn)在第二段重點(diǎn)在第二段例： A、獲知貴公司199年10月日在報(bào)上招聘的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。 B、很高興地得知貴公司目前在招聘。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。 C、我寫(xiě)此信應(yīng)聘貴公司招聘的職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)專業(yè)已學(xué)期了，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。第二段第二段展示你對(duì)公司的了解展示你的技能意思表達(dá)直接，簡(jiǎn)潔選用