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1、煤礦年度礦井應(yīng)急救援演練工作總結(jié)編制單位:通風(fēng)科編制人:通風(fēng)副總:總工程師:日期:2016 年度2015 年應(yīng)急演練工作總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的指示精神,進(jìn)一步提高礦井應(yīng)急預(yù)案的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性, 錘煉應(yīng)急隊(duì)伍對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)能力, 增強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的應(yīng)急意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),最大限度減少事故災(zāi)難造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,保障職工生命安全, 我礦加大安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的力度,推動(dòng)應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)的深入開展,嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求開展應(yīng)急救援演練活動(dòng)。完成了 2015 年各項(xiàng)應(yīng)急演練工作任務(wù)?,F(xiàn)將2015 年度應(yīng)急演練開展情況總結(jié)如下:一、應(yīng)急演練工作開展的總體情況根據(jù)集團(tuán)公司總體
2、安排、部署, XXX 煤礦完成了礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、礦井安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案 、XXX 煤礦應(yīng)急救援體系等文件的編制、下發(fā)工作。整體上我礦 2015 年能夠按照礦井應(yīng)急救援演練規(guī)劃文件規(guī)定組織應(yīng)急救援演練工作。 所有演練牽頭組織部門詳細(xì)制定了演練方案, 并進(jìn)行會(huì)審定稿。 演練前各部門及參與單位組織培訓(xùn)和安全工作專項(xiàng)落實(shí)。 演練過(guò)程中各參演單位均能夠按既定方案組織應(yīng)急救援演練工作, 演練過(guò)程控制良好。 各小組能夠按既定要求完成各項(xiàng)工作任務(wù), 程序控制有序。 各項(xiàng)演練均能夠達(dá)到了預(yù)期的演練目的; 演練結(jié)束后,組織部門按應(yīng)急救援演練工作要求詳細(xì)制定了各項(xiàng)演練工作總結(jié)和評(píng)估,查找不足、提升管理
3、。從而實(shí)現(xiàn)了我礦應(yīng)急救援管理水平的不斷提升。二、應(yīng)急救援演練情況2015 年我礦結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際、災(zāi)害發(fā)生的特點(diǎn)及應(yīng)急救援演練規(guī)劃文件的規(guī)定,組織了中部副立井墜罐、 主斜井架空乘人器斷繩、主斜井膠帶輸送機(jī)斷帶、礦井瓦斯、煤塵爆炸事故、礦井反風(fēng)演練等應(yīng)急救援演練工作。 通過(guò)演練活動(dòng)的開展驗(yàn)證了礦井各大災(zāi)害應(yīng)急救援系統(tǒng)的實(shí)效性和可操作; 錘煉了干部員工隊(duì)伍, 使各部門、各小組、各級(jí)人員之間的配合更加默契,銜接更加流暢, 提升了礦井應(yīng)急救援的綜合素質(zhì)和管理水平。三、應(yīng)急救援演練培訓(xùn)工作開展情況2015 年 XXX 煤礦結(jié)合礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃 、礦井安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案等文件,由培訓(xùn)中心組織舉
4、辦專門培訓(xùn)班,邀請(qǐng)礦專兼職培訓(xùn)教師對(duì) XXX 煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理、事故防治、應(yīng)急救援等進(jìn)行講解,并組織全員考試,確保所有員工能夠了解 XXX 煤礦災(zāi)害防治的要點(diǎn), 掌握事故預(yù)防及救援的要領(lǐng)。 同時(shí)各單位利用班前會(huì)、班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)日、黨員活動(dòng)日、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作等平臺(tái)組織本單位員工學(xué)習(xí)災(zāi)害預(yù)防知識(shí),形成了廠礦、區(qū)隊(duì)、班組分級(jí)培訓(xùn)模式,營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。四、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件工作開展情況XXX 煤礦根據(jù)礦井生產(chǎn)情況及發(fā)生災(zāi)害的特點(diǎn),修訂完善了事故應(yīng)急救援救援預(yù)案, 并成立了由礦長(zhǎng)擔(dān)任總指揮, 礦黨委書記及各副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副總指揮, 各副總及各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援指揮部。 同時(shí)下設(shè)
5、8 個(gè)專業(yè)組。形成了組織明確、 責(zé)任清晰的應(yīng)急救援體系。根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局的要求,XXX 煤礦率先建立了礦井固定式救災(zāi)避難硐室,形成了較為完善的礦井安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”為井下人員的逃生、自救、減災(zāi)、抗災(zāi)等提供了基礎(chǔ)保障。在救援物資儲(chǔ)備方面,嚴(yán)格按災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案 等文件規(guī)定儲(chǔ)備相應(yīng)的救援物資,通過(guò)對(duì)礦井所有應(yīng)急救援物資進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí),確保救援物資裝備、儲(chǔ)備符合相關(guān)要求。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故能夠及時(shí)有效的組織救援與處理。XXX 煤礦距離救護(hù)隊(duì) 25km 左右,一旦發(fā)生突發(fā)事件 30min 之內(nèi)救護(hù)隊(duì)即可組織救援,同時(shí)本礦設(shè)立輔助救護(hù)隊(duì), XXX 煤礦
6、輔助救護(hù)隊(duì)由三支救護(hù)小隊(duì)組成, 共計(jì) 33 人,并按標(biāo)準(zhǔn)配備了救護(hù)裝備,一旦礦井出現(xiàn)突發(fā)事件, 礦輔助救護(hù)隊(duì)可以立即投入, 進(jìn)行處理及救援工作。五、取得的經(jīng)驗(yàn)2015 年能夠圓滿的完成各項(xiàng)應(yīng)急救援演練工作,得益于以下幾個(gè)方面:一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視, 各項(xiàng)工作周密部署。 每項(xiàng)演練前成立了應(yīng)急演練工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 召開專題會(huì)研究部署應(yīng)急演練工作, 要求各參加演練單位要制定周密的演練計(jì)劃和切實(shí)可行的演練方案, 做好參加演練人員的職教培訓(xùn)工作, 確保安全,確保演練工作的實(shí)效和達(dá)到預(yù)期的演練目的。二是明確工作職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)、處置程序、規(guī)章制度、應(yīng)對(duì)措施和各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步完善應(yīng)急管理體系, 健全完善總體應(yīng)急預(yù)案
7、和各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急管理的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。應(yīng)急救援演練方案的要求明確各小組的工作職責(zé)和工作任務(wù), 做到職責(zé)明確,任務(wù)清晰。三是突出演練效果, 有針對(duì)性的做好了前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。演練方案制定的針對(duì)性及可操作性強(qiáng),科目選擇和場(chǎng)景設(shè)置科學(xué)合理,物資裝備、后勤保障準(zhǔn)備齊全;各應(yīng)急小組職責(zé)分工明確。演練觀測(cè)過(guò)程中盡量模擬發(fā)生事故場(chǎng)景, 演練后對(duì)各小組和人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。六、存在的不足1 、對(duì)方案的學(xué)習(xí)不到位。主要表現(xiàn)在演練過(guò)程中部分應(yīng)急指揮部成員對(duì)應(yīng)急救援演練方案不熟悉, 到達(dá)指揮部后不能立即找到自己所在應(yīng)急小組。部分指揮部成員對(duì)演練方案不熟悉清晰掌握自身職責(zé),行動(dòng)遲緩、自身工作任務(wù)
8、不清楚。2 、調(diào)度通訊時(shí)間過(guò)程較長(zhǎng),需進(jìn)行進(jìn)一步壓縮,有時(shí)甚至用時(shí)近 30min ,不利于救災(zāi)的進(jìn)行,且未能按既定方案采取組長(zhǎng)通知副組長(zhǎng),副組長(zhǎng)通知成員、利用電話群呼、短信群發(fā)的三套通知形式。3 、應(yīng)急救援電話公布、掌握情況及使用不好,礦雖已在所有電話亭內(nèi)公布指揮部電話, 但救災(zāi)初期很少人員撥打指揮部電話, 或是至撥打一部電話,造成電話占線時(shí)間較長(zhǎng)。4 、部分人員對(duì)演練不重視,部分模擬工作總指揮安排任務(wù)后,未能真實(shí)反映出工作完成時(shí)間及任務(wù)難度等。5 、人員定位系統(tǒng)存在故障統(tǒng)計(jì)現(xiàn)象,不能和真實(shí)入井人數(shù)一一對(duì)證,需進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整。6 、工作任務(wù)完成情況匯報(bào)不規(guī)范、不清楚,造成未能真實(shí)反映工作完成情
9、況。部分工作任務(wù)完成后匯報(bào)不及時(shí),未能形成有安排、有匯報(bào)、有結(jié)果的閉環(huán)整體。同時(shí)也不利于真實(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。7 、井下跟班隊(duì)干引領(lǐng)逃生或避災(zāi)工作執(zhí)行情況不好,未能做到有序撤離,主要反映在一是跟班隊(duì)干未對(duì)撤離過(guò)程具體路線、人員、人數(shù)等做統(tǒng)一明確規(guī)定; 二是未能明確撤離升井后人員具體工作及安排;三是未能引領(lǐng)員工選擇合適方式撤離升井 (在不能乘坐候車情況下,要求員工行走升井)8 、應(yīng)急救援過(guò)程中信息發(fā)布不及時(shí),未能向全礦其他員工發(fā)布相關(guān)災(zāi)害信息及應(yīng)急救援開展情況, 如真是發(fā)生事故可能造成謠傳或恐慌等情況的發(fā)生。9 、員工對(duì)礦井救災(zāi)避難硐室各類設(shè)備設(shè)施使用方法及要領(lǐng)掌握情況不好,部分員工不熟悉使用方法。
10、10 、演練觀測(cè)員、記錄員較少,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析不全面。應(yīng)急指揮部電話接線員信息傳達(dá)需改進(jìn)。七、下一步改進(jìn)1 、由培訓(xùn)中心牽頭,各職能科室督促指導(dǎo),強(qiáng)化礦井安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練方案的學(xué)習(xí), 強(qiáng)化監(jiān)督考核, 確保能夠熟悉掌握各自工作職責(zé)及范圍。2 、進(jìn)一步優(yōu)化事故應(yīng)急救援隊(duì)伍集結(jié)方式方法。在通知安全生產(chǎn)事故信息時(shí)一是由調(diào)度室直接向小組長(zhǎng)通知,組長(zhǎng)不在通知副組長(zhǎng)或成員,盡量保證各組至少通知一人;二是由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)或被通知人員通知本組其他成員; 三是利用電話群呼功能發(fā)布災(zāi)害信息;四是利用短信群發(fā)形式發(fā)布災(zāi)害信息; 五是利用人員定位系統(tǒng)呼叫功能發(fā)布災(zāi)害信息。確保多渠道發(fā)布災(zāi)害信息, 盡量縮短信息
11、發(fā)布及傳遞時(shí)間。3 、由信息中心定期對(duì)礦井人員定位系統(tǒng)進(jìn)行核查與維護(hù),確保統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。4 、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)、分析、觀測(cè)、評(píng)估,在下次演練過(guò)程中增派觀察員、記錄員的力量, 根據(jù)指揮部命令,監(jiān)督考核各項(xiàng)工作完成及匯報(bào)情況,進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)工作的監(jiān)督考核。5 、進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急救援演練實(shí)施工作,強(qiáng)化跟班隊(duì)干指揮能力培養(yǎng)。要求發(fā)生災(zāi)害后跟班隊(duì)干要清晰組織本隊(duì)員工逃生, 明確員工人數(shù)、避災(zāi)路線、避災(zāi)方式、升井后停留位置等。演練過(guò)程中嚴(yán)格按既定的考核方案實(shí)施, 確保引起各單位的足夠重視, 達(dá)到演練效果和目的。6 、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)處置能力的培訓(xùn),要求各區(qū)隊(duì)完善本區(qū)隊(duì)可能遇到危險(xiǎn)情況現(xiàn)場(chǎng)處置方案, 并確保各級(jí)人員熟知。 進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員應(yīng)急救援狀態(tài)下工作匯報(bào)能力,提升各級(jí)人員素質(zhì)。7 、加強(qiáng)應(yīng)急救援信息的發(fā)布及管理,在演練過(guò)程中信息發(fā)布組要利用電子屏、 LED 屏及廣播等形式及時(shí)發(fā)布相關(guān)災(zāi)害及救援信息。同時(shí)結(jié)合事故演練的發(fā)展。8 、在應(yīng)急救援預(yù)案中增補(bǔ)若應(yīng)急救援小組力量不足,或人員不到位時(shí),該小組組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向總指揮匯報(bào), 由總指揮對(duì)改組進(jìn)行人員力量調(diào)配。井下人員受困統(tǒng)計(jì)要采取一是通過(guò)人
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