哪款人事管理軟件好用

1、精品文檔你我共享哪款人事管理軟件好用哪款人事管理軟件好用， 隨著用人單位的不斷發(fā)展壯大， 人員流動(dòng)更加頻繁，對(duì)人才的需求已經(jīng)不能滿足用人單位的發(fā)展需要，因此公司現(xiàn)有人事體系應(yīng)由傳統(tǒng)人事轉(zhuǎn)向人力資源管理。 這就需要將員工的潛能最大的開(kāi)發(fā)利用，激發(fā)員工活力服務(wù)于用人單位長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 而目前用人單位現(xiàn)有人事管理體系全部由人事部員工手工完成，效率低，工作量大，因?yàn)楹芏嘤萌藛挝坏娜藛T流動(dòng)較大，淡旺季明顯，因此就為人事部統(tǒng)計(jì)核算加大了難度。為了加強(qiáng)酒店人力資源管理的作用，提高人力資源效率，人事管理軟件就慢慢在市場(chǎng)中火爆起來(lái)。中頂人事管理系統(tǒng) 是一款設(shè)計(jì)精致、 構(gòu)思巧妙的人事工資管理軟件，圖形導(dǎo)航界面、功能強(qiáng)

2、大、通用性強(qiáng)、操作簡(jiǎn)單、容易上手。特別適合于各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、工廠、學(xué)校等使用。完善的人事檔案管理,支持員工照片、人員增加、調(diào)動(dòng)。支持工作經(jīng)歷管理、 考勤、員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲管理等。支持員工工資自定義，運(yùn)用靈活。腹有詩(shī)書(shū)氣自華精品文檔你我共享一、人事管理人事管理包括了從員工的入職到離職的全過(guò)程、系統(tǒng)提供豐富的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，對(duì)企業(yè)人員的流動(dòng)情況，可以即時(shí)全面掌握。主要功能如下：部門(mén)設(shè)置： 設(shè)置公司部門(mén)的層次結(jié)構(gòu)，部門(mén)下可包括子部門(mén)；人事設(shè)置： 初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱(chēng)以及員工類(lèi)型等；資料導(dǎo)入： 可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中，不需手工輸入；人事檔案： 管理人員的詳細(xì)資料，包括基本資料、工資資

3、料和聯(lián)絡(luò)資料等；定義項(xiàng)目： 可以增加人員資料的項(xiàng)目；人事查詢： 查詢?nèi)藛T的資料，查詢條件可自由組合；證卡輸出： 設(shè)置證卡的格式，設(shè)置公司的標(biāo)識(shí)等；合同管理： 登記人員的合同信息，合同到期可自動(dòng)提示；獎(jiǎng)罰管理： 記錄公司人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的資料；腹有詩(shī)書(shū)氣自華精品文檔你我共享人事變動(dòng)：黑名單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會(huì)提示；需求計(jì)劃： 定義各崗位需求的人數(shù)，以及實(shí)際在職的人數(shù)；查詢報(bào)表： 包括工齡查詢、生日查詢、年齡統(tǒng)計(jì)、人數(shù)統(tǒng)計(jì)等；分析報(bào)表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項(xiàng)目分析、人事變動(dòng)分析等；自動(dòng)提示： 合同到期、身份證到期、健康證到期、生日人員等的自動(dòng)提示。二、考勤管

4、理考勤管理將員工的出勤情況全面地管理起來(lái)，根據(jù)員工的上下班時(shí)間， 可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等。可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然。主要功能如下：出勤制度設(shè)置： 設(shè)置遲到、早退、曠工、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等；腹有詩(shī)書(shū)氣自華精品文檔你我共享特殊出勤規(guī)則： 設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等；出勤班別設(shè)置： 定義各種類(lèi)型出勤班別的上下班時(shí)間及加班條件等；自動(dòng)識(shí)別班別： 根據(jù)人員的打卡， 自動(dòng)識(shí)別出員工的出勤班別，不需要手工排班；節(jié)假日的設(shè)置： 定義各個(gè)月份的休息日期；人員請(qǐng)假登記： 包括假別定義、請(qǐng)假輸入、查詢等；人員年假登記： 設(shè)置享有年

5、假的條件，及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計(jì)查詢等；加班申請(qǐng)登記： 登記人員的加班申請(qǐng)， 可控制加班申請(qǐng)是否有效， 人員出勤排班，安排人員的出勤班別，包括安排休息日；特殊出勤登記： 包括出差、放假、換班、提前/ 延后上下班等；出勤手工補(bǔ)卡： 忘打卡或者漏打卡的，可以通過(guò)手工補(bǔ)卡；出勤數(shù)據(jù)分析： 對(duì)原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到出勤情況；腹有詩(shī)書(shū)氣自華精品文檔你我共享出勤的日?qǐng)?bào)表： 查詢?nèi)藛T某日出勤的明細(xì)；基本的月報(bào)表： 對(duì)人員在一個(gè)月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；自定義月報(bào)表： 月報(bào)表的項(xiàng)目以及各個(gè)項(xiàng)目的公式，用戶可以自己定義；分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表： 提供各類(lèi)出勤匯總報(bào)表，如部門(mén)加班匯總表等。三、薪資管理可以靈活定義各個(gè)工資

6、項(xiàng)目的計(jì)算公式，自動(dòng)調(diào)用員工的出勤數(shù)據(jù)、 人員資料、就餐等與工資相關(guān)的數(shù)據(jù)， 計(jì)算出員工的工資情況， 可提供銀行代發(fā)工資所需的相關(guān)文件。同時(shí)提供豐富的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，可即時(shí)掌握企業(yè)工資支出情況。主要功能如下：工資項(xiàng)目定義： 定義工資項(xiàng)目 ,包括固定項(xiàng)目、變動(dòng)項(xiàng)目等,可設(shè)置各個(gè)項(xiàng)目屬性；項(xiàng)目公式定義： 可定義各個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式，簡(jiǎn)單靈活,功能強(qiáng)大，想到就可以做到；小數(shù)位數(shù)定義： 可設(shè)置各個(gè)項(xiàng)目要保留的小數(shù)位數(shù)；腹有詩(shī)書(shū)氣自華精品文檔你我共享工資參數(shù)設(shè)置： 包括工資計(jì)算期間、水電費(fèi)計(jì)算方式等；所得稅的設(shè)置： 定義所得稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算工資時(shí)自動(dòng)計(jì)算出個(gè)人所得稅；人員類(lèi)型設(shè)置： 在薪資管理中， 可以

7、將人員分為不同的類(lèi)型，從而定義不同的計(jì)算公式；工資數(shù)據(jù)導(dǎo)入： 各個(gè)工資項(xiàng)目的金額可以從Excel 文件中導(dǎo)入；固定項(xiàng)目輸入： 輸入固定項(xiàng)目的金額，不需要每月都輸入，只輸一次即可；變動(dòng)項(xiàng)目輸入： 變動(dòng)項(xiàng)目的金額需要每月都輸入；工資金額調(diào)整： 可以對(duì)一些固定項(xiàng)目的金額進(jìn)行調(diào)整，例如底薪標(biāo)準(zhǔn)等；工資結(jié)果審核： 對(duì)計(jì)算出來(lái)的工資結(jié)果進(jìn)行審核，可以及時(shí)查詢工資異常的變動(dòng)人員；人員工資統(tǒng)計(jì)： 根據(jù)出勤資料和輸入的工資信息，計(jì)算出人員的工資；人員工資明細(xì)： 查看工資單各個(gè)項(xiàng)目的的詳細(xì)金額，以及出勤情況等；腹有詩(shī)書(shū)氣自華精品文檔你我共享工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表： 包括部門(mén)年度匯總、員工年度匯總、分類(lèi)匯總等。下載試用詳細(xì)介

8、紹成功案例在線咨詢中頂 【綜合娛樂(lè)多業(yè)態(tài)一卡通 】:中頂酒店綜合ERP 管理系統(tǒng)（多業(yè)態(tài)一卡通，庫(kù)存集中管理，員工集中管理，財(cái)務(wù)統(tǒng)一查賬等系統(tǒng)性解決方案）,可綜合應(yīng)用于酒店客房、酒店餐飲、茶樓、西餐廳、洗浴、娛樂(lè)會(huì)所、足療保健、SPA 美容、酒吧、娛樂(lè)會(huì)所、體育健身、KTV、超市等行業(yè)。支持連鎖，支持個(gè)性化功能定制開(kāi)發(fā)。中頂軟件科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中頂軟件公司）是以開(kāi)發(fā)酒店餐飲類(lèi),休閑娛樂(lè)類(lèi) ,商業(yè)管理類(lèi)行業(yè)管理軟件為主的高科技軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)；中頂長(zhǎng)期專(zhuān)注于中國(guó)行業(yè)管理的信息化，專(zhuān)注于酒店餐飲類(lèi),休閑娛樂(lè)類(lèi) ,商業(yè)管理類(lèi)行業(yè)管理軟件的精耕細(xì)作； 以豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)；以多年行業(yè)管理軟件開(kāi)

9、發(fā)經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)為依托； 以幫助客戶大幅提高利潤(rùn)為最終目的；以提高企業(yè)理水平為己任，憑借多年在酒店餐飲類(lèi),休閑娛樂(lè)類(lèi) ,商業(yè)管理類(lèi)行業(yè)管理軟件中積累的經(jīng)驗(yàn)，目前已經(jīng)研發(fā)出60 多種管理軟件，包括了中小企業(yè)和大型企業(yè)（高端行業(yè)腹有詩(shī)書(shū)氣自華精品文檔你我共享多業(yè)態(tài)一卡通管理）的信息化管理，覆蓋了80% 行業(yè)信息化管理需求，中頂軟件公司已經(jīng)成為該領(lǐng)域內(nèi)著名的軟件提供商之一。我們肩負(fù)著提高中國(guó)企業(yè)信息化管理的重任；一支富有創(chuàng)造力和敬業(yè)精神的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)，為爭(zhēng)做中國(guó)頂尖的行業(yè)管理軟件提供商正一直不懈的努力著。這支不斷壯大的團(tuán)隊(duì)不但是中頂軟件發(fā)展的基石，也是為全國(guó)廣大用戶提供具有中國(guó)特色的、功能能強(qiáng)大、簡(jiǎn)單易

10、用的優(yōu)秀的軟件產(chǎn)品的有力保證?！局许斳浖盗挟a(chǎn)品】酒店餐飲軟件系列：中頂餐飲管理系統(tǒng)中頂酒店管理系統(tǒng)中頂茶樓管理系統(tǒng)中頂快餐店管理系統(tǒng)中頂咖啡廳管理系統(tǒng)中頂酒吧管理系統(tǒng)中頂自助餐管理系統(tǒng)中頂烘焙店管理系統(tǒng)中頂西餐廳管理系統(tǒng)中頂奶茶店管理系統(tǒng)中頂火鍋店管理系統(tǒng)中頂微餐飲 APP休閑娛樂(lè)軟件系列：中頂洗浴管理系統(tǒng)中頂足浴管理系統(tǒng)中頂 KTV 管理系統(tǒng)中頂會(huì)所管理系統(tǒng)中頂體育場(chǎng)館管理系統(tǒng)中頂健身房管理系統(tǒng)中頂瑜伽館管理系統(tǒng)中頂培訓(xùn)班管理系統(tǒng)中頂 SPA 會(huì)所管理系統(tǒng)中頂棋牌室管理系統(tǒng)中頂臺(tái)球廳管理系統(tǒng)中頂養(yǎng)生保健會(huì)所管理系統(tǒng)中頂娛樂(lè)會(huì)所管理系統(tǒng)中頂桌游會(huì)所管理系統(tǒng)中頂羽毛球管理系統(tǒng)中頂高爾夫會(huì)所管

11、理系統(tǒng)中頂售票管理系統(tǒng)中頂游樂(lè)園管理系統(tǒng)中頂游泳館管理系統(tǒng)商業(yè)管理軟件系列：中頂汽車(chē)美容管理系統(tǒng)中頂汽車(chē)維修管理系統(tǒng)中頂汽車(chē)配件管理系統(tǒng)中頂汽車(chē)服務(wù)管理系統(tǒng)中頂會(huì)員管理系統(tǒng)中頂會(huì)員銷(xiāo)售管理系統(tǒng)中頂服裝銷(xiāo)售管理系統(tǒng)中頂鞋帽銷(xiāo)售管理系統(tǒng)中頂商業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)中頂庫(kù)存管理系統(tǒng)中頂美容美發(fā)管理系統(tǒng)中頂訪客登記管理系統(tǒng)中頂記賬寶管理系統(tǒng)中頂人事管理系統(tǒng)中頂房屋租賃管理系統(tǒng)中頂母嬰用品管理系統(tǒng)中頂便利店管理系統(tǒng)中頂超市管理系統(tǒng)中頂果蔬店管理系統(tǒng)中頂零食屋管理系統(tǒng)中頂熟食店管理系統(tǒng)中頂速飲店管理系統(tǒng)中頂收銀通管理系統(tǒng)中頂手機(jī)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)腹有詩(shī)書(shū)氣自華精品文檔你我共享中頂醫(yī)藥銷(xiāo)售管理系統(tǒng)B/S 互聯(lián)網(wǎng)軟件系列

12、：中頂微 POS 管理系統(tǒng)中頂手機(jī)查詢管理系統(tǒng)中頂展示平臺(tái) APP中頂安卓手機(jī)查詢端中頂手持驗(yàn)票 APP中頂易手通管理系統(tǒng)中頂會(huì)員通管理系統(tǒng)中頂會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)中頂美容院管理系統(tǒng)中頂汽車(chē)美容管理系統(tǒng)中頂商業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)中頂服裝銷(xiāo)售管理系統(tǒng)發(fā)展目標(biāo)：樹(shù)立中頂百年品牌，成就中頂百年企業(yè)！公司宗旨：選擇中頂，分享成功！下載試用詳細(xì)介紹成功案例在線咨詢出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中

13、，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱(chēng)之曰“能 ”，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。腹有詩(shī)書(shū)氣自華精品文檔你我共享親賢臣， 遠(yuǎn)小人， 此先漢所以興隆也； 親小人， 遠(yuǎn)賢臣， 此后漢所以傾頹也。 先帝在時(shí)，每與臣論此事， 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書(shū)、 長(zhǎng)史、 參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂嘆，