保潔員的兼職協(xié)議書

1、保潔員的兼職協(xié)議書乙方：，家庭住址：身份證號：，聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限1、協(xié)議有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，協(xié)議期滿后自然終止。2、協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括：1)公共衛(wèi)生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上，保證衛(wèi)生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺無積水;2)運動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運

2、動場1次以上，保證球場干凈，無落葉等垃圾;3)走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈;4)陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔;5)垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上，適時更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條 第1點規(guī)定的所有工作內容。第三條 工作條件和勞動保護1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。第四條 工作報酬1

3、、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣_元。第五條 工作紀律1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定給予處罰。第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。3、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。1

4、)在試用期內被證明不符合聘用條件的;2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;3)故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的;4)嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;5)被依法追究刑事責任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天通知受聘人。1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;3)乙方不履行聘用協(xié)議的。7.甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天通知甲方。第七條 其它事項1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法