最實(shí)用的公司公文管理制度

1、公文管理制度、目的為了使公司公文處理程序合理、安全、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本規(guī)定。二、定義是指公司內(nèi)部以及和其它組織之間為處理組織內(nèi)外事務(wù)而形成的各種來往和記錄的文 本。三、公文的種類公文分為4類，即紅頭文件、內(nèi)部通告、會議紀(jì)要、工作報告，各公文格式具體見附件。四、總則序號類另U包含適用范圍n1紅頭文件決定、章程、制度、規(guī)定主要用于印發(fā)公司制度、規(guī)定，重要工作計(jì)劃、 部門機(jī)構(gòu)和人事異動等公司或公司一級部門的重 要文件。公司一級部門所有的紅頭文件須抄報公 司領(lǐng)導(dǎo)及抄送公司行政人事部，公司二級及以下 部門不得印發(fā)紅頭文件。（注：一級部門：總經(jīng)辦；二級部門：財務(wù)部、行政人事 部、半導(dǎo)體事業(yè)部、

2、信息產(chǎn)品事業(yè)部）2內(nèi)部通告公告、通知、通報、請示（申 請）主要用于公司內(nèi)部日常事務(wù)性工作或內(nèi)部工作聯(lián) 絡(luò)的公司或部門一般性文件。3會議紀(jì)要會議紀(jì)要（公司內(nèi)、外部會 議）主要用于記錄公司或部門經(jīng)營與重要工作會議主 要內(nèi)容與決議的文本。4工作報告工作月報、年度工作報告主要用于下級向上級定期匯報工作情況和工作計(jì) 戈n提出工作建議的文件。五、公文密級公司公文的密級分為 普通”、機(jī)密”、絕密”三級，具體密級和保密期限由擬辦部門根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定提出。六、公文處理程序公文的處理程序一般分為公文草擬、公文簽發(fā)、公文分送發(fā)布、公文反饋與跟蹤、公文清理存檔銷毀等五個階段。公文簽發(fā)流程圖如下：（2）各部門公文經(jīng)行政

3、人事部審核發(fā)現(xiàn)在格式或內(nèi)容上存在較大錯誤的，退回原部門 重新擬文。（3）簽發(fā)方式：以公司名義行文的公文，經(jīng)審簽后，蓋本公司公章發(fā)出，但在公司內(nèi) 部行文也可采用簽發(fā)人簽名的方式發(fā)出。3、公文分送發(fā)布（1）公司主要采用遞送、傳真、郵寄、電子郵件等公文分送方式。一般情況下，分送 公文應(yīng)采取簽收方式 （對公司機(jī)密、上級公文、人事資料等重要文件還需用信封封口專人專 送）。采用其它方式分送公文，分送人應(yīng)做好跟蹤、記錄工作。（2）相關(guān)人員在工作中，應(yīng)積極、準(zhǔn)確、快捷地處理公文事務(wù)，并嚴(yán)格遵守公司保密制度，不泄露和透露公司秘密。4、公文反饋與跟蹤公文在發(fā)送后，行政人事部接到公司領(lǐng)導(dǎo)批示后的公文，應(yīng)盡快將批示內(nèi)

4、容反饋給擬辦部門（同時保存好批示件）。5、公文清理、存檔和銷毀各部門文員或相關(guān)工作人員應(yīng)對收發(fā)的公文定期進(jìn)行一次整理，對有存檔價值的公文應(yīng)按公司檔案管理制度的規(guī)定向檔案管理部門移交。七、附則1、本制度自頒布之日起執(zhí)行，由行政人事部負(fù)責(zé)解釋和修改。2、附件：紅頭文件、內(nèi)部通告、會議紀(jì)要模板、工作計(jì)劃XXXXXXXXXXX文 件大小根據(jù)實(shí)際情況XX字【20XX】XX號題目標(biāo)題用二號小標(biāo)宋字體XX 部門：主送機(jī)關(guān)三號仿宋頂格 冒號用全角XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 。正文三號仿宋特此通知XX公司 成文日期三號仿宋 右空四個字的距離 主題詞三號黑體主題詞目三號小標(biāo)宋 主題詞：請購流程通知抄報：X總抄送：公司各部門抄送、抄送單位、印發(fā)單位及引發(fā)日期用三號仿宋眉首：（文頭，紅色反線以上部分）內(nèi)部通告模板通知/公告黑體、二號正文宋體四號字主題詞： 通知、公告抄送：各部門負(fù)責(zé)人公示位置：公司文化墻/公司動態(tài)年 月曰印南京天翔電子技術(shù)有限公司主題詞、抄送、公式位置、公司名稱、日期用黑體四號字會議紀(jì)要模板制定日：年月日制定人：會議名日期場所會議文件列會者項(xiàng)目決定事項(xiàng)措施日抄送部門編號：TX-HYJY-0