總務(wù)科人員工作職責(zé)

1、食堂管理人員工作職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行?食品衛(wèi)生法?和相關(guān)操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)食堂的物品、食品的驗(yàn)收、保管及發(fā)放和管理工作。3、購進(jìn)食品、物品必須憑發(fā)票，認(rèn)真過稱驗(yàn)收，如有不符合應(yīng)及 時(shí)查明，發(fā)現(xiàn)食品有腐爛、變質(zhì)應(yīng)拒收。4、經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)食品，保持倉庫內(nèi)整潔，保證食品不霉?fàn)€變質(zhì)，如人為造成那么追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、食堂需購進(jìn)糧油等物品時(shí)，必須提前兩天通知送貨廠方方案購置，不得脫節(jié)，不得私自進(jìn)貨。6、發(fā)貨時(shí)一律憑領(lǐng)料單發(fā)放，每月盤點(diǎn)一次，做到帳物相符。7、負(fù)責(zé)食堂物業(yè)人員的排班、分工及考核工作。8、有方案的安排每月菜單，搭配合理，不斷提高蒸調(diào)技術(shù)和效勞質(zhì)量。9、根據(jù)臨床治療需要，按量配置飲食，保證按時(shí)供應(yīng)。

2、10、加強(qiáng)設(shè)備管理，合理使用、保管、維護(hù)。11、精打細(xì)算，合理節(jié)約，做好本錢核算。鍋爐管理人員工作職責(zé)1、 負(fù)責(zé)做好全院用氣供應(yīng)工作，并保證用氣平安。2、 做好物業(yè)人員的分工和考核，樹立全心全意為一線效勞，以全院干部職工及病人的滿意為宗旨。3、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐各項(xiàng)操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保設(shè)施、設(shè)備經(jīng)濟(jì)、正常、高效運(yùn)行。4、發(fā)現(xiàn)問題及隱患實(shí)時(shí)排除，并做好相關(guān)分析和記錄。5、做好鍋爐等相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并做好記錄。 洗衣房管理人員職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行洗滌操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)病員的衣服、被褥等物品的洗滌、晾干、折疊、補(bǔ)綴等工作。3、及時(shí)下手下送。所送物品要到達(dá)干凈、干爽、無

3、明顯污漬、無嚴(yán)重破損。4、嚴(yán)格執(zhí)行洗滌物品的交接手續(xù)，填寫洗滌清單。5、做好洗滌設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。6、保護(hù)公物，節(jié)約水、電、氣和洗滌用品。固定資產(chǎn)物管管理人員工作職責(zé)1、定期和不定期對院固定資產(chǎn)進(jìn)行核對，并做好登記。2、負(fù)責(zé)院固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，做到帳帳相符、帳物相符。3、參與院新增固定資產(chǎn)驗(yàn)收。4、做好固定資產(chǎn)報(bào)損、報(bào)廢工作。5、負(fù)責(zé)全院供水保障工作，及時(shí)做好供水設(shè)施、設(shè)備的安裝、改裝、維護(hù)和保養(yǎng)工作。并做好相關(guān)記錄。6、負(fù)責(zé)日常巡查、檢查、催促物業(yè)公司保持醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療區(qū)域、辦公區(qū)域、生活區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔。7、每月發(fā)放滿意度調(diào)查表，統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，分析存在原因。催促改進(jìn)效勞質(zhì)量。8、對物業(yè)人員

4、的考勤進(jìn)行核查。9、對物業(yè)公司人員的工作完成情況進(jìn)行督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、解決。10、完成綜合保障科交給的其它任務(wù)。維修管理人員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院電、氣、 、電視等效勞保養(yǎng)工作。2、帶著并安排物業(yè)人員及時(shí)有效做好相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的安裝、改裝維修和保養(yǎng)工作，并做好記錄。3、重視日常巡查工作，杜絕跑、滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象。4、提倡勤儉節(jié)約，修舊制度，嚴(yán)格控制維修質(zhì)量。5、每月發(fā)放滿意度調(diào)查表，統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析存在問題，催促整改，改進(jìn)效勞質(zhì)量。6、根據(jù)現(xiàn)場測評，滿意度調(diào)查情況考核物業(yè)工作情況。7、完成綜合保障科交給的其它任務(wù)。倉庫保管員工作職責(zé)1、嚴(yán)格遵守物資管理制度，奉公守法，公私清楚，不以公物謀

5、私情。2、負(fù)責(zé)對各類物資、器材、日用品的收、發(fā)及保管工作。3、對采購入庫的物品，對其進(jìn)行數(shù)量、型號、質(zhì)量的驗(yàn)收，確認(rèn)無誤后入庫，妥善保管。4、對保管的物品，熟悉物品的種類，規(guī)格價(jià)格、用途、保養(yǎng)方法，應(yīng)視品種、類別做到分庫、分類、分架、分層存放，堆放有序，整齊清潔，防止積壓浪費(fèi)，霉?fàn)€質(zhì)變，易損物品妥加保護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。5、嚴(yán)格物品的領(lǐng)用手續(xù)，對各類物品的領(lǐng)用要有詳細(xì)的領(lǐng)用單，并有負(fù)責(zé)人簽字才可發(fā)放。6、嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙和用火，做好防火、防盜、防水、防霉變的“四防工作，確保庫房平安。7、每月盤點(diǎn)一次，并按實(shí)際需要量編制采購需求方案，做到賬面清楚，帳物相符。8、改善效勞態(tài)度，主動(dòng)熱情待人，耐心

6、細(xì)致工作，了解科室、病區(qū)的需求，盡量滿足需求，保證供應(yīng)。9、要有當(dāng)家理財(cái)勤儉節(jié)約的思想，修舊利廢，物盡其用。并做好科長安排的臨時(shí)性工作。綜合保障科科長工作職責(zé)1、 在院長和分管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、 組織領(lǐng)導(dǎo)部門人員認(rèn)真履行部門職能及崗位要求。3、 認(rèn)真做好崗位培訓(xùn)工作，努力提高部門人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能，使其能夠勝任本職工作。4、 經(jīng)常深入效勞保障一線，了解掌握效勞保障情況及需求。5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。6、 副科長在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對科長工作負(fù)責(zé)?？崎L不在時(shí)，主持科里工作。駕駛員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)及醫(yī)療、辦公、生活效勞用車。2、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度、服從管理，不得無故

7、不出車，不出私車，不開人情車。3、遵守交通平安法，平安行駛，文明開車，不酒后開車，不開疲勞車、嘔氣車。4、保護(hù)車輛、勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗，保持車況良好，保管好隨車工具、附件，做好防火、防盜工作，節(jié)約油材料。5、堅(jiān)守工作崗位，接?出車通知單?后按時(shí)出車，有事離開應(yīng)向管理人員說明去向。6、值班車輛不得擅自離自離開崗位。營養(yǎng)師工作職責(zé)1、在病人入院后根據(jù)醫(yī)囑與管床醫(yī)生協(xié)同了解病人情況，確認(rèn)營養(yǎng)餐食譜。2、建立病人檔案飲食情況、生活情況、病情情況等有用信息3、給病人飲食提出指導(dǎo)意見。4、記錄病人飲食要求，計(jì)算總熱量和三餐分熱量以及病人對營養(yǎng)餐加工要求。5、定期為病人講解營養(yǎng)飲食的目的、方法、重要性、必要性、營養(yǎng)餐整體情況，讓病人熟記和理解。6、病人出院給病人飲食處方。7、定期與醫(yī)生交流，聽取用餐效果評價(jià)并及時(shí)改進(jìn)。綜合保障科科員工作職責(zé)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管具體業(yè)務(wù)工作和科室日常工作，按時(shí)按質(zhì)完成科長布置的工作任務(wù)。1、負(fù)責(zé)科內(nèi)文書