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文檔簡介

1、附件1:培訓需求及企業(yè)文化調(diào)研問卷填表人姓名:部門:職務:第一部分:培訓項目調(diào)查請在選擇處()填入您選擇的序號一、您認為公司現(xiàn)急需加強的培訓?()A、管理培訓B、專業(yè)培訓C、團隊建設培訓D、員工發(fā)展培訓E、其它(請注明)、您認為您個人目前最需要或期望接受哪方面的培訓?()A、管理培訓B、專業(yè)培訓C、團隊建設培訓D、員工發(fā)展培訓E、其他請?zhí)顚懀┤?、您認為您個人在工作中最急需解決的問題,且這些問題是可以通過培訓全部或者部分解決的:請?zhí)顚懀┧?、您認為您自身現(xiàn)在可以講授哪些課程?里請?zhí)顚懀┪?、您是否愿意從事公司的兼職培訓工作?()A、不愿意,因為工作太忙,沒有時間B、愿意,但是也希望公司能夠給予獎勵,

2、例如請?zhí)顚懀┝?、您認為公司層面組織的多長培訓時間比較合理?A、1/2天;B、1天;C、連續(xù)2天;D、其他頊填寫)七、當您參加完培訓后,培訓效果應該如何轉(zhuǎn)化?()A、回來寫一篇培訓總結(jié)心得B、把老師的課件帶回來發(fā)給部門同事C、與部門領導商討內(nèi)部分享轉(zhuǎn)化D、與人力資源部商討課程是否可以開發(fā)E、其它:請?zhí)顚懀┌?、您希望公司提供給您的個人培訓時間是?()A、每月次小時B、每周次小時C、每天小時D、其它九、根據(jù)公司的內(nèi)部培訓講師管理辦法,您認為所在部門適合的內(nèi)部講師人選:請?zhí)顚懀┦?、關丁公司的培訓工作,請?zhí)峁┠膶氋F建議:請?zhí)顚懀┦?、您希望公司舉辦哪些企業(yè)文化類活動:A、棋牌類興趣小組B、球類興趣小組

3、C、讀書沙龍D、公司年度運動會E、其他頊填寫)十二、關丁公司的企業(yè)文化工作,請?zhí)峁┠膶氋F建議(請?zhí)顚懀?012年度培訓課程調(diào)查下列哪些短期培訓課程您認為對您最有效?注:1、可多選,最好不得超過10項,選擇對您最為實用、重要的項目2、請在選擇處劃類別W課程選擇公司基礎知識培訓1企業(yè)文化、公司介紹2公司人事規(guī)章制度3公司財務規(guī)章制度4房地產(chǎn)基礎知識5公司業(yè)務介紹房地廣專業(yè)知識6房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境分析與戰(zhàn)略決策7房地產(chǎn)多項目、異地項目計劃與運營管理8房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略目標執(zhí)行力9房地產(chǎn)管控模式與運營管理10房地產(chǎn)項目管理11房地產(chǎn)客戶管理營銷管理12房地產(chǎn)高級銷售策劃與銷售13房地產(chǎn)景觀設計與施工管理14

4、房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)與客戶價值挖掘15房地產(chǎn)工程質(zhì)量與質(zhì)量通病防治16房地產(chǎn)住宅批量精裝修管理17房地產(chǎn)項目工程現(xiàn)場管理課程18房地產(chǎn)米購談判情景路線與談判技巧19房地廣全過程成本管理20商業(yè)空間規(guī)劃與設計課程21商業(yè)地產(chǎn)前期定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃綜合素質(zhì)基礎課程22有效溝通23公文寫作24OFFICE辦公軟件(excelwordppt)25商務禮儀26壓力管理27效率管理28時間管理29會議管理綜合素質(zhì)提升課程30培訓與輔導下屬31新任主管經(jīng)理管理技巧32中層管理干部管理技能訓練課程33授權(quán)技巧34危機管理35變革管理36中層執(zhí)行力37高層執(zhí)行力38計劃的管理與執(zhí)行39如何改進流程及提升效率40非人力資源的人力資源管理41有效解決1可函與決策制42非財務人員的財務管理43企業(yè)財務分析與成本控制44員工激勵45領導藝術人力資源專題46員工生涯規(guī)劃與管理47卓越面試48績效管理實務49培訓培訓師50培訓管理51培訓需求分析與課程設計52核心員工管理53員工關系管理財務專題54財務人員的非財務素質(zhì)訓練55財務主管全方位訓練56企業(yè)會訃制度設計57財務診斷與分析58投融資決策及成本

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