委托合同協(xié)議書

1、委托獵頭協(xié)議書甲方:地址:乙方:地址:鑒于甲方在管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)域需要，特地委托乙方為其尋訪甲方所需職位：雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方應(yīng)配合乙方工作需要，如實填寫委托登記表，并提供委托職位描述，以及乙方所需的信息，以便乙方尋訪合適的候選人。2甲方在填寫委托獵頭登記表時，各項要求應(yīng)盡量明確，薪酬待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。3甲方在收到乙方提交的入選人資料后，應(yīng)在3天內(nèi)安排候選人面試時間，并同時將入選推薦報告所附回執(zhí)遞回或給乙方。乙方在收到回執(zhí)將安排甲方提出的面試計劃。4甲方在每位入選人面試后，應(yīng)在3天內(nèi)書面通知乙方面試及評審結(jié)果，以防止因

2、延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來不良影響。該等面試及評審結(jié)果基本分為如下三種情況：(1) 甲方確定入選人錄用；(2) 甲方希望乙方再對其中入選人做進一步評審;(3) 面試人選暫不合適。5如甲方在面試人選后認為人選不合適，應(yīng)明確告知乙方該人選的優(yōu)劣所在，以便乙方再做更準確的推薦。同時也便于乙方及時、負責(zé)任地通知候選人配合甲方選聘工作的進行。6甲方按照本協(xié)議的約定及時足額地支付定金及服務(wù)費。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1甲方填寫委托登記表、簽訂委托獵頭協(xié)議并按照本協(xié)議3.1的約定支付定金人民幣整后，乙方開始尋訪服務(wù)。2乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議并收到定金后的30天內(nèi)，提供與委托要求相近的人選，并向甲方出具書面的有

3、關(guān)人選資料報告。3乙方不得將甲方的工作人員推薦給第三方，直至本協(xié)議終止。來自于.資料網(wǎng)下載三、服務(wù)費用以及支付程序：1委托獵尋的職位：2收費標準：根據(jù)所委托的職位收取一定服務(wù)費，最高為該職位人才的實際年薪的35%根據(jù)具體職位的要求和尋訪的難易程度，經(jīng)雙方友好協(xié)商可進行適當調(diào)整。但最少不低于20000元人民幣。對一般委托服務(wù)將事先收取委托預(yù)付金，為總費用的30%此費用將用于支付一部分的尋訪費用，也以此來保證雙方的權(quán)益和義務(wù)。如果在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)沒有推薦合適人選，將退還預(yù)付金的70%3總費用：該職位的服務(wù)費按入選人年薪年薪的比例計算，為人民幣。4委托預(yù)付金：總費用的30%注：年薪包括：基本工資、福

4、利補貼、年度績效、獎金分紅、股份收益、福利住房、并按稅前計算，該服務(wù)費包含定金20%£內(nèi)。5費用支付程序：簽訂協(xié)議之日后甲方支付委托預(yù)付金；推薦人員上崗后一周內(nèi)付活余下的服務(wù)費用。6該項目乙方所推薦候選人，如果有入選人被聘用時受聘職位低于委托職位,該服務(wù)費按本協(xié)議所簽訂服務(wù)費水平支付；如果聘用人選受聘職位高于委托職位，服務(wù)費按該職位提高后的年薪水平計算。7如乙方在簽訂協(xié)議后的一個月內(nèi)，未能向甲方提交其委托職位的書面人選資料，或雖已提交該資料，但甲方認為人選與其職位要求相差其遠，不予以面試，則乙方應(yīng)在甲方支付定金后的50天時，退還甲方所付定金款項的70%8如乙方推薦的人選報告符合甲方委

5、托要求,并且甲方對其中的人選進行了面試，雖沒有人選聘用，甲方也可提出終止本協(xié)議，則預(yù)付定金即為甲方付給乙方的服務(wù)費，其余款項不再支付。9甲方如需乙方對在外埠的候選人進行面試；對候選人進行額外背景調(diào)查；應(yīng)用測量工具評估候選人等附加工作，所需費用由甲方承擔。此費用雙方協(xié)商標準，乙方遵照標準執(zhí)行。四、其他事項1甲方在聘用人選后，應(yīng)將甲方與受聘人所選簽訂職工聘用協(xié)議之副本或原件至乙方存檔。甲方與受聘人選簽訂職工聘用協(xié)議的時間，不應(yīng)影響3.3條款中闡明的支付服務(wù)費的時間約定。2試用保證：乙方給甲方推薦的長期職工有效期為90天。如所推薦的候選人在有效期內(nèi)終止勞動合同，甲方有權(quán)要求免費替換。如乙方不能提供滿

6、意替換，甲方將收到一張補償單，可作為下次付款時抵扣。相應(yīng)的補償額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)；30天之內(nèi)補償總費用的70%31-60天補償總費用的50%61-90天補償總費用的30%3不經(jīng)事先通知并取得乙方的書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其他第三方，否則該人選視同被甲方聘用。4乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起的2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利用其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第3.1條的標準支付給乙方服務(wù)費用。5推薦人被甲方錄用后，在任職的兩年之內(nèi)，乙方不得將推薦給甲方的人選再推薦給其他企業(yè)。來自于.資料網(wǎng)下載6甲方一旦聘用乙方所推薦候選人到甲方上班，既視為人選符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠已在3.1款約定的服務(wù)費。7如雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著平等互利的原則友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟