對企業(yè)治安管理工作的思考

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2、素質(zhì)低，處于應付狀態(tài)。國有大型企業(yè)在新一輪經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)改制中，迫切需要良好穩(wěn)定的環(huán)境。正是在這種形勢下，集團公司，結(jié)合企業(yè)實際，于2002年7月對*公安處干警進行了競聘上崗，從近幾年來的實踐看，公安干警隊伍改制非常成功，適應了新形勢下企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，公安處在維護企業(yè)內(nèi)部秩序、要害部位保衛(wèi)等工作中發(fā)揮了重要作用。一、*公安處的建立，適應了企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的發(fā)展需要*公安處屬雙層領(lǐng)導單位，行政關(guān)系隸屬公司直接領(lǐng)導，業(yè)務關(guān)系隸屬西安市公安局經(jīng)保支隊領(lǐng)導。經(jīng)公司體制改革，*公安處由公安、交管、消防、經(jīng)警、武裝五大部分組成?，F(xiàn)在冊人數(shù)為171人，其中，管理干部54人。主要職能是負責公司安全保

3、衛(wèi)，治安管理，交通管理，消防管理，執(zhí)勤守衛(wèi)、產(chǎn)品押運、民兵預備役等項工作。公安處自85年組建以來，認真履行工作職責，為公司的發(fā)展做出過重大貢獻，曾連續(xù)多年被陜西省公安廳，陜西省兵工局和西安市公安局評為保衛(wèi)工作先進單位。在公司黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，本著以人為本，創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，結(jié)合自身的特點，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，尋找工作的切入點，開展各項工作，不斷改進服務質(zhì)量，為公司經(jīng)濟發(fā)展營造一個穩(wěn)定的治安環(huán)境。社會經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，流動人口增多，給城市的社會治安帶來了巨大壓力，存在許多不穩(wěn)定因素，打、砸、搶、盜劫案件增多，因此，社會治安問題已成為當今社會人們關(guān)注的焦點。做為*公司是亞洲最大的

4、火工品科研生產(chǎn)基地，治安管理工作尤為重要，預防人為的破壞，防止危險物品丟失、被盜和國有資產(chǎn)的流失，是*公安處工作的重中之重。安全保衛(wèi)工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，安定、和諧的工作環(huán)境，能夠促使職工安心本職，努力工作。要求做到公安保衛(wèi)工作與各車間的生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署、同落實，經(jīng)常聽取各單位對治安防范提出的好的意見和建議，及時解決工作中存在的問題，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，為公司營造一個良好的工作環(huán)境。二、形成了新的整體保衛(wèi)優(yōu)勢公安處的建立，是新形勢下企業(yè)內(nèi)部市場經(jīng)濟發(fā)展和治安保衛(wèi)工作需要相結(jié)合的產(chǎn)物。它的建立，在企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)中，充分顯示出了優(yōu)越性，為大型企業(yè)改革發(fā)展做出了積極的貢獻。一

5、是高起點、高標準，建立規(guī)范的隊伍管理機制，是做好內(nèi)部保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。*集團公司在對公安處領(lǐng)導班子調(diào)整以后，根據(jù)企業(yè)治安形勢和要害部位需要，綜合分析保衛(wèi)工作，對公安干警實行全新的規(guī)范管理，為確保管理規(guī)范經(jīng)?；?，各科、隊專門設立糾查隊進行監(jiān)督檢查。每月對每個隊員進行綜合評定，對綜合評定的各項考核情況進行公開公布，形成規(guī)范管理、監(jiān)督制約有效的管理機制。二是高質(zhì)量完成保衛(wèi)任務，形成保衛(wèi)品牌效應。*集團公司公安處，在大力加強隊伍規(guī)范管理的同時，根據(jù)市場經(jīng)濟運作模式，對保衛(wèi)工作進行多方面的量化，采用崗位承包、部位承包、區(qū)域承包等形式，對廠、庫區(qū)所有部位實行全覆蓋式巡邏守護，采取防、控、管”-體化綜合防控措

6、施，使防控工作嚴密扎實有效。幾年來，*集團公司公安處共抓獲各類違法犯罪人員400余人次，查獲追繳各類物資價值100余萬元，挽回經(jīng)濟損失200余萬元，安全押運危爆物品1500于車次，出動警力3000余人次,守護的30多處要害部位沒發(fā)生任何問題，生產(chǎn)區(qū)、社區(qū)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，可防可控案件大幅度下降，公安處圓滿完成了各項工作任務，保衛(wèi)工作出現(xiàn)了良好的局面。三是干警的責任意識和大局意識得到了加強，形象得到了改觀。干警深知自己的之職之責之形象代表了企業(yè)的形象，企業(yè)內(nèi)部的辦公場所、要害部位等標志性崗位一律由公安干警著制式警服上崗執(zhí)勤，公司舉行重大活動，都由公安處負責安全保衛(wèi)工作，這充分說明公司領(lǐng)導對公安處

7、的信任和重視。因此，公安干警深感責任的重大。在各項工作中嚴格要求自己，遵守工作紀律,從自身做起，樹立一個干警就是一面旗幟。模范遵守企業(yè)的各項規(guī)定，在職工群眾中樹立了良好的形象。三、企業(yè)的發(fā)展，離不開穩(wěn)定良好的內(nèi)部秩序，公安處是企業(yè)發(fā)展的堅強后盾當前，國有企業(yè)正在進行重大體制改革，企業(yè)改革正向縱深發(fā)展，據(jù)目前我國企業(yè)發(fā)展狀況看，內(nèi)部保衛(wèi)在今后的工作中任重道遠，而且需要不斷規(guī)范加強，它對企業(yè)發(fā)展起到的作用是不容否定的。*公司是是中國兵器工業(yè)集團公司所屬大型骨干企業(yè)，是國防科工委確定的火工品科研生產(chǎn)基地。擁有大量的危爆物品和要害部位，這些危爆物品和要害部位必須有專職的保衛(wèi)力量擔任，如果沒有專職保衛(wèi)力

8、量，危爆物品和要害部位的安全很難得到保障。因此,企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)力量是不可缺少的。一是具有不可替代性。長期以來，公安處擔負著維護企業(yè)內(nèi)部秩序、保衛(wèi)要害部位的任務，這支隊伍在長期的治安保衛(wèi)中積累了豐富的經(jīng)驗，他們掌握了各類違法犯罪活動的動態(tài)情況，特別是他們對公司地形復雜、物資存放分散、面廣點多、爆炸物品管理、人口居住稠密等了解較多，具有一定的專業(yè)保衛(wèi)能力。從企業(yè)安全保衛(wèi)看，也需要這樣一支專業(yè)保衛(wèi)隊伍，因此保衛(wèi)隊伍在企業(yè)的發(fā)展中起到了具有不可替代的作用。二是與企業(yè)員工融為一體，形成了責任共擔、利益共享、共謀發(fā)展的共同體。由于公安處干警全部由企業(yè)內(nèi)部職工組成，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到干警的切身利益，他們時

9、刻關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。在實際保衛(wèi)工作中，通過目標責任和效益考核直接將干警的利益與企業(yè)利益聯(lián)系在一起，能夠使干警全身心的投入到工作中去。當企業(yè)困難時，他們急企業(yè)所急，盡心盡力排除困難，當企業(yè)發(fā)展取得巨大成功時，他們引以為豪，可以說，干警已與企業(yè)融為不可分割的一部分。三是得到了企業(yè)各級領(lǐng)導的高度重視，與職工群眾建立了良好關(guān)系。公安處受到了企業(yè)各級領(lǐng)導的高度重視。集團公司專門制定了文件在人、財、物上給予大力支持。經(jīng)費裝備上，全公安處共配備接警車輛2輛，三輪摩托車5輛，二輪摩托車1輛，除支付干警工資以外，每年用于裝備公安處的各種費用達80余萬元。并高度重視隊伍建設，對其中的優(yōu)秀人才予以重用，使保衛(wèi)工作成為

10、企業(yè)整體工作的重要組成部分。公安處干警在工作開展中，除積極做好本職工作外，在為職工群眾服務中，主動為職工群眾排憂解難，米取多種形式為他們服務。在公安處領(lǐng)導的帶領(lǐng)和領(lǐng)導下，除執(zhí)行處置各類違法犯罪案件外，保衛(wèi)隊員承擔著求援、救助、搶險、救災等任務，僅一年的時間，接處警200余起，其中職工求助達60余起。同時，在與職工群眾密切聯(lián)系的民事調(diào)解、社區(qū)服務、巡邏守護中，公安處干警全心全意為職工群眾服務，他們結(jié)合公司實際，對企業(yè)內(nèi)部的工傷、工亡特困戶、孤寡老人定期到家中服務，先后成立特困職工服務小組6個，常年幫助的困難戶10余戶，通過一系列服務幫困與職工群眾建立了密切的關(guān)系，保衛(wèi)隊伍已深深扎根在職工群眾中。

11、四、治安綜合治理，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航國有企業(yè)公安保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，國有企業(yè)保衛(wèi)機構(gòu)是企業(yè)職能部門，確保一方平安是各單位黨支部、行政部門義不容辭的政治責任和社會責任。要充分認識在企業(yè)深化改革，公司在開展安全管理年”中保衛(wèi)工作只能加強、不能削弱的意識，盡快建立起適應現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的保衛(wèi)工作新機制。*公安處為了搞好治安防范工作的順利開展，采取了不同的方法和措施，具體有以下幾個方面：（一）、經(jīng)常開展形式多樣的法律知識宣傳活動，利用電視臺、黑板報、圖片等不同媒體，多層面，多方位參透的方式進行教育，不斷增強職工群眾的法制觀念，提高群防群治”的思想意識，結(jié)合實際事例，讓職工群眾參與

12、治安演練，使其親身感受，真正體現(xiàn)群防群治的重要性，促使以點帶面，提高職工群眾的治安防范意識，充分調(diào)動職工群眾參與的積極性和主動性。（二）、在公司經(jīng)濟條件許可的情況下，逐步裝備精良的交通、通訊工具，具備提高快速反應的能力，確保轄區(qū)內(nèi)的安全。加大警力配備，確保警力充足，對車間、社區(qū)進行24小時巡邏，每時每刻不留死角，不留空檔，使不法分子無可乘之機。做好經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、群眾調(diào)節(jié)的作用，多方面多層次的化解矛盾糾紛。把可能引發(fā)重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，加大調(diào)處力度，做好深入細致的政治思想工作，防止發(fā)生大的事端。要在社區(qū)做好民間糾紛的排查調(diào)處，防止轉(zhuǎn)化成刑

13、事案件。增強工作的主動性和預見性，堅持抓早、抓小、抓苗頭，為群眾排憂解難，及早發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，盡最大努力預防和控制矛盾糾紛激化，增強調(diào)處工作效果。在社區(qū)居委會成立義務安全員和聯(lián)防隊員，搜集各種信息，建立良好的治安管理網(wǎng)絡，使職工群眾都能自覺的參與進來，充分發(fā)揮團隊精神，樹立我為人人，人人為我”的思想，營造一個安康、和諧的工作、生活環(huán)境。（三）、加強內(nèi)部干警的執(zhí)法能力，經(jīng)常組織公安干警學習國家的法律、法令，規(guī)范干警的執(zhí)法行為，提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，做到有法可依，執(zhí)法必嚴。公安保衛(wèi)人員要保持政治上的清醒和堅定，時刻繃緊社會穩(wěn)定和企業(yè)安全這根弦，經(jīng)得住任何

14、政治風浪和嚴峻復雜局面的考驗，大力提倡忠于職守、嚴格執(zhí)法、熱情服務的職業(yè)道德，大力培育英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行、服從命令、聽從指揮的職業(yè)情操，不斷推進公安保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設，嚴格執(zhí)行公安部五條禁令”和公司的各項規(guī)章制度，嚴于律已，清正廉潔。采取崗位練兵、專業(yè)培訓和以會帶訓等多種形式加強教育培訓，提高隊伍整體素質(zhì)正確對待公安保衛(wèi)工作的機構(gòu)改革與企業(yè)的改革于建立現(xiàn)代企業(yè)制度是完全一致的思想。樹立顧大局、識大體的全局觀念，樹立國家利益、企業(yè)利益高于一切的職業(yè)觀，正確對待國家、企業(yè)、個人的利益關(guān)系。努力把公安保衛(wèi)隊伍建設成一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、貼近基層、貼近生產(chǎn)、貼近職工群眾，切實為企業(yè)和職工服務的隊伍。所以在目前的市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的公安隊伍是很重要的，在企業(yè)改制的過程中會隨時出現(xiàn)很多的新情況、新問題，公安干警隨時做好