




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上外來施工單位安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法施工隊名稱:序號檢 查 內(nèi) 容分值檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法扣分原因得分復(fù)查得分備注1依法取得工商、安監(jiān)、公安、建設(shè)等部門頒發(fā)的工商營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、爆炸物品使用許可證和建設(shè)資質(zhì)和建筑安全生產(chǎn)許可證并在安監(jiān)部門備案,且按規(guī)定審驗,證照齊全、合法、有效,并在公司備案。5分各種證、照齊全,且定期審驗。每缺一項扣1分。各種備案資料齊全、真實、合法、有效,檔案分類明確,目錄清晰,每有一項不符合要求扣1分。2施工單位負責(zé)人、項目經(jīng)理、安全機構(gòu)負責(zé)人、安全管理人員等必須持有安監(jiān)部門頒發(fā)的安全資格證。嚴(yán)禁非法掛靠、層層掛靠和被掛靠單位以掛代
2、管等現(xiàn)象(施工項目部要有施工單位的授權(quán)委托 ,項目部負責(zé)人要有任命書)。特種作業(yè)人員依法取證并持證上崗。持證率100%。5分施工單位負責(zé)人、項目經(jīng)理、安全機構(gòu)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過有關(guān)部門的培訓(xùn),持證上崗,未經(jīng)培訓(xùn)的每人扣2分。持證率每降低1%扣1分。無授權(quán)委托書以及任命文件扣2分。3與發(fā)包單位依法簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議。5分與發(fā)包單位簽定規(guī)范的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。協(xié)議要明確雙方的安全生產(chǎn)管理職責(zé)、義務(wù)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施。未簽訂不得分,簽定的協(xié)議不規(guī)范扣2分。4制定事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期加強預(yù)案演練和停產(chǎn)撤人演練的情況(總公司和分公司必須制定預(yù)案,項目部可以執(zhí)行發(fā)包單位預(yù)案)
3、。5分按規(guī)定制定重大事故應(yīng)急預(yù)案,建立相應(yīng)的應(yīng)急體系,并與發(fā)包方聯(lián)合進行演練。沒有制定重大事故應(yīng)急預(yù)案不得分,每有一處不合要求扣1分,未開展演練的扣3分。5嚴(yán)禁無資質(zhì)、超資質(zhì)非法承攬工程等現(xiàn)象。(爆破單位只能承擔(dān)露天采石場爆破施工,僅持有安監(jiān)部門發(fā)放安全生產(chǎn)許可證的施工單位只能承擔(dān)井上下采掘工程施工、同時持有建設(shè)部門發(fā)放建筑資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的施工單位可以承擔(dān)礦山建設(shè)工程)嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)包和層層分包工程等現(xiàn)象。5分查工程、查資質(zhì)。無資質(zhì)、超資質(zhì)非法承攬工程不得分;非法轉(zhuǎn)包和層層分包工程不得分。6所有施工單位都要設(shè)立安全管理機構(gòu);安全管理人員配備標(biāo)準(zhǔn):從業(yè)人員100以上配備專職安全管理不少于3人;
4、 從業(yè)人員不足100配備專職安全管理不少于2人。5分未按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)不得分;專職安全管理人員每缺一人扣2分。7管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程制定完善、嚴(yán)格落實。7分按有關(guān)規(guī)定建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。每個崗位和工種都有健全的崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,且每個崗位人員都能掌握和崗位有關(guān)的安全操作規(guī)程。制度、規(guī)程不健全或人員對規(guī)程不掌握每有一處扣2分。(現(xiàn)場抽查有關(guān)人員)8主要負責(zé)人必須定期下井帶班(每周至少2次),及時處理安全隱患和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。6分查是否有帶班檢查制度,查檢查和考勤記錄。無制度扣2分,缺少一次帶班扣1分。9人員錄用及安全培訓(xùn)情況(1)建立年度培
5、訓(xùn)計劃和職工培訓(xùn)檔案;(2)按要求對新工人、變工種工人進行培訓(xùn);(3)特種作業(yè)人員按規(guī)定培訓(xùn)并持證上崗。10分對錄用人員嚴(yán)格把關(guān),錄用人員要身體健康,無犯罪前科。不達標(biāo)者每有一人扣1分。有本年度安全教育培訓(xùn)計劃,并嚴(yán)格按照計劃進行培訓(xùn)、考核,沒有計劃不得分,未按計劃執(zhí)行每有一次扣1分。對每個員工要建立健全安全教育培訓(xùn)檔案,沒有建立的扣2分,不健全的扣1分。每年進行一次全員教育,受教育面達100%,未進行的扣2分,教育面每少10%扣1分。對新工人進行三級安全教育,時間不少于72小時,考核合格后,方可上崗,未進行的扣2分,教育不認(rèn)真每有一個點扣1分。新工人上崗必須實行“以老帶新”,時間不少于4個月
6、,未實行每有1人扣1分。對調(diào)換工種和采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的工人,必須重新培訓(xùn),未進行的扣1分。特種作業(yè)人員必須建檔立案,未建立的扣1分。10爆破器材管理:(1)持有爆炸物品使用許可證;(2)建立收發(fā)、存儲管理制度和記錄。6分爆破作業(yè)人員持證上崗,按規(guī)定運輸、保管、使用爆破物品。支領(lǐng)、保管、退庫手續(xù)齊全。查現(xiàn)場,每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣2-4分。11按要求加強設(shè)備及器具的管理并按要求定期檢驗。5分作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備清潔完好,無跑、冒、滴、漏。生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境文明整潔,無垃圾、無油渣、無雜物、物料工具堆放整齊,安全通道暢通,安全標(biāo)志明顯。未定期檢驗不得分,現(xiàn)場文明生產(chǎn)差扣2分。12施工單位必須為從業(yè)人員
7、提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按規(guī)定佩戴、使用。5分未提供的不得分,未按規(guī)定使用發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。13健康查體5分定期為施工人員進行查體。對每個職工要建立職業(yè)健康檔案,要有崗前、崗中、崗后查體內(nèi)容,對接塵人員和其它易患職業(yè)病崗位要按規(guī)定進行及時查體。未建立檔案的扣3分,查體每缺一人次扣2分。14定期開展隱患排查整改活動,并建立隱患排查檔案的情況。6分對檢查的隱患要及時整改,確保整改率100%。每有一項達不到要求扣2分,出現(xiàn)重復(fù)隱患的每有一個點扣2分。15安全風(fēng)險抵押金繳納情況5分按規(guī)定數(shù)額繳納安全風(fēng)險抵押金,未繳納不得分,以工程款抵扣不得分,繳納不足扣2分。16發(fā)生事故及時報告和搶救情況5分按規(guī)定及時報告安全生產(chǎn)工傷死亡事故。遲報、漏報、瞞報不得分。不及時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供貨茶葉合同范本
- 包裝食品配送合同范例
- 合作擔(dān)保合同范例
- 合租合同范本
- 化肥合作協(xié)議合同范本
- 廠房使用合同范例
- 人工勞務(wù)合同范本封皮
- 個人汽車采購合同范本
- 企業(yè)業(yè)務(wù)合同范本
- 合同范本征求意見
- 診所校驗現(xiàn)場審核表
- 2024屆安徽省安慶市高三下學(xué)期二?;瘜W(xué)試題及答案
- 電影活著展示課件
- 改變學(xué)習(xí)方式促進學(xué)生發(fā)展結(jié)題報告
- 中國常見食物營養(yǎng)成分表
- 09J202-1 坡屋面建筑構(gòu)造(一)-2
- 金嗓子喉片行業(yè)分析
- 電導(dǎo)率對應(yīng)鹽水濃度表
- OCT基礎(chǔ)知識課件
- 起重機械培訓(xùn)
- 大模型在教育科技中的應(yīng)用
評論
0/150
提交評論